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Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 157.651 - 157.725 de 385.917

  • ENTREGA PREVIA 1 MICROECONOMIA

    ENTREGA PREVIA 1 MICROECONOMIA

    olemaracENTREGA PREVIA 1 MICROECONOMIA 1. TEORIA DE LA MANO INVISIBLE DE ADAM SMITH Adam Smith, considerado uno de los mejores economistas en la historia, crea de alguna manera la ficción de la mano invisible. ¿Porque ficción? Pues resulta ser un supuesto que comenta que la economía en el mercado es

  • Entrega Recepcion

    hugogarciaortizACTA DE ENTREGA Y RECEPCION DE MAQUINAS Y HERRAMIENTAS En Nicolás Romero, Estado de México, a los 17 días del mes de Diciembre del 2012, se reunieron en el Almacén del inmueble ubicado en ubicado en Calle Camino a la Presa s/n Colonia Francisco I. Madero, Fracción CN uno, Nicolás

  • Entrega riesgos

    Entrega riesgos

    Sylvia Camila Prada Marin1. El plan de trabajo anual se fundamenta en tres objetivos principales para la organización en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo, dada la revisión inicial que se realizó, dichos objetivos se nombran a continuación: 1. Cumplir con los requisitos y la normatividad legales Nacional Vigente aplicable

  • ENTREGA SEMANA 4 - ALMACENAMIENTO

    ENTREGA SEMANA 4 - ALMACENAMIENTO

    Ing Carlos SimancaPROYECTO APLICADO KIAP. ENTREGA 1 Equipo de Trabajo Identificación del Proyecto El proyecto es de mejoramiento ya que sugiere instaurar un sistema de almacenamiento efectivo que permita controlar las problemáticas actuales que presenta la empresa y disminuir los errores presentados en los procesos transversales desde la entrada y salida del

  • ENTREGA SEMANA 6 CONFERENCIA MITOS Y VERDADES

    ENTREGA SEMANA 6 CONFERENCIA MITOS Y VERDADES

    pablo urreaENTREGA SEMANA 6 CONFERENCIA MITOS Y VERDADES 1. Los consumidores se comportan de acuerdo a sus necesidades que tienen o que se despiertan por algún tipo de producto nuevo que ingrese en algún tipo de mercado, todo lo que genere motivación o una buena percepción el consumidor querrá obtenerlo o

  • Entrega Semana 7 ¿Por qué se dice que las personas tienen diferente capacidad de comportamiento?

    Entrega Semana 7 ¿Por qué se dice que las personas tienen diferente capacidad de comportamiento?

    Myligirl007Universidad Galileo – IDEA Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas Curso: Administración Moderna 1 Tutor 02054 Universidad Galileo FISICC-IDEA Liceo Guatemala Administración 1 Sábado 7 am Tarea 6 Mylene Azucena Dick Izas Carne 14005176 Tarea 6 Entrega Semana 7 1. ¿Por qué se dice que las personas tienen diferente

  • ENTREGA TALLER NO. 2, UNIDAD 2, ANÁLISIS BASADO EN LA COMPAÑÍA CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL S.A

    ENTREGA TALLER NO. 2, UNIDAD 2, ANÁLISIS BASADO EN LA COMPAÑÍA CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL S.A

    NYDIA CHIAENTREGA TALLER NO. 2, UNIDAD 2, ANÁLISIS BASADO EN LA COMPAÑÍA CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL S.A BARBOSA CLAUDIA BIBIANA CHÍA CHACÓN NYDIA CONSTANZA GARCÍA SALDARRIAGA KAREN UNIVERSIDAD ECCI ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO ELECTIVA I-04613 2021 1. Documente la estandarización de 3 procesos fundamentales de la empresa

  • Entrega tres teoria organizacional

    Entrega tres teoria organizacional

    1039784281TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES OLGA STELLA ZAMBRANO VALENTIN Grupo007 ANGELICA LEON MUETE DIANA MARCELA QUIROZ MARIN JADER ALIRIO GOMEZ OSORIO LUIS ABELARDO CABRERA GARCIA NIDIA JACKELINE CAMINO SUAREZ POLITECNICO GRAN COLOMBIANO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONOMICAS Y CONTABLES 2015 RESUMEN EJECUTIVO Ante la gran demanda de combustible que se vive

  • ENTREGABLE

    ENTREGABLE

    YARET_2393Alumno: Pichardo de la Cruz Karen Yaretzi Instrucciones: Con la información de los recursos de la semana 3 elabora: 1. Una definición propia sobre qué es la estructura de capital Es aquella que hace máximo el valor de la empresa, o equivalentemente, hace mínimo con los recursos financieros que utiliza,

  • Entregable - relaciones laborales

    Entregable - relaciones laborales

    Karelis VillarSERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL 1. INFORMACIÓN GENERAL Apellidos y Nombres: Villar Calderón, Karelis Naomi ID: 1462945 Dirección Zonal/CFP: CFP Luis Cáceres Grazian Carrera: Administración de Empresas Semestre: IV Curso/ Mód. Formativo Relaciones Laborales Tema del Trabajo: Relaciones Laborales 2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO N° ACTIVIDADES/ ENTREGABLES CRONOGRAMA/ FECHA

  • Entregable 1 Auditoria

    Entregable 1 Auditoria

    GYASEL78PRODUCCIÓN 1.- ¿Que incluye el proceso de transformación? R= Incluye mas de un material, además de empaques y otros gastos indirectos necesarios para su transformación. 2.- ¿Que es el costo de ventas? R=Es un efecto que debe reconocerse dentro del Estado de Resultados Integral de la compañía, después del rubro

  • Entregable 1 Control DE Sistemas DE Costos

    Entregable 1 Control DE Sistemas DE Costos

    GYASEL78CONTROL DE SISTEMAS DE COSTOS ENTREGABLE 1 ________________ INTRODUCCIÓN De esta manera, el nivel de producción de máxima eficacia económica que es en última instancia el fin que persigue todo empresario, dependerá del uso de los factores de producción dentro de los límites de la capacidad productiva de la empresa.

  • Entregable 1 Dirección Estratégica del Talento

    Entregable 1 Dirección Estratégica del Talento

    Tfilio06________________ Introducción La globalización ha conectado personas, empresas y gobiernos de diferentes naciones a través de un gran avance en la tecnología. La fuerte competitividad en el mercado global ha obligado a las empresas a innovar en sus estrategias y procesos tanto administrativos como operativos, entre ellos la gestión de

  • ENTREGABLE 1 DISEÑO DE PRODUCTOS

    ENTREGABLE 1 DISEÑO DE PRODUCTOS

    Domingo German Arana MaximoENTREGABLE 1 DISEÑO DE PRODUCTOS ________________ El marketing mix es una serie de herramientas que para su correcta funcionalidad es importante que tengan sincronía, este mix se compone de los cuatro componentes básicos, producto, precio, distribución y comunicación. Dentro de las estrategias utilizadas por cada componente mencionado podemos encontrar algunas

  • Entregable 1 Estrategias de Mercadotecnia

    Entregable 1 Estrategias de Mercadotecnia

    Sergio Zalazarhttps://uniteconline.blackboard.com/webapps/blackboard/Logo_campus_2.png Entregable 1 Estrategias de Mercadotecnia Nombre Sergio Zalazar Fecha de entrega 1/7/2020 Instrucciones: 1. Para las preguntas abiertas, contesta de manera breve lo que se te pide. 2. Para los reactivos de opción múltiple, anota la opción deseada en la última fila, columna de la derecha. 3. Sube tu

  • Entregable 1 Finanzas Corporativas

    Entregable 1 Finanzas Corporativas

    NancyPBUniversidad Tecnológica de México Campus Online Descripción: Descripción: Imagen relacionada Maestría: MBA. Finanzas Corporativas. Entregable 1. Fecha: 07/06/2020. Docente: María de Lourdes Leal Coronado. Alumno: Nancy Guadalupe Pérez Benhumea. Introducción Tenemos que tener en cuenta que cuando queremos implementar cualquier proyecto, es necesario tener en cuenta la rentabilidad de este

  • Entregable 1 Finanzas internacionales

    Entregable 1 Finanzas internacionales

    FENIX280404Logotipo Descripción generada automáticamente UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE MÉXICO “ENTREGABLE 1” CIRCULO DE CONCEPTOS ALUMNO: PROFESORA: YESSICA RICALDE AGUILAR CAMPUS: ONLINE MATARIA: FINANZAS INTERNACIONALES FECHA DE ENTREGA: 05/02/2023 INTRODUCCION Objetivos: ∙ Identificar la influencia que ejerce el FMI en los ajustes de la balanza de pagos ∙ Identificar las cuentas que

  • ENTREGABLE 1 MERCADOS FINANCIEROS

    ENTREGABLE 1 MERCADOS FINANCIEROS

    shishi999UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE MÉXICO LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA ENTREGABLE 1 MERCADOS FINANCIEROS Docente: MC. ADRIANA ESPINOSA VILLEDA Materia: FINANZAS INTERNACIONALES Estudiante: LEONARDO MENDOZA OROZCO ________________ Introducción El Sistema Financiero Internacional es el conjunto de organismos e instituciones, publicas y privadas (Estado y particulares) que regulan, supervisan y controlan el sistema

  • Entregable 1 Modelos de gestión de negocios

    Entregable 1 Modelos de gestión de negocios

    Daniel SorianoMODELOS DE GESTION DE NEGOCIOS ENTREGABLE 1 DANIEL SORIANO CARDENAS MARCO ANTONIO GUERRERO ARVIZU FECHA DE ENTREGA: 02/10/2022 Ejercicio 1: A partir de los “Criterios para la Clasificación de las Empresas” que se presentan en la Unidad 3, clasifica tres criterios de la empresa en la que actualmente laboras o

  • Entregable 1 Modelos de Proyección Financiera

    Entregable 1 Modelos de Proyección Financiera

    spoyomanAlumno: Fernando Joel Cruz Sánchez Administración de empresas Entregable 1 Modelos de Proyección Financiera Desarrollo En este pequeño caso práctico, pude implementar las fórmulas para la creación de pronósticos en las empresas, lo cual a pesar de llevar bastante tiempo ya laborando en el ámbito profesional, nunca llegue a hacer

  • ENTREGABLE 1 PORCENTAJES

    ENTREGABLE 1 PORCENTAJES

    Daniel Eduardo Arteaga O'ConnorENTREGABLE N° 01 INSTRUCCIONES: PORCENTAJES 1. Automotriz del Centro vende un auto al crédito valorizado en $ 14 799.00 incluido el IGV, con el 20% de cuota inicial y el resto en24 cuotas mensuales, ¿cuánto se pagará mensualmente, si dicha operación no genera ningún interés? 1. $400.30 B) $429.30 C)

  • Entregable 1 Sistemas e Instituciones Financieros

    Entregable 1 Sistemas e Instituciones Financieros

    edchr7Entregable II Rolando Eduardo Chucuán Rojo Matricula: 21443549 Licenciatura en Contaduría Pública Y Finanzas Sistemas e Instituciones Financieras 04/Ago/2023 Culiacán, Sinaloa Prof. Claudia Estibalis Rendón Dávila ________________ DESARROLLO Las expectativas económicas para las empresas están marcadas por un panorama de crecimiento y transformación. A medida que el mundo se recupera

  • ENTREGABLE 1 TEXTILES “H&A”

    ENTREGABLE 1 TEXTILES “H&A”

    Adán EnríquezEntregable 1 (tarea 1,2 y 3) ENTREGABLE 1 TEXTILES “H&A” Situación Actual: Es una empresa que se dedica a la elaboración y procesamiento de tejidos, pasando por varias etapas las cuales se dividen, hasta llegar a la producción y elaboración final del producto solicitad. Se destaca por su énfasis en

  • ENTREGABLE 1, 2 Y 3 CASO TEXTILERA “TEXTILES H & A”

    ENTREGABLE 1, 2 Y 3 CASO TEXTILERA “TEXTILES H & A”

    sheyla.aylinUNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: Coactemalan Nombre de la Carrera: Licenciatura en Tecnología y Admón. de Empresas Curso: Automatización de procesos admón., Casos Empresariales Horario: 17:00 – 18:00 Tutor: Carlos Eduardo Rodríguez ENTREGABLE 1, 2 Y 3 CASO TEXTILERA “TEXTILES H & A” Apellidos, Nombres de los Alumnos: Rodríguez Ortiz, Sheyla

  • Entregable 2 Alta dirección y liderazgo

    Entregable 2 Alta dirección y liderazgo

    BarraBasshttps://www.odontologos.mx/perfiles/logos/unitec.jpg Universidad Tecnológica de México Maestría en Administración de Negocios Alta Dirección y Liderazgo (AL2203) Profesor: Dr. Pedro F. Ponce Ramos Alumno: Rafael J. De Los Reyes López. Entregable #2 1.- Mencione tres estrategias para solucionar conflictos en las organizaciones Inteligentes del siglo XXI Introducción: En los últimos años la

  • Entregable 2 Costos y precios

    Entregable 2 Costos y precios

    Yam.02Universidad Tecnológica de México. Gestión de Costos y Precios. Entregable II Profesor: Héctor Alfredo Torres Herrera Alumno: Yael Yamil Estrada Hernández Tercer Cuatrimestre Introducción Antecedentes Para que una empresa funcione de forma correcta se requiere que cuente con un control sobre las operaciones. Asegurar que las cosas sucedan en la

  • ENTREGABLE 2 EL PLAN DE ADQUISICIÓN Monmouth, Inc

    ENTREGABLE 2 EL PLAN DE ADQUISICIÓN Monmouth, Inc

    capjulian123ENTREGABLE 2 EL PLAN DE ADQUISICIÓN PRESENTADO POR: TABLA DE CONTENIDO EL PLAN DE LA ADQUISICIÓN 1. Introducción…………………………………………………………………………..3 2. Objetivos……………………………………………………………………………...4 3. Consolidación de la información del caso…………………………………………….5 4. Consolidación de la información teórica……………………………………………... 5. Características de complejidad del contexto en el que se desarrolla la transacción….. 6. Método de gestión

  • Entregable 2 Modelo de gestión de Negocios

    Entregable 2 Modelo de gestión de Negocios

    Javier ArroyoEntregable 2 Universidad Tecnológica de México Docente: Asignatura: Modelo de Gestión de Negocios Alumno: Ejercicio 1. Proceso de Planeación Estratégica (Estudia la unidad 5 para comprender los temas y desarrollar lo que se indica) 1.1. Desarrolla la “MISIÓN” y la “VISIÓN”. Misión: Buscamos el desarrollo de productos cosméticos con grandes

  • Entregable 2 modelo de gestion de negocios AbueHappy

    Entregable 2 modelo de gestion de negocios AbueHappy

    Edgar RodriguezProyecto Emprendedor Profesora: Ciclo 2021 - 3 ________________ Datos generales AbueHappy Aplicación de integración para personas de la tercera edad Justificación Las personas de la tercera edad quedan cada vez mas aisladas, deprimidas y solas, esto debido a que el mundo es cada vez más competitivo, lo que provoca que

  • Entregable 2 textiles h&a

    Entregable 2 textiles h&a

    Paoliita LaraID ACTIVIDADES A Recopilación de Información B Diseño de Propuesta C Estructura del Sistema D Cotización de Sistema y Equipo E Compra de Sistema F Desarrollo de Sistema G Carga de Información Inicial H Pruebas (Unitarias, Integrales y de Estrés) I Manuales al Personal (Administrativo, Contabilidad y Bodega) J Capacitación

  • Entregable 2 unitec

    Entregable 2 unitec

    José Carlos Orozco LozanoNombre: José Carlos Orozco Lozano No. Cuenta: 15265462 Profesor: Andres Enrique Horcasitas Banda Materia: Comportamiento Organizacional Fecha: 08/02/18 Actividad: Entregable 2 * En tus palabras menciona que es la motivación, el aprendizaje y el comportamiento * Aprendizaje: A mi parecer el “aprendizaje” es todo aquello que logramos entender y llevar

  • Entregable 2 “Proyecto de innovación organizacional”

    Entregable 2 “Proyecto de innovación organizacional”

    Lunannaira RinconEntregable 2 “Proyecto de innovación organizacional” https://regiogas.com.mx/wp-content/uploads/2020/12/cropped-logo-195px-height.png Universidad Tecnológica de México Licenciatura en Negocios Internacionales Campus Virtual Materia: Estructuras Organizacionales y Gestión del Conocimiento Clave de la Materia: TCL 006 Docente: María Guadalupe Bastida Pérez Alumna: Arianna Rincón Alavez Fecha de elaboración: 06/08/2021 Objetivo y Justificación. Realizar una planeación de

  • ENTREGABLE 2 “SISTEMA DE MEDICIÓN DE DESEMPEÑO DE PROVEEDORES (SMDP)”

    ENTREGABLE 2 “SISTEMA DE MEDICIÓN DE DESEMPEÑO DE PROVEEDORES (SMDP)”

    Cosme EstradaUniversidad Tecnológica de México ENTREGABLE 2 “SISTEMA DE MEDICIÓN DE DESEMPEÑO DE PROVEEDORES (SMDP)” LOGÍSTICA Y CADENA DE SUMINISTRO ALUMNO: COSME DAMIAN ESTRADA CERON PROFESOR: ARMANDO BRISEÑO ALONSO LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 16-abril-2021 INDICE Introducción Conceptualización de la evaluación de proveedores Relación entre la evaluación e indicadores de desempeño

  • ENTREGABLE 2: PRODUCTO FINAL Y CONCLUSIONES DE PROYECTO

    ENTREGABLE 2: PRODUCTO FINAL Y CONCLUSIONES DE PROYECTO

    vica12345UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA ENTREGABLE 2: PRODUCTO FINAL Y CONCLUSIONES DE PROYECTO DICIEMBRE 2020 1 Iniciativa Propuesta de proyecto en desarrollo con el propósito de obtener la inversión para su ejecución, a través de evaluación y justificación de su factibilidad técnica, económica, social-pólitica y ambiental. La metodología que soporta la gestión de

  • Entregable 2: “La ética y la mercadotecnia”

    Entregable 2: “La ética y la mercadotecnia”

    José Gabriel PedrozaJosé Gabriel Pedroza De la Torre José Gabriel Pedroza De la Torre Número de cuenta: 14132829 Economía De la Empresa 4to Cuatrimestre de Licenciatura en contabilidad On Line Mtra. SELENE MURRIEL CARMONA PLIEGO Entregable 2: “La ética y la mercadotecnia”. Sábado, 13 de junio de 2015 ________________ Índice Introducción 3

  • Entregable correspondiente al mes de Abril del año 2018

    Entregable correspondiente al mes de Abril del año 2018

    tempez619Informe de Actividades Prestadores de Servicios Profesionales Nombre del Prestador del Servicio. Juan Manuel De León Ramos Unidad Administrativa 09 Código Contrato No: F0176378 Vigencia del Contrato Del: 19/05/2018 Al: 08/07/2018 Entregable correspondiente al mes de Abril del año 2018 ACTIVIDAD GENÉRICA El Capacitador-Asistente Electoral (CAE), como representante del INE,

  • ENTREGABLE DEL PROYECTO - PRODUCCIÓN DE DOCUMENTOS II

    ENTREGABLE DEL PROYECTO - PRODUCCIÓN DE DOCUMENTOS II

    karolsthefanny17TOVAR DESIGN AND PRINT Tovar Design And Print | Merchandising | La Merced Norte | Barrios Unidos | Bogotá ” El cliente es nuestra prioridad y trabajamos con calidad” NIT: 900.661.583-2 Día Internacional de la Tierra Figura 1 ENTREGABLE DEL PROYECTO - PRODUCCIÓN DE DOCUMENTOS II APRENDICES: ALDANA TORRES MAYKOLL

  • Entregable direccion manufactura

    Entregable direccion manufactura

    Cintya .FloresPagina 1 Portada Unitec Pagina 2 índice de Contenido 1. Abstrac o Resumen Ejecutivo (desarrollo) 1 2. Contexto del proyecto (Profundidad en el manejo de la información) 2 2.1 Descripción general de la empresa en la que se desarrolla el proyecto del área de manufactura. 2 2.2 Justificación del proyecto

  • ENTREGABLE EJE 4- PLANEACION ESTRATEGICA

    ENTREGABLE EJE 4- PLANEACION ESTRATEGICA

    yeison8907Trabajo Eje 4. Gerencia de mercadeo. Planificación Estratégica. Yeison Saidiza Martínez Planificación Estratégica Junio 06 del 2021 Administración de Empresas Fundación Universitaria del área andina Gerencia de Mercadeo. Bogota.D.C. 1. Introducción. La empresa que decidimos tomar es Lili Pin, una empresa del Sector Retail. Lili Pink es una empresa que

  • Entregable Fbrica De Quesos

    lauramotizUNIDAD 5 BENCHMARKING 5.1 DEFINICIÓN E IDENTIFICACIÓN DE LOS ELEMENTOS DE LA COMPARACIÓN REFERENCIAL. La palabra Benchmarking proviene del inglesbenchmarck que significa marca o punto de referencia; es decir, se toma un punto de comparación para medir lo hecho por nosotros y por los demás. Benchmarking es… * Benchmarking es

  • Entregable Final Administración

    Entregable Final Administración

    Victor AguilarUniversidad Latinoamericana Valle Universidad Latinoamericana Entregable Final Administración. Alumno: Aguilar Santiago Victor Alejandro Matrícula: U99329810 Materia: MGT521-805202165 Profesor: M. Martha Naranjo Torres Índice Contenido Introducción 3 Desarrollo 3 I. Administración 4 a) Conceptos clave 4 b) Cuadro comparativo de las Etapas de la Administración. 6 c) Cuadro sinóptico áreas funcionales

  • Entregable Final Auditoria administrativa

    Entregable Final Auditoria administrativa

    mag94lyonResultado de imagen para unitec Materia: Auditoria Administrativa Tema: Entregable Final Licenciatura: Administración Grupo: Online Fecha de entrega: 18 de marzo Introducción En esta actividad de la semana cuatro desarrollaremos un trabajo donde especificamos varios elementos importantes en el tema auditoria administrativa del tema Fiat argentina observando así sus características,

  • Entregable final de logística avanzada

    Entregable final de logística avanzada

    LUIS ERNESTO FLORES ROJASEnTregable FINAL (Lora, 2020) * Introducción: La industria electrónica es un pilar central de la industria manufacturera en México, se hace patente a través de indicadores económicos como son empleo, exportaciones e inversión extranjera directa. Es una industria claramente dominada por empresas multinacionales que han establecido subsidiarias en México. Cinco

  • Entregable Final Ejcucion Efectiva de Proyectos

    Entregable Final Ejcucion Efectiva de Proyectos

    Gregorio Meraz HolguinUniversidad Tecnológica de México M4. EJECUCIÓN EFECTIVA DE PROYECTOS Gregorio Meraz Holguín Número de Cuenta: 17720748 Carrera: Maestría en Administración de Proyectos Fecha: 01/14/2018 Actividad: Entregable Final, Manual de Ejecucion Contenido Resumen del Proyecto. 3 Analisis de Viabilidad 7 Planificación y programación del proyecto 14 Cronograma de Actividades 14 Planificación

  • ENTREGABLE FINAL la probabilidad

    ENTREGABLE FINAL la probabilidad

    Estefania DíazENTREGABLE FINAL Resuelve los siguientes problemas y completa lo que se pide con el signo de interrogación: ? 1.- Supóngase que las edades en las que se adquiere cierta enfermedad están distribuidas en forma aproximadamente normal con una media de 11.5 años y una desviación estándar de 3 años. Un

  • Entregable final mercadotecnia

    Entregable final mercadotecnia

    juanelo2022MATERIA MKT-421-324-MERCADOTECNIA PROFESOR NELVI DEL SOLAR MARROQUIN ALUMNO JUAN LUIS GRANILLO LUGO FECHA 25 JULIO DE 2022 INTRODUCCION Hoy en día todos los mercados del mundo están presentando altos indices de competitividad, por tal motivo toda empresa dedicada a la venta de un producto o servicio debe tener entre sus

  • Entregable final “Entrono Legal de los Negocios”

    Entregable final “Entrono Legal de los Negocios”

    Fer160918Resultado de imagen para unitec Resultado de imagen para unitec campus sur ________________ Índice: Introducción: 1 Tema 1 Conceptos de derecho en las transacciones comerciales. 1 Tema 2 Derecho Mercantil 4 Tema 3 Actos de Comercio 7 Tema 4 Entrono Legal del Comercio 10 Tema 5 Aspectos generales de las

  • Entregable final, caso práctico “Wal-Mart”

    Entregable final, caso práctico “Wal-Mart”

    Gabiie OrdoezNombre de la alumna: Gabriela Ordóñez Pérez Nombre del docente: Roberto Carlos Sánchez Rubalcava Materia: Alta dirección y liderazgo. Nombre del trabajo: Entregable final, caso práctico “Wal-Mart” Contenido Introducción. 3 1.- Establecer la forma en la cual se implementaría la función de análisis por parte del líder de la organización.

  • ENTREGABLE FINAL_UNITEC_MODELO DE GESTION DE NEGOCIOS

    ENTREGABLE FINAL_UNITEC_MODELO DE GESTION DE NEGOCIOS

    Dianne Vázquez VázquezPLANEACIÓN: La misión de Polly pocket es crear y fomentar bailarines de estilo urbano mediante enseñanza de fundamentos en los diferentes subgéneros de las danzas urbanas. Su visión es ser un estudio de baile reconocido a nivel estatal con la capacidad de desarrollar proyectos que impulsen el crecimiento de la

  • Entregable I Contabilidad Financiera

    Entregable I Contabilidad Financiera

    AldairRojasCONTABILIDAD FINANCIERA Logotipo Descripción generada automáticamente ALDAIR RIZO ROJAS 2DO CUATRIMESTRE LIC. EN ECONOMIA Y FINANZAS 21300202 MAESTRA DIANA ELVIRA RODRIGUEZ PEREZ Entregable 1 Punto 1 Instrucciones: Con base a la siguiente información de la Empresa Corporación, S.A. del mes de marzo registra los siguientes movimientos de la empresa en

  • ENTREGABLE N°1: POYECTO “PLÁSTICO SALVADOR”

    ENTREGABLE N°1: POYECTO “PLÁSTICO SALVADOR”

    miauuuujndjnjfFORMATO PARA LA PRIMERA ENTREGA ENTREGABLE N°1: POYECTO “PLÁSTICO SALVADOR” PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA El proceso de selección de nuestro problema a tratar, responde a un real interés por parte de la población del distrito de Villa María del Triunfo que se ha visto afectada por la mala gestión del anterior

  • Entregable N°3 Gestión de talento humano

    Entregable N°3 Gestión de talento humano

    Gisbeth Katherine Lopez GonzalezEntregable N°3 Gestión de talento humano [Escriba el subtítulo del documento] Gisbeth Katherine López Gonzalez Evelyn Joan Echevarria Puerto Presentado a: Yisel Novoa CEDEP- Centro de educación para el trabajo y el desarrollo humano Técnico Auxiliar en recursos humanos 1. Políticas generales del talento humano 1. Generar actividades de integración

  • Entregable Paulina Murillo Gestión Estratégica de los RRHH

    Entregable Paulina Murillo Gestión Estratégica de los RRHH

    Paulina MurilloEstudiante: Paulina Maria Murillo Orozco Caso Práctico: LIDL - G Escenario y organización de los Recursos Humanos en la empresa 1. ¿Cuáles son los principales elementos que caracterizan la gestión de Recursos Humanos de esta empresa? Política de captación de personas * Proceso de captación, reclutamiento y selección de su

  • Entregable Teorico (Inversiones)

    Entregable Teorico (Inversiones)

    JV15INVERSIONES JUANA VALENTIAN CAMPOS MOLANO 1597322 SENA REGIONAL TOLIMA-COMERCIO Y SERVICIOS TECNÓLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS 2018 ________________ INVERSIONES JUANA VALENTINA CAMPOS SENA REGIONAL TOLIMA-COMERCIO Y SERVICIOS TECNÓLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS 2018 Inversión: Es destinar un monto de dinero a manejo o disposición de otro, (empresas, bolsa de inversiones,

  • Entregar el trabajo de administracion del tiempo

    Entregar el trabajo de administracion del tiempo

    bernardotello7LISTA DE METAS * Terninar el cuatrimestre * Aprobar todas las materias * Entregar el trabajo de administracion del tiempo * Aprobar el examen de estadistica LISTA DE OBJETIVOS * Para terminar el cuatrimestre,tengo que dedicarle el tiempo necesario a cada materia y aprender lo mas que se pueda de

  • Entregar en tiempo los pedidos, ¡no más retrasos!

    Entregar en tiempo los pedidos, ¡no más retrasos!

    ccabanaslTítulo: Entregar en tiempo los pedidos, ¡no más retrasos! Introducción “Por primera vez desde que inicié esta empresa, su capacidad de producción ha sido rebasada ¡tenemos pendiente la entrega de diez mil camisas!” “”No tenemos una estrategia de ventas ni un plan a futuro para el desarrollo de la compañía,

  • ENTREGAS A TIEMPO SIEMPRE CASO: DABBAWALA

    ENTREGAS A TIEMPO SIEMPRE CASO: DABBAWALA

    guter92PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ ESCUELA DE POSTGRADO ENTREGAS A TIEMPO SIEMPRE CASO: DABBAWALA ALUMNO Fernando Gutiérrez Milla PROFESOR Carlos Mariño Surco, marzo del 2021 1. Antecedentes El caso nos narra el Sistema de Dabbawala (sistema de entrega de comida casera de Mumbai), el cual es mundialmente reconocido por su

  • Entregas Urgentes

    karenbeltran09ENTEGAS URGENTES EN QUE CONSISTE… La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales podrá autorizar sin trámite previo alguno, la entrega directa al importador, de determinadas mercancías que así lo requieran, bien sea porque ingresen como auxilio para damnificados de catástrofes o siniestros, por su especial naturaleza o porque respondan a

  • Entregue 3 diferencias entre valor contable (o valor libro) y valor de mercado

    Entregue 3 diferencias entre valor contable (o valor libro) y valor de mercado

    Andrés CampusanoTarea #1 Finanzas 1 Instituto IACC ________________ Entregue 3 diferencias entre valor contable (o valor libro) y valor de mercado. El valor contable se entiende como el valor de la empresa en función de sus libros o estados financieros. El valor contable se calcula a partir del balance general, y

  • Entregue 3 diferencias entre valor contable (o valor libro) y valor de mercado

    Entregue 3 diferencias entre valor contable (o valor libro) y valor de mercado

    goncherumareEntregue 3 diferencias entre valor contable (o valor libro) y valor de mercado. Para lograr diferenciar y llegar a las 3 diferencias que podemos reconocer primero debemos saber en qué consiste cada valor El Valor Contable o valor libro, es el término que se le da al valor de un

  • ENTREMESES

    bejc2011ENTREMESES Chop de Pescado Pescado y el jugo de leche de tigre Chop Mixto Pescados y Mariscos con jugo de leche de tigre Chop de Conchas Negras Conchas Negras y jugo de Leche de tigre Leche de Tigre: Es la salsa que da vida al ceviche peruano. En principio era

  • Entrenadores De Ventas

    anacristy2. Entrenadores de ventas El entrenador de ventas ocupa un lugar importante con cualquier organización de ventas. Es su responsabilidad de enseñar a los nuevos empleados y ventas de las personas con más experiencia con la empresa. Muchos de ellos tienen un historial de las ventas con la empresa y

  • Entrenamiento

    dant30514Entrenamiento El entrenamiento es la educación profesional que busca adaptar al hombre a determinado cargo. Sus objetivos se sitúan a corto plazo, son limitados e inmediatos, buscando dar al individuo los elementos esenciales para el ejercicio de un cargo y preparándolo de manera adecuada. El entrenamiento implica la transición de

  • Entrenamiento Estandarizado

    roge517Entrenamiento estandarizado El entrenamiento estandarizado a operadores es utilizado para: • Definir el contenido mínimo del entrenamiento para cada operación. Se necesita definir el perfil del puesto, describiendo adecuadamente las labores y forma de llevar a cabo el proceso, para que desde un principio quede claro como se va a

  • ENTRENAMIENTO LABORAL

    KiviINTRODUCCIÓN En la sociedad actual, las Tecnologías de la Información y la Comunicación constituyen una posibilidad fundamental de acceso a la información y a la comunicación, tanto para el profesorado como para los estudiantes. Nadie pone en duda que las TIC permitan planificar modelos de integración de estos materiales en

  • ENTRENAMIENTO METODOS ALTERNATIVOS DE CAPACITACION DE GRUPO

    karen.27ENTRENAMIENTO METODOS ALTERNATIVOS DE CAPACITACION DE GRUPO 1- Identifica objetivos del entrenamiento o capacitación 2- Criterios de entrenamiento o capacitación ( estándares alcanzar) 3- Evaluar conocimientos previos 4- Método de entrenamiento y capacitación 5- Implementar programas 6- Evaluar el entrenamiento 1 • Dar a conocer las operaciones de importación y

  • ENTRENAMIENTO Y ASESORAMIENTO

    wportilloSituación A El empleado llama al directivo para decirle que él o ella acaba de ser asignado a Escribir y enviar el informe de actividades de fin de año del departamento. Este proyecto por lo general lleva tres días en completarse, pero al empleado se le ha permitido hacerlo en

  • Entrenamiento Y Desarrollo Personal

    jainquispefarfanEntrenamiento y Desarrollo personal El entrenamiento es un proceso educacional a corto plazo aplicado de manera sistemática y organizada, mediante el cual las personas aprenden conocimientos, aptitudes y habilidades en función en objetivos definidos. El contenido del entrenamiento puede incluir 4 tipos de cambio de comportamiento Transmisión de información: distribuir

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