Español ensayos y trabajos
En esta sección encontrarás material necesario para ayudarte a obtener un mejor entendimiento sobre las complejidades del idioma español.
Documentos 79.951 - 80.000 de 176.800
-
Gestion De Talento Humano
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Idalberto Chiavenato ¿Qué es? Al clausurar un seminario sobre gestión estratégica, se hizo una pregunta final a los participan¬tes: ¿Qué es un sistema de gestión? La respuesta del grupo fue rápida y unánime: es un conjunto de políticas, conceptos y prácticas coherentes entre sí, con el
4.340 Palabras / 18 Páginas -
Gestión de Talento Humano
En los últimos años, la competencia en el sector aéreo se ha incrementado de forma notable y las compañías han quedado sometidas a las reglas del mercado. Estas circunstancias han llevado a muchas de ellas a reducir costes de forma drástica. En este contexto se han producido numerosas huelgas de
309 Palabras / 2 Páginas -
Gestión de Talento Humano por Competencias
Indicadores de gestión Distribuidora LAP S.A.S Karen Natalie Díaz Gámez Paola Andrea Méndez Vera Yohana Andrea Santos Silva Abril 2018 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Bogotá D.C. Gestión de Talento Humano por Competencias Contenido INTRODUCCIÓN 4 OBJETIVO GENERAL 5 Objetivos específicos 5 1. PROPUESTA DE INDICADORES 6 1.1 INFORMACIÓN GENERAL-
3.419 Palabras / 14 Páginas -
GESTION DE TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA Y EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL
ACTIVIDAD 3 EL CASO DE EL COLEGO LULADI HEMILY NICOL MERLO SANTACRUZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA GESTION DE TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA Y EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL BOGOTA 2016 CASO DE EL COLEGIO LULADI HEMILY NICOL MERLO SANTACRUZ Ensayo Instructor MONICA ALEXANDRA CORREA MONTES SERVICIO
768 Palabras / 4 Páginas -
Gestion De Tiempo
GESTION DEL TIEMPO Consiste en ordenar y sistematizar los períodos de dedicación de las actividades cotidianas que se realizan frecuentemente. El tiempo es inflexible, pasa y no se detiene, aunque a veces tengamos la sensación de todo lo contrario (¿quién no ha ido en alguna ocasión al dentista?). Es, en
1.272 Palabras / 6 Páginas -
Gestion De Una Biblioteca
Alumna: Sánchez Castañeda Lluvia Palmira Docente: PINEDA ROBLES MARIA CRISTINA Proyecto final basado en el Tercer eje mejorar las condiciones para la formación integral de todos los alumnos del país: Mejora de la biblioteca escolar. Mazatlán, Sinaloa a 18 de febrero del 2015. Índice: Introducción ---------------------------------------------------------------------------------- 3 Fase 1: inicio
2.571 Palabras / 11 Páginas -
Gestion De Una Calidad
CONTENIDO 1. Función principal que desempeña en su empresa 2. Actividades que realiza para cumplir adecuadamente con su función (enlístelas partiendo de un verbo en infinitivo). 3. Instrumentos y herramientas con los que desarrolla dicha actividades conforme a las siguientes categorías: oficina, producción, servicios, otros. 4. Jerarquice los instrumentos o
1.096 Palabras / 5 Páginas -
GESTIÓN DE VENTAS
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NEZAHUALCÓYOTL GESTIÓN DE VENTAS VICTOR J. ARIAS DELGADILLO DNM23 INDICE 1. HISTORIA 2. ECONOMÍA 3. SALUD 4. IMPACTO SOCIAL 5. PLAN ECOLÓGICO 6. ORGANIGRAMA 7. RECURSOS HUMANOS (SOLCITUDES DE EMPLEO) 8. MANUAL 9. PRONOSTICO DE VENTAS La historia del Lápiz? En 1564 se descubrió el grafito, en
3.744 Palabras / 15 Páginas -
Gestion De Ventas
Burrito Express tecnifica ventas Quiere ampliar su mercado mediante expendedoras automáticas Martes 31 de enero de 2012 Eduardo Camacho | El Universal07:51 Es común comprar un refresco, café, té o frituras y galletas en máquinas expendedoras automáticas, pero se imagina poder hacerlo con alimentos calientes y perecederos sin ser tocados
1.862 Palabras / 8 Páginas -
GESTIÓN DE VENTAS
UNIVERSIDAD ESAN UNIDAD DE PRE GRADO 2do Avance Trabajo Final GESTIÓN DE VENTAS PROFESOR: MARIO VALDEZ INTEGRANTES: STEFANY CARDENAS MAURICIO CASTRO CARLOS LAGOS CARLA SALGUERO Lima – Perú 2015 I. ÍNDICE a. Introducción ………………………………………………………p1 i. Descripción de la empresa……………………………..p1 ii. Segmento al que pertenece…………………………….p1 iii. Características de la fuerza de
838 Palabras / 4 Páginas -
Gestión Del Alcance Del Proyecto
Gestión de Alcance del Proyecto 5. Gestión del Alcance del Proyecto El objetivo principal de la Gestión del Alcance del Proyecto es definir y controlar qué se incluye y qué no se incluye en el proyecto. Existen cinco procesos básicos para la gestión exitosa del alcance del proyecto. 1. Recopilar
604 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Del Cambio
PRÁCTICA 1. Diagnosticando necesidades de Formación. Luís es Director de la sede en Madrid que tiene Solnergían, una compañía constituida en el año 2001 con capital 100 % español, que se dedica a la instalación y mantenimiento de energía solar. Lleva 6 años en la empresa y 1 en el
534 Palabras / 3 Páginas -
GESTIÓN DEL CAMBIO Y DEL COMPROMISO
GESTIÓN DEL CAMBIO Y DEL COMPROMISO MASTER CASE Max Urresti era Jefe de Producción de la planta de fabricación de productos plásticos de Corporación de Plásticos América; en ella se realizaban trabajos de inyección, soplado, matricería y serigrafía. Urresti tenía su manera de hacer las cosas; estaba acostumbrado a supervisar
732 Palabras / 3 Páginas -
GESTION DEL CLIENTE
Para calcular el coeficiente global de transmisión de calor es necesario conocer el espesor (e) y la conductividad del material (k) que separa a ambos fluidos y determinar los coeficientes individuales de transmisión de calor (hc y hf) para el fluido caliente y frio, respectivamente. Para ello se utilizan correlaciones
711 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Del Comercio Internacional
TRABAJO INTEGRADOR ADMINISTRACION DE OPERACIONES III 1) OBLIGATORIO 2) EN GRUPOS DE 3 ó 4 ALUMNOS COMO MAXIMO. 3) DESARROLLADO EN EMPRESAS MEDIANAS O PEQUEÑAS, SUJETO A LA APROBACION DEL PROFESOR. 4) SE DEBERA CONTAR CON UNA CARTA DE VISITA O GRABACION DE LAS VISITAS. 5) QUE LA EMPRESA SE
448 Palabras / 2 Páginas -
Gestión Del Conocimiento
GESTION DEL CONOCIMIENTO EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN (1ª Parte) Nadie a estas alturas tendrá duda alguna de que las instituciones públicas son grandes productores y consumidores de conocimiento y que su utilización inteligente es lo que les permite generar valor público en sus actuaciones. Al contrario de lo
635 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Del Conocimiento
¿COMO SE OCUPA LA GESTION DEL CONOCIMIENTO EN UNA BLIBIOTECA ESCOLAR? introducción Para un bibliotecario, la gestión del conocimiento puede ser el equivalente de silbar en la oscuridad, una señal esperanzadora de que la abrumadora cantidad de información que llega a su manera puede ser "manejado" - catalogado, no
1.416 Palabras / 6 Páginas -
Gestión del conocimiento
mGestión del conocimiento Tema1 En el tema de la negociación, se plantean dos tipos de negociación: 1negociacion inmediata y 2 negociacion progresiva. Como administrador de empresas, podría recrear y escribir en forma breve, sobre un ejemplo de cada uno de estos tipos de negociación. Como sugerencia al planteamiento, mantenga la
345 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Del Conocimiento
GESTION DE CONOCIMIENTO ¿QUE ES GESTION DE CONOCIMIENTO? Gestión del conocimiento es el proceso por el cual una organización, facilita la trasmisión de informaciones y habilidades a sus empleados, de una manera sistemática y eficiente. Es importante aclarar que las informaciones y habilidades no tienen por qué estar exclusivamente dentro
2.588 Palabras / 11 Páginas -
Gestión del conocimiento en codelco
FODA Fortalezas * Intereses por parte de los niveles mas altos utilizar la planificación estratégica. * Procesos de líneas de producción definidos por lo que no se debe comenzar de cero. * Funciones con competencias técnicas para desarrollar sus funciones . * La Tercera habilidad de capacitación contiene los elementos
332 Palabras / 2 Páginas -
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EDUCACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DE LA PRÁCTICA EDUCATIVA
ESCUELA SUPERIOR DE FORMACIÓN DE MAESTRAS Y MAESTROS “SIMON RODRIGUEZ” Unidad Académica “Cercado” GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EDUCACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DE LA PRÁCTICA EDUCATIVA En las Unidades Educativas América del Sur, Suecia, Venjanmin y 29 de Septiembre Trabajo Final para optar el grado académico de Licenciatura otorgado por la ESFM
36.168 Palabras / 145 Páginas -
Gestion Del Conocimiento Unidad I
UNIDAD I GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 1.1 ¿Qué es la Gestión del conocimiento? 1.1.1 La habilidad de de conocer 1.1.2 Conciencia del propio potencial La Gestión o Administración del Conocimiento ( en inglés Knowledge Management) es un concepto utilizado en las empresas que pretenden transferir el conocimiento y experiencia existente en
1.878 Palabras / 8 Páginas -
Gestión Del Conocimiento Vinculada Al ámbito Educativo
El ciclo de la producción del conocimiento y su vínculo con el ámbito educativo En la sociedad del conocimiento se pondera el aprendizaje y no solo la enseñanza; se reconocen los aprendizajes que se adquieren en ámbitos alternos a la escuela. De este modo las escuelas se transforman de organizaciones
480 Palabras / 2 Páginas -
Gestión del punto de venta bajo criterios de rentabilidad y eficiencia
oductos. Gestión del punto de venta bajo criterios de rentabilidad y eficiencia. b) Intangibles. Conductas, aptitudes y actitudes individuales y grupales compartidas por los miembros de la organización que pueden incrementar valor y satisfacción a los clientes. Las principales variables intangibles son: Valores corporativos. Incluyen las creencias de la organización,
229 Palabras / 1 Páginas -
Gestion Del Riesgo
ENFOQUE DEL RIESGO URBANO DESDE LA PERSPECTIVA USAR El tema USAR, necesariamente debe ser entendido bajo un enfoque realista de las ciudades como sistema complejo, dinámico, que se modifica y se ajusta permanentemente en sus estructuras y funciones de acuerdo a las demandas y relaciones entre la gente y su
557 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Del Talento
Según explican en un comunicado, BCG y EAPM con los resultados de esta encuesta han elaborado el informe titulado “El futuro de los recursos humanos: principales retos para 2015”, que pretende dar una visión general de las prácticas respecto a los recursos humanos. Este informe se centra sobre todo en
604 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Del Talento Humano
Tema: Interrelación de los subsistemas de Recursos Humanos Objetivo.- Ayudar a desarrollar la Gestión de Recursos Humanos desde la perspectiva en que se encuentra cada empresa en particular y apoyar el avance hacia enfoques estratégicos, teniendo en cuenta que los distintos enfoques no son excluyentes, y que es necesario socializar
2.228 Palabras / 9 Páginas -
Gestión Del Talento Humano
Si el nuevo Gobierno quiere buscar una solución definitiva a los graves problemas financieros de la empresa Puertos de Colombia (Colpuertos), deberá pensar en una privatización parcial de sus servicios. Esa es la conclusión de un estudio realizado por la Contraloría General de la República, en el cual demuestra que
2.667 Palabras / 11 Páginas -
GESTION DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS EN LA ONG CEDEPAS NORTE PROYECTO DE TESIS PARA OBTENER EL GRADO DE MAESTRO EN ADMINISTRACIÓN CON MENCIÓN EN RECURSOS HUMANOS
01.jpg ESCUELA DE POSGRADO SECCION DE POSGRADO DE CIENCIAS ECONOMICAS xxx.jpg GESTION DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS EN LA ONG CEDEPAS NORTE PROYECTO DE TESIS PARA OBTENER EL GRADO DE MAESTRO EN ADMINISTRACIÓN CON MENCIÓN EN RECURSOS HUMANOS AUTORA: BACH. RUMALDA NOELIA BURGOS GUTIERREZ ASESOR: Trujillo, enero 2016 N° de
2.636 Palabras / 11 Páginas -
GESTIÓN DEL TRANSPORTE Y LOGÍSTICA INTERNACIONAL
Módulo GESTIÓN DEL TRANSPORTE Y LA LOGÍSTICA INTERNACIONAL Nombre y apellidos Héctor González Casado * Fecha entrega 06/05/2018 Debes responder en un espacio máximo de 1.200 palabras, aproximadamente dos páginas (en Times New Roman 12) Según el Instituto de Comercio Exterior (ICEX), China es el quinto país de destino para
1.403 Palabras / 6 Páginas -
Gestion Deportiva
Gestión Deportiva, Tres Ejes de la Calidad, más allá de las personas y de los gobiernos. La búsqueda de una gestión de calidad así como la toma de conciencia de quienes se encuentran al frente de las entidades deportivas, son tratados con motivo de hacer de estas instituciones modelos eficientes
469 Palabras / 2 Páginas -
Gestión Directiva
INTRODUCCIÓN. En el presente escrito desarrollaremos una temática relevante con nuestra práctica docente sobre Gestión educativa, es importante mencionar que esta disciplina está determinada tanto por los contenidos como por la cotidianidad de su práctica, por ello la gestión educativa se constituye por la puesta en práctica de los principios
782 Palabras / 4 Páginas -
Gestión Directiva
Profesora: Marcia Amaro Bárbara Rojas Alumno Departamento: Primer Ciclo Básico. (Ed. Diferencial). Curso Segundo A Nº Lista: Semestre: Primer Fecha: _______ Agosto, 2015. Guía de Trabajo “Los diminutivos y aumentativos”. Los diminutivos son palabras que usamos para expresar que algo es muy pequeño. C:\Users\CarolinaAlejandra\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\2013-06-18_10-32-32_662.jpg 1.- Lee y encierra
510 Palabras / 3 Páginas -
GESTIÓN DIRECTIVA Y LIDERAZGO.
GESTIÓN DIRECTIVA Y LIDERAZGO. La necesidad de responder con éxito a las demandas de una sociedad cada día más demandante y cambiante, han llevado a las instituciones educativas a realizar esfuerzos de mejoramiento para lograr la calidad, adoptando nuevos conceptos y esquemas teóricos, orientados hacia la reestructuración funcional formal y
242 Palabras / 1 Páginas -
Gestion Documental
1. Elabora una pequeña presentación de la Empresa o entidad donde laboras. Rta/: Actualmente laboro de forma independiente o prestación de servicios en trabajos temporales. 2. Con base en la temática trabajada en la semana, establece: a. Las normas jurídicas que rigen para la entidad y la documentación que allí
347 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Documental
GESTIÓN DOCUMENTAL SE ESCRIBE CON ‘i’ DE INNOVACIÓN “menos impresiones” Sin lugar a duda la gestión documental tiene como fin establecer la información de una manera ágil, precisa, oportuna y sobre todo segura. Está va mucho mas allá de gestionar y hurgar papeles. Por consiguiente se hace necesario implementar la
329 Palabras / 2 Páginas -
GESTION DOCUMENTAL
Antecesores de la Perspectiva Sociológica en Europa Auguste Comte (1857-1978) Reconoce los lineamientos que diseñará para una ciencia que se llamaría moral positiva, esta se refiere por una parte a los fundamentos biológicos de la conducta del hombre debiendo ocuparse del lugar de este en la cultura y la sociedad.
403 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Documental
TALLER 2 Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. RIESGO ESTATICO Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él.
628 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Documental
la importancia del ciclo vital del documento Ley 594del 2000 Ley 594 del 2000 ley que nos permite dar a conocer los conceptos sobre los distintos tipos de archivos como los son el archivo público, privado, total, entre otros. Sin esta ley una entidad sería muy desorganizada y no sabrían
362 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Documental Empresarial
¿Cuál es la importancia de aplicar series, subseries a los fondos acumulados para la Organización Documental? La importancia es que es más fácil la clasificación, ordenación y descripción de los documentos y mantener el consecutivo de estos respetando el orden de procedencia. b. Seleccione una empresa que usted conozca y
223 Palabras / 1 Páginas -
Gestion educacional
LOGO INGLES-01.jpg Programa: Máster en Gestión Educacional Módulo: Política y Legislación Educacional versión XXII Documento: Examen Nombre y Rut del Integrante Nombre y Apellido RUT Karina Alvarado Gómez 15.101.224-8 Examen del curso Política y Legislación Educacional I.- En el entendido que una política pública tiene distintas dimensiones (ver Texto del
400 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Educativa
La Gestión Educativa La gestión se caracteriza por una visión amplia de las posibilidades reales de una organización para resolver alguna situación o para alcanzar un fin determinado. Se define como el conjunto de acciones integradas para el logro de un objetivo a cierto plazo; es la acción principal de
955 Palabras / 4 Páginas -
Gestion Educativa
La consulta de hoy se referirá al tema de gestión educativa, términos sobre los que existe un amplio debate y en ocasiones se identifica con la gestión docente o administración educacional. Sin embargo, va más allá, ya que la gestión educativa se enmarca en el proceso del desarrollo estratégico institucional
226 Palabras / 1 Páginas -
Gestion Educativa
VISITA TÉCNICA DE LA SUPERVISIÓN No. 504 GUION DE OBSERVACIÓN LA ESCUELA FECHA____________________________ DATOS DE LA ESCUELA NOMBRE: C.C.T. Nombre del Director (a) No. de grupos 1º. 2º. 3º. 4º. 5º. 6º. Total Docente frente a Grupo 1º. 2º. 3º. 4º. 5º. 6º. Total Profr. de Educación Física Profr. de
240 Palabras / 1 Páginas -
Gestion empes
TEMA 1: EL ESCENARIO COMPETITIVO Y LA CALIDAD COMO MODELO DE GESTIÓN Introducción al tema A lo largo de los últimos 20 a 30 años el mundo se ha vuelto inmerso en cambios sociales, políticos, económicos y tecnológicos, que propiciaron que las relaciones de los países se vuelva interdependiente e
4.610 Palabras / 19 Páginas -
Gestion Empresarial
Todo Sobre Gestion Empresarial Gestion Empresarial en todas las áreas de negocio y actividades de organización son los actos de reunir a las personas para lograr las metas y objetivos deseados. Gestion Empresarial comprende la planificación, organización, dotación de personal, lo que lleva o dirigir y controlar una organización (un
369 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
QUE HACE EL IGE. El ingeniero en Gestión Estratégica Empresarial, busca nuevos métodos y procesos en los cuales encontrara la manera de abordar los problemas haciendo uso de la competitividad para concebir una empresa exitosa, haciendo sustitución de la administración tradicional, basada en las funciones, utilizando un sistema innovador interrelacionado
219 Palabras / 1 Páginas -
Gestion Empresarial
INTRODUCCIÓN Sabemos que el ser humano es el único ser vivo inteligente capaz de lograr cualquier cosa, siempre y cuando se lo proponga y tenga la iniciativa para comenzar a superarse. Sabemos también que el potencial humano son todas aquellas características ya sean personales o materiales que pueden ser fortalecidos
300 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
La administración es una de las actividades más importantes que realiza el hombre. Desde que nuestros antepasados empezaron a agruparse para cumplir propósitos que no podía lograr individualmente, en esta forma de administración nace como base y parte esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales. A medida que
507 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Empresarial
Punto 0.- antes de nada hay que revisar el plan de negocio del proyecto para que el plan de marketing siempre sea coherente con él, de hecho puede haber información necesaria para el plan que ya esté consignada allí, no no hay que hacer trabajo doble si no es necesario.
298 Palabras / 2 Páginas