Aplicación

Actividad de Aplicación

1. Realicen un análisis sobre las principales responsabilidades éticas de la empresa con sus trabajadores y con la comunidad. Determinen si realmente se cumplen los requerimientos de responsabilidad social según la Norma de Responsabilidad Social Internacional (1996).

Principales Responsabilidades Éticas de las Empresas con sus Trabajadores y con la comunidad.

Responsabilidad social empresarial es una forma de gestión que se define por la relación ética de la empresa con los accionistas, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sostenible de la sociedad; preservando recursos ambientales y culturales para las generaciones futuras, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales, a responsabilidad social de la empresa es el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores que los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con los demás actores. La RSE es una iniciativa de carácter voluntario.

Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad son:

 Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.

 Crear riqueza de la materia más eficaz posible.

 Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.

 Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.

 Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.

 Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.

 Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada. Seguimiento del cumplimiento de legislación por parte de la empresa.

 Mantenimiento de la {ética empresarial y lucha contrala corrupción.

 Supervisión de las condiciones laborales y de salud de los/as trabajadores/as.

 Seguimiento de la gestión de los recursos y los residuos.

 Revisión de la eficiencia energética d la empresa.

 Correcto uso del agua.

 Lucha contra el cambio climático.

 Evaluación de riesgos ambientales y sociales.

 Supervisión de la adecuación de la cadena de suministro.

 Diseño e implementación de estrategias de asociación y colaboración de la empresa.

 Implicar a los consumidores, comunidades locales y resto de la sociedad.

 Implicar a los empleados en las buenas prácticas de RSE.

2. Investiguen

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