Auxiliar Cartera
Enviado por jucaedith • 10 de Febrero de 2014 • 2.429 Palabras (10 Páginas) • 321 Visitas
CARACTERISTICAS PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA CARTERA
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CARACTERÍSTICAS PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA CARTERA
Lograr la recuperación rápida, segura y económica.
Para lograr lo anterior es necesario contar con un plan que comprenda desde la concesión del crédito hasta la cobranza jurídica.
La ejecución de los planes y objetivos ya establecidos en la administración de la cartera. Es decir,
*servicio al cliente
*revisión para el otorgamiento de un crédito.
*seguimiento para el cobro de dicho crédito
CONTROL
Redistribuir las actividades ya antes planificadas. Pude en ser un departamento de cartera centralizada o descentralizada
ORGANIZACIÒN
PLANEACIÒN
El gerente general por ejemplo hará la planeación de cartera fijando pautas, montos, etc. Teniendo en cuenta un enfoque interno y externo.
DIRECCIÒN
2) programa de administración de cartera.
PROCESO DE LA CONCESIÓN DE UN CRÉDITO
1. La Investigación del Solicitante
Consiste en verificar los datos de la solicitud de crédito teniendo en cuenta:
(Carácter, capacidad, capital y condiciones tanto Internas como Externas en que se concede el crédito)
Condiciones Internas: (contrato, monto, garantías, plazo, tasas, descuentos, amortización)
Condiciones Externas: (circunstancias de orden social, político y económico que pueden variar).
Es la parte más importante del proceso, pues de la correcta investigación depende que los pasos siguientes puedan realizarse
2. La Asignación del crédito.
Se fundamenta en
a) Los resultados obtenidos de la investigación del solicitante.
b) La aplicación de las políticas de crédito.
c) El correcto criterio de quien concede el crédito.
3. La Recuperación de la Cartera.
Para esta se tiene en cuenta el seguimiento establecido para la recuperación de créditos asignados.
* cobranza administrativa.
* Cobranza de campo
* Cobranza extrajudicial
* Cobranza jurídica
* Cobranza legal
3) SINTESIS DEL SARC
3. La Recuperación de la Cartera.
Para esta se tiene en cuenta el seguimiento establecido para la recuperación de créditos asignados.
* cobranza administrativa.
* Cobranza de campo
* Cobranza extrajudicial
* Cobranza jurídica
* Cobranza legal
3) SINTESIS DEL SARC
El SARC es el sistema de administración de riesgo de crédito que permite evaluar el riesgo de los activos crediticios (en el proceso de otorgamiento, seguimiento y control) y la posibilidad de que un deudor incumpla sus obligaciones financieras. Esta evaluación se realiza mediante la estimación y cuantificación de las pérdidas esperadas de cada modalidad de crédito, las políticas de administración del riesgo de crédito, los procesos de administración del riesgo de crédito, el sistema de provisiones de la compañía para su cartera comercial y consumo y los procesos de control interno. Este sistema comprende políticas y procedimientos mediante los cuales se evalúa, asume, califica, controla y cubre el riesgo crediticio, no sólo desde la perspectiva de su cubrimiento a través de un sistema de provisiones, sino también a través de la administración del proceso de otorgamiento de créditos y permanente seguimiento de sus deudores.
2. Elabore un programa de administración de la cartera, tomando como base los elementos y características que deben contener.
El proceso administrativo es un proceso cíclico dinámico e interactivo. Cuando se consideran estos 4 elementos (planificar, organizar, dirigir y controlar) en un enfoque global de interacción para alcanzar los objetivos que forma el proceso administrativo. En un programa de administración de cartera debemos aplicar los 4 elementos ya mencionados. Cada etapa responde a seis preguntas fundamentales: ¿Qué? ¿Para Qué? ¿Cómo? ¿Con quién? ¿Cuándo? y ¿Dónde?, interrogantes que siempre deben plantearse durante el ejercicio de la administración.
En mi programa de administración de la cartera estos 4 elementos los dividiría en fases o etapas sucesivas para así poder llevar mejor la interrelación y formar un proceso integral. Estas fases o etapas serian mecánica y dinámica.
Fase mecánica: tendríamos la planeación y organización.
La planeación: en esta se trataría las cosas que se van a realizar en la empresa, se realizarían planes, programas, presupuestos, etc. Y el proceso administrativo en detalle seria: Los propósitos, objetivos, estrategias, políticas, programas, presupuestos y procedimientos. La naturaleza de este proceso se basaría en: contribución de los objetivos, extensión de la planeación y eficacia en de los planes.
Organización: seria como se va a realizar y contaría con los organigramas, recursos, funciones y demás. Y el proceso administrativo en detalle seria: División del trabajo y de la coordinación; jerarquización, departamentalicion y descripción de las funciones. La naturaleza de este proceso se basaría en: Objetivos cuantificables, el claro concepto de actividades o actividades involucradas,
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