Liderazgo Como Herramienta Del Exito

INDICE

Introducción ……………………………………………………… 3

Desarrollo ……………………………………………………... 4

Conclusión …………………………..………………………… 8

INTRODUCCION

El tema tratado en la conferencia del Dr. Lightbournr Rojas es: Liderazgo como herramienta del éxito. En el cual nos habla sobre el pensamiento que se tiene del mismo, de los líderes y las características que tienen. Nos menciona los modelos que debe de tener el líder para lograr el éxito, lo divide en dos; 80% interno y el 20% de manera externa, también nos explica de una manera muy detallada y fácil de entender los diferentes estilos que podemos llevar a cabo para lograr el éxito, por ejemplo no maneja el estilo americano, europeo, asiático y por supuesto el estilo propio que nos dice que primero hay que tratarnos a nosotros mismos y después tratar la mejor a los demás, el cual mas adelante hablaremos de este y de cada uno de los diferentes estilos.

También hablaremos de distintas graficas el cual nos servirá para entender de una manera ms clara como ser un buen líder y con ello llegar al éxito. La primera es de como tratar a los demás, orientar, apoyar, etc… otro nos menciona como tratar o manejar nuestras actividades basándonos en si son importantes y/o urgentes. Conforme vayamos dándole desarrollo al tema y explicando cada concepto iremos entendiendo mejor lo que se nos esta hablando.

LIDERAZGO COMO HERRAMIENTA DEL ÉXITO

Beto Lightbournr Rojas

1. Pensamiento complejo vs simplismo causa y efecto

E=mc m=E/c

Manera obvia que todos conocen Después de conocer la primera

podemos desencadenar varias

• El éxito no requiere demostraciones ni escusas, el fracaso si.

• El simplismo es cuando ya no quieres seguir buscando más opciones.

• El líder tiene una visión global o compleja.

2. Ordo ab chao

Quiere decir: el orden dentro del caos.

• Es una característica del líder.

3. Modelos del éxito que tiene un líder

 Simplificador.

 Pragmático. Teoría del pensamiento, estudia lo que esta funcionando, no en como van a funcionar, sino como están funcionando las cosas en el momento.

 Sinóptico. Resumir y explicar lo que se entiende.

 Visuales.

 Ordenadores. Mantener un orden, alinear corporativamente.

 Metódicos.

4. Estilos

• Americano.

Éxito Seguir adelante.

Acción Fracaso Aprendizaje Teoría Acción

• Europeo.

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