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  BlackViral333UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS SALUD OCUPACIONAL Taller No. 2 APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA ERGONOMIA PRESENTADO POR: RICARDO GIL GUTIERREZ PRESENTADO A: Nini Carolina Pacheco VILLAVICENCIO META Mayo 13 de 2014 DEFINA:  CARGA: Si entendemos la Carga de Trabajo como "el conjunto de requerimientos psico-físicos a los que el trabajador

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  lachdiErgonomía. Ergon= Trabajo Nomos = Ley o regla “Reglas del trabajo del hombre”. Definiciones: • Es la ciencia que estudia la interacción entre el individuo, su área de trabajo y el medio ambiente. • La tecnología que se encarga de adaptar el trabajo al hombre. Objetivos: 1. mejorar la calidad

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  majaov1-Cuál ha sido la evolución conceptual de Ergonomía y su relación con los diferentes momentos históricos? Aunque la ergonomía se considera una ciencia moderna, la importancia de una Compatibilidad adecuada entre el ser humano y las herramientas se ha Conocido desde los inicios del desarrollo de la especie humana, ya

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  pao1611DISEÑOS ESPECIALES Y ERGONOMICOS En la Ergonomía la discapacidad esta vista de que manera, se puede decir que una persona minusválida entra en este grupo? Los diseños están elaborados para este grupo, de que forma la antropometría es importante? Se puede entender un poco como funciona la ergonomía de necesidades

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  markofavmIMPONTANCIA DEL SISTEMA PERSONA-MÁQUINA. Marco Antonio Vargas Morales. Ergonomía. Instituto IACC 4 de mayo del 2014 Desarrollo Los principales riesgos a los cuales se exponen los trabajadores al realizar sus actividades laborales diarias, ya que tienen relación con la ejecución específica de los traslados, acomodación y ensamblaje de las piezas

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  jannycel1.) EN EL SISTEMA COMO BASE FUNDAMENTAL DE UN PROCESO DE TRABAJO, CUALES SON LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE ESTE, Y QUE SE ENTIENDE POR SUB-SISTEMA, INTERFAZ, BARRERAS O COMPULSORES? sistema está constituido de muchas partes para que pueda funcionar, debe de haber una maquina con varias partes de donde la

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  ajmontanezrTABLA DE CONTENIDO • INTRODUCCION • JUSTIFICACION • OBJETIVOS • MAPA MENTAL UNIDAD 3 • CUADRO SINOPTICO • LISTADO DE CAUSAS Y EFECTOS • EJERCICIOS • LISTADO DE RIESGOS A TEMPERATURAS EXTREMAS • PARALELO DE LAS CARACTERISITICAS DE ILUMINACION • PARALELO ENTRE CARGA Y TRABAJO MENTAL • VENTAJAS Y DESVENTAJAS

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  claudia.jarapaIdentificación de conceptos de calidad Identificar y describir los conceptos de calidad vistos en los contenidos del curso. Gonzalo Garin Brito Gestión de Calidad Instituto IACC 07-03-2014 INSTRUCCIONES: Lea atentamente el caso publicado como Recurso Adicional e identifique todos los conceptos de calidad revisados esta semana. Explique y fundamente su

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  angytorres14Criterios de Valoración de los Factores Ergonómicos Este análisis tiene como finalidad exponer los criterios de evaluación de los factores referidos, en el cuestionarios es asi que se aborda desde tres puntos básicos. DESCRIPTIVA CRITERIOS DE EVALUACION se indican los datos más significativos del puesto, denominaciones de las máquinas, los

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  diegoc71Puntos: 2 Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta y marcarla, de acuerdo con la siguiente información: Pregunta: Muchos

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  rubiorellanContenido 4.2. Aplicación de la ergonomía ocupacional del área de trabajo. 3 4.3 Aplicación De Condiciones Físicas Del Área De Trabajo 8 4.4 Métodos de análisis ergonómicos 13 BIBLIOGRAFIA 21 4.2. Aplicación de la ergonomía ocupacional del área de trabajo. Uno de los problemas que se presenta en las empresas

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  saira_jimenezUNIDAD IV ERGONOMÍA 4.1 Aplicación de la ergonomía a los procesos y el diseño de instalaciones El diseño de máquinas: Las Aplicaciones de la ergonomía habitualmente se aplican durante el proceso de diseño de las maquinas, pudiéndose en ese momento realizar las modificaciones que sean necesarias. Una vez que se

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  karlavgmfEVOLUCION DE LA ERGONOMÍA Resulta un poco complicado establecer un punto específico del origen de la ergonomía, pues aún desde los tiempos antiguos se busco que el hombre pudiera lograr mejor su trabajo, y talvez sea tan antiguo como el hombre mismo; pues éste no hubiera utilizado herramientas si no

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  josetechno9906INTRODUCCIÓN Desde épocas pasadas, el hombre ha buscado su comodidad en el manejo de sus herramientas, como por ejemplo; los hombres prehistóricos daban forma a estas utilizando variables como materiales con las que se construían capacidades y limitaciones de las personas (dimensiones de los dedos, mano, longitud del brazo, etc.),

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  salecitaINTRODUCCIÓN La ergonomía se considera una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas". En el

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  susaaaObjetivo del Control Detectar si el alumno comprende la idea central de la ergonomía. Instrucciones Con el contenido de la semana y el material complementario de Internet, elabore una definición propia de ergonomía y considere, al menos, dos objetivos fundamentales en su trabajo. Se espera que el desarrollo del control

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  nenaviscarraUNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ¬¬¬¬¬CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS NOMBRE: Antonella Viscarra CALIFICACION: PARALELO: AE6 – 3 FECHA: 28 de Abril del 2014 FIRMA: TEMA: ERGONOMIA DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES HISTORIA DE LA ERGONOMIA La palabra ergonomía se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa

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  crba_5Método de investigación diagrama de Ishikawa Cristian Bizama Alarcón Investigación en la prevención de riesgos Instituto IACC 11/05/2014 Desarrollo Para comenzar el desarrollo del control N° 7 empezaremos por Definir y explicar en qué consiste el método de investigación a través del diagrama de Ishikawa: 1) El diagrama de Ishikagua

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  derlynvIntroducción El trabajo en la oficina cambia rápidamente con los nuevos avances de la tecnología de la computación que hacen nuestro trabajo más fácil, pero que también puede traer nuevos problemas tanto para la empresa como para los trabajadores. Esta guía proporciona la información y las herramientas necesarias para analizar

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  dtefaQue es ergonomía dentro de las organizaciones.  Conceptos: 1. La ergonomía es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema

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  patagonia2PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO “DESCARGA DE CAMION TOLVA EN ZONA DE ACOPIO” (Para Conductor) 1. OBJETIVO Establecer un procedimiento estándar para la ejecución de trabajos de descarga de material desde camiones tolva a acopios, con el objeto que éstos se realicen de acuerdo a la planificación establecida y se controlen

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  joa323TRASTORNOS OCURRIDOS POR FACTORES AMBIENTALES, PSICOSOCIALES, PRODUCTIVOS Y BIOMECANICOS. Eefectos en la salud y en el ámbito social que se generan en los trabajos por turno y en jornada nocturna.  Riesgos para la salud: Trastornos digestivos y gastrointestinales: estos trastornos son los más frecuentes en los trabajadores por turnos.

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  rene.munozagDesarrollo Actualmente, los trastornos musculo esqueléticos es la enfermedad laboral más recurrente en los trabajadores, sean estos de sexo masculino y femenino, quienes sufren molestias y dolores musculares y/o lumbares, los que tienen una serie de síntomas asociados a los excesos en la manipulación de la carga física, debido a

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  ivan.ojedaAnalizar el siguiente caso y realizar las actividades mencionadas posteriormente: Juan presta servicios para la Empresa del Tran-santiago. Su horario de trabajo es de 12 horas, en el que existen pausas de trabajo de una hora después de cada vuelta (duración aproximada de la vuelta tres horas). Estas pausas se

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  jackie_plPRINCIPIOS DE ERGONOMÍASALUD OCUPACIONAL 1 INTRODUCCIÓN El presente trabajo está dirigido a representantes del patrono, técnicos, supervisores, miembros de comisiones, estudiantes, profesionales y en general a todas las personas interesadas en la prevención de daños ocupacionales. Su finalidad es proporcionarles algunos conocimientos seleccionados de diferentes fuentes bibliográficas sobre el tema

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  scarrilr1.- Investigar cuál de las enfermedades que menciona el Decreto Supremo 109, es la más frecuente en los trabajadores chilenos. De acuerdo al Decreto Supremo 109 una de las enfermedades que se manifiestan con mayor frecuencia en los trabajadores chilenos es la patología vinculada al estrés laboral debido a que

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  CrissIntroducción. En la gran mayoría de las empresas existen variadas tareas que los trabajadores tienen que cometer, donde se requiere un esfuerzo físico y mental y es responsabilidad del empleador entregar a los trabajadores las mejores condiciones para que ellos puedan realizar sus actividades laborales en óptimas condiciones, evitando que

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  lams71Proyecto Final Nombre Alumno: nmnk Nombre Asignatura: Ergonomía Instituto IACC 20 de Enero del 2014 Desarrollo 1.- Que ramas de la ergonomía son las que estarían analizadas en estos puestos de trabajo y ¿por qué? En las 3 fotografías encontramos la ergonomía geométrica, la cual estudia la relación entre las

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  aby08¿QUÉ ES LA ISO 14000? La ISO 14000 es una serie de normas internacionales para la gestión medioambiental. Es la primera serie de normas que permite a las organizaciones de todo el mundo realizar esfuerzos medioambientales y medir la actuación de acuerdo con unos criterios aceptados internacionalmente. La ISO 14001

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  jusan02FASE I. De carácter individual. Cada estudiante debe realizar participaciones y aportes en lo siguiente: 1. Dentro de cada una de los programas que cursan y que fueron identificados en el trabajo de reconocimiento, como quedaría enfocado el término de la ergonomía de manera interdisciplinaria para cada programa de estudio.

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  jocy2013Control 2 ergonomía Según el contenido de la semana, responda explícitamente las siguientes preguntas: 1. ¿Cuál es la importancia del sistema persona-máquina en las empresas? 2. ¿De qué forma interviene la ergonomía en el sistema persona-máquina? 1.- El sistema persona-maquina es unos de los aspectos más importantes dentro de las

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  isabelarismendymEn este documento analice la importancia que tiene la epidemiologia en el campo de la salud ocupacional. La epidemiologia en el trabajo permite estudiar no solamente las enfermedades generadas por condiciones externas al sitio de trabajo sino también a aquellas lesiones generadas por la exposición a los riesgos relacionados con

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  rubytorres.038ERGONOMÍA, DEFINICIÓN Y ALCANCES Margarita González de Uribe Terapeuta Ocupacional Asesora Estratégica Instituto De Ergonomía Andino IDEAERGO Carrera 56A No. 126A - 72, Bogotá. Tel /Fax: 253 92 03 Palabras Claves: Ergonomía, Principios Ergonómicos, Derechos, Deberes. Ergonomía Laboral La ergonomía laboral es el estudio de las habilidades y características humanas

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  juancar82De: Ingenieros Universidad del Valle de México Guadalajara Sur Para El Grupo Vanguardia LYP. NOMBRAMIENTO El Grupo Vanguardia LYP será analizado ergonómicamente para el presente proyecto. El motivo por el cual se eligió esta empresa fue debido a que es una empresa socialmente responsable que compite con empresas nacionales en

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  moll92La Ergonomía Ergonomía literalmente significa “las reglas de la fortaleza humana”. Los ingenieros interesados en el diseño de ambientes de trabajo crearon la palabra en la década de los cincuenta. En la actualidad, el propósito de la ergonomía en el sitio de trabajo es crear una mejor combinación entre el

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  francy122. ¿Cómo debe ser la Metodología general para registro de los Accidentes e Incidente de Trabajo? articulo 6 metodología de la investigación de accidentes e incidentes de trabajo. el aporte podrá utilizar la metodología de investigación que más se ajuste a sus necesidades y requerimientos desacuerdo con su actividad económica

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  nathaliecoEnfermedades que afectan a los administrativos por una mala postura corporal La Artritis: Es una enfermedad de tipo inflamatorio que habitualmente afecta en mayor intensidad a las mujeres de mediana edad. Esta consiste en el desgaste de una articulación debido a las actividades cotidianas que son realizadas, estas acaban produciendo

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  magdapatriciaE R G O N O M I A Desde épocas pasadas, el hombre ha buscado su comodidad en el manejo de sus herramientas, los hombres prehistóricos daban forma a estas utilizando diferentes materiales que les permitían mejorar la capacidad y corregir limitaciones de las personas en el desempeño de

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  jonson2345Hito 4 . Análisis de caso real. Alan Cuello C. ERGONOMIA. Instituto IACC. 04-Agosto-2014   Introducción. La gestión de los riesgos en materia de seguridad y salud en el trabajo para los conductores del sector del transporte de personas por la calzada de diferentes ciudades puede plantear dificultades, ya que

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  superserviciosTRABAJO COLABORATIVO 2. ERGONOMÍA APORTE INDIVIDUAL MARTHA OLIVA SALAZAR HOYOS CÓDIGO: 21788745 LUZ AHIDA BOHORQUEZ G. CODIGO: 20906029 CURSO: 256595_14 BLADIMIR BARRAZA TUTOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA 2014 ACTIVIDADES A DESARROLLAR b) Identifique e ilustre con figuras los planos posturales (sagital, frontal, horizontal y transverso) y las diferentes

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  jcmaya1. LINEAMIENTOS GENERALES. Unidad Académica: Instituto de Educación a Distancia – IDEAD - Programa: Salud Ocupacional Campo o Área de Formación: Condiciones de Salud y Trabajo en los procesos Productivos Núcleo de Formación: Medicina del Trabajo y Preventiva Nombre del Curso: Ergonomía Código 0815034 Créditos: 5 Trabajo presencial: 20 Horas

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  SLORI1.1.- ERGONOMÍA. Introducción. Es verdad que en los últimos años se habla cada vez más de ergonomía, tanto en los ambientes técnicos y científicos, como incluso a niveles comerciales. Sin embargo, no es menos verdad que aún no se conoce, en muchos casos, a qué se refiere en realidad la

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  emilse1984SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO FUNERARIA TACHE SALCESO CONSULTORES. 2013 CONTENIDO INTRODUCCION 1. Objetivos. 2. Definiciones. 3. Alcance 4. Marco Legal 4.1 Seguridad Social de Los Trabajadores 4.2 Riesgos Profesionales 5. Respaldo Gerencial 6. Responsabilidades 6.1 Responsabilidades de la empresa Funeraria Tache Salcedo

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  nancynaesmeErgonomía en las actividades de vida diaria en la infancia Childhood ergonomy and daily life activities A Gómez-Conesa a, F X Méndez Carrillo b a Departamento de Fisioterapia. b Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos Palabras Clave Ergonomía; Espalda; Higiene postural; Infancia. Keywords Ergonomic; Back; Postural hygiene; Childhood. Resumen

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  GeraLFDefinición de ergonomía La Ergonomía se puede definir como el estudio de las necesidades de las personas en cualquier espacio. Es por eso que la ergonomía es un objeto de estudio de los arquitectos. Cuando se habla de las dimensiones de las personas al momento de realizar cualquier actividad cotidiana,

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  reneadolfinPRINCIPALES TRANSTORNOS FUNCIONALES LABORALES René Muñoz Aguilar Ergonomía Instituto IACC 04 de Julio del 2014 Desarrollo Actualmente, los trastornos musculo esqueléticos es la enfermedad laboral más recurrente en los trabajadores, sean estos de sexo masculino y femenino, quienes sufren molestias y dolores musculares y/o lumbares, los que tienen una serie

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  reneadolfinRIESGOS EN MOVIMIENTOS Y POSTURAS DE LOS TRABAJADORES René Muñoz Aguilar Ergonomía Instituto IACC 20 de Junio del 2014 Desarrollo Riesgos en movimientos y posturas de los Trabajadores De acuerdo a lo analizado en la empresa A5, con respecto al trabajador en cuestión, se puede señalizar lo siguiente: 1.- Según

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  LiisetheLa ergonomía hace parte del proceso de adaptación del trabajador a su lugar de trabajo y a las labores que tiene que desempeñar, está clase de riesgo laboral estudia al hombre y su relación con las maquinas o herramientas de trabajo dentro de un ambiente laboral especifico. Los objetivos principales

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  THEOMAR1069INTRODUCCION El análisis o estudio de los movimientos es una labor difícil en el desarrollo ergonómico del estudio del trabajo y la seguridad e higiene industrial, ya que, no sólo se tienen en cuenta los factores antropométricos y dimensionales, sino todos los tipos de movimientos que se pueden experimentar en

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  mariaf1112• Enfermedades biomecánicas • Trastornos de los tejidos blandos relacionados con el uso, o uso excesivo y a presión de origen ocupacional (M70) • Sinovitis crepitante cromca de la mano y del puño • Bursitis de la mano (M70. 1) • Bursitis (1\1170.2) del olecranon • Otrasbursitis (M70.3) del éodo

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  marcelocoÍNDICE APLICACIONES ERGONÓMICAS EN LA IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS LABORALES, RELACIÓN PERSONA-MÁQUINA ................................................................................................................. 3 APRENDIZAJES ESPERADOS ....................................................................................................... 3 INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................ 3 1. ERGONOMÍA DE SISTEMAS ................................................................................................ 4 1.1. SISTEMAS PERSONA-MÁQUINA ................................................................................. 4 2. APLICACIONES ERGONÓMICAS A LA SEGURIDAD ............................................................... 6 2.1. ERGONOMÍA EN EL DISEÑO DE MÁQUINAS ............................................................... 6 2.2. ERGONOMÍA

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  olivia59Ergonomía Es el estudio de las condiciones de comodidad en las que el hombre trabaja con una computadora y la adaptación y facilidades que ésta aporta para una mayor comodidad del hombre. Objetivo: • Dar a conocer que las malas posturas nos ocasionan lesiones a nuestro cuerpo. • Todas las

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  perlajudit1.1 CONCEPTOS GENERALES DE ERGONOMÌA Ergonomía es el conjunto de técnicas cuyo objetivo es la adecuación entre el trabajo y la persona, hace referencia al estudio de los datos biológicos y tecnológicos que permiten la adaptación entre el hombre y las máquinas o los objetos. Analiza la interacción entre el

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  beto110787. INTRODUCCIÓN La Asociación Internacional de Ergonomía (IEA, por sus siglas en inglés), considera a la ergonomía como una ciencia enfocada en las necesidades del ser humano en el ambiente de trabajo (IEA, 2010). Las definiciones de esta disciplina varían según los autores, pero todos enfocados hacia el contexto etimológico

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  piamarambioErgonomía La ergonomía elimina las barreras que se oponen a un trabajo seguro, productivo y de calidad mediante el adecuado ajuste de productos, tareas y ambientes a la persona. Los ergónomos contribuyen al diseño y evaluación de tareas, trabajos, productos, ambientes y sistemas, en orden de hacerlos compatibles con las

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  linacam13OBJETIVOS: OBJETIVO GENERAL Investigar las funciones de la ergonomía, en relación a la protección de la salud de los trabajadores y trabajadoras. OBJETIVOS ESPECIFICOS • Adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas. • Aplicar el

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  JairGlezLa ergonomía es el estudio de los sistemas que conforma el ser humano con su entorno artificial. ILUMINACIÓN: La metodología aquí recogida permite llevar a cabo un acondicionamiento ergonómico de la iluminación en los lugares de trabajo. La “identificación de los factores de riesgo” proporciona una herramienta muy sencilla para

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  ERGONOMÍA, DEFINICIÓN Y ALCANCES Margarita González de Uribe Terapeuta Ocupacional Asesora Estratégica Instituto De Ergonomía Andino IDEAERGO Carrera 56A No. 126A - 72, Bogotá. Tel /Fax: 253 92 03 Palabras Claves: Ergonomía, Principios Ergonómicos, Derechos, Deberes. Ergonomía Laboral La ergonomía laboral es el estudio de las habilidades y características humanas

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  JosueMedHemos visto o escuchado cuando se realizan evaluaciones en las áreas de trabajo, para producirle un bien al personal de trabajo y a toda la empresa. La ergonomía es vista como una herramienta de aplicación para proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en

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  anamaribel¿QUÉ ES ERGONOMíA? La palabra Ergonomia deriva del griego .Ergon. = trabajo y nomos. = conocimiento. En estados unidos se utiliza mas frecuentemente el término Factores Humanos. Una definición sucinta define que la ergonomía se propone diseñar instrumentos, sistemas técnicos y tareas de tal manera que se mejore la seguridad

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  m2y7e1Cuál es la concepción ergonómica de tarea y como se subdivide la actividad laboral para el análisis? Se usa para diseñar y/o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y aumentar la eficiencia. Los principios de la ergonomía se usan para resolver

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  miguet20ALMACEN ¿QUE ES UN ALMACEN? Es una unidad de servicios en la estructura orgánica y funcional de una empresa comercial o industrial con objetos bien definidos de resguardo, custodia, control y abastecimiento de materiales productos. Son aquellos lugares donde se guardan los diferentes tipos de mercancía. La formulación de una

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  magaligvERGONOMIA 4.1. Aplicación de la ergonomía a los procesos y el diseño de instalaciones. 4.1.1. Concepto y definición. Las empresas hoy en día, más que nunca, tienen que hacer frente a la salud y el bienestar de sus empleados. Los empleados tienen que lidiar con los incrementos en los índices

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  ¿Qué riesgos serían los principales en este tipo de trabajo desde el punto de vista ergonómico y psicosocial? POSTURAS / REPETITIVIDAD - Posturas forzadas de algún segmento corporal (el cuello, el tronco, los brazos, las manos/muñecas o los pies) de manera repetida o prolongada. - Movimientos repetitivos de los brazos

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  morales2808OBJETIVO En esta práctica se pretende rediseñar una herramienta de mano, usualmente muy utilizada por todos los seres humanos, se quiere lograr esto con los conocimientos ya adquiridos desde el punto de vista ergonómico. También queremos proyectar que la ergonomía es indispensable en cada área y cada instrumento de trabajo.

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  mathyvelozoBarkIntroducción El informe que se dará a conocer a continuación, se verán reflejados hitos importantes de la ergonomía , sus comienzo , como se fue desarrollando y su inserción en el ámbito del trabajo y educacional ya que habla de los 30 años de la ergonomía en chile. Personajes importantes

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  ca_rinTrabajo practico Ergonomía IAS Profesor: Alumna:   Ergonomía La ergonomía es la adaptación del trabajo al hombre. Estudia el mundo laboral, colocando al hombre en el centro del mismo, e investigando el entorno que lo rodea y todas las situaciones y acciones que tiene que afrontar y desarrollar su estabilidad

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  ca_rinTrabajo practico Ergonomía IAS Profesor: Alumna:   Ergonomía La ergonomía es la adaptación del trabajo al hombre. Estudia el mundo laboral, colocando al hombre en el centro del mismo, e investigando el entorno que lo rodea y todas las situaciones y acciones que tiene que afrontar y desarrollar su estabilidad

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  losoramaINTRODUCCIÓN En el siguiente ensayo halare sobre la ergonomía como es que se relaciona con las organizaciones y sus trabajadores. También de como se su relación con diferentes ciencias. CONTENIDO En la actualidad una de las cosas que las empresas hacen es prevenir los problemas de salud ente sus trabajadores,

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  mariaf1112INTRODUCCION: En el siguiente trabajo se mostrara un estudio biomecánico el cual servirá para mostrar cuales son los esfuerzos que hace un operador en un taller especializado en motocicletas y cuales podrían ser las herramientas implementadas para evitar ciertos esfuerzos de más y así hacer más sencillo el trabajo que

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  Danyhp90PRINCIPIOS DE ERGONOMÍA DEFINICIONES El término ergonomía proviene de: ERGO= TRABAJO NOMOS= LEYES NATURALES Se define ERGONOMÍA como el estudio de la interacción de las personas con sus actividades, equipo, herramientas y el ambiente físico para mejorar la calidad, la productividad, la seguridad y la salud en los lugares de

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  karloz0514La Ergonomía La Ergonomía es una disciplina que estudia la relación entre el lugar de trabajo y los trabajadores. Su objetivo es hacer el trabajo lo más eficaz y cómodo posible. La ergonomía estudia el espacio físico de trabajo, ambiente térmico, ruidos, Vibraciones, posturas de trabajo, desgaste energético, carga mental,

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  reneadolfinssDesarrollo El trabajo que se desarrolla en oficinas presenta riesgos específicos que hay que conocer. Sus consecuencias abarcan aspectos tan diferentes como los trastornos musculo esqueléticos (dolor de cuello y espalda, por ejemplo), la fatiga visual, el dolor de cabeza, la irritación de los ojos, la monotonía, la falta de

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  irvingore¿Qué es la ergonomía? Definición En la actualidad, se puede definir la ergonomía: Según la Asociación Internacional de Ergonomía, la ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona.

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  maribelduarteErgonomia en la digitación: Es el estudio de las condiciones de comodidad en las que el hombre trabaja con una computadora y la adaptación y facilidades que ésta aporta para una mayor comodidad del hombre. Es por eso que si pasamos varias horas frente a la computadora, lo más probable