Temas Variados

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• Gabriela Y La Mentalidad Japonesa

  fuertesnflNombre: Nelson Fuertes Lara Nombre del curso: Fundamentos de Administración Módulo: 1 Tema : 2 Fecha: 4 de Septiembre de 2014 Profesor: Gabriela María Esparza Chávez Caso. Título: Nombre del Caso “Gabriela y la mentalidad ¿japonesa?” Pregunta 1: Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron,

• GABRIELA Y LA MENTALIDAD JAPONESA

  charles3126TITULO: Como mejorar la rentabilidad a mediano plazo de la empresa Bikor. INTRODUCIÓN: “En la actualidad las empresas no pueden competir si no cuentan con sistemas de información eficientes, entre ellos destaca el sistema de contabilidad”. Guajardo, (2004). Es de vital importancia para las organizaciones tener la forma de conocer

• Gabriela Y La Mentalidad Japonesa

  jjggooINTRODUCCION Semanas previas al viaje, el directo y dueño de Autojal le comunicó que se “decidió” que solo acudirían hombres; la razón, dijo el director, era la “mentalidad oriental”. Ella le expresó que “pelearía” ese lugar, sobre todo por considerarlo un acto discriminatorio que había que denunciar. Él le pidió

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  luisfrteixeira1. Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no lo más adecuado. Con base a la información disponible, considero que la decisión de no llevar a Gabriela a Japón, fue una decisión errada, ya que la misma fue tomada por parte

• GABRIELA Y LA MENTALIDAD JAPONESA

  betvazPEQUEÑOS CAMBIOS, GRANDES SOLUCIONES PARA AUTOJAL-SENZEI Introducción Como hemos venido hablando anteriormente del caso de Gabriela, en el cual sabemos trabajaba para Autojal, empresa que pertenecía a Alejandro Aguirre, cuyo padre en 1970 abrió una empresa distribuidora de maquinaria para el campo, más tarde incursionaría a la venta de automóviles

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  capoteno1.- Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado Iniciamos con una falta de liderazgo del dueño de la empresa Alejandro Aguirre, en donde no existe el apoyo y la empatía para con su equipo. En este caso

• Gabriela Y La Mentalidad Japonesa

  juancchmJuan Carlos Chávez (inicial): “Gabriela y la mentalidad ¿japonesa?” Apreciados compañeros, buenas noches: A continuación mi punto de vista acerca de las preguntas: 1. Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralo desde un punto de

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  egomezdazaIntroducción Las organizaciones están conformadas por recursos materiales, recursos económicos y humanos y la correcta administración de todos éstos tiene como consecuencias el éxito de la empresa; sin embargo la administración del recursos humano es una de las más complejas y se requiere de líderes con las competencias necesarias para

• Gabriela Y La Mentalidad Japonesa

  jcantu2“Caso: Gabriela y la mentalidad Japonesa” Introducción: El caso nos muestra una situación vivida por Gabriela Hernández, una mujer emprendedora que siempre buscó la superación personal, en una época y ambiente laboral donde predominaban los hombres y muy pocas mujeres se situaban en puestos directivos. En base a su esfuerzo

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  mascahuayoTITULO Propuesta de reestructuración para una nueva proyección empresarial interna-externa INTRODUCCION Caso detonante: Gabriela y la Mentalidad Japonesa Protagonistas principales: Gabriela Hernández (Gerente General Autojal), Alejandro Aguirre (Director y dueño de Autojal), Raúl Aguirre (Presidente de la asociación de distribuidores Senzei de México) y directivos Japoneses de la Marca Senzei.

• Gabriela Y La Mentalidad Japonesa

  CynlissGabriela y la mentalidad Japonesa 1.Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralo desde un punto de vista económico con los efectos positivos y negativos tendrá esta decisión. Al haber leído detenidamente el caso sobre Gabriela

• Gabriela Y La Mentalidad Japonesa

  accv87Gabriela y la mentalidad ¿japonesa? Introducción A continuación presentamos el caso de Gabriela, quien se encuentra en una disyuntiva, el aceptar la propuesta de su empresa, que está por encima de sus valores, convicciones y ética laboral, o apelar por sus derechos. Desarrollo Antecedentes de la problemática El mercado mundial

• Gabriela Y La Mentalidad Japonesa

  LikapeTítulo Análisis del caso “Gabriela y la mentalidad ¿Japonesa?” Introducción El siguiente análisis de caso es un ejemplo de como la falta de Administración de los procesos culturales en una empresa puede llevarnos a tomar malas decisiones y como afecta en nuestro entorno laboral. Es importante que al momento de

• GABRIELA Y LA MENTALIDAD JAPONESA

  alejandraggmmGabriela y la mentalidad japonesa TITULO. ¿Es sólo un viaje? INTRODUCCION. El propósito del presente es analizar la problemática del caso Gabriela y la mentalidad ¿japonesa?, mediante investigación documental, es importante mencionar que el desarrollo de la narración es en el año 1990 y la cultura machista que prevalecía tanto

• Gabriela Y La Mentalidad Japonesa

  Nany_0100Caso: Gabriela y la mentalidad ¿Japonesa? a) Protagonistas del Caso Gabriela Hernández Gerente de Distribución de autos marca Senzei México Alejandro Aguirre Director y dueño de la distribuidora de autos marca Senzei Dirección General de Autos Senzei, Japón a) Identificación del Problema Pese al buen desempeño mostrado por Gabriela Hernández

• GABRIELA y la mentalidad japonesa

  BHAa26 de Enero de 2015 NOMBRE DEL ALUMNO: Berenice Herrera Aguirre MATRICULA: 02757174 NOMBRE DEL PROFESOR: Roberto Torres Mireles CASO No.- 1: GABRIELA Y LA MENTALIDAD ¿JAPONESA? TAREA No.-3: EVIDENCIA DEL CASO Goetz1 dice que planear es “hacer que ocurran cosas que de otro modo no habrían ocurrido”. Con esta

• Gabriela y la mentalidad japonesa

  wachuwoFecha: 11 de septiembre de 2014 Bibliografía: Foncillas, Adrián (2013). Asia-Pacífico: La modernidad y la discriminación femenina. Proceso. Recuperado de http://www.proceso.com.mx/?p=350888 Robbins, S. P. (2010). Administración (10ª ed.). México: Pearson Educación. SEP (2013). Programa sectorial de educación 2013-2018. Secretaría de Educación Pública. Recuperado de http://spep.sep.gob.mx/index.php?option=com_content&view=article&id=113&Itemid=90 I. Antecedentes de la problemática:

• Gabriela y la mentalidad japonesa.

  Karla.Serna[Karla Rocío Serna Ruiz - 1 (Inicial)] Gabriela y la mentalidad ¿japonesa? 1. Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralo desde un punto de vista económico con los efectos positivos y negativos tendrá esta decisión.

• Gabriela Y La Mentalidad ¿japonesa?

  n_syncINTRODUCCIÓN Este caso muestra la discriminación que ha sufrido Gabriela, ya que en su trabajo por su gran desempeño y los excelentes resultados que ha logrado en la gerencia general de la distribución de autos Senzei, le es otorgado un viaje a Japón, el cual le es negado sólo por

• Gabriela Y La Mentalidad ¿Japonesa?

  clagunagTítulo del caso: Gabriela y la mentalidad ¿Japonesa? ¿Qué debe hacer Gabriela? Gabriela se ha ganado el viaje debido a su desempeño laboral, debe insistir a Alejandro Aguirre a que se convoque la reunión con la compañía Japonesa y la distribuidora, y los motivos que impidan este viaje le sean

• GABRIELA Y LA MENTALIDAD ¿JAPONESA?

  hosanna1UNIVERSIDAD TEC MILENIO CEL ALUMNO: ANA LORENA MANZANO LIZARRAGA MATRÍCULA: 2697493 CURSO:FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION PROFESOR: DANIEL GUZMAN QUIROGA FECHA: SABADO 15 DE SEPTIEMBRE DEL 2012 CASO: EVIDENCIA 1, ANALISIS DEL CASO TITULO DE CASO: GABRIELA Y LA MENTALIDAD ¿JAPONESA? GABRIELA Y LA MENTALIDAD ¿JAPONESA? 1. INTRODUCCIÓN Hoy en día

• Gabriela Y La Mentalidad ¿Japonesa?

  ClaritaRmzAAntecedentes del problema Cuándo una empresa u organización de un país se relaciona con otra empresa de un país diferente, es necesario que las personas responsables de cada empresa conozcan la cultura del país con el cual se están relacionando, ya que está puede influir en la forma de trabajar

• Gabriela Y La Mentalidad ¿Japonesa?

  katygzz7Estimados alumnos, es un gusto saludarles. Comparto con ustedes las preguntas detonantes para iniciar la discusión del caso: ¿Qué debe de hacer Gabriela? ¿Qué es lo prioritario en esta decisión? ¿Qué crees que hubieras sentido tu en su lugar y por qué? Teniendo en cuenta los conceptos de ética y

• Gabriela Y La Mentalidad ¿Japonesa?

  katygzz7Estimados alumnos, es un gusto saludarles. Comparto con ustedes las preguntas detonantes para iniciar la discusión del caso: ¿Qué debe de hacer Gabriela? ¿Qué es lo prioritario en esta decisión? ¿Qué crees que hubieras sentido tu en su lugar y por qué? Teniendo en cuenta los conceptos de ética y

• Gabriela Y La Mentalidad ¿Japonesa?

  katy2511Estimados alumnos, es un gusto saludarles. Comparto con ustedes las preguntas detonantes para iniciar la discusión del caso: ¿Qué debe de hacer Gabriela? ¿Qué es lo prioritario en esta decisión? ¿Qué crees que hubieras sentido tu en su lugar y por qué? Teniendo en cuenta los conceptos de ética y

• Gabriela Y La Mentalidad ¿Japonesa?

  katy2511Estimados alumnos, es un gusto saludarles. Comparto con ustedes las preguntas detonantes para iniciar la discusión del caso: ¿Qué debe de hacer Gabriela? ¿Qué es lo prioritario en esta decisión? ¿Qué crees que hubieras sentido tu en su lugar y por qué? Teniendo en cuenta los conceptos de ética y

• Gabriela Y La Mentalidad ¿japonesa?

  ositos120385Título: Gabriela y la mentalidad ¿japonesa? Antecedentes de la problemática: Es importante analizar cada elemento independientemente para poder ver la relación entre ellos, a continuación defino los colores que voy a emplear para identificar a cada uno de los participantes en este análisis. Negro: Empresa Senzei (Japón) Azul: Distribuidora Autojal

• Gabriela Y La Mentalidad ¿japonesa?

  eltijeriIntroducción En el presente texto se analiza el caso de Gabriela, una mujer quien tiene a su cargo la gerencia general de Distribuidora Autojal, donde se enfrenta a una situación de discriminación de género y debe tomar una difícil decisión: El director de la distribuidora le solicita no hacer nada

• Gabriela Y La Mentalidad ¿Japonesa?

  EliodoraINTRODUCCION: En este caso encontramos diferentes elementos de la administración interesantes de abordar, En primera es un dilema ético dentro delárea laboral, en concreto es una situación evidente de discriminación femenina,el caso de Gabriela es el tema de una mujer a la que se le niega la oportunidad de hacer

• Gabriela Y La Mentalidad ¿japonesa?

  danielagtz100Introducción El reporte que se presenta a continuación tiene como propósito el analizar detalladamente el caso “Gabriela y la mentalidad ¿Japonesa?” creando una opinión estructurada donde se pueda presentar una propuesta de solución al caso. Se analizarán los antecedentes de los protagonistas, su origen, entorno y desempeño personal y laboral.

• Gabriela Y La Mentalidad ¿japonesa?

  Introducción El caso que se analizará a continuación engloba diversos aspectos dentro del proceso administrativo de una empresa. Lo que se observará, es una cuestión de falta de ética dentro de un ámbito laboral. Sin duda alguna, los temas más importantes y notorios que se presentan son la injusticia, y

• Gabriela Y La Mentalidad ¿japonesa?

  Gabriela y la mentalidad ¿japonesa? El caso de Gabriela es un caso más donde se muestra el machismo a flor de piel. La decisión que se tomó en el cual no participará al viaje a Japón no fue la adecuada. Su trabajo habla por sí mismo. El esfuerzo, dedicación, constancia,

• Gabriela y la mentalidad ¿Japonesa? En mi opinión, creo que para Gabriela fue la decisión equivocada

  gonzaloreynaGabriela y la mentalidad ¿Japonesa? Para iniciar de una forma objetiva se debe de tomar en cuenta, la dificultad que había para las mujeres ocupar altos puestos, no era algo tan común como se menciona en el caso, así como la gran desigualdad de población económicamente activa que había en

• Gabriela y la mentalidad ¿japonesa? Una empresa está formada por personas con diferentes historias

  NDRUR999Introducción Una empresa está formada por personas con diferentes historias, diferentes culturas, diferentes inclinaciones, diferentes aspiraciones. Todas esas personas de diferentes edades y culturas, con diferentes empleos, tienen que llevar a cabo el milagro de trabajar juntos, de modo que los resultados de la empresa sean los adecuados. (Argadoña, 2011).

• Gabriela Y Los Japoneses

  pinturitioDesde mi mirar no fue lo más adecuado puesto que se ve una marcada discriminación de géneros en la decisión del señor Aguirre, y aun haciendo eso de lado, acorde al texto o al caso, la empresa Senzei, es una compañía en proceso de expansión, que en ese entonces no

• Gabriela: sus principios, sus valores y la realidad

  mpa1971mapaTitulo Gabriela: sus principios, sus valores y la realidad. Introducción: En la actualidad resulta cada vez más complicado para la mayoría de los miembros de una organización diferenciar entre lo que es o no ético, algunos justificarán sus acciones indicando que “la mayoría lo hace” entonces ¿porqué no habría de

• GABRO

  maigpepuNombre: GABRO Origen: En su sentido estricto el gabro es una roca ígnea plutónica Composición química: roca compuesta de plagioclasa con augita (variedad de clinopiroxeno) y a veces con olivino Características: tienen más de 10% de minerales oscuros Usos: El gabro es vendido como material de construcción bajo el nombre

• Gaby Una Historia Real

  heidiUNOdosTRESUbicación de la cultura olmeca Con todo y que la cultura olmeca tuvo una difusión que alcanzó la mayor parte de Mesoamérica —excepto en la región de Occidente, que siguió un desarrollo cultural más o menos autónomo hasta finales del Preclásico—, una de las regiones donde se han encontrado las

• Gaby una historia verdadera

  andybeGaby una historia verdadera Bueno en esta historia dan conocer el caso de una niña que se llama Gaby que nació en México con un problema cerebral el cual le impide hablar entonces en una noche la sirvienta intenta enseñarle a comunicarse con los pies haciendo movimientos y la sirvienta

• Gaby Vargas

  tao123Resumen del libro Más sobre la imagen del éxito De: GABRIELA VARGAS Me pareció interesante la lectura de este libro, pues la autora toca temas de interés general y nos proporciona, sin dejar a un lado nunca el aspecto interno de uno mismo, muy buenos consejos prácticos acerca de la

• Gaby Vargas, Yordy Rosado.

  arti190398Bibliografía Gaby Vargas, Yordy Rosado. (2007). Quiubole con... Mexico, DF: Aguilar. Las drogas son todo un dilema cuando estas chavo. Conoces a chavos que te dicen que son lo máximo y, por el otro lado, escuchas que son lo peor. Pero bien que son las drogas, las drogas son sustancias

• Gaby y Hugo

  JaleaMonchdfgd1. Gaby y Hugo desean invertir sus ahorros ¿De cuántas formas pueden hacerlo si los instrumentos de inversión pueden ser seguros, de mediano riesgo y de riesgo, y los plazos de inversión pueden ser a 3, 4, 6, 12 y 24 meses? Realiza un diagrama de árbol para justificar tu

• Gaby, Una Historia Verdadera

  margothpintobGABY, UNA HISTORIA VERDADERA Esta película es una historia conmovedora, donde nos insta a reflexionar y a mirar la vida de otra manera, nos muestra uno de los mejores ejemplos ya que a pesar de la parálisis cerebral que sufre desde su nacimiento, Gabriela Brimmer tiene una inteligencia sobresaliente. Gaby

• Gacacas. Vega y Rincon

  Andrés VegaUniversidad Externado de Colombia Facultad de Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales Andrés Felipe Rincón y Andrés Felipe Vega Septiembre 21 de 2015 Ruanda Las jurisdicciones Gacaca : logros y límites. Plan de trabajo Introducción: “ The Gacaca is equally a road to achieve reconciliation. You have to keep in mind

• Gaceta Laboral

  henrymadrid09/04/2007 Juicio Ordinario Laboral - José Armando Chilin de León y Compañeros vrs. Universidad de San Carlos de Guatemala. SALA TERCERA DE LA CORTE DE APELACIONES DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, Guatemala, nueve de abril de dos mil siete. En apelación y con sus antecedentes se examina la sentencia de

• Gaceta Oficial 40029

  melidatheisL 16 DE OCTUBRE DEL 2012. 20 de octubre 2012 - 12:01 am A principios de 2012 circularon anuncios en la prensa sobre la discusión de nuevas normas para las comunidades educativas. El 16 de octubre, en Gaceta Oficial 40029, se hicieron oficiales las sospechas: fue publicada la Resolución 058

• Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela

  alan030609Caracas, 28 de Junio de 2018 CIRCULAR Reciban un cordial saludo Bolivariano, Revolucionario y Profundamente Chavista, La Gerencia de Recursos Humanos, informa a todos(as) los trabajadores(as) que se estara recibiendo a partir del lunes 2 de julio del presente año, las constancia de inscripcion (Original y Copia) de los hijos

• Gaceta Oficial Nro 38

  kattinagLey de Promoción y Protección de la Lactancia Materna Gaceta Oficial No 38.763 del 6 de septiembre de 2007 LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Decreta la siguiente, LEY DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LA LACTANCIA MATERNA Capítulo I Disposiciones Generales Objeto Artículo 1 Esta Ley tiene

• Gaceta Oficial Nº 39.872 Del 28 De Febrero De 2012 Decreto N° 8.820, Mediante El Cual Se Dicta El Reglamento Parcial Número 1 De La Ley Orgánica De Deporte, Actividad Física Y Educación Física

  pepesalasDecreto Nº 8.820 28 de febrero de 2012 HUGO CHÁVEZ FRÍAS Presidente de la República Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del socialismo, la refundación del Estado venezolano basado en principios humanistas, sustentado en condiciones morales y éticas

• GACETA PARLAMENTARIA

  romanzzzDe la Comisión de Justicia, con proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones al Código Penal Federal, en materia de delitos en contra de medios o sistemas informáticos Honorable Asamblea: A la Comisión de Justicia de la LXI Legislatura, le fueron turnadas para su estudio, análisis y dictamen

• Gacetas UNAM CCH AZCAPOTZALCO LATIN I ALMA ISABEL.

  Emiliano Avila BINTRODUCCIÓN Tema: Album hemerográfico Antecedentes Un álbum hemerográfico consiste en recolectar y clasificar publicaciones hechas en periódicos. El órgano informativo que se utilizó fue la Gaceta de la Universidad Nacional Autónoma de México, o en su defecto la Gaceta del Colegio de Ciencias y Humanidades, que nosotros como miembros de

• GACSC

  difernumoEl éxito de las políticas supone el esfuerzo coordinado de actores públicos y privados, nacionales y locales, para enfrentar los desafíos en la materia. Los gobiernos locales, la Policía Nacional, el Ministerio de Defensa, el Ministerio del Interior y Justicia, la Alta Consejería Presidencial para la Convivencia y la Seguridad

• Gacy

  waszoncriminales y asesinos en serie a los que admiraba, como Al Capone, Adolf Hitler, Ted Bundy, Jeffrey Dahmer, Ed Gein, David Berkowitz, Albert Fish y el Asesino del Zodíaco. También realizó autorretratos. Montó varias exposiciones dentro y fuera de prisión y vendió sus cuadros en buenos precios, pese a sus

• Gadamer, Schleiermacher, Dilthey, Heidegger y Paul Ricoeur

  frogyGadamer, Schleiermacher, Dilthey, Heidegger y Paul Ricoeur. GADAMER SCHLEIERMACHER DILTHEY HEIDEGGER PAUL RICOEUR El filósofo germano calificó la hermenéutica (del griego hermenéutica, que puede traducirse por transmitir, integrar, entender o comunicar) aplicada a la filosofía como un arte del acercamiento al propio pasado a través de la comprensión del interlocutor,

• Gado de primera instancia en lo civil y mercantil de la circunscripcion judicial del estado Мerida

  CesarJGADO DE PRIMERA INSTANCIA EN LO CIVIL Y MERCANTIL DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO MERIDA. EL VIGIA, DOCE DE ENERO DE DOS MIL DIEZ. 199 Y 150 Por recibido el presente Expediente constante de diecisiete (17) folios útiles, procedente del Juzgado de los Municipios Catatumbo y Jesús María Semprun

• Gaes 5 para que la empresa Salt Lake Sport

  ctor9807PELIGRO PROCESO ELIMINACIÓN DEL PELIGRO / RIESGO SUSTITUCIÓN CONTROL DE INGENIERIA CONTROL ADMINISTRATIVO EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL BIOMECANICO COSER PIEZAS CON MAQUINARIA NO SI SEÑALIZACION DE AREA DE COSTURA CAPACITACION DEL USO LA MAQUINARIA GUANTES Y VESTUARIO BIOMECANICO PLANCHADO DE PRENDAS DE VESTIR NO SI IMPLEMENTACION DE DUCTOS DE VENTILACION

• Gafet

  monicabarruetal factor humano, clave en el modelo de negocio de Pulseras Rosas (II) Una vez hemos trabajado la parte derecha del canvas de Pulseras Rosas, la de las emociones, vamos a empezar con la parte izquierda, la de la lógica, la que explica cómo llevamos nuestra propuesta de valor a

• GAGES

  paulina1988san1.- Al tomar un gage de los estantes deberá de apuntarse en la hoja de registro, la fecha en que se tomo,la área donde se utilizara el gage y el responsable del mismo, esto para tener un control de todos y cadauno de los gage. 2.- Al utilizar un gage

• GAGNE VS SKINNER

  SARZAEl aprendizaje ha motivado a psicólogos y educadores desde hace mucho tiempo. El proceso de enseñanza-aprendizaje se ha presentado desde diferentes puntos de vista durante este curso. Este escrito tiene como finalidad presentar las percepciones de B.F. Skinner y Robert Gagné de manera comparativa. Empezaré por definir ¿Qué es el

• GAIA ESCUELA DE NEGOCIOS Curso: Estrategia en los Negocios

  Cesar LópezCesar Humberto Lopez Ruiz Estrategia en los Negocios Nombre de la carrera: MRRHH Maestría en Recursos Humanos GAIA ESCUELA DE NEGOCIOS Curso: Estrategia en los Negocios Catedrático: Ingeniero Marco Herrera Horario: sábado 8:00 a 11:00 C:\Users\Gustavo\Documents\galileo\10 trimestre\planeacion estrategica\vertical.jpg CASO 1 Apellidos, Nombres: López Ruiz, Cesar Humberto Fecha de entrega: viernes

• Gaita zuliana

  ange94Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Instituto Universitario de Educación Especializada Cátedra: Actividades de Formación Cultural Maracaibo, Abril 2013 Contenido ¿Qué es la Gaita zuliana? La gaita zuliana es un ritmo musical original del estado Zulia en Venezuela. Hoy en día es un género

• GALA DESPEDIDA CUARTOS MEDIOS 2015

  verano1986GALA DESPEDIDA CUARTOS MEDIOS 2015 LOCUTOR 1: SEAN TODOS MUY BIENVENIDOS A LA GALA 2015 !!!! LOCUTOR 2: MUY BUENAS NOCHES ESTIMADOS ALUMNOS DE CUARTOS MEDIOS Y ANFITRIONES DE TERCEROS MEDIOS. AUTORIDADES LICEANAS, PROFESORES Y ASISTENTES DE LA EDUCACION. LOCUTOR 1: “LA VIDA TIENE UNA META, TRATA DE LLEGAR A

• Gala gimnástica

  Edgar A.GuimpelevichGALA GIMNASTICA Introducción: La educación física es una construcción y conquista de la disponibilidad corporal, es una interacción de lo natural y social. Las actividades físicas y deportivas posibilitan el desarrollo armónico e integral del alumno. Nuestro quehacer educativo se caracteriza por la formación psicofísica y espiritual, fomentando su crecimiento

• GALACTO PULPO Galacto pulpo y la extinción de la humanidad

  maryettaGalacto pulpo y la extinción de la humanidad Mi nombre es Cesar Augusto y creo que los aliens quieren destruir el mundo lo supe cuando me metí a una página a hacer tarea pero descubrí el lenguaje de los aliens Así fue como conocí a galacto pulpo un pulpo flotante

• Galactosemia

  melizaaaagalactosemia ¿QUÉ ES? Es una enfermedad hereditaria causada por una deficiencia enzimática y se manifiesta con incapacidad de utilizar el azúcar simple galactosa, lo cual provoca una acumulación de éste dentro del organismo, produciendo lesiones en el hígado y el sistema nervioso central. La galactosemia es una enfermedad caracterizada por

• Galapagos

  aristoteles78KJOS es muy gracioso en el aire mar durante meses e incluso . Pero su manera de despegar cómica, pues los pájaros se como aviones en el aeropuerto íoes de la torre de control. El s también es único. le Galápagos 15 que son relativamente pocos especies de murciélagos, dos

• Galapagos

  eric1974El archipiélago Gálapagos está formado por 19 islas mayores y más de 200 islotes y rocas que conforman aproximadamente de 8.010 Km². distribuidas en un área aproximada de 70.000 Km². De la superficie terrestre total (788.200 ha.), el 96.7% (761.844 ha.) es Parque Nacional, Patrimonio Natural de la Humanidad, y

• GALAPAGOS

  mirijackela isla Galapagos es una de las maravillas del mundo. GALAPAGOS ES UNA ISLA QUE SE ENTRA A 1.000 KM DE LAS COSTA ECUATORIANA. Le Galápagos (o Galapagos, nella grafia italiana), note anche come Arcipelago di Colombo, Arcipelago dell'Ecuador o Arcipelago di Colón, sono un arcipelago di quattordici isole vulcaniche

• Galapagos

  acfmiguelLas islas Galápagos (también islas de los Galápagos y oficialmente archipiélago de Colón) constituyen un archipiélago del océano Pacífico ubicado a 972 km de la costa de Ecuador. Está conformado por 13 islas grandes con una superficie mayor a 10 km², 6 islas medianas con una superficie de 1 km²

• GALAPAGOS

  CarolinaFreireINTRODUCCIÓN Este trabajo está basado en la importancia que tiene el gobierno especial de Galápagos y con la información encontrada partimos desde sus características principales. Por su localización geográfica las islas Galápagos cuentan con sistemas de ecológico ambiental, asentamientos humanos, económico, movilidad, energía y conectividad, sociocultural y Gestión Territorial. Galápagos

• Galápagos

  danny10aleAcción y Reacción Las leyes de Newton, también conocidas como leyes del movimiento de Newton, son tres principios a partir de los cuales se explican la mayor parte de los problemas planteados por la mecánica, en particular, aquellos relativos al movimiento de los cuerpos. El primer concepto que maneja es

• Galapagos

  FernandoGilerNatGeo Name: Fernando Giler Date: 27/10/2014 Galápagos Tortoise Macintosh HD:Users:fernandogilervillamil:Downloads:galapagos-tortoise_532_600x450.jpg It is possible, though perhaps unlikely, that among the remaining giant tortoises of the Galápagos Islands, there exists an old-timer that was a hatchling at the time of Charles Darwin's famous visit in 1835. Giant tortoises are the longest-lived of

• GALÁPAGOS ISLANDS (ECUADOR)

  francomaza17GALÁPAGOS ISLANDS (ECUADOR) The Galápagos Islands (official name: Archipiélago de Colón, other Spanish name: Islas Galápagos, Spanish pronunciation: [ˈizlaz ɣaˈlapaɣos]), part of the Republic of Ecuador, are an archipelago of volcanic islands distributed on either side of the Equator in the Pacific Ocean surrounding the centre of the Western Hemisphere,

• Galardonado País Motivación

  anguelfranciscoGalardonados[editar fuente] Año Galardonado País Motivación 1901 Jacobus Henricus van 't Hoff Países Bajos «por su descubrimiento de las leyes de la dinámica química y de la presión osmótica en disoluciones».11 1902 Hermann Emil Fischer Imperio alemán «por su trabajo en las síntesis de azúcares y purinas».12 1903 Svante August

• Galaxia eliptica

  aldo2002Galaxia eliptica Una galaxia elíptica es un tipo de galaxia de la secuencia de Hubble caracterizada por tener una forma aproximadamente elipsoidal y apenas rasgos distintivos, careciendo por ejemplo de los brazos espirales que caracterizan a las galaxias homónimas. Representan el 15% de las galaxias del universo, y sólo contiene