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Caso Practico Conflicto ensayos gratis y trabajos

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Documentos 51 - 100 de 62.567 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • CASO PRÁCTICO: “El corto circuito de la ansiedad, multiplicador del conflicto”

    CASO PRÁCTICO: “El corto circuito de la ansiedad, multiplicador del conflicto”

    Máster en Resolución de conflictos y mediación Universidad Internacional Iberoamericana DD040 – TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN CASO PRÁCTICO: “El corto circuito de la ansiedad, multiplicador del conflicto”. MARÍA DE LOS ÁNGELES SÁNCHEZ GIL 54081947-T ÍNDICE Ejercicios prácticos planteados 1- ¿Cuál es la estrategia que debe desarrollarse para resolver el conflicto entre Laura y Tim? 2- Sitúese en el papel del director del equipo donde trabajan Tim y Laura, ¿cómo podría identificar la

    Enviado por Angie28906 / 2.045 Palabras / 9 Páginas
  • CASO PRÁCTICO: “El corto circuito de la ansiedad, multiplicador del conflicto”

    CASO PRÁCTICO: “El corto circuito de la ansiedad, multiplicador del conflicto”

    Máster en Resolución de conflictos y mediación Universidad Internacional Iberoamericana DD040 – TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN CASO PRÁCTICO: “El corto circuito de la ansiedad, multiplicador del conflicto”. MARÍA DE LOS ÁNGELES SÁNCHEZ GIL 54081947-T ÍNDICE Ejercicios prácticos planteados 1- ¿Cuál es la estrategia que debe desarrollarse para resolver el conflicto entre Laura y Tim? 2- Sitúese en el papel del director del equipo donde trabajan Tim y Laura, ¿cómo podría identificar la

    Enviado por Angie28906 / 2.045 Palabras / 9 Páginas
  • CASO PRÁCTICO 1: GESTIÓN DEL CONFLICTO

    CASO PRÁCTICO 1: GESTIÓN DEL CONFLICTO

    CASO PRÁCTICO 1: GESTIÓN DEL CONFLICTO 1. ¿Cuáles son las partes en conflicto? En este supuesto que se nos plantea, las partes implicadas en el conflicto son, de un lado, el jefe del Servicio de Pediatría y, de otro, la Dirección del Hospital. 2. ¿Cuáles son las metas comunes y los intereses enfrentados? La meta común de ambos sujetos no es otra que la de alcanzar el correcto funcionamiento de los servicios que se prestan

    Enviado por gemmitalg / 1.013 Palabras / 5 Páginas
  • Emociones y conflicto. Caso práctico

    Emociones y conflicto. Caso práctico

    DD093 – Emociones y conflicto. Fernando Rosas Aparicio. 44597643E CASO PRÁCTICO. 1. ¿Cuáles cree que son las emociones predominantes en Julia tras el despido? ¿Por qué? Tras hacer una valoración del caso expuesto, se pueden indicar que las emociones presentes en Julia una vez es despedida son: * Sorpresa: Aparece en el momento que lee la carta de despido, ya que tras ocho años en la empresa y con gran responsabilidad y actividad en su

    Enviado por Fernando Rosas Aparicio / 714 Palabras / 3 Páginas
  • COMUNICACIÓN Y CONFLICTO Caso Práctico: Visita al Gabinete

    COMUNICACIÓN Y CONFLICTO Caso Práctico: Visita al Gabinete

    COMUNICACIÓN Y CONFLICTO Caso Práctico: Visita al Gabinete Victor Manuel Pavón Navarro Universidad Europea del Atlántico DDMRC - Máster en Resolución de Conflictos y Mediación INTRODUCCIÓN La comunicación está presente en todas las áreas del ser humano, ya que tenemos la necesidad de vincularnos con otros, justamente por ello es que se puede ver como el logro más importante de la humanidad (Picard, 2014). Los primeros tres puntos de la Real Academia Española (2022), define

    Enviado por GeraldineAG / 1.957 Palabras / 8 Páginas
  • Caso práctico técnicas de resolución de conflictos y de negociación

    Caso práctico técnicas de resolución de conflictos y de negociación

    Mediación y resolución de conflictos. Caso Práctico DD040 TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN FUNDACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA. ________________ 1. ¿Cuál es la estrategia que debe desarrollarse para resolver el conflicto entre Laura y Tim? Una estrategia viable para solucionar el conflicto sería la mediación de una persona de la gerencia de recursos humanos que esté especializada o que tenga experiencia en manejo de conflictos. Esta persona podría establecer condiciones claras (confidencialidad, imparcialidad, base jurídica,

    Enviado por Lara Elmasbonitodelmundo / 1.844 Palabras / 8 Páginas
  • Caso Práctico Obligatorio: Resolución de Conflictos

    Caso Práctico Obligatorio: Resolución de Conflictos

    Caso Práctico Obligatorio: Resolución de Conflictos 2. Habilidades y técnicas que se deben poner en práctica en este supuesto: Teniendo en cuenta el paso anterior donde se justifica la negociación como vía de resolución seleccionada por Vicente y Ángela, se puede especificar que de entre las estrategias negociadoras competitiva, comprometida y cooperativa que parten de las teorizaciones de Walton et al. (1988), la opción que se ajusta a una buena gestión negociada en este supuesto

    Enviado por Raquel Herranz / 722 Palabras / 3 Páginas
  • CASO PRÁCTICO “EL CORTO CIRCUITO DE LA ANSIEDAD, MULTIPLICADOR DE CONFLICTO”

    CASO PRÁCTICO “EL CORTO CIRCUITO DE LA ANSIEDAD, MULTIPLICADOR DE CONFLICTO”

    CASO PRÁCTICO “EL CORTO CIRCUITO DE LA ANSIEDAD, MULTIPLICADOR DE CONFLICTO” LA ESTRATEGIA DE RECICLAJE DE VEKA “VENTANAS DE UPVC” Alumna: Marianela del Rocío Plua Pachay Fundación Universitaria Iberoamericana Programa: Máster en Dirección Estratégica Asignatura: 1 D012 GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE OPERACIONES Ecuador – Guayaquil Desarrollo 1. ¿Cuáles han sido las presiones principales que sobre Veka causaron los cambios dentro de la estrategia de operaciones? Adicionalmente a las continuas presiones que ejercen los clientes, los

    Enviado por Marianela Plua Pachay / 1.632 Palabras / 7 Páginas
  • CASO PRÁCTICO – ENFOQUES PSICOLÓGICOS EN EL ABORDAJE DEL CONFLICTO

    CASO PRÁCTICO – ENFOQUES PSICOLÓGICOS EN EL ABORDAJE DEL CONFLICTO

    CASO PRÁCTICO – ENFOQUES PSICOLÓGICOS EN EL ABORDAJE DEL CONFLICTO Peña Nieto Vs Trump: la pelea por el muro estalla en Twitter Pregunta 1. Identifica 3 parámetros que puedan ser de utilidad para analizar o interpretar este caso. A raíz de lo descrito y aportado en la descripción del caso práctico sobre el conflicto y siguiendo a Alzate (1997), se pueden extraer diferentes factores que deben ser tenidos en cuenta a la hora de generar

    Enviado por jorgejaen13 / 974 Palabras / 4 Páginas
  • Caso práctico: Tutoría entre iguales para la mejora de la convivencia y la gestión positiva de los conflictos en el aula

    Caso práctico: Tutoría entre iguales para la mejora de la convivencia y la gestión positiva de los conflictos en el aula

    Asignatura Datos del alumno Fecha Aprendizaje y Desarrollo de la Personalidad Apellidos: Nombre: Actividades Caso práctico: Tutoría entre iguales para la mejora de la convivencia y la gestión positiva de los conflictos en el aula Objetivos de la actividad * Conocer las principales características de los trastornos del comportamiento. * Ofrecer estrategias de intervención educativa para los alumnos que presenten trastornos del comportamiento. * Conocer las características del conflicto interpersonal desde una perspectiva relacional y

    Enviado por Andrea Rodríguez Torres / 1.033 Palabras / 5 Páginas
  • CASO PRÁCTICO HISTORIA DE UNA GUERRA conflicto Irak-Estados Unidos

    CASO PRÁCTICO HISTORIA DE UNA GUERRA conflicto Irak-Estados Unidos

    DD091-TEORÍA DEL CONFLICTO. CONCEPTO Y ANÁLISIS DEL CONFLICTO. CASO PRÁCTICO HISTORIA DE UNA GUERRA https://2.bp.blogspot.com/-8PH_C_SO_A4/WrPY6OkdI/AAAAAAAAUpo/CFfjgSVIMG8bbEc3D99ewgK2o5ybR5DvgCLcBGAs/s400/maass-iraq-anniversary.jpg Irene Martín García irenemartiin1@gmail.com ÍNDICE 1. Analiza el conflicto Irak-Estados Unidos, y el funcionamiento de ambos países desde la perspectiva de la paz y la violencia. 3 2. Analiza el conflicto Irak-Estados Unidos desde la perspectiva de Burton y Galtung. 4 3. Describe el ciclo del conflicto de ambos países. 5 1. Analiza el conflicto Irak-Estados Unidos, y el funcionamiento

    Enviado por irenemartiin1 / 1.613 Palabras / 7 Páginas
  • Caso Práctico Emociones y conflicto

    Caso Práctico Emociones y conflicto

    Caso Práctico. DD093 – EMOCIONES Y CONFLICTO. Raquel Ojeda Pichardo. 1. Emociones predominantes tras su despido. Tras la lectura del caso práctico, considero que en el momento del despido se produce en Julia una mezcla de emociones y sentimientos principalmente negativas. Destaco entre todas ellas: * Sorpresa, tras recibir la carta de despido. Se produce un acontecimiento repentino con el que ella no contaba. * Ira, tras su sorpresa por recibir la noticia sentirá ira,

    Enviado por Raquel Ojeda / 1.376 Palabras / 6 Páginas
  • Maestría en resolucion de conflictos y mediación. Caso práctico

    Maestría en resolucion de conflictos y mediación. Caso práctico

    MAESTRÍA EN RESOLUCION DE CONFLICTOS Y MEDIACIÓN CASO PRÁCTICO: Alumno: Karina Onofa País: Ecuador Inicio de clases: 10 de abril 2023 * Desarrollo de la actividad: Luego de estudiar el caso descrito, responda las siguientes interrogantes: 1. Analiza el conflicto Irak-Estados Unidos, y el funcionamiento de ambos países desde la perspectiva de la paz y la violencia. Considerando que los intereses de este conflicto, son económicos y de poder, es necesario mencionar que Estados Unidos,

    Enviado por Kary González / 1.071 Palabras / 5 Páginas
  • Caso Práctico: Emociones y Conflictos

    Caso Práctico: Emociones y Conflictos

    CASO PRACTICO Luego de estudiar el caso descrito, responda las siguientes interrogantes: 1.¿Cuáles cree que son las emociones predominantes en Julia tras el despido? ¿Por qué? Son varias las emociones que surgen tras afrontar el despido de su empresa entre estos lo siguientes. Primero se sorprende al recibir la carta de despido de una manera en la que no tenía explicación alguna de la decisión tomada por sus jefes. Segundo surge en ella el sentimiento

    Enviado por pablojose94 / 1.012 Palabras / 5 Páginas
  • Caso práctico- Legislación nacional e internacional sobre mediación y otros procedimientos de resolución de conflictos

    Caso práctico- Legislación nacional e internacional sobre mediación y otros procedimientos de resolución de conflictos

    CASO PRÁCTICO- LEGISLACIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL SOBRE MEDIACIÓN Y OTROS PROCEDIMIENTOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 1. Realizar un cuadro comparativo de los ADR y explicar por qué la mediación sería la mejor opción para esta pareja: Mediación La mediación sería para este caso la mejor opción para solucionar el conflicto, ya que no supondría un proceso de corte como lo es el divorcio. A través de la mediación se pretendería que ambas partes llegaran a

    Enviado por RamonVanidoso / 1.219 Palabras / 5 Páginas
  • Auditoria Integral Caso Practico Fase 2

    Auditoria Integral Caso Practico Fase 2

      1.- DETERMINACIÓN DE LOS OBJETIVOS. OBJETIVO DE LA AUDITORIA: Comprobar y analizar si se está cumpliendo con los objetivos de las cuentas deudores diversos, prestaciones, sueldos y salarios, capacitación, liquidaciones o retiros voluntarios pertenecientes al área de recursos humanos, si se están ejecutando los lineamientos y el control interno de la entidad y si se está aplicando los recursos con eficacia, honestidad y licidad para la tarea para el cual se le fue otorgado

    Enviado por Flordedalia / 276 Palabras / 2 Páginas
  • ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS

    ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS

    DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. vayan acorde a nuestra cultura empresarial. • Motivar a nuestros empleados para que brinden un servicio de calidad, basado en

    Enviado por GUSHE / 9.671 Palabras / 39 Páginas
  • Caso Practico

    Caso Practico

    BICICLETA DE MONTAÑA: MANTENIMMIENTO Y SEGURIDAD La bicicleta de montaña, como vehículo de transporte que es, requiere unos cuidados mínimos para que su uso sea más seguro y confortable, además de aumentar los años de vida útil de esta. En función del uso que le demos, existirán unas averías que serán más frecuentes que otras, y el mantenimiento habitual no va a ser el mismo. Un caso extremo se da en el uso de la

    Enviado por diegonac / 727 Palabras / 3 Páginas
  • Costos De Calidad (Caso Práctico)

    Costos De Calidad (Caso Práctico)

    Caso práctico La empresa para fabricación de Calzado “ Zapatos de Piel SA de CV ha establecido su sistema de costos de calidad para lo cual le ha encomendado al representante de la dirección que prepare un reporte de los costos de calidad en los que se ha incurrido en el último mes Responsabilidades: 1 Definir los rubros de gastos en los que se ha incurrido de acuerdo a la tabla de categorías. 2 Recopilar

    Enviado por contauvm / 869 Palabras / 4 Páginas
  • CASO PRACTICO EMPRESA TOPYTOP CURSO:LEGISLACION LABORAL

    CASO PRACTICO EMPRESA TOPYTOP CURSO:LEGISLACION LABORAL

    UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO 1. Construya un mapa conceptual donde se refleje la situación actual de la aplicación de la actual legislación laboral en el caso Topy Top. SITUACION ACTUAL DE LA APLICACIÓN DE LA LEGISLACION LABORAL EN EMPRESA TOPY TOP - Bajo la Ley 22342, existe la posibilidad de aumentar o disminuir personal según los pedidos de compra del exterior. En la actualidad

    Enviado por GUSHE / 6.551 Palabras / 27 Páginas
  • Costos Abc Caso Practico

    Costos Abc Caso Practico

    COSTEO POR ACTIVIDADES ABC El costeo por actividades aparece a mediados de la década de los 80, sus promotores: Cooper Robin y Kaplan Robert, determinando que el costo de los productos debe comprender el costo de las actividades necesarias para fabricarlo y venderlo y el costo de las materias primas. El Método de "Costos Basados en Actividades" (A.B.C.) mide el costo y desempeño de las actividades, fundamentado en el uso de recursos ,así como organizando

    Enviado por ARNALDOTRINIDAD / 457 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Practico Arthur Andersen

    Caso Practico Arthur Andersen

    Preguntas del análisis 1. ¿Qué factores cree usted que hayan contribuido al comportamiento de los empleados de Andersen? • El mal manejo de parte del C.E.O. ya que fueron influenciados por parte de este de aumentar las ganancias sin importar como se hiciera. • La preocupación de quedarse sin trabajo. • La presión en que estaban sometidos para crear/mantener sus clientes satisfechos a como diera lugar • La presión de conseguir clientes nuevos y mantenerlos

    Enviado por SoniaCamacho / 698 Palabras / 3 Páginas
  • La utilización del método del caso práctico

    La utilización del método del caso práctico

    LA UTILIZACIÓN DEL MÉTODO DEL CASO PRÁCTICO En unos Casos Prácticos - CP, se hace una descripción cercana a la realidad de una empresa en un momento determinado. En el texto se da una información compleja limitada y con diferente relevancia. En otros CP, se añade información complementaria sobre los contenidos de que dispones en las Unidades de Competencia para que la relaciones. Te encontrarás también con CP donde lo que deberás hacer es cumplimentar

    Enviado por cocheche / 343 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Practico De Etica Profesional

    Caso Practico De Etica Profesional

    Introducción: pues este caso no habla de cayito que es un hombre que para escapar de sus problemas se escapaba a un tabledance a escondidas de su familia Desarrollo: pues cayo es un empresario que después de que su empresa tiene éxito y el trabajo más horas que todos por día el siente que está lleno de problemas y preocupaciones él se retiraba a ver mujeres desnudas bailando pues para el esto le daba tranquilidad

    Enviado por josue9100 / 257 Palabras / 2 Páginas
  • Casos Practicos

    Casos Practicos

    Planeación Estratégica Pág. 58-59 1) ¿Qué nos indica la experiencia respecto a un nivel óptimo de agresividad estratégica que conduce al éxito de la empresa? En la mayoría de los casos un factor muy importante es la experiencia, que es apoyada en la investigación, esto indica que en todo momento existe un nivel óptimo de agresividad estratégica, es decir: “no quedarnos dormidos” esto realmente es lo que conduce al éxito de la empresa. Las empresas

    Enviado por marcianos / 604 Palabras / 3 Páginas
  • CASOS PRACTICOS DE DERECHO FISCAL

    CASOS PRACTICOS DE DERECHO FISCAL

    CASOS PRACTICOS DEL DERECHO FISCAL Caso 1. Si una persona quiere inscribirse al Registro Federal de Contribuyente. ¿Qué documentos se deben presentar al momento de la inscripción? Si es una persona física, lo primero que debe hacer es iniciar su trámite. POR INTERNET: 1.- Ingrese a la página sat.gob.mx, seleccione la opción "Preinscripción en el RFC“ 2.- Llene cuestionario electrónico de la preinscripción (obtención de hoja previa y número de folio) 3.- Acuda a cualquier

    Enviado por anividul / 429 Palabras / 2 Páginas
  • ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS

    ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS

    DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. vayan acorde a nuestra cultura empresarial. • Motivar a nuestros empleados para que brinden un servicio de calidad, basado en

    Enviado por zaxerd / 280 Palabras / 2 Páginas
  • Casos Practicos Costos De Calidad

    Casos Practicos Costos De Calidad

    EJERCICIOS PARA COSTOS DE CALIDAD FABRICA DE TORNILLOS “GIRO SIN FIN” La Fabrica de Tornillos “GIRO SIN FIN” fabrica una amplia variedad de tornillos sobre medida para compañías industriales, Por lo general, los clientes proporcionan los diseños. La nomina total de la planta es de 260 personas con ventas alrededor de 8 Millones de $ Las operaciones son relativamente sencillas pero preparadas para altos volúmenes de producción. Se alimenta alambre de rollo alambre en rollos

    Enviado por janethrodriguez / 594 Palabras / 3 Páginas
  • Caso Práctico Concurso Acreedores

    Caso Práctico Concurso Acreedores

    CONCURSO VOLUNTARIO DE MONTAJES S.A MEMORANDUM INSTRUCCIONES 1.- BANCOS Se abrirá una cuenta corriente en la que figure a continuación del nombre de la empresa la inscripción " EN CONCURSO VOLUNTARIO ". La disposición de fondos se hará siempre con las firmas mancomunadas; un representante de la entidad y de la Administración Concursal. Los movimientos de esta cuenta se recogerán semanal en un registro específico. Los justificantes, debidamente numerados, estarán a disposición de la Administración

    Enviado por karman / 920 Palabras / 4 Páginas
  • Caso Practico Del Edan

    Caso Practico Del Edan

    CASO PRACTICO DE PROTECCION CIVIL TORMENTA TROPICAL TORMENTA TROPICAL EVALUACION DE DAÑOS Y ANALISIS DE NECESIDADES INFORME INICIAL EN SITIO El día 22 del mes de Junio de 2011, siendo aproximadamente las 21:58 horas la Base Aérea Gral. Rafael Urdaneta notifica la ocurrencia de un evento adverso a consecuencia del paso por las costas del Estado Zulia de la tormenta tropical “El Shelad ”, la cual origino una tormenta eléctrica, con la presencia de fuertes

    Enviado por ANEROL2011 / 3.304 Palabras / 14 Páginas
  • Caso Practico Del Edan

    Caso Practico Del Edan

    CASO PRACTICO DE PROTECCION CIVIL TORMENTA TROPICAL TORMENTA TROPICAL EVALUACION DE DAÑOS Y ANALISIS DE NECESIDADES INFORME INICIAL EN SITIO El día 22 del mes de Junio de 2011, siendo aproximadamente las 21:58 horas la Base Aérea Gral. Rafael Urdaneta notifica la ocurrencia de un evento adverso a consecuencia del paso por las costas del Estado Zulia de la tormenta tropical “El Shelad ”, la cual origino una tormenta eléctrica, con la presencia de fuertes

    Enviado por ANEROL2011 / 3.304 Palabras / 14 Páginas
  • Caso Practico Del Edan

    Caso Practico Del Edan

    CASO PRACTICO DE PROTECCION CIVIL TORMENTA TROPICAL TORMENTA TROPICAL EVALUACION DE DAÑOS Y ANALISIS DE NECESIDADES INFORME INICIAL EN SITIO El día 22 del mes de Junio de 2011, siendo aproximadamente las 21:58 horas la Base Aérea Gral. Rafael Urdaneta notifica la ocurrencia de un evento adverso a consecuencia del paso por las costas del Estado Zulia de la tormenta tropical “El Shelad ”, la cual origino una tormenta eléctrica, con la presencia de fuertes

    Enviado por ANEROL2011 / 3.304 Palabras / 14 Páginas
  • Casos Practicos Costos De La Calidad

    Casos Practicos Costos De La Calidad

    Educación Ambiental La educación ambiental, como un proceso de aprendizaje debe facilitar la comprensión de la realidad del medio ambiente, del proceso socio - histórico que ha conducido a su actual deterioro; debe ofrecer al individuo herramientas que le permitan comprender las relaciones de interdependencia con su entorno, para que con la apropiación de la realidad concreta, se puedan generar en él y en su comunidad, actitudes de valoración y respeto por el medio ambiente.

    Enviado por lauramor / 1.519 Palabras / 7 Páginas
  • CASO PRACTICO BANCO CITIBANK

    CASO PRACTICO BANCO CITIBANK

    DESCRIPCION DE ACTIVIDADES El pago masivo a los proveedores se efectúa a través del Banco Citibank (no obstante, se puede ejecutar el pago específico de un proveedor a través de los otros bancos en que la Compañía posee cuenta corriente), y consiste en ejecutar una propuesta de pago con las facturas que se encuentran aprobadas y vencidas en el módulo SAP de cuentas por pagar. Todos los pagos a proveedores se realizan conforme a este

    Enviado por karancibia / 1.221 Palabras / 5 Páginas
  • Caso Practico Naviera El Caos

    Caso Practico Naviera El Caos

    Esta empresa es totalmente caótica. Pondría en marcha los ocho principios de gestión de la calidad.  Pensaría primeramente en los clientes y su satisfacción. Esta naviera depende de sus clientes y si no cubre sus necesidades mínimas ni se esfuerza en atenderles superando incluso sus expectativas, los clientes no estarán satisfechos y buscarán otra empresa que sí les ofrezca este servicio. Pues seguro que también las hay. Para poder hacerlo deben realizar un estudio

    Enviado por lolapiruleta / 825 Palabras / 4 Páginas
  • CASO PRÁCTICO FOCUS GROUP

    CASO PRÁCTICO FOCUS GROUP

    ANEXO 1 CASO PRÁCTICO DE LA PREPARACION DE LA INFORMACION GENERAL DEL PROYECTO PIZZERIA PROYECTO PIZZAS & SONG´S Tres jóvenes emprendedoras han decidido crear sus propios puestos de trabajo. Las ventajas comparativas que le ofrece la ciudad de Tarapoto, en la cual residen les ofrecen varias oportunidades de negocio para un interesante desarrollo económico. Las tres jóvenes emprendedoras se han reunido para intercambiar ideas, con la finalidad de identificar y seleccionar oportunidades de negocio que

    Enviado por alanps / 401 Palabras / 2 Páginas
  • Casos Practicos De Contabilidad

    Casos Practicos De Contabilidad

    Definición de Letra de Cambio.- Es un Título Valor que contiene la promesa incondicional de pago, mediante el cual el girador o emisor de la Letra de Cambio, se compromete a que el Aceptante u Obligado principal al pago, pague el monto indicado en dicha Letra de Cambio a la persona. En una Letra de Cambio firma el girador, el girado como aceptante y como complemento un aval. Se utiliza para garantizar el cumplimiento de

    Enviado por bedert / 1.030 Palabras / 5 Páginas
  • Caso Practico Completo O Ensayo De Auditoria Completa Incluido Anexos Y Papeles De Trabajo

    Caso Practico Completo O Ensayo De Auditoria Completa Incluido Anexos Y Papeles De Trabajo

    CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1.1 Formulación del Problema La sociologia es la ciencia social que se encarga del estudio del ser humano en sociedad, ademas de los hechos sociales, politicos, economicos, culturales, medio ambientales que surgen de la relacion del hombre con su entorno. Ademas como objeto de estudio, centra su atencion en la relación hombre grupo social, organización e institución. Una organización solo existe cuando dos o mas personass

    Enviado por noelio / 765 Palabras / 4 Páginas
  • Caso Práctico Cambio Climático

    Caso Práctico Cambio Climático

    1. ¿Qué métodos experimentales emplearías para estudiar los efectos de La Pequeña Edad de Hielo en tu ciudad? En España esta etapa ocurrió en los siglos XVII y XVIII, donde grandes heladas acompañadas, alternativamente de periodos de sequías, o inundaciones, dan lugar a situaciones catastróficas con enorme perjuicio para la población, pérdidas de cosechas, hambrunas, enfermedades… Partiendo de esta base y después de haber estudiado las notas históricas con respecto al clima en estos siglos

    Enviado por ShMinako / 1.772 Palabras / 8 Páginas
  • CASO PRACTICO NIF B-10

    CASO PRACTICO NIF B-10

    CASO PRACTICO NIF B-10 COMPAÑÍA La estrella marinera, S.A. 1 La compañía nació en enero 2005, nunca ha sido re expresada y aún cuando el entorno no es inflacionario de acuerdo a la NIF B-10, desea re expresar sus cifras a partir de este año 2011, por lo que deberá re expresar sus saldos iniciales al 1 de enero de 2011 (31 de diciembre de 2010). 2. Los inventarios están valuados a precios promedio; la

    Enviado por kaam / 531 Palabras / 3 Páginas
  • CASOS PRACTICOS DE COSTOS

    CASOS PRACTICOS DE COSTOS

    Introducción La contabilidad de costos ha tenido un desarrollo paralelo del progreso industrial, comercial y de servicios, puesto que tan pronto como han surgido actividades, ha sido necesario utilizar la contabilidad para registrarlas, controlarlas, informarlas y con base en ello tomar decisiones. La competencia intensificada obliga al aprovechamiento optimo de los recursos, evitándose las instalaciones, inversiones y gastos sin provecho, resultando estudios profundos en el uso de datos sobre los costos, no solo en su

    Enviado por juanolan / 9.739 Palabras / 39 Páginas
  • Caso Practico

    Caso Practico

    CASO PRACTICO 1. Con todas las técnicas y humanas que tienen los cazadores de virus podría hacer una competencia sana y motivadora monetariamente para realizarlo como un juego y que en vez de sentirse presionados por tratar de combatir los virus presentados a diario lo sientan como algo divertido pero profesional. 2. a) Se convierte en un gerente humano el cual da soporte a los problemas y sirve de apoyo a sus compañeros en este

    Enviado por jarreaza / 233 Palabras / 1 Páginas
  • Caso Práctico Radisson

    Caso Práctico Radisson

    Caso práctico “Radisson” El Hotel Radisson esta atravesando por una transición donde quiere enfrentar nuevos retos, el Director de Mercadeo y Ventas latinoamericano, desea impulsar una visión compartida con toda la unidad que él administra, pero para que esta visión que quiere implementar sea efectiva se deben mejorar varios aspectos en la empresa, especialmente el servicio a huéspedes, es el que tiene que mantener la máxima calidad para mantener la fidelidad de los clientes y

    Enviado por ana_sp / 1.231 Palabras / 5 Páginas
  • Caso Practico De Branding

    Caso Practico De Branding

    En definitiva, el objetivo que persigue este tipo de concepciones (Marketing Relacional, Micromarketing, CRM, e-CRM, ...) es intentar convertir a la empresa en el mejor amigo del cliente. Como afirma Alet (2002:317) esto "implica una actitud clara de orientación por quien quieres realmente: escúchale, atiéndele, ámale". INTRODUCCIÓN Imaginemos la siguiente situación, en la que el Director General de una compañía le comenta ciertas inquietudes a su Director de Marketing en relación a los clientes (Alet,

    Enviado por acevedolobo / 1.333 Palabras / 6 Páginas
  • Caso Practico Bimbo

    Caso Practico Bimbo

    Caso práctico Bimbo 1. Si, ya que GIBSA sigue innovando en sus procesos de distribución y también en la adquisición de nuevas marcas y alianzas con presencia en otros países lo que le facilita colocarse como una empresa competitiva en el mundo. 2. en su red de distribución es más extensa y mejor planeada y el 80% de sus ventas está dirigido a minoristas como tiendas de la esquina y misceláneas. 3. no, es imposible,

    Enviado por alexx8810 / 323 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Practico Eficiencia Eficacia

    Caso Practico Eficiencia Eficacia

    CASO PRACTICO DE EFICIENCIA Y EFICACIA En la imprenta Rodriguez llegó un nuevo Director General quien pasó a tomar el mando de la misma. Este nuevo Director llegó con muchas ideas nuevas e innovadoras, las cuales quería poner en práctica inmediatamente. Durante los cuatro meses siguientes a su llegada se presentaron distintos casos referentes a la eficacia y a la eficiencia. Dichos casos se presentan a continuación: *Ni Eficaz ni Eficiente Durante el primer mes

    Enviado por lupitamarxelly / 393 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Práctico Telefónica.

    Caso Práctico Telefónica.

    PREGUNTA 1. Identifique las principales características de la industria de la telefonía móvil desde el punto de vista de la tecnología y los efectos que las innovaciones tienen en su evolución. El sector de la telefonía móvil es protagonista de una fuerte evolución tecnológica desde sus orígenes en la década de los años veinte como consecuencia de la II GM. No obstante, la telefonía móvil como tal nace en 1973 funcionando analógicamente. Debido a este

    Enviado por coral8 / 1.030 Palabras / 5 Páginas
  • Con Los Datos Facilitados En El Caso Práctico Y Los Que Necesites Extraer De Las Unidades De Competencia, Se Te Pide Que Calcules

    Con Los Datos Facilitados En El Caso Práctico Y Los Que Necesites Extraer De Las Unidades De Competencia, Se Te Pide Que Calcules

    GESTION PARA LA EXCELENCIA. LA ORGANIZACIÓN ASE Índice 1. Introducción 2. Equilibrio y armonía 3. Administración Centrada en Principios 4. Las Seis “F” 5. Las Cinco “D” 6. La búsqueda continua de los “des” 7. Las Cinco “S” para la excelencia 8. OMAC 9. Los Doce Ceros 10. Conclusiones 11. Lecturas complementarias 1. Introducción Una organización requiere de equilibrio y armonía para poder existir, crecer y generar resultados positivos en el mediano y largo plazo.

    Enviado por Jhonjairobz / 1.792 Palabras / 8 Páginas
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