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Acuerdos De Paz (Guatemala)


Enviado por   •  19 de Diciembre de 2011  •  8.811 Palabras (36 Páginas)  •  1.509 Visitas

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LOS ACUERDOS DE PAZ EN GUATEMALA

¿QUÉ SON LOS ACUERDOS DE PAZ?

Son cada uno de los temas en los que el Gobierno de Guatemala y la Unidad Revolucionaria

Nacional Guatemalteca (URNG), negociaron para alcanzar soluciones pacíficas a los principales

problemas que generaron el enfrentamiento armado de más de 36 años.

Su negociación se llevó a cabo en países como México, España, Noruega y Suecia, durante 14

años, para dar las condiciones de imparcialidad a las partes y tuvo una duración de 14 años. La

negociación culminó con la firma del Acuerdo de Paz Firme y Duradera, el 29 de diciembre de 1996

en el Palacio Nacional de la Cultura de la ciudad de Guatemala.

CAUSAS QUE ORIGINARON EL CONFLICTO ARMADO INTERNO

Causas Históricas:

La realidad socio, política y económica de Guatemala

La intolerancia

Antecedentes Inmediatos:

La coyuntura internacional

La lucha ideológica

ASPECTOS INVOLUCRADOS EN EL CONFLICTO ARMADO:

IDEOLÓGICO

La lucha contra el comunismo

La doctrina de la Seguridad Nacional

La formación y la doctrina de los grupos insurgentes

La militarización de la sociedad y del estado.

ASPECTO ECONÓMICO

El tema del uso y posesión de la tierra

Acceso a la educación

La exclusión social y la marginación

La violencia generalizada

ASPECTO POLÍTICO

Las relaciones conflictivas entre Estado-Sociedad

El autoritarismo

Los procesos anti-democráticos

La debilidad del Estado en el cumplimiento de sus funciones

ASPECTO ÉTNICO:

El proceso de ladinización

Rechazo de la multiculturalidad

El racismo como expresión ideológica y cultural

ASPECTO RELIGIOSO

Los usos y las costumbres de los pueblos indígenas

La propuesta de nuevos modelos de religiosidad

¿CUALES SON LOS ACUERDOS DE PAZ?

1. Acuerdo Marco sobre Democratización para la Búsqueda de la Paz por Medios Políticos

(Querétaro, México, 25 de julio de 1991)

2. Acuerdo Global sobre Derechos Humanos (México, D.F., 29 de marzo de 1994)

3. Acuerdo para el Reasentamiento de las Poblaciones Desarraigadas por el Enfrentamiento

Armado (Oslo, Noruega, 17 de junio de 1994)

4. Acuerdo sobre el Establecimiento de la Comisión para el Esclarecimiento Histórico de las

violaciones a los derechos humanos y los hechos de violencia que han causado sufrimientos a la

población guatemalteca (Oslo, Noruega, 23 de junio de 1994)

5. Acuerdo sobre Identidad y Derechos de los Pueblos Indígenas (México, D.F. 31 de marzo de

1995)

6. Acuerdo sobre Aspectos Socioeconómicos y Situación Agraria (México, D.F. 6 de mayo de

1996)

7. Acuerdo sobre Fortalecimiento del Poder Civil y Función del Ejército en una Sociedad

Democrática (México, D.F. 19 de septiembre de 1996)

8. Acuerdo sobre el Definitivo Cese al Fuego (Oslo, Noruega 4 de diciembre de 1996)

9. Acuerdo sobre Reformas Constitucionales y Régimen Electoral (Estocolmo, Suecia 7 de

diciembre de1996)

10. Acuerdo sobre bases para la Incorporación de la Unidad Revolucionaria Nacional Guatemalteca

a la Legalidad (Madrid, España 12 de diciembre de 1996)

11. Acuerdo sobre el Cronograma para la Implementación, Cumplimiento y Verificación de los

Acuerdos de Paz (Guatemala 29 de diciembre de1996)

12. Acuerdo de Paz Firme y Duradera (Guatemala 29 de diciembre 1996)

LOS EJES ESTRATÉGICOS DE LOS ACUERDOS DE PAZ:

Para ejecutar el Cronograma del cumplimiento, las partes ordenaron el conjunto de los compromisos

contenidos en los Acuerdos en cuatro ejes temáticos:

a) Eje de reasentamiento, incorporación de la URNG y reconciliación nacional;

b) Eje de desarrollo productivo sostenible; y

c) Eje de modernización del Estado democrático, incluyendo el fortalecimiento de las

capacidades de participación y concertación de las distintas expresiones de la sociedad civil.

En cada eje se agrupan los programas, subprogramas y proyectos correspondientes.

CULTURA DE PAZ

Es un modo de vida en el que las personas aplican métodos pacíficos, como el diálogo, la tolerancia y

la cooperación en lugar de métodos violentos como las peleas,

las amenazas, los gritos, el uso de armas o la fuerza.

Es un ambiente donde las personas puedan desarrollar sus

capacidades sin distinción. Donde todas las generaciones

contribuyen

...

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