Acontecimientos Sociales ensayos y trabajos
En esta sección encontrarás todos los materiales relacionados con temas sociales, políticos y económicos.
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ORGANIZACIÓN ¿Qué es Organización?
ADMINISTRACIÓN-I PROCESO ADMINISTRATIVO LICENCIATURA: INFORMÁTICA PROFESOR: Herrera Arellano José Manuel EQUIPO DINAMITA: Barrientos López Carlos Cortes Añorve Héctor Fernando Crisostomo Reyes Alejandro Soto Rodríguez Enrique TEMA: ORGANIZACIÓN GRUPO: 1102 ORGANIZACIÓN ¿Qué es Organización? Según la mayoría de los de los estudios de la administración es una estructura formalizada de funciones
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ORGANIZACIÓN – ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL TAREA 4: ORGANIZACIÓN – ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL (Tarea que equivale a tercio 1 de Nota de la Evaluación Permanente 2 – EVA2) Trabajo Word a ser subido en el Cybercampus en la Sesión 07 Nombre de la Empresa: MASTER MUSIC S.A.C. Resumen del
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Organización “Save Ecuador”
Objetivo General Proporcionar un pontón nuevo a la Organización “Save Ecuador”, a través de la recaudación de fondos con la venta de sanduches, para mejorar la calidad de las instalaciones del centro y la seguridad de los animales del centro. Objetivos Específicos * Contribuir al aseo y recreación de los
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ORGANIZACIÓN, DESORGANIZACIÓN ESTRUCTURA SOCIAL
ORGANIZACIÓN, DESORGANIZACIÓN, FUNCION Y ESTRUCTURA SOCIAL ORGANIZACIÓN: Acción y efecto de convertir en algo que funcione bien. Sufijo/ ción: Acción y efecto. Izar: convertir Órgano: del griego Órganon SOCIAL: Latin socialis, perteneciente a la comunidad de personas. Socius: compañero Sufijo al: relativo a ORGANIZACIÓN SOCIAL: Sistema en el que la
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Organización, estructuras y funciones del sistema de seguridad social
Sistema de seguridad social 1. Síntesis histórica de la seguridad social 2. Definición 3. Objetivos de la seguridad social 4. Organización, estructuras y funciones del sistema de seguridad social 5. Subsistemas 6. Principios fundamentales de la seguridad social 7. Breve reseña de la ley del seguro social 8. Implementación y
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ORGANIZACIÓN, ESTRUCTURAS Y FUNCIONES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
Seguridad Social Definición En el siglo XX, el reconocimiento de los derechos sociales de los ciudadanos adquirió gran importancia en la agenda internacional. Los derechos a la alimentación, al trabajo, a la salud, a la vivienda, a la educación y a la seguridad social fueron incorporándose a las leyes nacionales,
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ORGANIZACIÓN, PLANIFICACIÓN DEL ESTUDIO Y METODOLOGÍAS DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.
UNIDAD III: ORGANIZACIÓN, PLANIFICACIÓN DEL ESTUDIO Y METODOLOGÍAS DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE. ÍNDICE 1. Organización, planificación del estudio y metodologías de enseñanza-aprendizaje: Clases teóricas, prácticas, seminarios, talleres, tutoría, estudios de casas, proyectos, trabajo individual y en grupo. 2. Elaboración del trabajo académico: organización, recopilación de la información y elaboración (preparación, construcción, ajuste)
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ORGANIZACIÓN, REPLICACION Y REPARACION DEL DNA
ORGANIZACIÓN, REPLICACION Y REPARACION DEL DNA * La información genética en el DNA de un cromosoma puede transmitirse por medio de replicación precisa o por diversos procesos como: entrecruzamiento, recombinación, transposición y conversión. * Cuando estos procesos salen mal dan por resultado una enfermedad. * Las mutaciones se deben a
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Organización, tecnología e implementación
Capítulo IV Organización, tecnología e implementación 4.1 ORGANIZACIÓN DEL NEGOCIO 4.1.1 DESCRIPCION DEL GIRO DEL NEGOCIO El negocio seleccionado se dedicara a la elaboración y comercialización de Sanguches y además se jugos naturales como complementos para nuestro sanguches Nuestros productos se darán a conocer por página web, redes sociales y
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Organización, valuación de puestos y remuneración.
Profesional Reporte Organización, valuación de puestos y remuneración Objetivo: Practicar la organización del capital humano, y valuación de puestos en un caso real Procedimiento: * Realizar actividad 3 del curso * Analizar el caso y responder lo planteado * Realizar borrador y entregar a la profesora (anexos) * Reorganizar ideas
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Organización.
I.Título del ensayo: “ 5 s” II. Introducción III. Organización de los temas En una forma de pensamiento de lógica-deductiva observaremos el desarrollo de las facetas del Arte de la Guerra, al principio estudiaremos a) la evaluación, siguiendo con b) la iniciación de las acciones, para así después tener una
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ORGANIZACION.
ORGANIZACION La organizacion consiste en el diseño y determinacion de las estructuras, procesos, sistemas, metodos y procedimientos tendientes a la simplificacion y optimizacion del trabajo.PRINCIPIOS DE ORGANIZACION 1. De la mision.- Todas las actividades deben servir para lograr la mision de la organizacion. 2. Simplificacion.- Al organizar es necesario tener
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Organización. Actividades, tareas, recursos y procesos
Alumna: Ismari Martínez Hernández. Facilitadora: Guadalupe del Rosario Montero Paz Tutora: Aleida del Socorro Huchin Ucan Grupo: M23C3G9-04 Fase 3: Organización. Actividades, tareas, recursos y procesos Primera Fase: Actividades previas Actividades Tareas Recursos materiales Recursos tecnológicos Recursos financieros Recursos humanos Comprar los instrumentos, materiales e ingredientes Revisar quienes van a
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Organización. Recursos
Actividad Integradora: Fase 4: Organización. Recursos Modulo: 23 Introducción En esta actividad estaré desarrollando una tabla donde por cada una de las actividades y las tareas que se llevan a cabo identificare y definiré los recursos materiales, tecnológicos, financiero y humanos que considero son necesarios para poder llevar acabo mi
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Organizacion. Tipos de organización
ORGANIZACIÓN Como proceso administrativo: Determina lo que debe hacerse, se dividen las actividades para poder hacerlo y se asignan los recursos. Como definición: Conjunto de personas que comparten un fin en específico. Tipos de organización (formal, informal, mecanicista, orgánica) MECANICISTA ORGÁNICA * Estructura rígida * Autoridad centralizada * Supervisa de
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Organización: Estudio Óptico de la Cruz Roja Venezolana.
República Bolivariana de Venezuela Universidad Rafael Urdaneta Escuela de Psicología Cátedra: Gerencia de RRHH ll. Profesora: Karelis Colina. HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL Elaborado por: Michelle Arrieta C.I 27.229.294 Lunes 11 de Diciembre de 2017 Organización: Estudio Óptico de la Cruz Roja Venezolana. • Seguridad laboral Con respecto a los horarios
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Organizacional
la cultura y ambiente organizacional.Psicología Social: Es la ciencia que estudia la conducta interpersonal, es decir trata de explicar cómo y por qué los individuos realizan cierta conducta en las actividades de grupo. Examina la conducta interpersonal y aborda temas como el cambio, medición, comprensión y cambio de actitudes, patrones
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ORGANIZACIONAL
Modelo Cognoscitivo En toda situación de aprendizaje ( Pozo, 1999), espontáneo o generado en una experiencia educativa, puede identificarse tres componentes básicos: el qué se aprende (resultados), el cómo se aprende (los procesos cognitivos) y las condiciones del aprendizaje (la acción educativa) que responde a las preguntas cuándo, cuánto, donde,
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Organizacional
CULTURA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRACION DE RECURSOS SIMBOLICOS Y COMUNICACIÓN. En toda organización, sea cual sea su estatus o lugar de procedencia, existe un clima, un lenguaje, y una comunicación particular entre los actores que directa o indirectamente involucrados participan en el funcionamiento y efectividad del planteamiento y realización de objetivos y
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Organizacional
JHASMANY PALOMAR MURILLO Comunicación y organizaciones I (NOCHE) PLANEACIÓN DEL (AO) ANÁLISIS ORGANIZACIONAL DE LA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA El primer paso a seguir es conocer la organización de la UCC (universidad cooperativa de Colombia). * “ quienes son” * Su razón de ser, el motivo por el cual existe
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ORGANIZACIONAL DEL SERVIDOR PÚBLICO
JORGE ALBERTO PADILLA CASILIMAS Administración pública Administración de Empresas Universidad del Atlántico Capítulo II Cultura y clima ORGANIZACIONAL DEL SERVIDOR PÚBLICO Los principios y valores que rigen la organización, los mecanismos para la toma de decisiones, los valores básicos de los servidores públicos, las políticas institucionales, el ambiente de trabajo
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Organizacional SENASA
INDICE DE CONTENIDO i INDICE DE CONTENIDO ii ÍNDICE DE TABLAS iv ÍNDICE DE FIGURAS vi RESUMEN EJECUTIVO vii I. HISTORIA 1 HECHOS CRONOLOGICOS 2 II. POLITICA EMPRESARIAL 5 2.1 VISIÓN 5 2.2 MISIÓN 5 2.2.1 PROPUESTA DE MISIÓN 6 2.3 OBJETIVOS 6 a) Objetivo General 6 b) Objetivo Específico
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Organizaciones
LAS ORGANIZACIÓNES Y SU RELACION CON LA SOCIEDAD EN GENERAL Para introducir puedo resaltar que en el siguiente ensayo trate un tema muy interesante para los administradores, es el de las organizaciones y su relación con la sociedad, en el desarrollare una serie de ideas claves de lo que es
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Organizaciones
La Organización ¿Qué es una organización? La organización consiste en un conjunto de personas, sistemas, empleos, funciones, oficinas, instalaciones y dependencias que componen una institución social, la cual se rige por usos, reglas, políticas y costumbres propias. Además toda organización se rige por un fin u objetivo específico. Como ejemplo
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Organizaciones
Las Organizaciones y el desarrollo conceptual aplicado como organismo a la teoría de sistemas “El consumidor es el único fin y propósito de la producción y el interés del productor debe ser atendido sólo en tanto pueda ser necesario para promover el interés del consumidor” Adam Smith A través del
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Organizaciones
TECNOLOGIA DE GESTION • ¿Podrías expresar que entiendes por Organización? • Compara los textos con lo que has expresado al comenzar este eje, encuentras semejanzas? ¿Cuáles? ¿Encuentras diferencias? ¿Cuáles? “[...] un sistema social compuesto por individuos o grupos de individuos que, mediante la utilización de recursos, desarrollan un sistema de
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Organizaciones
Los ganadores fueron: 1. Cooperativa Agropecuaria e Integral San Isidro – Redención Pampa, del Municipio de Mojocoya: una Balanza de plataformas. 2. Organización de Mujeres de Tejido, costura y artesanal, de la Comunidad Sajpaya del Municipio de Yamparáez: un set de Hilo y telas. 3. Asociación de Semilleros en Agropecuaria
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Organizaciones
Según Giovanni Busino, élite es: “femenino de élit, antiguo participio pasado de élire, escoger, en uso ya en el siglo XII, toma en el curso del siglo XIV el significado de elegido, escogido, eminente, distinto, o sea cuanto de mejor existe en un grupo social, en una comunidad entre diversos
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Organizaciones
Otras definiciones de Administración (según varios autores): La administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr. La Administración
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Organizaciones
Diseño Y Manejo De Formas En Las OrganizacionesANÁLISIS, DISEÑO Y CONTROL DE FORMATOSA) GENERALIDADESLa forma es un medio común para la transformación de datos, las formas impresas contribuyen a impulsar la revolución industrial.Dos factores que motivan el mejoramiento y desarrollo de las formas fueron la expansión de la imprenta yla
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Organizaciones
Derecho El derecho es un sistema racional de normas sociales de conducta declaradas obligatorias por la autoridad por considerarlas soluciones justas a los problemas surgidos de la realidad histórica. Ubi socretas ibi ius = Donde esta la sociedad esta el derecho Derecho objetivo. Conjunto de leyes Derecho subjetivo. Conjunto de
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Organizaciones
1- ¿Qué son las organizaciones públicas? Son empresas establecidas por el gobierno para proporcionar servicios públicos, los cuales son entes que incumben al Estado, poseen personalidad jurídica, patrimonio y sistema jurídico propio. Se implantan por razón de un decreto del Ejecutivo, para la actuación en actividades mercantiles, industriales y de
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Organizaciones
EN QUE CONSISTE LA ASERTIVIDAD Y LA AUTOESTIMA Y PORQUE SON IMPORTANTES PARA LA MOTIVACIÓN DE LOS COLABORADORES La asertividad se define como: "la habilidad de expresar nuestros deseos de una manera amable, franca, abierta, directa y adecuada, logrando decir lo que queremos sin atentar contra los demás. Negociando con
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Organizaciones
BENEFICIOS DE UN PLAN DE MARKETING Uno de los beneficios principales que encontramos en un plan de marketing es que este nos permite generar un buen direccionamiento. Es importante para obtener este direccionamiento tener claro hacia dónde se dirige la empresa, es en esta situación en donde encontramos dos posibilidades,
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Organizaciones
Ante los magros resultados en materia de crecimiento y equidad social derivados de la reforma neoliberal en América Latina y del agotamiento del Consenso de Washington como inspirador y orientador de esa reforma, hay un creciente interés en estrategias alternativas de desarrollo o más propiamente, en una genuina estrategia de
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Organizaciones
Las Organizaciones Sociales Una organización es una unidad coordinada que consiste de por lo menos 2 personas, quienes trabajan hacia una meta o metas en común. Entidades que le permiten a la sociedad perseguir logros que no se pueden obtener por individuos actuando solo. Características: • Caso particular de grupo
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ORGANIZACIONES
SAGARPA: Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación. CONSISTE EN: • Formular, conducir y evaluar la política general de desarrollo rural, a fin de elevar el nivel de vida de las familias que habitan en el campo, en coordinación con las dependencias competentes. • Integrar e impulsar proyectos
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ORGANIZACIONES
Cuáles son las diferencias entre el comportamiento de compra de una organización y el comportamiento de compra de un consumidor particular? Consumidor: La Demanda está sometida a mayores fluctuaciones. La demanda Suele ser más inelástica. Las compras efectuadas son de mayor volumen La decisión de compra normalmente no la toma
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Organizaciones Ayuda Para La Mujer
1: SERNAM : "Servicio nacional de la mujer" 2: FUNDACION INSTITUTO DE LA MUJER Esta institución fue creada en 1987, bajo la denominación de Instituto de la Mujer, con el fiel compromiso de trabajar en pro de la igualdad de derechos de las mujeres en el marco de la lucha
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Organizaciones Burocraticas
Una organización burocrática es la que cuenta con procedimientos rígidos y ajustados, con políticas y algunas limitaciones, la empresa reacciona con controles estrictos, así como con renuencia a adaptarse o cambiar. Las burocracias son muy organizadas y con un alto grado de formalidad en la manera en que opera. Los
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Organizaciones campesinas
Organizaciones campesinas * Las organizaciones campesinas tiene como fin promover los objetivos económicos y sociales de sus miembros * El MCP está integrado por pequeños productores, mujeres campesinas, y sin tierras de ocho departamentos de la Región Oriental. * EL MCP es el primer movimiento campesino que posibilita la participación
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Organizaciones Civiles
Asociaciones civiles u organizaciones civiles -Se denomina asociación civil a aquella entidad privada sin ánimo de lucro y con personalidad jurídica plena integrada por personas físicas para el cumplimiento de fines culturales, educativos, de divulgación, deportivos o de índole similar al objeto de fomentar entre sus socios y/o terceros alguna
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Organizaciones Contra La VIolencia Intrafamiliar
Fundación Sobrevivientes y CICAM fueron las dos instituciones beneficiadas con el donativo de AVON Guatemala, 18 de enero de 2012.- El programa Alza la Voz Contra la Violencia Intrafamiliar de AVON se ha llevado a cabo por cinco años consecutivos, y busca ofrecer un espacio de prevención y ayuda a
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Organizaciones Criminales Del Mundo
Las Mafias Mafia, nombre dado a una asociación de bandas criminales, unidas en ocasiones por pactos de sangre y juramentos secretos, que sigue operando en la actualidad La Mafia comenzó a actuar en Sicilia en la época feudal para proteger los bienes de los nobles absentistas. Durante el siglo XIX
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Organizaciones de alto riesgo
JUANES & ASOCIADAS 11/09/2020 ORGANIZACIONES Pregunta: En la mayoría de definiciones sobre el concepto de organización, se deja sobreentendido que sus objetivos permiten “construir tejido social” y “aportan a la sociedad positivamente”. No obstante, existen “organizaciones violentas” como lo plantea Charles Tilly (2005). Los medios de comunicación en Colombia constantemente
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Organizaciones De Apoyo A La Educacion
ORGANIZACIONES QUE APOYAN LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN EN LA EJECUCIÓN DE PROYECTOS EDUCATIVOS 1. USAID Las actividades educativas de USAID están basadas en cuatro objetivos regionales: mejoras en el acceso, equidad, eficiencia y calidad de la educación. Uno de sus proyectos es el proyecto METAS el cual está orientado a
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Organizaciones de Economía Solidaria
COOPERATIVA ESPECIALIZADA DE EDUCACIÓN Integrantes: Nancy Mariana Manrique ID: 565996 Brigitte Valentina Rodríguez León ID: 532560 Karol Madeleine Calderón León ID: 466683 Johanna Baez Bejarano ID: 119190 Jerson David Sánchez Arango ID: 562708 Profesor: Monica Montaño Martinez NRC: 4498 CMD Fortalecimiento de Organizaciones Solidarias Corporación Universitaria Minuto de Dios (UNIMINUTO)
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Organizaciones De Empresas
IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACION EN EL DESARROLLO DE ORGANIZACIONES DE PROPIEDAD SOCIAL, COMUNAL Y FAMILIAR Empresa de Propiedad Social Directa Comunal (EPSDC) Antes de desarrollar lo concerniente a la Empresa de Propiedad Social Directa Comunal es necesario definir que se entiende por Propiedad Social Directa, la misma está conformada por
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Organizaciones de Estándares y Normalización
FC-FISC-1-8-2016) UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES DEPARTAMENTO DE ARQUITECTURA Y REDES DE COMPUTADORAS LICENCIATURA EN REDES INFORMATICAS ARQUITECTURA DE PROTOCOLOS ACTIVIDAD DE CLASE INDIVIDUAL N°1 Facilitador(a): Isabel Leguias Asignatura: Arquitectura de Protocolos Estudiante: Luis Alberto Sánchez Fecha: 4/8/2021 Grupo: 11R132 1. TÍTULO DE LA EXPERIENCIA:
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Organizaciones De Evaluación En El ámbito Educativo
Organismos de Evaluación en el ámbito Educativo. La evaluación educativa representa una de las áreas más complejas en el campo de la acción docente. Su propósito fundamental de la educación es verificar en qué medida los objetivos se han alcanzado. En México, en el año 2000; el Programa Internacional para
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