ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE – TALLER SEMANA 1
Enviado por karenescobar96 • 11 de Agosto de 2015 • Tareas • 827 Palabras (4 Páginas) • 160 Visitas
SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE – TALLER SEMANA 1
PRESENTADO POR:
KAREN DAYANNA ESCOBAR MÁRQUEZ
PRESENTADO A:
ANGELA MARIA DIEZ ALVAREZ
18/04/2015
Taller
Descripción.
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:
- Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.
- ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.
- Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente internoy externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
- Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional
- Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así: Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación).
Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales).
Bodega: 500 m2
- Información Socio demográfica de la población trabajadora
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El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:
-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo.
-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.
-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental.
3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.
4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
ACTIVIDADES | DESCRIPCIÓN DETALLADA | REGISTROS | |
1 | Ejecutar programas de aprendizaje o capacitación dirigidas a los miembros de la empresa ISSAL LTDA sobre los factores de riesgos, las consecuencias para la salud y cómo prevenirlos. | Se llevará a cabo diversas conferencias donde su tema principal será la Salud, su importancia, a que riesgos puede estar expuesta, y cuáles pueden ser las acciones que se deben tomar para prevenir esos riesgos. Estas personas tendrán un espacio ya indicado donde se dirigirán a recibir esta información. | Se realizará evaluaciones para ver si su conocimiento se fortaleció y seguimientos de verificación a los trabajadores para asegurar que estén aplicando lo aprendido y llevar un registro mínimo por un mes |
2 | Realizar exámenes médicos a los trabajadores periódicamente. | Se hará un chequeo médico tanto a las personas que ingresen nuevas, como a las que lleven tiempo laborando en esta empresa y de igual manera a las que se vayan a retirar o ya cumplieron con el tiempo indicado. Habrá un día estipulado, que se les avisara con anticipación para realizar estos chequeos médicos. | Con la información recogida se hará un registro medico de estas personas para ir verificando paulatinamente, con el objetivo de analizar epidemiologias. |
3 | Realizar visitas a los lugares de trabajo. | Se hará un recorrido por la empresa ISSAL LTDA con el objetivo de mostrar a los trabajadores a que están expuestos diariamente y mostrarles como deberían actuar para evitar un riesgo en su salud. | Se tomará apuntes sobre la participación de los trabajadores en el momento del recorrido sobre las dudas que tenían y posteriormente sus correcciones, anexando fotografías. |
4 | Seguimientos y rehabilitación de personal que necesite. | Con las personas que hayan sufrido algún grado de discapacidad realizando su labor, se harán jornadas de rehabilitación para estas personas para mejorar su estado físico y psicológico. Además también con la intención de recrearlo. | Se tomaran registros de estas personas desde el momento en que iniciaron y la evolución que se obtenga, firmando su asistencia. |
5 | Realizar simulacros Y promover el aprendizaje de los medios básicos que se deben tener en el momento de un accidente. | Se harán simulacros sobre posibles accidentes que pueden surgir en el ambiente laboral ej.: caída, cortada o desmayo de un paciente por salud, entre otros. Explicar que se debe hacer en un momento como ese, para colaborar con un compañero, como el uso de un botiquín o a que personas acercarse en un caso presente. | De igual manera registrar las inquietudes que se tengan en un momento como este y plasmar los conocimientos aprendidos de los trabajadores y esto se evidenciara por medio de videos. |
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