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Syllabus de curso Práctica Profesional


Enviado por   •  5 de Septiembre de 2017  •  Biografías  •  1.555 Palabras (7 Páginas)  •  327 Visitas

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Universidad Nacional Abierta y a Distancia[pic 2][pic 3]

Vicerrectoría Académica y de Investigación

Syllabus de curso Práctica Profesional

  1. IDENTIFICACIÓN DE CURSO

Escuela o unidad: Escuela de Ciencias de la Salud

Sigla: ECISA

Nivel: Tecnológico

Campo de formación: Formación disciplinar

Curso: Práctica Profesional

Código: 301509

Tipología de curso: Práctico

N° de créditos: 2

Diseñador de curso: Claudia Ximena Perilla Wilches

Actualizador de curso: Claudia Ximena Perilla Wilches

Fecha de elaboración: 31 de Julio de 2017

Fecha de actualización: 31 de Julio de 2017

Descripción del curso:

El curso de Práctica Profesional se ubica en el campo disciplinar del programa de Regencia de Farmacia de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia. Es un curso práctico que consta de (2) créditos y (2) unidades, equivalentes a 300 horas de trabajo práctico. El curso está planteado en la estrategia de aprendizaje basada en tareas, consiste en el desempeño profesional programado y supervisado por la Universidad y una empresa o entidad en convenio interinstitucional, con el fin de que el estudiante mediante funciones asignadas, tenga la oportunidad de poner en práctica y demostrar las competencias en que ha sido formado, aplicándolas sistemáticamente a la solución de un problema específico de la empresa o entidad. En su Unidad 1. Hace referencia a desarrollar una interacción y conocimiento del Establecimiento Farmacéutico; en la Unidad 2, La planeación, y ejecución del plan de acción en torno de las actividades propias del regente. El resultado de la práctica profesional debe generar un documento escrito sometido a evaluación y socialización ante el docente, así como dejar en la institución asignada unos entregables como resultado de su componente práctico.

La práctica profesional está orientada hacia el logro de las habilidades y destrezas que el estudiante de Tecnología en Regencia de Farmacia debe adquirir en su proceso de formación para garantizar que su desempeño profesional sea exitoso.

  1. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS

Propósitos de formación del curso:

La Práctica Profesional representa una actividad curricular que tiene como propósito ubicar al estudiante en su medio laboral y enfrentarlo a situaciones reales que requerirán de la aplicación de los conocimientos teóricos, técnico-científicos y metodológicos adquiridos durante su proceso de formación, con el fin de analizar, elaborar y proponer alternativas de solución a un determinado problema, favoreciendo además el desarrollo de su capacidad creativa en la solución de la situación problema encontrada.

COMPETENCIAS DEL CURSO:

  1. Aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación en los diferentes procesos de gestión del servicio farmacéutico; así como la posibilidad de identificar las debilidades y fortalezas en cada sitio de práctica y la relación de la normatividad vigente con respecto a los procesos propios de la Regencia de Farmacia.
  2.  Comprender los elementos contenidos en un plan de mejoramiento, para su implementación y evaluación de acuerdo al alcance de las actividades programadas, a partir de la identificación de una debilidad en el punto asignado.

  1. CONTENIDOS DEL CURSO:

Esquema Contenido del curso:

Unidades/temas

Recursos educativos requeridos

1. Establecimiento Farmacéutico

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD (2016). Acuerdo No. 98 del 15 de septiembre de 2016 “Por el cual se establece el Reglamento de Prácticas Formativas en Salud de la Escuela de Ciencias de la Salud”. Recuperado de https://estudios.unad.edu.co/component/content/article?id=1479:componente-practico-ecisa

Tema 1. Reconocimiento Establecimiento Farmacéutico

Decreto 2200 de 2005. (2005).  “Por el cual se reglamenta el servicio farmacéutico y se dictan otras disposiciones”. Diario Oficial 45954 de junio 29 de 2005. Bogotá, Colombia 29 de junio de 2005. Recuperado de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=16944

Decreto 780 de 2016. Capítulo 10. (2016). “Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social”. Diario Oficial 49865 de mayo 06 de 2016. Bogotá, Colombia 06 de Mayor de 2016. Recuperado de  http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=65994 

Resolución 1403 de 2007. (2007). “Por la cual se determina el Modelo de Gestión del servicio farmacéutico, se adopta el manual de condiciones esenciales y procedimientos y se dictan otras disposiciones”. Diario Oficial 46639 del 25 de mayo de 2007. Bogotá, Colombia 25 de mayo de 2007. Recuperado de https://www.invima.gov.co/images/pdf/tecnovigilancia/buenas_practicas/normatividad/Resolucion1403de2007.pdf 

 

Resolución 444 de 2008. (2008). “Por la cual se adopta el Instrumento de Verificación de Cumplimiento de Buenas Prácticas de Elaboración de preparaciones magistrales y se dictan otras disposiciones”. Diario Oficial 46902 del 14 de Febrero de 2008. Bogotá, Colombia 14 de febrero de 2008. Recuperado de https://docs.supersalud.gov.co/PortalWeb/Juridica/OtraNormativa/R_MPS_0444_2008.pdf

 

Resolución 2003 de 2014. (2014). “Por la cual se definen los procedimientos y condiciones de inscripción de los prestadores de servicios de salud y de habilitación de servicios de salud”. Diario Oficial 49167 del 30 de mayo de 2014. Bogotá, Colombia 30 de mayo de 2014. Recuperado de https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%C3%B3n%202003%20de%202014.pdf 

Resolución 1478 de 2006. (2006). “Por la cual se expiden normas para el control, seguimiento y vigilancia de la importación, exportación, procesamiento, síntesis, fabricación, distribución, dispensación, compra, venta, destrucción y uso de sustancias sometidas a fiscalización, medicamentos o cualquier otro producto que las contengan y sobre aquellas que son monopolio del Estado”. Diario Oficial 46292 del 06 de junio de 2006. Bogotá, Colombia 06 de junio de 2006, Recuperado de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=20670

Tema 2. Mapa de Procesos

Rojas, A. M. (2009). Los organigramas. Córdoba, AR: El Cid Editor, Recuperado de

2. Planeación y Ejecución

Tema 1. Plan de Mejoramiento e Indicadores de Gestión

OVI Unidad 2

El presente OVI, describe elementos que permite realizar planes de mejora continua en una organización, esto con el fin de lograr la calidad esperada en la organización de acuerdo a la calidad observada en cada servicio y/o producto que ésta oferte, es importante revisarlo porque le puede orientar para la tarea 4.

Perilla, C. (2017). Plan de Mejora Continua. Escuela de Ciencias de la Salud. UNAD. [OVI]. Recuperado de http://hdl.handle.net/10596/12939

 

Álvarez, H. F. (2015). Calidad y auditoría en salud (3a. ed.). Capítulo 4, Los atributos de la Calidad. Bogotá, CO: Ecoe Ediciones. Recuperado de

Ministerio de Salud y Protección Social. (2007). Pautas de Auditoria para el Mejoramiento Continuo de la Atención en Salud. Recuperado de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/CA/pautas-auditoria-mejoramiento-calidad-atencion-en-salud.pdf 

Álvarez, H. F. (2015). Calidad y auditoría en salud (3a. ed.). Capítulo 11, Metodología para el diseño de indicadores. Bogotá, CO: Ecoe Ediciones. Recuperado de  

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