Acontecimientos Historicos De La Administracion
Enviado por patocarlos • 18 de Septiembre de 2011 • 869 Palabras (4 Páginas) • 4.996 Visitas
Antecedentes históricos de la Administración
Época primitiva
Los miembros de la tribu realizaban actividades de caza pesca y recolección.
Los jefes de familia tomaban las decisiones de mayor importancia.
Se conoció en forma primitiva la división del trabajo, esto fue originado por la diferencia de
capacidad entre los dos sexos y la diferencia de capacidad según las edades de los integrantes
de la sociedad.
Cuando el hombre empezó a trabajar en grupo surgió la administración como una asociación de
esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere la participación de varias personas.
Periodo agrícola
Aparición de la agricultura y de la vida sedentaria.
Toma mayor importancia la división del trabajo por edad y sexo.
La organización social de tipo patriarcal se acentuó.
La economía agrícola de subsistencia deja en un lugar secundario a la caza, pesca y
recolección.
El crecimiento demográfico obligaba a coordinar mejor los esfuerzos en el grupo social y a
mejorar la aplicación de la administración.
La aparición del estado trae como consecuencia a una civilización en la que surge la ciencia,
la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo.
En Mesopotamia y Egipto se manifiesta el surgimiento de clases sociales.
El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie exigían mayor complejidad en la
administración.
Se considera como precursores de la administración moderna al los funcionarios encargados de
aplicar las políticas tributarias del estado y de manejar a un gran numero de personas cuando
se realizaba grandes construcciones
En el código de Hamurabi se ilustra el desarrollo del comercio de Babilonia, y de su
administración (operaciones crediticias, contabilidad de los templos, y el archivo de una gran
casa de comercio).
Antigüedad grecolatina
Aparición del esclavismo.
La administración se caracteriza por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y
el castigo corporal como medida disciplinaria.
Bajo rendimiento productivo debido al descontento por el trato inhumano que sufrían los
esclavos.
Esta forma de organización fue en gran parte la caída del Imperio Romano
Época feudal
Las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de servidumbre.
La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal.
Los siervos se vuelven trabajadores independientes, lo que da origen a los talleres artesanales
y a un sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración.
Surgen nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas y niveles de
supervisión escasos.
Surgen los gremios (antecedente del sindicato), que regulaban los horarios salarios y demás
condiciones de trabajo.
Revolución
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