ENSAYO SOBRE LA PELÍCULA UP IN THE AIR
Enviado por Daniela Navarrete • 8 de Noviembre de 2018 • Ensayos • 467 Palabras (2 Páginas) • 2.735 Visitas
ENSAYO SOBRE LA PELÍCULA UP IN THE AIR
La película up in the air se centra esencialmente en un empleado de una gran empresa llamado Ryan Bingham, el cual es un experto en despedir personal de las empresas, soportando los sentimientos y reacciones generadas en los empleados al saber que son despedidos. Lleva una vida despreocupada viajando por todo el país, en su maleta siempre lleva lo necesario, en la compañía una de las compañeras de ryan Natalie Keene quiere implementar una nueva modalidad de despedido, la cual se basa en despedir a las personas de forma online por medio de una video llamada, esto fue creado por ella para minimizar costos en la compañía, lo que hace que a ryan no le guste esta propuesta porque a él le gusta viajar y ya está adaptado a su vida de viajero.
Debido a esto se aprecia que a ryan le asustan los cambios porque cree que de esta forma su vida cambiaria totalmente, en la película se aprecia que ryan es una persona que no le gusta abrirse a nuevas experiencias porque ya están en su zona de confort y quieren seguir en ella.
La actitud que toma ryan es una actitud de una persona mediocre porque a medida que pasan los años las cosas cambian y evolucionan, tomando en cuenta que estamos en la era de la tecnología y debemos adaptarnos a ella porque si no lo hacemos podemos fracasar como persona o como empresa, ya que nuestros clientes si van a querer estar actualizados.
El cambio propuesto por la compañera de ryan Natalie Keene, era algo muy importante porque suponía costos más bajos para la compañía ya que no tenía que enviar a su personal a otros países, además de esto es un valor agregado para las compañías que contratan estos servicios porque supone también menos gastos para ellos y se evita que se cree tanta tensión en el área laboral al momento de que esa noticia del despido llegue, porque en la película se notaba que cuando ryan llegaba a estas empresas los empleados se tensionaban por la posible noticia que podían darles.
En conclusión, para ser una empresa exitosa y competir en el mercado se debe de buscar formas de fidelizar a los clientes y esto se hace abriéndose a nuevos cambios, estando siempre con lo último que ofrece el mercado, no nos podemos quedar haciendo siempre las mismas cosas, porque si no hacemos cambios que puedan ayudar al cliente ya sea ahorrando costos u ofreciéndole un mejor servicio para su empresa, nuestra competencia va aprovechar esto y si lo va hacer, lo que va a generar que nuestros clientes ya no quieran seguir con nosotros porque estamos adaptados a un modelo muy viejo de hacer las cosas y se irán con la competencia.
DANIELA ANDREA NAVARRETE ZAPATA.
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