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Tutrial de evaluacion PEI

JVELIZgDocumentos de Investigación27 de Febrero de 2026

668 Palabras (3 Páginas)43 Visitas

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Unidad Ejecutora:

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

REPORTE SEGUIMIENTOANUAL DE PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL (PEI) 2022-2028

LOGROS, AÑO 2025

(ENERO – DICIEMBRE) 

OBJETIVO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL - OEI.03:  

Mejorar la atención integral de la salud de la población del departamento de Lambayeque.

Código OER/AER/INDICADOR

Objetivo Estratégico (OEI)/ Acción Estratégica Institucionales (AEI) e Indicador.

Responsable del indicador

 

Prioridad (P)

Línea

Base

Logro esperado

2025

Valor obtenido - Año 2025

Avance

tipo  I  (%)

año 2025 (1/)

Año

Valor

OEI.03

Mejorar la atención integral de la salud de la población del departamento de Lambayeque.

ACCIONES ESTRATÉGICAS INSTITUCIONALES – AEI DEL OEI.03

AEI.03.01

Redes Integradas de Salud fortalecidas para la atención de la población en el Departamento de Lambayeque

IND.01.AEI.03.01

1. Número de Redes Integradas de Salud-RIS con Equipo de Gestión de Redes Integradas de Salud-EGRIS

Mg. Marlene Andrea Flores Tipismana .

Alta

2020

0

12

02

17 %

Identificación de alertas (2/)

Si bien es cierto, existen 06 Redes Integradas de Salud con Resoluciones Gerenciales Regionales:

RESOLUCION GERENCIAL REGIONAL N° 000749-2023-GR. LAMB/GERESA-L [3656270 - 10] - Red Integrada de Salud Naylamp Norte y Red Integrada de Salud Naylamp Sur.

RESOLUCION GERENCIAL REGIONAL N° 000593-2021-GR. LAMB/GERESA-L [3981733 - 1]) Red Integrada de Salud CHICLAYO 2”, “Red Integrada de Salud CHICLAYO 3”.

RESOLUCION GERENCIAL REGIONAL N° 000413-2020-GR. LAMB/GERESA-L [3614237 - 4] “Red Integrada de Salud – RIS CHICLAYO 1”,

RESOLUCION GERENCIAL REGIONAL N° 000762-2023-GR. LAMB/GERESA-L [4380831 - 8] “Red Integrada de Salud Ferreñafe”,

No se llegaron a conformar los Equipos de Gestión (EGRIS), debido que se modificó con RESOLUCION SECRETARIAL D000180-2025-SG-MINSA                                                                                                                                                                                                             Articulo 1.- Modificar el Manual de Clasificador de Cargos del Ministerio de Salud, incorporando cargos estructurales. De las 06 RIS conformadas, solo 02 EGRIS fueron aprobadas (EGRIS de RIS Naylamp Sur y EGRIS de RIS Ferreñafe), debido a que el personal de salud de las Redes de Salud aún existentes (Chiclayo, Ferreñafe y Lambayeque) no contaban con el perfil para el cargo, o no deseaban ser parte del equipo de gestión de las RIS (RIS Naylamp Norte, RIS Chiclayo 1, RIS Chiclayo 2 y RIS Chiclayo 3).

Ante esto en Reunión de Equipo Impulsor (conformado mediante Resolución Gerencial Regional N°00252-2020, se   estableció la necesidad de actualización de los Equipos Gestores de R I S, según el perfil del puesto indicado en la RESOLUCION SECRETARIAL, mencionada. Estando en proceso de evaluación en el área de Recursos Humanos.

AEI.03.02

Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud –IPRESS con capacidad resolutiva efectiva de acuerdo su nivel de atención en el departamento

IND.01.AEI.03.02

1.Porcentaje de Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud-IPRESS con capacidad resolutiva categorizada

Mg. Marlene Andrea Flores Tipismana.

Muy Alta

2020

47

57

103

181

Identificación de alertas (2/)

El 23% del total de Resoluciones de Categorización emitidas en el año 2025 ,corresponden a IPRESS del  sector Publico, siendo el 77%   de Categorizaciones de IPRESS del sector Privado,

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