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Aplicativo SGVA


Enviado por   •  23 de Julio de 2014  •  499 Palabras (2 Páginas)  •  324 Visitas

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ara buscar empresa en el aplicativo SGVA se debe ingresar a la plataforma, seleccionar la opción “búsqueda de empresa”. Allí se visualizarán varias opciones o criterios de búsqueda tales como (buscar por).

-Departamento

- Ciudad

- Fecha “desde, hasta”

Se debe seleccionar la opción BUSCAR y el aplicativo desplegará toda la oferta disponible según los criterios de búsqueda.

21) ¿Qué registro debe realizar el aprendiz, una vez participa en un proceso de selección en la empresa (entrevista)?

R/. Al momento de participar en un proceso de selección (entrevista) el aprendiz debe comunicarse con el Líder de Relaciones Corporativas e informarle de ello, seguido se debe realizar el registro en el aplicativo SGVA.

B.

1) ¿Dónde se encuentra el grupo de Relaciones Corporativas e Internacionales, de la Regional- Contrato de aprendizaje?

R/. El Grupo de Relaciones Corporativas e Internacionales de la Regional Caldas, se ubica en una oficina, cerca de tecno parque y al lado de Comercio y Servicios.

2) ¿Cuál es el líder de Contrato de Aprendizaje asignado al Centro y Cuáles son sus funcione?

R/. El líder de Contrato de aprendizaje es Diego Osorio, como función tiene ser el encargado de asesorar aprendices y empresas en normatividad sobre Contrato de aprendizaje y sus procedimientos para llevar a cabo el mismo.

3) ¿

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Suscríbase

Cuál es el líder del Centro asignado y cuáles son sus funciones?

R/. La líder de Contrato de Aprendizaje es Ana María Giraldo, como funciones tiene asesorías sobre aplicativo CAPRENDIZAJE, apoyar en ciertas funciones al Líder de Contrato de Aprendizaje y dirigir capacitaciones sobre empleo.

4) ¿Qué función cumple el Comité de evaluación y seguimiento, quienes lo conforman; dónde sesionan?

R/. El comité de evaluación y seguimiento lo conforman.

El capellán

El trabajador social

Coordinador misional

Coordinador académico

Psicólogo

Representante de aprendices de la jornada correspondiente

Tiene como función revisar las situaciones atípicas de los aprendices (inconvenientes), ya sean de carácter académico o disciplinario, tanto en etapa lectiva como en etapa productiva y sesionan

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