Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa

Desarrolla el diagnóstico interno de la escuela Dos Mundos, después enlista por lo menos cinco fortalezas y cinco debilidades.

Diagnostico interno.

En el planteamiento que se nos presenta de la escuela podemos observar que es una institución con 35 años de experiencia en la región, además que cuenta con el personal suficiente para el funcionamiento adecuado y una correcta atención hacia los estudiantes, en su plantilla cuenta con personal extranjero y nacional que está preparado para dar un buen servicio.

Las instalaciones de la escuela son adecuadas para dar una buena atención a los estudiantes, ya que cuentan con espacios adecuados para brindar todos los servicios.

Fortalezas

• Instalaciones adecuadas.
• Buena ubicación.
• Cursos intensivos para profesionistas
• Talleres extra clase para niños
• Cursos para la preparación del examen TOELF
• Becas brindadas por la comunidad estadounidense asentada en la ciudad.

Debilidades

• Falta de higiene en la cafetería
• Diferencias en el trato hacia los profesores, teniendo mejor pago y preferencia hacia los extranjeros.
• Personal de intendencia y cafetería comparten funciones.
• Auxiliares administrativos no saben cabalmente cuáles son sus funciones.
• Auxiliares administrativos no se les respeta su horario de trabajo y reciben órdenes de 3 diferentes personas.

Diagnostico externo.

La institución cuenta con muchos años de experiencia y está consolidada en la región cubriendo las necesidades de la población extranjera asentada en la región.

La institución es vista por la población, como una de las mejores escuelas a nivel nacional, por tal motivo cuentan con una solvencia moral y económica reconocida en la región.

Los proveedores tienen catalogada como una institución leal y responsable ya que siempre tienen sus pagos puntualmente.

Sin embargo, la institución necesita nuevos planes de estudio y carreras que puedan cumplir con las necesidades de desarrollo de la región.

Amenazas

• El gobierno ha querido expropiar la propiedad donde está ubicada la escuela.
• Debido a la alta demanda en la región pronto pueden tener competencia de alguna otra institución
• Los conflictos administrativos pueden influir en una mala atención o una mala imagen hacia la escuela.
• Deben de actualizar sus servicios y actividades a las nuevas necesidades de la población de la región.

Oportunidades

• Mejorar su modelo administrativo para un mejor servicio.
• Profesionalizar los servicios turísticos en la región.
• Ampliar su oferta educativa a otras regiones cercanas.
• Ofrecer otras carreras que se puedan desarrollar en la región.
• Capacitar al personal administrativo.
• Aprovechar la demanda insatisfecha en el rubro y ampliar sus instalaciones y capacidad estudiantil.

Misión

En la escuela Dos mundos es nuestra misión brindar a la comunidad una educación bilingüe de calidad, a través de profesores especializados que permiten desarrollar en los alumnos una formación educativa que cumpla y sobrepase las expectativas de la comunidad estudiantil.

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