Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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MÓDULO 2 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
C:\Users\Helssi\Desktop\BLOG banner CPIN.jpg TRABAJO ACADEMICO MÓDULO 2 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Resuelva las siguientes preguntas y envíela a respuestas@camaraindustrias.org para su revisión y respectiva calificación. Cualquier duda o inconveniente puede contactarse con el área de coordinación académica a través del correo diplomado@camaraindustrias.org TRABAJO DE APLICACIÓN 1. En sus propias palabras
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Módulo 2 Las Fuerzas Del Mercado
Problema 1: De acuerdo a las siguientes funciones de demanda y oferta: Demanda: Qd=50-4P Oferta: Qs=20+2P A) ¿Estaría el mercado en equilibrio si el precio fuera de $10? Qd= 50 – 4(10) = 50 – 40 = 10 Qs= 20 + 2(10) = 20 + 20 = 40 No B)
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MODULO 2 MERCADOS DE ACCION
MODULO 2 MERCADOS DE ACCION EJERCICIO Pregunta 1 Dada la naturaleza de las consecuencias del cambio climático como son los efectos negativos sobre la salud de la población, los daños en las zonas costeras por aumento del nivel del mar, la disminución de los servicios ecosistémicos por pérdidas significativas de
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Módulo 2 Tema 6: Ciclo de vida de Productos
Actividad en el Aula 3 Módulo 2 Tema 6: Ciclo de vida de Productos Materia: Mercadotecnia Presenta: Juan Carlos Rodriguez Soto 5 de Septiembre de 2016 Objetivo: Crear y comercializar una nueva impresora enfocada en satisfacer la demanda del hogar mexicano, el equipo de impresión deberá tener elementos innovadores
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Modulo 2 visita empresarial
FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS BÁSICAS PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano INCLUYA AQUÍ LA PORTADA DE SU PROYECTO GRUPAL ________________ Contenido 1. INTRODUCCIÓN 3 1.1. OBJETIVO PRINCIPAL 4 1.2. OBJETIVOS SECUNDARIOS 4 2. MATRIZ DE EVALUACION DE FACTORES EXTERNOS “MEFE” 5 3. MATRIZ DE EVALUACION DE FACTORES INTERNOS “MEFI”
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Modulo 2 “estrategia y ventaja competitiva: conceptos básicos”
INSTITUTO PROFECIONAL PROVIDENCIA Ingenieria y gestión Carrera Ingenieria en Administracion de empresas mención recursos humanos. Sede Viña del Mar Políticas y estrategias empresariales Modulo 2 “estrategia y ventaja competitiva: conceptos básicos”. Trabajo individual. Alumno: Cesar Gajardo Lillo Tutor: Daniela Angélica González González Actividad. Caso Edulcorante: Ustedes son parte de una
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Módulo 2, tema 7. Comunicación del marketing integrado.
Maestría Reporte Tarea 3 Nombre: Víctor Manuel Hiriart Villaescusa Matrícula: 2814900 Nombre del curso: Mercadotecnia Nombre del profesor: Saby Alejandra Argüelles Barragán Módulo: Módulo 2, tema 7 Actividad: Tarea 3 Comunicación del marketing integrado Fecha: 30 de Enero 2017 Bibliografía: Lamb, Hair Mc. Daniel (2011). MArketing (11 ed.). Ciudad de
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Modulo 2. Administración
Objetivo: Conocer las escuelas de la administración, sus precursores y fundamentos. Comprender los conceptos sobre las habilidades gerenciales aplicables a la administración. Conocer la importancia que tuvo el desarrollo de la Revolución Industrial para el origen de la administración. Conocer aportaciones y definiciones de la administración por Henry Fayol y
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Modulo 2. Administración de canales de distribución.
Reporte Nombre: María Fernanda González Cano Matrícula: 2658889 Nombre del curso: Canales de distribución Nombre del profesor: Mónica Marcela Morales Cortes Módulo: Modulo 2. Administración de canales de distribución. Actividad: Actividad 7. Diseñando empaques competitivos. Fecha: 19 de febrero del 2016 Bibliografía: Universidad TecMilenio (2016) Blackboard, Canales de distribución. Modulo
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Módulo 2. Análisis e interpretación de estados financieros
Maestría Planteamiento del Proyecto Nombres: Pablo Cámero Gordillo Matrícula: Al02691642 Nombre del curso: Análisis de la información financiera Nombre del profesor: Mélida García Verdugo Tarea: Evidencia 2. Proyecto Final Tema: Módulo 2. Análisis e interpretación de estados financieros Fecha: 7 de Agosto del 2017 Bibliografías: Nevado, D. (2007). El desarrollo
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Módulo 2. Contabilidad administrativa y presupuestos
Reporte Nombre: Gloria Margarita Olvera Páez Miguel Angel Reyes Neri José Evaristo Banda Cárdenas Matrícula: AL02979220 AL02979237 AL02981294 Nombre del curso: RY.MTFZ1001TEO.101.202032 - Contabilidad y administración financiera. Nombre del profesor: Lic. Federico Enrique Soto García Módulo: Módulo 2. Contabilidad administrativa y presupuestos. Actividad: Evidencia 2. Proyecto final. Fecha: 24 de
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Módulo 2. Desarrollo de estrategias de plaza y promoción y ejecución de la estrategia INVESTIGACIÓN
Objetivo: Realizar todo el proceso logístico para la comercialización internacional de un producto así como comprender las herramientas que se requieren para este proceso. Procedimiento: 1. Leí y estudié mis apoyos visuales. 2. Me apoye de material adicional para complementar la información solicitada. 3. Posteriormente desarrollé cada uno de los
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Módulo 2. Desarrollo de estrategias de plaza y promoción y ejecución de la estrategia Número de personas que comen y duermen en la casa
Objetivo: Realizar todo el proceso logístico para la comercialización internacional de un producto así como comprender las herramientas que se requieren para este proceso. Procedimiento: 1. Leí y estudié mis apoyos visuales. 2. Me apoye de material adicional para complementar la información solicitada. 3. Posteriormente desarrollé cada uno de los
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Módulo 2. El negociador: habilidades y estilos
Comentario Nombre: Alfredo Zanudo Matrícula: 2693631 Nombre del curso: negociaciones internacionales Nombre del profesor: Edna Evelyn Aragón Opínela Módulo: Módulo 2. El negociador: habilidades y estilos Actividad: Tema 8. Negociar en distintos países Fecha: 6 de octubre de 2015 Bibliografía: El estilo mexicano de negociar. (n.d.). Retrieved from http://www.eumed.net/libros-gratis/2007a/221/4m.htm El
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Módulo 2. Fases del proceso administrativo Actividad
Nombre del curso: Fundamentos de administración Nombre del profesor: María de la Luz Moncada Sosa Módulo: Módulo 2. Fases del proceso administrativo Actividad: Actividad 9. Estilos de liderazgo Fecha: 11 de octubre de 2014 Bibliografía: Fundamentos de administración. (2014). Tema 9. Dirección. 11 de octubre 2014, de Blackboard learn, Universidad
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Módulo 2. Finanzas corporativas en el proceso estratégico
Finanzas Corporativas http://1.bp.blogspot.com/_XAYDfWZpcwg/TECYydr5wrI/AAAAAAAAABQ/5G1AReP2_Vo/S1600-R/Untitled-2.jpg Nombre: Miguel Carrillo Sánchez Abel Alejandro López Arredondo Teresita de Jesús Pacheco Díaz Luis Armando Valdez Ortiz Matrícula: 2900257 2900156 2900427 2908787 Nombre del curso: Finanzas Corporativas Nombre del profesor: Marlenne Gisela Velázquez Cázarez Módulo: Actividad: Actividad 2 Fecha: 22 de octubre de 2019 Bibliografía: * Meléndez,
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Módulo 2. La administración de una cadena de suministro
Nombre: José Alberto Márquez Padilla Matrícula: 2749699 Profesor: Nora Armendáriz Sánchez Curso: Administración de operaciones Módulo 2. La administración de una cadena de suministro Evidencia 2 - Proyecto final Miércoles 11 de marzo de 2015 Implementación de balanceo de líneas en el proceso de ensamblado de un nuevo vehículo de
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Módulo 2. Principales herramientas del análisis financiero
FZ13351 Análisis de estados financieros Módulo 2. Principales herramientas del análisis financiero Tema 8. Análisis de actividad Tema 9. Análisis de rentabilidad Tema 8. Análisis de actividad Introducción Una empresa que tiene complicaciones para recuperar el saldo de clientes o que los días de pago a sus proveedores sean menores
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Módulo 2. Procesos intergrupales en las organizaciones
http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Reporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Comportamiento Organizacional Nombre del profesor: Módulo: Módulo 2. Procesos intergrupales en las organizaciones Actividad: Tarea 7 Fecha: 15/09/16 Bibliografía: TecMilenio, U. (2016). Blackboard. Comportamiento Organizacional, Recuperado el 19 de septiembre de 2016, de Blackboard: https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/content/contentWrapper.jsp?content_id=_1285482_1&displayName=Comportamiento+organizacional&course_id=_45813_1&navItem=content&href=https%3A%2F%2Fmiscursos.tecmilenio.mx%2Fbbcswebdav%2Fpid-141890-dt-content-rid-1393922_1%2Finstitution%2FUTM%2Fsemestre%2Fprofesional%2Frh%2Frh13202%2Fmix%2Findex.htm&cR2XilcGYOo=u%2BBVBMMw909tdPjNaG75RYuuVCgDWuS%2BWzbIgdFXZQg%3D Objetivo: Determinar el impacto de un sistema en
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Módulo 2. Teoría cuantitativa del dinero.
Maestría Logo_pdf2 Reporte Nombre: Pablo Gabriel Mingramm Sáenz Alejandra Belmont Reyes Ana Paola Herbert Urquiza Roberto Millán Vega Pedro Andrés Montemayor Pachur Karina del Pilar González Bárcenas Matrícula: 2605991 2620566 2766033 2762194 2757080 2699037 Nombre del curso: Economía Nombre del profesor: Héctor Gerardo Toledo Rosillo Módulo: Módulo 2. Teoría cuantitativa
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Modulo 21 caso practico
1. Elabora un guion de entrevista semiestructurada para valorar el clima de la empresa, tomando en cuenta los siguientes aspectos: 1. Condiciones fisicas 2. Independencia o Empowerment 3. Organizacion 4. Liderazgo 5. Salarios o Retribucion 6. Relaciones 7. Compromiso Introduccion Breve explicacion del estudio que se esta realizando , alcancez,
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Modulo 23 Proyectos y Metodologias de la Innovacion
Proyectos y Metodologías de la Innovación Jully Andrea Rubiano Alvarez Caso práctico IBM Caso Práctico En base al modelo de gestión de proyectos utilizado por IBM y en base a la información suministrada en el caso: 1. Desarrolla y explica el diagrama de causa y efecto en el desarrollo del
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MÓDULO 2: EL COMMUNITY MANAGER
MÓDULO 2: EL COMMUNITY MANAGER PRESENTADO POR: Vanessa Marques (N474613) ¿Qué es un community manager?, una pregunta que todavía hoy empresas y marcas siguen sin tener nada claro. El community manager, ¿gestiona la reputación de la marca o solo programa publicaciones?, ¿es el responsable de las campañas de Social Ads
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Módulo 2: Tarea N° 2: "Análisis de ratios financieros"
Módulo 2: Tarea N° 2: "Análisis de ratios financieros" 1. Leer el caso asignado y responder las preguntas planteadas: ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS Como gerente general de la empresa realice el análisis de ratio para determinar: 1. Liquidez corriente: medirá la liquidez que tiene la clínica MEDOPLUS, para hacer
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Modulo 3
MÓDULO 5 1.- ¿En qué consiste el esquema o guión? Consiste en la organización lógica del material y sirve de recordatorio a los puntos que se han de destacar en un informe. El esquema representa la estructura que tendrá el trabajo a realizar. Tiene como fin primordial el de señalar
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Modulo 3
¿Cuáles son las diferencias entre los artículos críticos y los artículos estratégicos que se adquieren a través de los procesos de aprovisionamiento? Los artículos estratégicos, van mas enfocados en un trabajo en equipo entre proveedor y cliente, ya con alta confianza y colaboran en el diseño, a diferencia de
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Módulo 3 de seis sigma
Reporte Nombre: Hernandez Hernandez Omar Matrícula: 02757133 Nombre del curso: Seis Sigma Nombre del profesor: Módulo 3 de seis sigma Actividad: Evidencia 3 Fecha: 28 de noviembre del 2016 Bibliografía: https://miscursos.tecmilenio.mx/bbcswebdav/pid-1386109-dt-content-rid-1061755_1/institution/certificados/semestre/in/in13308/anexos/evidencia.pdf Objetivo: Resolver la problemática que se nos presenta, que en este caso es reducir las devoluciones de esta empresa,
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Modulo 3 marketing
MODULO 3 LECCION 1 Integración de Mercadeo En esta unidad aprenderás a relacionar estrategias de mercadeo tradicional y digital, al negocio. Objetivos de aprendizaje * Proyectar objetivos e indicadores del negocio, al mercadeo digital. * Elegir las herramientas más adecuadas para alcanzar los objetivos. * Mantener el mismo mensaje en
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Modulo 3 Tarea 12 Administracion Del Talento Humano
Nombre: xxxxxxxxxxxxxxxxxx Matrículaxxxxxxxxxxxxxx Nombre del curso: Administración del talento humano en la empresa Nombre del profesor: xxxxxxxxxxxxx Módulo: MÓDULO 3 Actividad: Tarea #12 “prestaciones para los empleados” Fecha: xxxxxxxxxxxxxxxxxx Bibliografía: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Título: “Prestaciones para los empleados” Planteamiento del tema: Investigar todo sobre relacionado sobre la AMAFORE para que así se
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MODULO 3 – CLIMA ORGANIZACIONAL CASO PRACTICO – NH
MODULO 3 – CLIMA ORGANIZACIONAL CASO PRACTICO – NH Diseño de Encuesta ________________ ENCUESTA DE CLIMA LABORAL Para NH sus colaboradores son lo más importante, por esta razón queremos conocer su opinión. Con el fin de determinar su nivel de agrado en el trabajo diario que desempeña en esta empresa,
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Módulo 3 – Nuevos modelos de negocio
Módulo 3 – Nuevos modelos de negocio * Elabore un mapa de modelo de negocio de plataforma para describir el negocio de la empresa Burn to give (tal cómo fue pensado inicialmente). Indicadores Ponderación Elabora y presenta un mapa de modelo de negocio de plataforma para describir el negocio de
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Módulo 3. Investigación de mercados cuantitativa
Profesional Reporte Nombre: Marco Vinicio Valenzuela López. Matrícula: 2664341. Nombre del curso: Inteligencia de mercados. Nombre del profesor: Virginia Alejandra Pineyro Cortés. Módulo: Módulo 3. Investigación de mercados cuantitativa. Actividad: Actividad 6: De temas 13, 14 y 15. Fecha: 26 de Noviembre de 2015. Bibliografía: TecMilenio, U. (2015). Inteligencia de
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Módulo 3. Puntos Estratégicos en la Administración Evidencia 3
Nombre del curso: Planeación y Organización Nombre del profesor: Módulo 3. Puntos Estratégicos en la Administración Evidencia 3 Fecha: 26/09/2013 Bibliografía: 7 ÁREAS PARA SER MÁS COMPETITIVO. (s.f.). Obtenido de http://www.soyentrepreneur.com/7-areas-para-ser-mas-competitivo.html EL VOLANTEO COMO ESTRATEGIA DE PROMOCIÓN. (s.f.). Obtenido de http://www.damiangg.com/2011/02/el-volanteo-como-estrategia-de.html ENFOQUES MODERNOS DE LA ADMINISTRACIÓN: ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL. (25 de
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Módulo 3. Relaciones interpersonales. Evidencia 3.
Nombre: Kimberly Nohemí Guzmán Andrade Matrícula: 2772947 Nombre del curso: Dirección y estilo de liderazgo Nombre del profesor: Yiri Alfredo Moreno Chávez Módulo: Módulo 3. Relaciones interpersonales Actividad: Evidencia 3. Fecha: 29 de noviembre del 2016 Bibliografía: https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/execute/content/file?cmd=view&content_id=_1391691_1&course_id=_49234_1&framesetWrapped=true. Objetivo: Realizar una Propuesta de solución a una problemática de relaciones interpersonales
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MODULO 3: ANALISIS TECNICO - OPERATIVO
MODULO 3: ANALISIS TECNICO - OPERATIVO 1. ANÁLISIS TÉCNICO 1. Ficha técnica del producto 2. Proceso productivo 3. DEFINICIÓN DE ZONAS ZONA DESCRIPCIÓN DE LA ZONA Rectoría Es la oficina del rector, ahí se aprueban y rechazan proyectos. Coordinación En este lugar se encuentran los coordinadores tanto académicos como disciplinarios.
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Módulo 3: Aspectos generales de las organizaciones.
Profesional Reporte Nombre: Luis Ángel Salazar Cortes Miguel Angel Barajas Uribe Matrícula: 2728474 2727837 Nombre del curso: Fundamentos de administración Nombre del profesor: Claudia Ivette Ramírez Osorio Módulo: Módulo 3: Aspectos generales de las organizaciones. Actividad: Actividad 15. Más allá de las fronteras de la organización Fecha: 19/20/2014 Bibliografía: tecmilenio.
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Modulo 4 - CAao El corte Ingles
CASO PRACTICO: El Corte Inglés * ¿A qué se debe el éxito de El Corte Inglés? ¿Cómo definirías la estrategia de El Corte Inglés? R/ El éxito de El Corte Inglés se debe a variabilidad en todas las diferentes estrategias que manejan. A pesar de iniciar como una copia de
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Modulo 4 - Caso practico Katja Sports
CEUPE Módulo 4 – Dirección de operaciones 1. ¿Identifique la problemática que enfrenta Pentti Olav (PO) director de operaciones de Katja Sports? El principal problema de Pentti Olav es lograr fijar una cantidad específica de producción para cada artículo para la siguiente temporada sin caer en el constante problema de
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MODULO 4 CASO PRÁCTICO E- COMMERCE – PURCHASE FUNNEL
Resultado de imagen para eude MÓDULO CUATRO CASO PRÁCTICO E- COMMERCE – PURCHASE FUNNEL NOMBRE: JAZMIN PARRA DESARROLLO En la tienda online “Del Huerto A Casa” se han realizado 2 campañas con el objetivo principal del generar ventas y también promocionar la web. Como responsable del área debes analizar ambas
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Modulo 4 Evaluación de riesgos y toma de decisiones
Modulo 4 Evaluación de riesgos y toma de decisiones * La situación seleccionada en mi ámbito laboral seria, cual proveedor elegir a la hora de comprar un producto (refacción o parte)? por lo que considero que es una decisión programada. Fases para la toma de decisiones 1. Definición del problema
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Modulo 4 Gestión de la producción
Aldo Gibran Esquivel Carmona Resultado de imagen para universidad univer milenium Plantel: Rectoría, Toluca de lerdo, EDOMEX. “LICENCIATURA EN INGENIERÍA INDUSTRIAL” Modulo 4 Gestión de la producción Profesor/Docente: Ing. Felix Hurtado Estrada Nombre del tema: Actividad 1 PRESENTA: Esquivel Carmona Aldo Gibran Grupo: M 401 Observaciones: ________________ Actividad 1 La
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MÓDULO 4 MÉTRICAS DE MARKETING
INDICE 1. Aspectos Generales e Introductorios del Módulo. 3 2. Perspectiva General de la Medición de la Gestión Comercial. 4 2.1. Beneficios. 5 3. Importancia de los Indicadores de la Gestión Comercial. 5 4. Descripción de Objetivos, KPI y Métricas. 8 4.1. Objetivos. 8 4.2. KPI o indicador clave de
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Modulo 4. Caso Práctico Mercadona
Modulo 4. Caso Práctico 1.¿Cuáles crees que son los objetivos de Mercadona? ¿ Cuál es su estrategia? De acuerdo a lo investigado en el portal abc.es y el portal ideal.es la historia de Mercadona, es también la historia de la familia Roig, y su mas reciente registro de éxitos se
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MODULO 4. DISEÑO DEL PROYECTO
JONATHAN ARRIAGA MARIN UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO CAMPUS TLALPAN MODULO 4. DISEÑO DEL PROYECTO INTRODUCCIÓN El presente proyecto tiene la finalidad de enfocarse a un grupo vulnerable que son los niños, niñas y adolescentes que actualmente se encuentran en una casa hogar, ya que por motivos como la pandemia
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Módulo 4. Fabricación y Aplicaciones por Soldeo
1.- Qué es una acción correctiva y por qué deben ser realizadas en un sistema de calidad. Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación indeseable, se debe realizar en un sistema de calidad, ya que es quien determina los procesos necesarios y, el
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Módulo 4. Lealtad de los Clientes y Efecto WOW
Curso: Sorprender en el Servicio Módulo 4. Lealtad de los Clientes y Efecto WOW 4.3 Ejercicio: Descripción de acciones, lectura Colaboradores Leales, Clientes Leales Tutor: Guillermo Rodríguez F. Instrucciones: 1. No imprimas el archivo. 2. Coloca tu nombre donde corresponda. 3. Una vez que hayas leído la lectura 4.2 “Colaboradores
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MODULO 4: ANALISIS E INTERPRETACION DE ESTADOS FINANCIEROS
2020 UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIA MAESTRIA EN FINANZAS, INVERSIONES Y MERCADOS BURSATILES ¿Querés aprender sobre emprendimientos y finanzas? Te presentamos estos cursos online gratuitos ANALISIS DE RIESGOS MODULO 4: ANALISIS E INTERPRETACION DE ESTADOS FINANCIEROS ________________ 1. Contexto Para desarrollar el ejercicio se trabajara con una clínica de salud ubicada en
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MODULO 4: CONTABILIDAD PARA INMOBILIARIAS
MODULO 4: CONTABILIDAD PARA INMOBILIARIAS. 4.1 CONOCIMIENTOS BÁSICO DE CONTABILIDAD. BREVE HISTORIA DE LA CONTABILIDAD. La contabilidad es una actividad tan antigua como la propia humanidad, el hombre siempre ha necesitado llevar cuentas, guardar memoria y dejar constancias de datos relativos a su vida económica. Los egipcios, los fenicios, los
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MÓDULO 4: GESTIÓN DE SERVICIO
MÓDULO 4: GESTIÓN DE SERVICIO 1.- Propón líneas de actuación para un gestor de recobros en el siguiente caso. Don Lázaro Oso de Mora se dedica a los negocios de las transitarias, tiene un negocio boyante y solvente y aun así su empresa acaba de dejar vencer un pago de
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Módulo 4: Las estrategias de valor, diferenciación y segmentación
A_Online_Vertical_Diciembre_2017 ADM7001 – 20001 – ESTRATEGIA CORPORATIVA – (A72) Maestría en Logística y Comercio Internacional Díaz Medina Rosa Isela 00432294 Flores Palomares Christian Alan 00430228 Martínez Valdez Oscar Jovann xxxxxxxx Aplicación de metodologías en un contexto real Módulo 4: Las estrategias de valor, diferenciación y segmentación Adrián Nieto Llovet 11
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