Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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Perfil Y Funciones Jefe De Almacen
FERFIL Y FUNCIONES DE JEFE ALMACEN Supervisar y distribuir: las actividades del personal a cargo, la entrada y salida de materiales y equipos del almacén, los niveles de existencia de inventario establecidos, la clasificación y organización de la mercancía, el despacho de mercancía a Cedis que realizan las requisiciones. Verificar
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PERFIL Y LAS COMPETENCIAS PARA UN CARGO Evaluación numero 3
C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg PERFIL Y LAS COMPETENCIAS PARA UN CARGO Evaluación numero 3 Nombre: Dylan Araya G.– Wilson Ramos V. Carrera: ingeniería en Minas Asignatura: Competencias de la Empleabilidad Profesor: Timur Padilla B. Fecha: 19-10-2022 1. Introducción Los perfiles y cargos profesionales son de gran importancia a la hora e insertarse
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Perfil Y Rol Del Administrador Global
“Perfil y rol del administrador global” Un administrador global o multicultural es aquel que toda empresa multinacional necesita para poder sobrellevar todo lo que implica la complejidad administrativa del mundo de los negocios. Los administradores globales deben poner en práctica distintos roles para poder llevar desempeñar eficazmente sus funciones, como
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Perfilado Abc
Casos de usu n 23 viernes, marzo 16, 2007 Tutorial de Casos de Uso (Paso a 'pasito') Si quisieramos aprender a modelar sistemas orientados a objetos por medio de Casos de Uso, ¿cuales serían los pasos a seguir? es decir, ¿existe una forma generalmente aceptada que nos diga el 'como',
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Perfiladora de asfalto
C:\Users\MX1\Desktop\received_1190883007714251.jpeg PERFILADORA DE PAVIMENTO EN FRIO MARCA CATERPILLAR MODELO PM102 CON TREN DE RODAJE DE CADENAS FUNCIONES Y PROCESO: El nuevo PM102, con un tren de rodaje de cadenas, combina las capacidades de producción mejoradas, el rendimiento optimizado y el servicio simplificado para realizar aplicaciones de molido difíciles con resultados
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Perfilde Puesto
Hoy en día la formación del Contador Público es hábil para desempeñar distintas responsabilidades en áreas económico-administrativas. Es una persona visionaria capaz de crear estrategias anteponiéndose a los posibles sucesos de crisis dentro de una empresa u organización, donde la toma de decisiones es vital para llegar al éxito, por
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Perfile De Puestos. Asesor Inmobiliario
ASESOR INMOBILIARIO DE VENTAS BRINDAR UNA ATENCIÓN Y TRATO CORDIAL A LOS CLIENTES, ASÍ, COMO OFRECER LOS SERVICIOS DE ASESORA, VENTA Y ADMINISTRACIÓN QUE PRESTA LA EMPRESA. PERFIL BUENA PRESENTACIÓN EDAD: DE 25 A 35 AÑOS ESCOLARIDAD: LICENCIATURA EN MERCADOTECNIA O CARRERA TRUNCA ESTADO CIVIL: INDISTINTO CONTAR CON AUTOMÓVIL PROPIO.
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Perfiles de calidad
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA MADRE Y MAESTRA RECINTO SANTO TOMAS DE AQUINO Resultado de imagen para PUCMM Daniel Monsanto 2014-5476 Control de Calidad Silverio Confesor Prácticas para entregar Santo Domingo, 2019 Perfiles de Calidad En este informe hablare sobre la importancia de entender y gestionar los procesos para la calidad. Los
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Perfiles De Cargo
Perfiles de Cargo Publicado en Ser Mejores Nro. 3 CONTADOR DESCRIPCIÓN DEL CARGO Dirigir el proceso contable de la empresa, de tal forma que se cuente con información verás y confiable. Elaboración y análisis de los estados financieros básicos y ajustes correspondientes. Responde por la elaboración y análisis de los
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Pérfiles de cargo
En el siguiente formado perfil del cargo organizacional Misión Temporal A.R.D versión 002 podremos encontrar la información verídica del puesto de cargo dentro de la empresa, este formato está Desarrollado, elaborado y revisado por Ana Sofía Pérez, con un tiempo de realización de 3 horas INSTRUCCIONES 1) Identificación de un
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Perfiles de cargo. Gerente general
CUIDAMOS DE TI DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO PERFIL DEL CARGO Versión: 001 Página de CARGO: Gerente general DESCRIPCIÓN DEL CARGO: Evaluar las tendencias de la industria y riesgos aplicables a la organización. Planifican, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y conducir el trabajo de la empresa, garantizando así una óptima
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Perfiles de cargos. Competencias de Empleabilidad
Evaluación Sumativa: Perfiles y Cargos Profesionales Asignatura: Competencias de Empleabilidad Sección: N50-N4-P3-C1 Nombre del académico: Ana María Droguett Nombre del integrante: Pablo Vega Cerda Fecha de entrega: 19/11/2021 Como futuros profesionales nos enfrentaremos a distintas vivencias laborales y una muy importante en cualquier tipo de trabajo es la entrevista laboral,
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Perfiles De Consumidores
COCA-COLA PERFIL DEL CONSUMIDOR: especialmente pensada para personas seguras de sí mismas que se preocupan por sentirse bien y toman sus propias decisiones, y que atrae tanto a mujeres como a hombres. BIMBO PERFIL DEL CONSUMIDOR: para aquellas personas que desean consumir un pan de alta calidad, fortificado con vitaminas
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Perfiles De Coranza Y Adquisicion
DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PUESTO: Jefe de Adquisición AREA O DEPARTAMENTO: Área de Abastecimiento y almacenamiento EL PUESTO REPORTA A: Gerente de Logística PERSONAL A CARGO: Directos: • Encargados de Compras y Bodega PERFIL DEL PUESTO ESCOLARIDAD Título profesional de una carrera de a lo menos cuatro semestres de
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Perfiles de inversor y carteras de inversión
Pleca.png Descripción: Macintosh HD:Users:direccionacademica:Documents:EBC:logo-ebc-t.png Perfiles de inversor y carteras de inversión Magda Karina Urbina Delgado ________________ Perfiles de inversor y carteras de inversión Instrucciones: lee con atención las siguientes situaciones y realiza lo que se solicita. 1. La empresa Hilatura Acrílica Argos, S.A., se dedica a la fabricación y venta
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Perfiles de los colaboradores del restaurant
Perfiles de los colaboradores del restaurant. Puesto Perfil Sueldo semanal Administrador (ar) Escolaridad: carrera trunca o finalizada en Gastronomía. Experiencia laboral de 3 años en adelante en puestos afines. Habilidades: conocer de procedimientos administrativos, control de personal, procesos de almacenamiento, costos y presupuestos, elaboración y desarrollo de menús, promoción y
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PERFILES DE PERSONAL
SELECCIÓN DE PERSONAL Considere que usted pertenece a una compañía de recursos humanos y una compañía le ha solicitado la búsqueda de tres profesionales: 1. Un Ingeniero de Sistemas 2. Un maestro de Obra Civil 3. Un supervisor de Seguridad En un docuento en word elabora un perfil para cada
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Perfiles de pobreza
. Perfiles de pobreza: Un perfil de pobreza para un país o un grupo de individuos consiste en un bosquejo comprensivo de los aspectos cualitativos y cuantitativos que caracteriza a la población pobre, con respecto a sus condiciones económicas, institucionales y sociales. Dependiendo de la calidad y disponibilidad de los
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Perfiles De Puesto
RESCUING TALENTS SA DE CV. SLOGAN: PODER DEL TALENTO MISIÓN Llevar el mejor talento humano a las empresas que nos solicitan, comprobable en sus conocimientos, capacidades y probidad. Así mismo, acompañamos nuestros servicios con asesoría estratégica y capacitación para el personal de nuestros clientes. VISIÓN Ser una empresa líder en
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Perfiles De Puestos
Análisis de Puestos Nombre del puesto: Gerente de Recursos Humanos Clave: RH0003 Departamento: Recursos Humanos Puntos: 500 Jefe inmediato: Gerente General Sección: Recursos Humanos Subordinados: Ubicación: 2° nivel Contacto permanente: Maquinaria: Elaboro: Instrumental: Reviso: Descripción Genérica: Analizar actividades técnicas y/o administrativas relacionadas con el recurso humano, desarrollando y ejecutando
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Perfiles De Puestos
PUESTO Auxiliar de Intendencia JEFE INMEDIATO Secretario Administrativo MISIÓN DE PUESTO Contribuir al desempeño de los servicios de aseo en general y de la limpieza y cuidado de las instalaciones de la Universidad. PROPÓSITO Mantener limpia la institución. ACTIVIDADES a) Limpieza de aulas, suelos, escaleras, techos, paredes, etc. b) Limpieza
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PERFILES DE PUESTOS
INTRODUCCIÓN Para el buen funcionamiento de la empresa es necesario analizar las actividades de cada uno de los miembros para conocer las aptitudes que requiere en cada uno de los diferentes puestos. PERFILES DE PUESTOS Los perfiles de puestos existen para identificar las funciones esenciales y la responsabilidad de cada
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Perfiles de Puestos Administrativos de Ventas
GERENTE DE VENTAS Descripcion del Puesto "El objetivo de este puesto es desarrollar el mercado mediante la gestión de cinco Supervisores, lo que se logra a través de la planificación y ejecución de las diferentes acciones requeridas para cumplir los objetivos de la compañía: 1. Define y establece los crecimientos,
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Perfiles de puestos BARCEL S.A. de C.V.
C:\Users\eolvecru\AppData\Local\Temp\Rar$DIa0.516\ORG_ BARCEL MÉXICO 2D.jpg DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO IMPLANT/ CPFR OBL Fecha Emisión 19/06/2015 Fecha Actualización Clave Puesto: Clave Documento: Organización: BARCEL S.A. de C.V. País: México Nivel Organizacional: 1er. Supervisor Ubicación en el Organigrama: El organigrama debe mostrar la posición del puesto donde se vea la relación con
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Perfiles Del Consumidor
Perfiles del consumidor Ante la situación crítica que se está viviendo en el país y el mundo, los consumidores han cambiado sus hábitos de compra. El contexto los lleva a ser más cautelosos y racionales, y para poder llegar a ellos con éxito es necesario conocer de que manera eligen
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Perfiles Medios Promocionales
Investigación de mercados. Naturaleza de la investigación de mercado. En esencia los negocios son muy simples. Las empresas deben de producir beneficios que la gente quiera comprar. Eso significa que los consumidores deben entender que la empresa les ofrece valiosos racimos de beneficios. Hay numerosos factores que afectan este valor,
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Perfiles mercado del arte
SLIDE 2 A continuación vamos a hablar sobre cómo fue evolucionando la gestión comercial en el tiempo. Vamos a hacer foco a cómo era en el pasado, cómo es hoy y cómo creemos que será en el futuro. SLIDE 3 La Gestión Comercial se encarga de desarrollar una serie de
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Perfiles Publicos
PERFILES PÚBLICOS TRABAJADORES PERFIL: Datos demográficos: * Nivel socioeconómico: El nivel de los empleados del área de producción de Grupo Modelo, es de un nivel (C/C+) * Edad: La edad aproximada de los trabajadores de Grupo Modelo es de 20 años hasta 35 para ingresar a laborar, y dentro de
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PERFILES PUESTOS. GERENTE GENERAL . GERENTE DE LOGÍSTICA
GERENTE GENERAL Funciones principales * Ser intermediario entre el dueño de la empresa y el personal de trabajo * Trato con clientes externos (en caso de una problemática) * Interpretar gráficas sobre el estado de la empresa * Presentar informes * Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa
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Perfiles y cargos profesionales
________________ Introducción 1.- Elegir un perfil y un cargo profesional que capte la atención grupal: Mantenedor Mina - Plazo Fijo Ubicación Chile - Cerro Colorado, Chile - Spence Tipo de Trabajo Plazo Fijo Categoría de Trabajo Mantenimiento mecánico Sobre el cargo BHP requiere contratar Mantenedores/as Mina – plazo fijo. La
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Perfiles y materiales para la construcción: CANDELARIA SA
Perfiles y materiales para la construcción: CANDELARIA SA. PROBLEMA QUE LA EMPRESA DESEA RESOLVER: SERVICIO AL CLIENTE Y BODEGAS: CON RELACION AL SERVICO AL CLIENTE: LA EMPRESA DESEA: * Que se le solucione el problema del despacho debido a que se atiende al cliente con forme la formación del vendedor,
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PERFILES Y TRABAJO DIRECTIVO EN EL MANDO
PERFILES Y TRABAJO DIRECTIVO EN EL MANDO Cada Directivo tiene su propia personalidad, formación, experiencia y capacidades que le hacen siempre diferente a los demás. Pero, pese a esto, existen factores que, por lo general, favorecen una buena tarea gerencial o directiva en una empresa.. Y siempre considerando la globalidad
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PERFILES, DOMINIOS, CRITERIOS E INDICADORES PARA LA FUNCIÓN DIRECTIVA
PERFILES, DOMINIOS, CRITERIOS E INDICADORES PARA LA FUNCIÓN DIRECTIVA Instrucción: Analice cada uno de los dominios, criterios e indicadores para la función directiva y después realice una autoevaluación, señalando: F (Fortaleza), EP (En Proceso) AM (Área de Mejora). DOMINIO CRITERIOS INDICADORES F EP AM I. Un directivo que asume su
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PERFILL DE UN PROYECTO
INTRODUCION El Cauca es un departamento altamente biodiverso en donde podemos encontrar distintos tipos y variedades de plantas medicinales como Hierba Buena, Hierba Mora, Hinojo, Incienso, Lengevaca, Limoncillo, Mejorana, Menta, Mirra, Orégano, paico, perejil, poleo, romero, ruda, salvia, toronjil, verdolaga blanca, violeta, yanten, sábila. Existen diferentes plantas para distintos usos
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Perforacion
Gancho: Es una herramienta localizada debajo del Bloque Viajero al cual se conectan equipos para soportar la sarta de perforación, se conecta a una barra cilíndrica llamada asa que soporta la Unión Giratoria. Los elevadores constituyen un juego de abrazaderas que agarran la sarta de perforación para permitirle al
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Perforacion
PERFORACIÓN Y VOLADURA DE ROCAS EN MINERÍA JOSÉ BERNAOLA ALONSO JORGE CASTILLA GÓMEZ JUAN HERRERA HERBERT MADRID, 2013 DEPARTAMENTO DE EXPLOTACIÓN DE RECURSOS MINERALES Y OBRAS SUBTERRÁNEAS LABORATORIO DE TECNOLOGÍAS MINERAS E.T.S. DE INGENIEROS DE MINAS DE MADRID PERFORACIÓN Y VOLADURA DE ROCAS EN MINERÍA JOSÉ BERNAOLA ALONSO JORGE CASTILLA
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Perforación de pozos de hidrocarburos
En el pasado, la perforación direccional se utilizó para solucionar problemas relacionados con herramientas o equipos dejadas dentro del hoyo, mantener la verticalidad del pozo o para la perforación de un pozo de alivio para contrarrestar la presión de fondo en un reventón. En la actualidad, la perforación de pozos
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PERFORACIÓN, RETIRO E INSTALACIÓN DE TUBO INTERIOR DIAMANTINA POZO POSITIVO DESDE 0° HASTA +45°
C:\Users\alexs\Downloads\Logo AKD International 2018 horizontal 1.jpg PERFORACIÓN, RETIRO E INSTALACIÓN DE TUBO INTERIOR DIAMANTINA POZO POSITIVO DESDE 0° HASTA +45° Área: OPERACIONES VERSIÓN: 01 AKD-PETS-206-SDDH PÁGINA de PERFORACIÓN, RETIRO E INSTALACIÓN DE TUBO INTERIOR DIAMANTINA POZO POSITIVO DESDE 0° HASTA +45° ÍNDICE 1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. RESPONSABILIDADES 4. TERMINOLOGÍA
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Performance de la Dinámica Mercados Colombianos
Performance en la Dinámica de los Mercados Colombianos, Suizos y Noruegos a Través de la Evidencia Empírica Abstract The preset work compiles, analyze and expose the dynamics of the markets corresponding to Switzerland, Colombia, and Norway, appealing to the Classic theory of Investment Portfolios. This theory was developed by Henry
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Performance Management
Performance management es un sistema integrado de métodos que permiten conocer el desempeño de una empresa u organización. Se lleva a cabo como un ciclo permanente que involucra la realización de actividades relacionadas con la estrategia, el control de gestión y la inteligencia de negocios. En rigor performance management es
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Performance Management At Vitality Health Enterprises, Inc
Performance Management at Vitality Health Enterprises, Inc Trabalho para o módulo de Gestão Estratégica e Internacional de Recursos Humanos Master in Management for Human Resources Professionals Novembro 2013 Performance Management at Vitality Health Enterprises, Inc Índice 1. Apresentação da organização ....................................................... 3 2. Os problemas do antigo sistema de Gestão
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PERFORMANCE MEASUREMENT & MAGNAMENT SYSTEM" (PMMS)
Anteriormente, (anterior a la década de los 80’s), se pensaba que una empresa “exitosa” era aquella que vendía mucho, o que tenia buenos números en cuanto indicadores financieros, contemplando única y exclusivamente la productividad neta sin considerar los factores internos y externos que podían influir para llegar (o no) al
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Performance Measurement Control
MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO Y CONTROL QUE PROPORCIONA EL SERVICIO DE LOGÍSTICA Este documento se centra en los parámetros de rendimiento y objetivos que juegan un papel en el proceso de planificación. Con el fin de comprender mejor los factores que desempeñan un papel en el diseño de nuevos sistemas de
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Perfume Sensacion
1) Cosmetic Plus produce el perfume SENSACIÓN, el cual requiere productos químicos y mano de obra. Existen dos procesos de producción, el proceso 1 transforma una unidad de mano de obra y 2 unidades de productos químicos en 3 onzas de perfume. El proceso 2 transforma 2 unidades de mano
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PERFUME TENTACIÓN
PERFUME TENTACIÓN Tentación M.r. fue fundada en enero del 2013 compañía comprometida con la belleza de la mujer y sobre todo con el medio ambiente. Empleado bienvenido al mundo de la tentación. POLITÍCAS DE LA COMPAÑÍA 1.1 políticas de uniformidad A) Todo el personal de planta, deberá portar botas de
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Perfume: Swan
PERFUME: SWAN 1 Constituir una empresa (Historia, Misión, visión, valores, logotipo): 2 Crear un producto o servicio nuevo tomando en cuenta los aspectos de la innovación de productos: Perfume, SWAN 3 Dirigirlo a un target específico tomando en cuenta las bases para segmentar, geográfica, demográfica, NSE, Psicográfica, por beneficios /
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Perfumeria
POLITICA COMERCIAL MUNDIAL México es el único país en el mundo que ha firmado y mantiene en vigor tratados de naturaleza comercial con países de distinto nivel de desarrollo, con quienes por lo general se establecen compromisos de construir zonas de libre comercio, procurando la integración económica con el fin
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PERFUMERIA DOUBLE V S.A
Colegio Oblatas Al Divino Amor PERFUMERIA DOUBLE V S.A Por: Valentina Cortes Cadena Valeria Meneses Miranda Once A Reporte académico 2021 Índice – Plan de escritura 1. Introducción 1. Definición (1 párrafo – ¿Qué es? ¿Qué se puede expresar con este?). 2. Historia (2 párrafos - ¿Cómo se creó? ¿Quién
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Perfumería Y Cosmética En México
EL MERCADO DE PERFUMERÍA Y COSMÉTICA EN MÉXICO El sector de la perfumería y cosmética en México está muy fragmentado, contando con 200 empresas que generan alrededor de 30.000 empleos directos y oportunidades de trabajo para casi dos millones de familias a través del sistema de venta directa. Es esta
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PERFUMES ARTESANALES EHUAMATL S.A. DE C.V.
Contenido PERFUMES ARTESANALES EHUAMATL S.A. DE C.V. ¿Quiénes somos? MISIÓN VISION OBJETIVOS ORGANIGRAMA Funciones Principales Atributos del producto Envase (Incluye etiqueta): Empaque Embalaje Acuerdo de Complementación Económica Nº 6 suscrito entre Argentina y México Decimoquinto Protocolo Adicional Acuerdo de Complementación Económica Nº 6 suscrito entre Argentina y México Argentina Características
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