Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
Documentos 326.701 - 326.750 de 385.368
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RECURSO DE REVOCACIÓN CONTRA RESOLUCIÓN QUE DETERMINA CRÉDITOS FISCALES POR CONCEPTO DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, IMPUESTO AL VALOR AGREGADO Y MULTAS
RECURSO DE REVOCACIÓN CONTRA RESOLUCIÓN QUE DETERMINA CRÉDITOS FISCALES POR CONCEPTO DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, IMPUESTO AL VALOR AGREGADO Y MULTAS ADMINISTRACIÓN LOCAL JURÍDICA DEL _________ DEL DISTRITO FEDERAL ______________________________ por mi propio derecho, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones en calle __________________ numero _______, ante usted
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Recurso De Revocación Crédito Fiscal
ADMINISTRACIÓN FISCAL FEDERAL DEL ESTADO DE NAYARIT 13 de mayo de 2015 PRESENTE: ASUNTO: Interposición de Recurso de revocación contra el Crédito fiscal No. 5555555, Control No. 34345345345234 Folio No. MSDR34346534524 Yo Alexandra De Vega y Fernández del Valle, Lic. En contaduría, con cédula vefa343454334, personalidad que acredito en los
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Recurso de Revocación en Juicio Civil
EXPEDIENTE NÚMERO: 483/07 JUICIO SUMARIO CIVIL C. JUEZ TERCERO DE LO CIVIL P R E S E N T E . LIC. CARLOS SENTENO VACAS, con la personalidad que tengo debidamente acreditada en autos dentro del juicio señalado al rubro, ante Usted con el respeto que le es debido comparezco
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RECURSO DE REVOCACION FISCAL
RECURSO DE REVOCACION FISCAL C. ADMINISTRACION LOCAL JURÍDICA DEL SIERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBITARIA EN ¬¬¬¬¬¬¬____________________. Presente. Lic. ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬__________________________, Mexicano, mayor de edad, inscrito en el Registro Federal de Contribuyentes ______________, Actuando en representación de la Persona Moral denominada COMERCIAL "¬___________” empresa inscrita en el Registro Federal de Contribuyentes ___________________; personalidad
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Recurso De Revocación Vs Multa Diot
SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA ADMINISTRACIÓN LOCAL JURÍDICA DE CELAYA PRESENTE: R.F.C. TCO-020731-FB8 XXXXXXXXXXX, mexicanos, mayores de edad, en nuestros caracteres de presidente y secretario, respectivamente, del consejo de administración de la empresa denominada XXXXXXXXXXX, S.A. DE C.V., lo cual nos otorga la facultad de representar legal de la misma, lo
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RECURSO DE REVOCACIÓN Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE EJECUCIÓN.
Introducción. El Recurso de Revocación es el medio de defensa de carácter optativo que tienen los contribuyentes para interponer en contra de actos o resoluciones emitidas por la autoridad fiscal que violenten el entorno jurídico de los mismos. Dicho medio de defensa se encuentra reglamentado dentro de Código Fiscal de
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RECURSO DE REVOCACION. ACTOS Y RESOLUCIONES
SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA H. ADMINISTRACIÓN LOCAL JURÍDICA DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA PRESENTE.- Se Interpone de Recurso De Revocación contra el Crédito Fiscal de Oficio No. ____. __________________________, Mexicana, Mayor de edad, profesionista, por mi propio derecho, con registro federal de contribuyentes _______________, domicilio Fiscal en Calle __________, del Fraccionamiento
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Recurso De Rovocacion
simple por un lado, que consta en tres fojas) C) ESCRITURA PUBLICA (copia simple por ambos lados, que consta en cuatro fojas) D) RECIBOS FOLIADOS DEL 1 AL 12 ( copia simple por un lado, que consta en dos fojas) E) ESCRITO CONTESTACIÓN DE LA PREVENCIÓN (copia simple por un
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Recurso De Tercería Y De Revision Civil
TEMA VI EL RECURSO DE TERCERÍA Y DE REVISIÓN CIVIL Las vías de recursos extraordinarias son vías excepcionales, determinadas de modo específico por la ley. Lo contrario ocurre con las vías ordinarias, las cuales sólo dejan de aplicarse cuando un texto de ley, de modo expreso, las prohíbe. Las extraordinarias
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Recurso Financiero
La inflación La inflación es uno de los problemas más grandes en las economías de los países ya que esto conllevaría a una crisis económica. La inflación consiste en un aumento generalizado de los precios debido al aumento del dinero en circulación. Por ende el dinero o moneda pierde su
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RECURSO HUMANO
INTRODUCCION En el pasado el Recurso Humano tenia un enfoque diferente al de hoy en día, ahora la mayoría de empresas ven a su recurso humano no como simples empleados, si no como una parte medular y fundamental de la empresa, ya que sin la mano de obra o el
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Recurso Humano
EL RECURSO HUMANO CONCEPTO Una empresa cuenta con diversos tipos de recursos que le permiten funcionar y alcanzar sus metas. Los empleados, trabajadores y colaboradores son quienes conforman lo que se conoce como recursos humanos de una entidad. El concepto también se utiliza para nombrar al departamento, la oficina o
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Recurso Humano
Capítulo III: Gerencia RRHH 1. ESTRATEGIA Crear, mantener y desarrollar capacidades para el desempeño óptimo del recurso humano, con habilidades y motivación suficiente para cumplir los objetivos tanto organizacionales, como individuales. 2. OBJETIVOS Y METAS 2.1 Objetivos Capacitar a los empleados como una manera de poder alcanzar la eficiencia
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Recurso Humano
AÑO 2001 INTRODUCCIÓN A continuación presentaremos un trabajo que relacionará la película “Recursos Humanos”, del director francés Laurent Cantet con las teorías de dos grandes autores: Karl Marx y Max Weber. En relación a esto, hemos pensado una interpretación de la película y la hemos combinado con las teorías de
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Recurso Humano
UNIDAD 1 ENSAYO: Introducción Administración de Recursos humanos William Enrique Reyes Vargas TUTOR Edwin Andrés Palacio Gómez Especialista en Gestión de la Innovación Tecnológica Administración de Recursos Humanos 2014 La base de una organización o empresa es el personal o en este caso lo denominamos recurso humano. ¿Por qué es
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Recurso Humano
ISSAL LTDA Es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado. Misión Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos. Visión Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos
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Recurso Humano
Internos Recurso Humano Es el conjunto de personas vinculadas directa o indirectamente con la ejecución de los procesos de la entidad. Se entiende por vinculación directa, aquella basada en un contrato de trabajo en los términos de la legislación vigente. La vinculación indirecta hace referencia a aquellas personas que tienen
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Recurso Humano
Artículo 172.- Las Instituciones de Salud Previsional deberán proporcionar información suficiente y oportuna a sus afiliados respecto de las materias fundamentales de sus contratos, tales como valores de los planes de salud, modalidades y condiciones de otorgamiento. Las Instituciones de Salud Previsional deberán también mantener a disposición de sus afiliados
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Recurso Humano
g) actividades de capacitación en los día festivos o fin de semana pueden realizarse,siempre que se cuenten con la anuencia de los participantes y de la empresa usuaria , acuerdo que deberá ser formalizado mediante un documento firmado por ambas partes . h) obligatoriedad de la capacitación a no dar
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RECURSO HUMANO
RECURSO HUMANO: GESTION:Es la acción de gestionar y administrar una actividad profesional destinado a establecer los objetivos y medios para su realización, a precisar la organización de sistemas, con el fin de elaborar la estrategia del desarrollo y a ejecutar la gestión del personal. Asimismo en la gestión es muy
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Recurso humano
Asignatura: Gerencia de Recursos Humanos Actividad n° 1. Presenta: Alicia Torres Profesor : Lic. Edgar Hernández Colombia Ciudad Bogotá D .C. Septiembre 05 de 2015 RECURSOS HUMANOS 1. ¿A qué se refiere y de qué trata la administración de recursos humanos? Se encarga de cumplir las políticas necesarias para manejar
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Recurso Humano Control Semana 1
Evaluación de Desempeño de las empresas Jacqueline Vargas Muñoz Administración de Recursos Humanos Instituto IACC 02-03-2014 Desarrollo Explique el objetivo de la Evaluación de Desempeño en una empresa. Señale los principales errores que se comenten durante este proceso. La evaluación de desempeño de una persona dentro de una empresa es
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Recurso humano efectivo para la Productividad
Recurso Humano Efectivo para la Productividad La Ética es una norma que atreves de los escritos busca la equidad y la justicia. Es necesario mencionar que en todas las normas se mantiene una ética profesional como también un código, del cual podemos mencionar: Código del contador Público Autorizado Se basa
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Recurso Humano En Las Organizaciones
Introducción El concepto moderno de recursos humanos surge en la década de 1920, en reacción al enfoque de “eficiencia” de Taylor. Los psicólogos y expertos en empleo iniciaron el movimiento de recursos humanos, que comenzó a ver a los trabajadores en términos de su psicología y adecuación a la Organización,
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Recurso Humano TRABAJO DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
TRABAJO DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS PROFESORA CLAUDIA FABIOLA GARCIA GARCIA GRACIELA GALVIS JAIMES CODIGO 120513141004 FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA 2016 - II INTRODUCCIÓN Cúcuta y Colombia en general se están enfrentado al fenómeno de la
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RECURSO HUMANOS
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS Proponer actividades y contenidos que faciliten y orienten al estudiante el proceso pedagógico que ejecuta un entrenador desde la preparación de su especialidad le proporcionen orientaciones que le faciliten seguir en el proceso pedagógico que ejecuta el entrenador desde la preparación de la especialidad desde los estilos, modos
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Recurso Humanos
1. Explica los factores que han influenciado para considerar a la función de Recursos Humanos como una función estratégica dentro de una empresa. La función de Recursos Humanos ha pasado en muchas empresas de ser una función administrativa a convertirse en una función estratégica que desempeña un papel importante en
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RECURSO HUMANOS
RECONOCER LA RELACIÓN ENTRE LA CULTURA Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL, EN EL DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES Angélica Ordenes E. Administración de Recursos Humanos Instituto IACC La Serena 16 de Noviembre de 2013 Desarrollo - Explique cuál es el efecto que tiene la cultura y el clima organizacional en el desempeño
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Recurso Humanos
ATRAPEMOS A LA BRUJA Les comparto esta obra sencilla en un acto para sensibilizar a los niños de preescolar sobre el respeto hacia las mariposas Monarca, en las regiones del país en las que se observa su recorrido. Ideal para que la representen educadoras o madres de familia, con la
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RECURSO HUMANOS CCU
CCU es una sociedad anónima abierta cuya Razon Social es CIA. CERVECERIAS UNIDAS S.A. Giro: Embotelladoras Chilenas Unidas. Es una compañía dedicada a diversos negocios entre los cuales destaca la producción y comercialización de cerveza en Chile. Adicionalmente, es el mayor embotellador y distribuidor de bebidas analcohólicas, agua mineral y
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RECURSO INCONFORMIDAD 1
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. C. CONSEJO CONSULTIVO DELEGACIONAL DELEGACIÓN VERACRUZ, NORTE __________________, MEXICANO MAYOR DE EDAD, REPRESENTANTE LEGAL DE _____ CON RFC ____________. CON REGISTRO PATRONAL ANTE ESTE INSTITUTO _____________, Y CON DOMICILIO FISCAL PARA OIR Y RECIBIR TODO TIPO DE NOTIFICACIONES EL UBICADO EN ___________________, PODER QUE ACREDITO
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Recurso Invaluable
RECURSO INVALUABLE Desde la época de los padres de la administración Taylor y Fayol ven la necesidad de la selección, capacitación y motivación del recurso humano; puesto que es este el recurso más importante y necesario en una organización, por tal motivo todas las organizaciones deben tener claro la importancia
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Recurso Materiales De Una Organizacion
Recursos Materiales Un recurso es un medio de cualquier clase que permite conseguir aquello que se pretende. Un material, por otra parte, es algo perteneciente o relativo a la materia. Los recursos materiales son aquellos bienes tangibles, propiedad de la organización. Entre los cuales están incluidos: • Instalaciones, edificios, terrenos:
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Recurso Reposicion
PABLO PEREZ, mayor de edad, identificado con la C.C. 11.659.184 expedida en la ciudad de Bucaramanga, dentro de las diligencias de la referencia, en la oportunidad legal pertinente presento RECURSO DE REPOSICIÓN, contra el Dictamen de Calificación de pérdida de la Capacidad Laboral y determinación de la Invalidez, que me
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Recurso Reposición AAA
Barranquilla, Diciembre 15 de 2014 Señores TRIPLE A S.A. E.S.P. Ref.: RECURSO DE REPOSICIÓN Y EN SUBSIDIO DE APELACIÓN Pólizas: 887967, 887965, 887966, 887968, 887969, 887970, 882971, 887972, 887973 Cordial saludo PEDRO JOSÉ PÉREZ MARTÍNEZ, identificado como aparece al pie de mi firma, en mi condición de suscriptor del servicio
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Recurso Revocacion
A finales de 1995, el Código Fiscal de la Federación contemplaba la existencia de dos recursos: Recurso de Revocación y Recurso de Oposición al Procedimiento Administrativo de Ejecución, y en 1996, se fusionaron con el fin de brindar mayor seguridad jurídica al gobernado y éste a su vez poder interponer
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Recursos
Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, según en qué aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas. Dichas empresas, además cuentan con funciones, funcionarios y aspectos disímiles, a continuación se presentan los tipos de empresas según sus ámbitos y su producción. [editar]Según la actividad o giro
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Recursos .
1. Mencione el concepto de selección como proceso de comparación, de decisión y de elección. Es un proceso de comparación entre dos variables: por un lado los requisitos del puesto vacante (son los requisitos que exige el puesto o quien lo desempeñe ) y por otro lado está el perfil
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Recursos A Largo Plazo
Recursos a largo plazo Los registros que tienen vida útil por más de un ano, y su función son las operaciones que se realicen en el negocio y den como resultado ingresos para el mismo, son los activos no circulantes, y la clasificación de estos es enunciativa, y se registran
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Recursos a Presentar en base a los Requerimientos Técnicos
Recursos a Presentar en base a los Requerimientos Técnicos “Todos los modelos ofertados deben tener un sistema de revisión compatible”. Haciendo referencia al 3.4 del pliego. El punto 3.1 lo exige como característica minima de las proposiciones ofertadas como condición de admisibilidad. La empresa Protectrauma siendo adjudicataria del lote
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Recursos Administrativos
Introducción El procedimiento administrativo, es una de las conquistas de gran relevancia del derecho, siendo la función administrativa una de la manifestación de la cláusula del Estado de derecho. (Weber), y una manifestación del cambio que se produjo en las relaciones entre el Estado y los particulares. (Schmidt Abman). Analizando
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Recursos Administrativos
Introducción Los Recursos Administrativos surgen como un remedio a la legal actuación de la administración. Son medios legales que el ordenamiento jurídico pone a disposición de los particulares para lograr, a través de la impugnación, que la Administración rectifique su proceder. Son la garantía del particular para una efectiva protección
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Recursos Administrativos
UNIVERSIDAD DE LOS ANDES FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES POSTGRADO EN CIENCIAS CONTABLES ESPECIALIZACIÓN: TRIBUTOS. AREA: ADUANAS LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS EN LA LEY ORGANICA DE ADUANAS Trabajo para optar al título de Especialista en Ciencias Contables Mención: Tributos. Área: Aduanas Autora: María Carolina Sánchez Quintero Tutor: Adam Rivas Wyzykowska
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Recursos administrativos
Facultad de Ciencias Económicas Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoria RECURSOS ADMINISTRATIVOS Rudy Abel Garcia Elvira ID 119855 Guatemala, 06 de Agosto de 2021 1. Habiendo acordado los alcances, objetivos, honorarios de la prestación de servicios de auditoría a la empresa Belleza S.A., tras los ajustes notificados por la administración
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Recursos administrativos
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD CATOLICA SANTA ROSA FACULTAD DE DERECHO CATEDRA: DERECHO ADMINISTRATIVO II RECURSOS ADMINISTRATIVOS Licda. Anais C. Chirinos S. C.I. N.º V-15.227.280 Puerto Cabello, agosto de 2023 Recursos administrativos Se puede entender como recursos administrativos la impugnación de un
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Recursos Administrativos - Contencioso - Administrativo
Los Recursos Administrativos y Contencioso-Administrativos Existen dos categorías de recursos que pueden ser ejercidos con relación a los actos y operaciones de la Administración: los recursos administrativos y los recursos contenciosos. Los recursos administrativos, son los medios de que disponen los interesados para obtener por la vía administrativa la reconsideración
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Recursos Aduaneros
RECURSOS ADUANEROS Los Recursos Aduaneros son medios que otorga la ley aduanera a los particulares, para poder ir jurídicamente contra los actos administrativos, cuando se estime que los mismos no se ajustan a lo legal. Los recursos aduaneros se clasifican en: Jerárquico, Contencioso y de Revisión. El Recurso Jerárquico Éste
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Recursos CEMEX S.A.B. DE C.V.
RESUMEN EJECUTIVO 1. ACERCA DE CEMEX Fundado en México en 1906, CEMEX, S.A.B. de C.V. es una compañía global de materiales de construcción que provee productos de alta calidad y servicios confiables a clientes y comunidades en las Américas, Europa, África, Medio Oriente y Asia. Produce, distribuye y vende cemento,
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Recursos clave y actividades clave
Nombre: Carolina Cárdenas Terraza Matrícula: 2627211 Nombre del curso: Ideas para la creación de empresas Nombre del profesor: María de Lourdes Caballero Módulo: 2 Tema 11. Recursos clave y actividades clave Actividad: 10. Recursos y actividades clave Fecha: 17 de marzo de 2020 Bibliografía Musselecom. (2020). Partypatch. Obtenido de https://partypatch.mx/
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Recursos Claves idea de negocio
PRODUCTOS 1. MERMELADA * Solamente Envase pequeño de vidrio. * Cubierta en la parte superior de una tela biodegradable, la cual está amarrada con una delgada soga biodegradables. * Plus: debajo de la tela , el cliente obtendrá un pequeño papel , conteniendo las distintas maneras de que puede consumir
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