Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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Recursos De Una Empresa
Recursos financieros y humanos necesarios. Recursos necesarios (factibilidad) Antes de iniciar la investigación se debe tomar en cuenta la disponibilidad de tiempo y recursos financieros, humanos y materiales, los cuales determinan los alcances de la investigación. Recursos: Especifica la fuente, el rubro de presupuesto y los recursos necesarios para llevar
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Recursos de una empresa
Nombre del alumno: Silva Pastor Cinthya Nalleli. Fecha: 4 de noviembre de 2022 Tema: Recursos de la empresa Tarea # 1 identificar los conceptos de los 5 recursos que maneja la empresa. Tabla comparativa Definición Recurso Humano Definición Recurso Material Definición Recurso Financiero Definición Recurso Tecnológico Definición Recurso Técnico Todas
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RECURSOS DE UNA EMPRESA. Conjunto de funciones que se realizan para administrar (gobernar, organizar una economía)
RECURSOS DE UNA EMPRESA La Empresa Es un grupo social que a través de la administración del capital y el trabajo, produce bienes y/o servicios destinados a la satisfacción de las necesidades de las personas, clientes o consumidores. (Munch Galindo, Lourdes 1990) • Los Recursos: 1- Recursos Materiales 2- Recursos
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Recursos del comercio electrónico: infraestructura tecnológica y stakeholders
________________ universidad-tecmilenio.gif Nombre: Alfredo García Estrada Matrícula: Al02793863 Nombre del curso: Estrategias de Comercio Electrónico Nombre del profesor: Mtro. Christian Antonio Martínez Solís Módulo: 1 Implementación del comercio electrónico: Tecnología, infraestructura y marketing. Tema 2: Recursos del comercio electrónico: infraestructura tecnológica y stakeholders Evidencia: 02. Fecha: 31 de enero de
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Recursos Del Pasivo
RECURSOS DEL PASIVO!!!! El pasivo está agrupado según su exigibilidad, es decir, a su mayor y menor urgencia. Así, existen pasivos a corto plazo y pasivos a largo plazo.[2] Los pasivos cuyo pago es más urgente producen más tensión sobre el efectivo, por lo que las empresas suelen hacer una
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Recursos económicos
ECONOMÍA La palabra economía nace del término griego economus que significaba “la administración, la gestión del hogar”. Un hogar al igual que la economía se enfrenta a las siguientes decisiones: • ¿Quién debe trabajar? • ¿Qué bienes se deben producir? • ¿Qué recursos deben ser usados en la producción? •
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RECURSOS ECONÓMICOS
DEFINICIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS Los recursos económicos son los medios materiales o inmateriales que permiten satisfacer ciertas necesidades dentro del proceso productivo o la actividad comercial de una empresa. Recursos económicos Estos recursos, por lo tanto, son necesarios para el desarrollo de las operaciones económicas, comerciales o industriales. Acceder a
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Recursos económicos
• Recursos económicos Preferencias Necesidades Balanza comercial (comercio entre países) Necesidades Tendencias Ingresos Inter bank red mas grande de bancos en el mundo 400 mil ludis el seguro de mi dinero 200000 Precio del dinero e la taza de interés un bien que se intercambia Sistemas financieros : se crea
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Recursos Economicos
Recursos Económicos: Los recursos económicos son los medios materiales o inmateriales que permiten satisfacer ciertas necesidades dentro del proceso productivo o la actividad comercial de una empresa. Recursos Naturales: Son los recursos renovables. Autorregulación de los recursos naturales renovables. Recursos Humanos: Se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta
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Recursos en distintas areas de la empresa
Recursos en distintas áreas de la empresa INTRODUCCION A continuación, veremos las áreas de actividad de la empresa, identificando que es lo que requiere cada una de ellas para desempeñar sus actividades correctamente. Hablaremos sobre los diversos recursos que requiere la empresa abastecer en cada una de ellas, ampliando nuestra
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Recursos Energeticos
Recurso energético Se considera como recurso energético a toda aquella sustancia sólida, líquida o gaseosa, de la cual podemos obtener energía a través de diversos procesos. El amplio grupo de sustancias que conforman el conjunto de los recursos energéticos puede ser agrupado en dos categorías generales en función de su
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RECURSOS FEDERALES PARA LAS PEQUEÑAS EMPRESAS EN AGUA DULCE, VER.
“RECURSOS FEDERALES PARA LAS PEQUEÑAS EMPRESAS EN AGUA DULCE, VER. “ VI.- RECURSOS FEDERALES: Los recursos transferidos de la federación hacia Estados y Municipios han sido de vital Importancia en la conformación de las haciendas estatales y municipales. SUBTEMA: Recursos públicos federales para apoyar las actividades de las organizaciones de
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Recursos Financieros
ESTADOS FINANCIEROS Los Estados Financieros son los documentos que proporcionan informes periódicos a fechas determinadas, sobre el estado o desarrollo de la administración de una compañía, es decir, la información necesaria para la toma de decisiones en una empresa. Los estados financieros que presenta a pesos constantes los recursos generados
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Recursos Financieros
La compañía japonesa Toyota: Japón, más que cualquier otro país, es capaz de desafiar la preponderancia de la Gran Empresa de los Estados Unidos, y Toyota tipifica la fuerza de ese desafío, ya que actualmente es el mayor productor de coches fuera de los Estados Unidos. En 1971 Toyota fabricó
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Recursos financieros
Recursos financieros: Corresponden, al factor de producción denominado capital. Los recursos financieros corresponden al capital y abarcan las rentas, las cuentas a recibir, la facturación, el dinero en bancos y en cajas, las inversiones, en fin, cualquier forma de dinero o crédito que la empresa posea. Recursos humanos: Corresponden, en
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Recursos Financieros
Recursos Financieros Representado por el dinero y otros bienes que conforman el capital de una empresa, como son valores, acciones, obligaciones, etc. a.- DINERO O EFECTIVO: Recurso que sirve a la empresa para hacer frente a gastos diarios o urgentes, comúnmente representado por monedas o billetes. b.- VALORES: Documentos, títulos
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RECURSOS FINANCIEROS
Un recurso es un medio, de cualquier clase, que permite obtener algo que se pretende. El dinero, por ejemplo, es un recurso indispensable para comprar una casa. Las finanzas, por otra parte, hacen referencia a los bienes, los caudales y la circulación del dinero. Esto nos permite afirmar que los
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Recursos Financieros
Anexo 3: Recursos Financieros a) Resultados de la Gestión Financiera Cuadro 2 Ingresos y Gastos devengados año 2010 – 2011 Denominación Monto Año 2010M$ Monto Año 2011M$ Notas Transferencias Corrientes 21,540,763 20,935,869 Ingresos De Operación - - Otros Ingresos Corrientes 1,515,384 1,092,967 Aporte Fiscal 29,621,076 30,213,589 Venta De Activos No
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Recursos Financieros
RECURSOS FINANCIEROS Entre los recursos financieros de la empresa, que necesita para su creación, desarrollo y expansión, pueden diferenciarse los fondos o recursos propios, que asumen el riesgo de la gestión empresaria, constituidos por aportes de los socios, en dinero efectivo o acciones, y por las reservas (beneficios acumulados); y
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RECURSOS FINANCIEROS
RECURSOS FINANCIEROS Un proyecto en el que no hay recursos financieros no es mucho más que una declaración de buenos propósitos. Por consiguiente, se debe realizar una estimación de los fondos que se pueden obtener, con indicación de las diferentes fuentes con las que se podrá contar: subvenciones, aportaciones de
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Recursos Financieros
Finanzas: En el lenguaje cotidiano, conocemos a las finanzas como el estudio de la circulación del dinero entre los individuos, empresas o los distintos Estados. Las finanzas aparecen como una rama de la economía que se dedica a analizar como se obtienen y gestionan los fondos, en otras palabras se
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RECURSOS FINANCIEROS
RECURSOS FINANCIEROS Los recursos financieros son el efectivo y el conjunto de activos financieros que tienen un grado de liquidez. Es decir, que los recursos financieros pueden estar compuestos por: - Dinero en efectivo - Préstamos a terceros - Depósitos en entidades financieras - Tenencias de bonos y acciones -
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Recursos Financieros
RECURSOS ECONOMICOS Los recursos económicos son los medios materiales o inmateriales que permiten satisfacer ciertas necesidades dentro del proceso productivo o la actividad comercial de una empresa. Estos recursos, por lo tanto, son necesarios para el desarrollo de las operaciones económicas, comerciales o industriales. Acceder a un recurso económico implica
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RECURSOS FINANCIEROS . TOSTAO
RECURSOS FINANCIEROS: Los recursos financieros en TOSTAO son los más importantes de esta organización, ya que conforman el principal medio para realizar inversiones que permiten alcanzar nuestros o los objetivos que nos proponemos a corto o largo plazo. De esta manera, como los recursos financieros permiten financiar a la empresa
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Recursos financieros AMPF
Ciudad de México, a 19 de octubre de 2022. Con respecto a la correcta reacción ante hechos de violencia en las instituciones educativas; la Dirección de Educación Especial e Inclusiva, lleva a cabo la difusión y seguimiento de los Consejos de Participación Escolar-CPE que son constituidos en los Centros de
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RECURSOS FINANCIEROS EN EDUCACIÓN
TERCER CUESTIONARIO DE LA ASIGNATURA PA-210 RECURSOS FINANCIEROS EN EDUCACIÓN III – PERÍODO – 2016. SEMANA “B”. DÍA: SABADO 1. Que es contabilidad R/ Es la descripción escrita de manera sistemática y en términos cuantitativos, de la historia económica de la entidad. 1. Enumere y describa los principios de la
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Recursos financieros.
Recursos financieros. Actualmente la sucursal de la empresa “IcerSolar” que se encuentra en el Distrito Federal, no se encuentra del todo bien con respecto al tema financiero, ya que, como el mismo encargado administrativo Oswaldo Balandra Zoloeta nos explicó: La empresa aún es muy joven, y no tiene poco más
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Recursos financieros. Recursos Humanos
Recursos financieros Las finanzas hacen referencias a los bienes y la circulación del dinero, mientras que un recurso es un medio de cualquier clase que permite obtener algo que se pretende. Esto nos permite afirmar que los recursos financieros son los activos que tienen algún grado de liquidez como por
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Recursos Humano
PREPARACIÓN Y ELABORACIÓN DE ALIMENTOS Objetivo Es el encargado de elaborar cada uno de nuestros platillos y bebidas de nuestra carta, utilizando todas las técnicas e innovaciones de la gastronomía mexicana y siguiendo toda una serie de normas. Para lograr ser un restaurant reconocido en el municipio y brindar un
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Recursos Humano
INTRODUCCION Objetivos, importancia, elementos y actividades de la administración de recursos humano Toda empresa constituida, y regida por las leyes deben tener un departamento o área de recursos humano, donde se pueda incorporar al colaborador o personal idóneo, enseñarle los objetivos, estrategias, responsabilidad, y buscar aptitudes, responsabilidad ética y moral,
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Recursos humano SODEXO
________________ Contenido Resumen Ejecutivo 2 Objetivos 3 General 3 Específicos 3 Marco teórico 4 Descripción de la Empresa 5 Empresa SODEXO 5 RSE en SODEXO 5 Actividades 6 Socios 6 Visión 6 Misión 6 Objetivos 6 Valores estratégicos 7 Descripción del problema 8 Análisis PESTAL 8 P (político) 8 E
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Recursos Humano Y Calidad
Examen final –– Tutoría a distancia Ingreso 2009 Consignas: 1. Extraiga por lo menos tres competencias académicas alcanzadas por usted durante este curso a partir del gráfico “Competencias del alumno universitario” que se encuentra en el aula virtual, en la sección materiales de la unidad 1. Considere la forma en
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Recursos humano. PENSAMIENTO SISTÉMICO
Resumen de cap 1 y 2 Capitulo 1 1.PENSAMIENTO SISTÉMICO Analiza, describe y comprende los problemas para crear una solución. El sistema se debe de desarrollar en conjunto. Un ejemplo el funcionamiento del reloj. 2.DOMINIO PERSONAL. Esta disciplina permite aumentar nuestra capacidad en lo personal y profesional con el único
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RECURSOS HUMANOS RECURSOS MATERIALES CAPITAL
Empresas no lucrativas Una organización sin fines de lucro no distribuye sus fondos a los dueños o accionistas, son entidades que ofrecen un producto, obtienen dinero, efectúan inversiones, contratan empleados, entre otras actividades, pero su objetivo no es lograr ganancias. En este rubro podemos clasificar las dependencias de gobierno, anoto
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Recursos Humanos
DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS La descripción del cargo se refiere a las tareas, los deberes y las responsabilidades del cargo, en tanto que las especificaciones del cargo se ocupan de los requisitos que el ocupante necesita cumplir. El ocupante del cargo debe tener características compatibles con las especificaciones del
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Recursos Humanos
PROCESO DE SELECCIÓN 1. Cuestionario de solicitud: Mediante este procedimiento se conoce el interés que tiene el solicitante de obtener el empleo y contiene la información suficiente para realizar la entrevista inicial. 2. Entrevista inicial: Evalúa rápidamente que tan aceptable es el candidato para obtener el empleo. Para esta entrevista
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RECURSOS HUMANOS
Objetivo: • Comprender y realizar un mapa conceptual del proceso de recursos humanos. • Planear el presupuesto y costo del área de recursos humanos. Procedimiento: 1. Leí los apoyos visuales del módulo 1, actividades 2, 3 y 4. 2. Leí la bibliografía recomendada, capítulos 1 y 5. 3. Para complementar
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RECURSOS HUMANOS
Enfatiza la importancia de la venta sugestiva sobre todo en postres o bebidas, la venta adicional de un solo postre o una bebida pueden cambiar satisfactoriamente el consumo promedio de cada cliente y aumentar tus ventas. Trabajo Práctico N°1 COACHING Y LIDERAZGO Herramientas para Gerentes y Mandos Medios Por favor,
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Recursos Humanos
ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS Y EFICIENCIA Planeación de Recursos Humanos. La Planificación de Recursos Humanos (PRH) situar a la personas adecuada en el puesto adecuado y en el momento adecuado. Por ejemplo se gasta al tener a una persona que no es necesario o hay personas que dos hacen el
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Recursos Humanos
Recursos Humanos En la administración de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la
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Recursos Humanos
La Administración de Recursos Humanos...qué es y para quién es? Maritza Vieytes Suquilvide Consultora Internacional Post Graduada en Administración de Recursos Humanos y Marketing Web Site: www.ConsultoraInternacional.com ¿Es posible pensar en la Administración de Recursos Humanos en las empresas rurales? Hace unos días atrás, en una actividad de reflexión y
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Recursos Humanos
INDICE Contenido Página Objetivos 2 Introducción 3 Evaluación del Programa de Capacitación 5 Primer criterio. Reacción 6 Segundo criterio. Aprendizaje 7 Tercer criterio. Comportamiento 8 Cuarto criterio. Resultados 10 Conclusión 12 Bibliografía 14 Anexos 15 OBJETIVOS 1. Conocer la importancia de la evaluación de los programas de capacitación. 2. Analizar
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Recursos Humanos
Ensayo De Capital Humano UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO CAMPUS COYOACÁN LESLIE STEPHANIA LÓPEZ CORONA CAPITAL HUMANO ¿CÓMO ME VEO EN LA EMPRESA? 26 DE FEBRERO DE 2010 ¿Cómo me veo en la empresa? En el presente trabajo analizaré los conceptos vistos en clase, aterrizándolos a un caso práctico en
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RECURSOS HUMANOS
Una de las funciones básicas de cualquier organización es la administración del factor humano ya que las personas son el activo más valioso de las empresas. De nada sirven enormes inversiones en tecnología, en recursos materiales y financieros, si el personal no es capaz de optimizarlos. El capital humano esta
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Recursos Humanos
Gestión de recursos humanos en las PYMES Uno de los factores clave en cualquier organización es la gestión de las personas, prescindiendo del tipo de estructura. Durante mucho tiempo, parecía como si solo se pudieran aplicar políticas de recursos humanos en grandes empresas y multinacionales. Nada impide que, en nuestro
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Recursos Humanos
Para empezar Felicitaciones de nuevo!! Jejeje justo cuando me estabas llamando estaba en la moto con Javier, yo venía de recoger a Javier en el eppo. Bueno si la única entrevista que te falta es la de conocimientos, entonces está en ti la entrevista, recuerda que esto depende únicamente de
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RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS EN LA HOTELERIA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS La administración de R.H se define como: la función administrativa encargada de reclutar, colocar, capacitar y desarrollar a los miembros de la organización. OBJETIVO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE UN HOTEL Aportar, propiciar y conjugar los elementos necesarios para crear
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Recursos Humanos
¿Qué importancia tiene en la actualidad la correcta administración de los recursos humanos en las organizaciones? En los últimos años las organizaciones han estado sometidas a constantes cambios tanto internos como externos, son estos cambios los que han hecho que diferentes autores establezcan diferentes planteamientos sobre cuál es el factor
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RECURSOS HUMANOS
1. Estructura organizacional es un mecanismo empleado para proyectar y llevar a cabo los objetivos y metas de una empresa mediante la asignación de responsabilidades según las habilidades de cada miembro mejorando así el trabajo no solo individual sino grupal, pues el beneficio es para la entidad y si se
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Recursos Humanos
Administración de Recursos Humanos Este subsistema se ocupa: • De la política y Estructura de Remuneraciones • De la descripción de los puestos de trabajo • De la información de gestión en RRHH Los objetivos de este subsistema son: • Procurar la equidad interna y la competitividad externa de los
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