Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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Remuneraciones de trabajadores dependientes
Remuneraciones de Trabajadores Dependientes. Tamara Sofía Barreda Muñoz Gestión de Remuneraciones y Compensaciones Instituto IACC 11/04/2021 ________________ Desarrollo 1. Nombre los componentes de las remuneraciones. Las remuneraciones de los trabajadores dependientes tienen los siguientes componentes: haberes, descuentos y remuneración líquida. 1. Haberes: existen dos tipos de haberes: * Haberes imponibles:
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Remuneraciones e incentivos
REMUNERACIONES 1. Defina recompensas organizacionales. Son las recompensas que ofrece la organización y que influyen en la satisfacción de sus grupos de interés. El capital o la riqueza que se crea se reparte entre las partes involucradas en su generación: una fracción, en forma de costo, pasa a los proveedores,
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Remuneraciones pagadas a los trabajadores
Instituto Mexicano del Seguro Social Dictamen para efectos del Seguro Social Atestiguamientos: Remuneraciones pagadas a los trabajadores Homoclave del trámite Homoclave del formato IMSS-02-087 FF-IMSS-033 Datos generales del patrón Nombre, denominación o razón social: RFC: Ejercicio o periodo a dictaminar: Del Al Deberá responder todos los atestiguamientos y en caso
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Remuneraciones RRHH
Introducción El presente trabajo, aborda el tema de la remuneración administración de Sueldo y Salarios, aunque hace mayor énfasis al salario, los temas que contiene van desde la definición del carácter multivariado de los salarios, la definición de remuneración, sueldo y salario, encuestas salariales, políticas salariales, consecuencias de los salarios
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Remuneraciones Sujetas A Retenciones:
Si consideramos la presencia de una fuerza de trabajo con un mayor nivel de educación formal, con períodos de permanencia laboral en constante disminución y con crecientes expectativas respecto a lo que esperan recibir de las empresas en que trabajan. Por otro lado, está el hecho de que las organizaciones
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Remuneraciones y beneficios, motivación
Luego de analizar todos los textos enviados, llegué a la conclusión de que de que las organizaciones necesitan un conjunto de motivaciones para así poder lograr el éxito y que para ello es muy importante tener en cuenta las expectativas de los sujetos. Además, deben considerar las necesidades de los
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Remuneraciones Y Compensaciones
INSTRUCCIONES: Lea atentamente y complete el siguiente cuadro. La contabilidad de las remuneraciones es un aspecto muy relevante del proceso de registro y control. Es importante tener claridad sobre cuáles son los grupos de cuentas que intervienen en dicha contabilización y cómo se clasifican en el Plan de Cuentas General,
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Remuneraciones Y Compensaciones
REGISTROS CONTABLES Un aspecto de orden y control en las empresas se refiere al adecuado sistema contable de las remuneraciones y costos de personal. Ahí va quedando registrada la historia de las remuneraciones, pagos, beneficios y demás costos de los trabajadores. Todo ello es de utilidad para efectuar análisis, hacer
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Remuneraciones y Compensaciones
PAGO DE REMUNERACIONES Y RETENCIONES Catherine Lagos Alarcón Remuneraciones y Compensaciones Instituto IACC 10/05/2015 ________________ Desarrollo Los procesos de remuneraciones y, muy especialmente, los pagos tienen una serie de controles para verificar la correcta ejecución de operaciones, pues se trata de pagos al trabajador y a terceros, tema sensible en
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Remuneraciones y salarios
CURSO: DERECHO LABORAL ________________ “AÑO DE LA CONSOLIDACIÒN DEL MAR DE GRAU” Logo UNU clip_image002 UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI FACULTAD DERECHO Y CIENCIAS POLÌTICAS http://www.proviasdes.gob.pe/extranet/imagenes/libro.JPG _______________________________________________________________ LOS SALARIOS Y REMUNERACIONES __________________________________________________ ASIGNATURA: DERECHO LABORAL DOCENTE: DR. APONTE CICLO: VIII GRUPO : “B” INTEGRANTES: Caceres Najar Cinthia S. Chavez Salinas Nadia
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REMUNERACIONES Y SALARIOS. RECURSOS HUMANOS
Remuneración La suma de salario directo e indirecto constituyen la remuneración (ésta abarca todos los ítems de ambos salarios), constituye todo cuanto el empleado recibe, directa o indirectamente, como consecuencia del trabajo que desarrolla en una organización. La remuneración tiene tres componentes: 1. El salario base (cantidad fija que recibe
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Remuneraciones, Beneficios, Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas
Remuneraciones, Beneficios, Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas. NOMBRE: William Sandoval V. CARRERA: Ingeniería en Administración de Empresa. ASIGNATURA: Dirección de Persona PROFESOR: Karina Symmes Z. FECHA: 10 de junio 2022 ________________ 1. Indice 2. Introducción 3 3. Desarrollo 4 4. Conclusión 9 5. Bibliografía 10 ________________ 1. Introducción A lo
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Remuneraciones. Gestión de personas
DESARROLLO Usted trabaja en una empresa de seguros como administrativo de recursos humanos en la sucursal de Iquique. Se acerca fin de mes y debe hacer las liquidaciones de sueldo, entre ellas, la de los vendedores quienes tienen un sueldo base de $ 300.000.- más comisión. Juan, el vendedor estrella,
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Renacimiento
RENACIMIENTO Esta época permite que la humanidad salga de esos siglos de oscuridad que representó la Edad Media y se generen todas las expresiones del conocimiento humano, se produce la luz que iluminaría el pensamiento y las ciencias recuperando la humanidad todo el tiempo perdido. El aporte de Gutenberg con
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RENACIMIENTO
Renacimiento es el nombre dado al amplio movimiento de revitalización cultural quese produjo enEuropa Occidentalen los siglosXVyXVI. Sus principales exponentes sehallan en el campo de las artes aunque también se produjo la renovación en la literaturay las ciencias, tanto naturales como humanas.El Renacimiento es fruto de la difusión de las
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Renacimiento de Walter Disney
DESCRIPCIÓN DE HECHOS RELEVANTES RENACIMIENTO WALT DISNEY Walter Disney se caracterizó por ser una persona emprendedora donde creó la compañía Disney, aunque tiempo después empezaron a generar grandes pérdidas. Posteriormente se incorporó Eisner en 1984 y es ahí cuando vuelven a surgir nuevos ingresos, teniendo la empresa una base
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RENAULT
Hernando Sierra Juliana Diaz Caso de Renault 1. ¿Cuáles son las complejidades involucradas al evaluar el efecto del arancel aduanero en el diseño de la red de suministro de Logan (es decir, dónde construir la parte completely knocked-down (CKD) y Completely Built Units (CBU), y qué mercados atender desde qué
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Renault clio
Presentación Resultado de imagen para logo de utesa NOMBRE: Ana Cecilia Nolasco L. MATRICULA: 1-10-5570 MATERIA: Publicidad Y PROMOCION DE VENTAS SECCION: 285-001 TRABAJO: PRIMER PARCIAL PROFESORA: KENIA PLACENCIO Fecha: 18-2-2017 Breve Reseña El Renault Clio es un automóvil perteneciente al segmento B producido por el fabricante francés de automóviles
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Renault Samsung Motors
Tipo: Publica Industria: Electrónica Fundación: 1938 Fundadores: Lee Byung-chul Sede: Samsung Town, Seúl, Corea del Sur. Ámbito: Mundial Filiales: Samsung Electronics Samsung Heavy Industries Samsung C&T Renault Samsung Motors UN digital... Un ciudadano global responsable... Una familia de empresas polivalente... Una empresa ética... Samsung es todo esto y mucho más.
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Renault Ya La Realidad Virtual
RENAULT Y LA REALIDAD VIRTUAL Más de 500 m2 del cetro tecnológico (Tecnocentro) de Renault están destinados al "Centro Técnico de Simulación", un departamento de Ingeniería de Vehículo, cuya función principal es la de crear, desarrollar y difundir técnicas de simulación en el diseño de nuevos productos. Entre las muchas
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Renco Group / Inversiones.
C:\Users\ANALISTA\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCacheContent.Word\ingles.png Last February 15th, 2015, in a fraudulent conveyance of assets case filed by MagCorp before the Manhattan District Court, a jury ruled against Renco Grouo and his controlling shareholder Ira Rennert, and awarded MagCorp US$ 213 million as compensation. The case is currently on appeal. MagCorp, an American company
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RENDER
RENDER 7-18. El decano del Western College of Business debe planear la oferta de cursos de la escuela para el semestre de otoño. Las demandas de los estudiantes hacen que sea necesario ofrecer un mínimo de 30 cursos de licenciatura y 20 de posgrado durante el semestre. Los contratos de
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Renderizado
Renderizado (render en inglés) es un término usado en jerga informática para referirse al proceso de generar una imagen desde un modelo. Este término técnico es utilizado por los animadores o productores audiovisuales y en programas de diseño en 3D. En términos de visualizaciones en una computadora, más específicamente en
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Rendicion De Cuentas
La rendición de cuentas, es cuando el Gobierno Mexicano explica a la sociedad sus acciones y acepta consecuentemente la responsabilidad de las mismas. Un gobierno democrático debe rendir cuentas para reportar o explicar sus acciones y debe transparentarse para mostrar su funcionamiento y someterse a la evaluación de los ciudadanos
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RENDICION DE CUENTAS
RENDICION DE CUENTAS: Es uno de los medios por el cual damos cuenta de nuestro cumplimiento sobre acuerdos y compromisos asumidos con la población. Este proceso implica asegurar la participación directa y sostenida de la población. Asimismo permite fortalecer la democracia y favorecer la proximidad entre autoridades y ciudadanía En
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Rendición de cuentas
Universidad Interamericana de Puerto Rico ACCOUNTABILITY (RENDICIÓN DE CUENTAS): USO DE MÉTRICAS, MODELOS CUANTITATIVOS EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, MÉTODO DE RETORNO DE LA INVERSIÓN (RETURN OF INVESTMENT- ROI) ________________ Índice Introducción . . . . . . . . . . 3 Marco Teórico . . . . .
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Rendicion de cuentas
Plan de Trabajo (FUENTE DE INFORMACIÓN: Circuito o subcircuito donde la PN tiene realizado un diagnostico situacional o territorial) OBJETIVO: Factor Generador de inseguridad 1. Conformación histórica del territorio: asentamiento, tradiciones, afinidad cultural, principal actividad socio económica, vulnerabilidad, grupos vulnerables) AREAS VULNERABLES, POBLACIÓN FIJA Y FLOTANTE(INEC), AREA(DONDE SE PUEDE COMETER
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Rendición de cuentas
Rendición de cuentas Papel 80 Papel América 20 Cable 190 Total 290 1222 - 290 : 932 + 30 : 962 962 es el restante que queda en caja del comité anterior. Integración del nuevo comité para el ciclo escolar 2022-2023 Presidenta Imelda Medina Tesorera Yeni Diana Cervantes Secretaria Cecilia
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RENDICIÓN DE CUENTAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 1.- SE DIO A CONOCER A LOS PADRES DE FAMILIA, EL CALENDARIO ESCOLAR DEL CICLO 2018-2019. 2.- LLEVAMOS A CABO LA APLICACIÓN DE SISAT Y PRUEBA DE DIAGNÓSTICO. 3.- REALIZAMOS EN NUESTRA PRIMERA SESIÓN DE CONSEJO TÉCNICO EL ANÁLISIS DE ESTAS PRUEBAS PARA DE AHÍ PARTIR CON
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RENDICIÓN DE CUENTAS FINAL
en-grande gem_vert “2015. Año del Bicentenario Luctuoso de José María Morelos y Pavón” RENDICIÓN DE CUENTAS FINAL 2014-2015 JARDIN DE NIÑOS: “GABINO BARREDA” C.C.T. 15DJN2186R DOMICILIO: COL. MORELOS S/N LOCALIDAD: MORELOS MUNICIPIO: XALATLACO, MEXICO XALATLACO, MÉXICO JUNIO DE 2015 ANTECEDENTES En preescolar se han reconocido las características del proceso evolutivo
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RENDICIÓN DE CUENTAS GASTO COMÚN
RENDICIÓN DE CUENTAS GASTO COMÚN ENERO 2018 LOGO CondominioParqueLaFlorida.png GASTOS REMUNERACIONES Y LEYES SOCIALES ($) Sueldo Líquido del Personal: 4 guardias, 1 aseo 883.440 Jardinería, Aseo sala de basura y basura 80.000 Anticipo de Sueldos del Personal 505.000 Contador Leyes Sociales mes ENERO (AFP – FONASA) 15.000 215.453 SUBTOTAL 1.698.893
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RENDICIÓN DE CUENTAS PRIORIDAD: NORMALIDAD MÍNIMA
ESC. PRIMARIA JOSÉ MARÍA PINO AUÁREZ CLAVE: 30DPR2738K ZONA: 052 RIO BLANCO, VER. RENDICIÓN DE CUENTAS PRIORIDAD: NORMALIDAD MÍNIMA PROBLEMA O FACTOR CRÍTICO: Durante el ciclo escolar 2014- 2015 se realizaron avances en la utilización de materiales como la implementación de un espacio para ponerlos al alcance, sin embargo aún
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Rendición de cuentas y fiscalización
Capítulo 1 Rendición de cuentas y fiscalización 1. Rendición de cuentas En los últimos años este tópico ha tenido transformaciones y cambios sustanciales que provocaron la bús-queda hacia la consolidación de un esquema democrático, que sin duda, tendrá implicaciones positivas en unfuturo desarrollo social sostenible. la descentralización y la flexibilidad
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Rendicion De Cuentas Y Politicas Publicas
La transparencia lleva consigo elementos que los ciudadanos comparten, sea cual sea su creencia religiosa, su relación familiar, su profesión, su oficio; elementos comunes que ayudan a la sociedad a vivir en armonía conforme a principios de justicia, libertad, igualdad y solidaridad a fin de hacer más satisfactoria la convivencia
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Rendición de cuentas “COPASST”
Rendición de cuentas “COPASST” ¿Para qué sirve? Sirve básicamente este comité para vigilar y promover que se estén cumpliendo las normas de seguridad establecidas en SG-SST en una empresa ya sea pública o privada. Por parte de los trabajadores y empleados de la empresa. ¿Cómo se eligen sus miembros? 1.
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RENDICIÓN DE CUENTAS, COMO MEJORARLO
¿CÓMO PODEMOS MEJORAR LOS SISTEMAS DE TRASPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS A PARTIR DE LOS MECANISMOS QUE EXISTEN EN OTROS PAISES? Alumno: Aram Jair Hernández Cruz Facilitador: Dr. Víctor Sánchez Valdés Materia: Trasparencia y Rendición de Cuentas Coahuila de Zaragoza, a 11 de diciembre de 2022 Contenido 1.- Introducción 3
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Rendición de las tropas
Rendición de las tropas argentinas en Puerto Stanley (capital de las Islas Malvinas) dos meses después de iniciadas las hostilidades entre Argentina y Reino Unido. En la Guerra de las Malvinas, han muerto casi 700 argentinos y poco más de 200 británicos. (Hace 32 años) 16 de Septiembre En Beirut
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Rendimiento
MERCADOS FINANCIEROS 2 INTERPRETACIÓN Y CÁLCULO DE DATOS E INSTRUMENTOS FINANCIEROS M. A. Sergio Rivera Rodríguez 2.1 Rendimiento El Objetivo de toda persona que invierte en los mercados financieros es alcanzar los mejores rendimientos por la inversión de su dinero, esta es la razón por la cual los intermediarios, los
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REndimiento a largo plazo.
EL RENDIMIENTO A LARGO PLAZO, BASADO EN EL ALCANCE DE UNA VENTAJA COMPETITIVA: CASO PURIFICADORA DE AGUA LA CRUCESITA ING. IND. Cruz Ibañez Antonio Efren, coautores: M.A. Elizabeth Avendaño Vásquez, M.C Roberto Zarate Carrera. INTRODUCCION: El interes sobre la presente investigación, parte del reconocimiento del estancamiento en el crecimiento y
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Rendimiento BCP Y BBVA
Rendimiento promedio en soles para los depósitos de las personas Al plazo de un año aumento en: BCP 1.45% 2.37% BBVA 1.42% 1.74% ScotiaBank 1.09% 1.21% Para los depósitos en soles de las empresas Al plazo de un año la tasa de interés promedio aumento: BCP 1.59% 3.62% BBVA 1.78%
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Rendimiento Contextual
Foro 2: Rendimiento Contextual Ejercicio Vivencial Integrantes: Carlos Ríos, Ariel Alencastro, Santiago Arcos 1. Oportunidades de desarrollo de la carrera 2. Sensación de seguridad en el ambiente de trabajo 3. Oportunidades para usar las aptitudes y habilidades 4. Capacitación específica para el trabajo 5. Comunicación entre los empleados y la
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Rendimiento De Cuenta
JUICIO TESTAMENTARIO EXP. C. JUEZ MIXTO DE PRIMERA INSTANCIA DE TEQUILA, JALISCO. P R E S E N T E . xxxxxxxxx , con la personalidad que tengo debidamente reconocida en autos, del presente Juicio de Sucesión Testamentaria, cuyo número de expediente ha quedado debidamente anotado al rubro, ante Usted
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RENDIMIENTO DE LA NO INVERSIÓN EN SISTEMAS DE MORGAN STANLEY
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ASIGNATURA: PROCESOS GERENCIALES PROFESOR JOSE FUENMAYOR CASO DE ESTUDIO: RENDIMIENTO DE LA NO INVERSIÓN EN SISTEMAS DE MORGAN STANLEY Integrantes: Angel De Oliveira Daniel De Sousa Kevin Gibson Caracas, 21 de enero de 2018 Analisis del caso La empresa Morgan Stanley se fusiona con la empresa
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Rendimiento de los Equipos
National University College Programa de Administración de Empresas y Tecnología MBA 5000-5018ONL - Organizational Behavior Tarea 6.1 Rendimiento de los Equipos Dorleen M. Sánchez Marchand Núm. de Estudiante: 1602457437 14 de agosto de 2016 Para mí, el rendimiento de un equipo de trabajo es lo que garantiza los resultados correctos
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RENDIMIENTO DE LOS PROCESOS Y METODOS DEL SERVICIO OFRECIDO POR BANCO BAC HONDURAS
UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE HONDURAS ASIGNATURA Administración de la Producción II TITULO DEL PROYECTO RENDIMIENTO DE LOS PROCESOS Y METODOS DEL SERVICIO OFRECIDO POR BANCO BAC HONDURAS CATEDRÁTICO: Ing. Luis Rene Velasquez INVESTIGACION: Teorías de colas, BAC HONDURAS PRESENTADO POR: Luis López 201200347 Keidy ferrera 201301123 Karla Villanueva 201500335 Alejandrina López
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Rendimiento de un portafolio.
RENDIMIENTO DE UN PORTAFOLIO. El rendimiento esperado de un portafolio es el promedio ponderado de los rendimientos esperados de los activos conservados en un portafolio. k= rendimientos esperados de las acciones individuales w= pesos n= no. De acciones La tasa realizada de rendimiento es el rendimiento que realmente se recibió
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Rendimiento Decrecientes
RENDIMIENTOS DECRECIENTES Situación en la cual los aumentos en la cantidad de un factor productivo variable se combinan con cantidades fijas de otros factores, y como resultado, el rendimiento marginal, primero, y más tarde el rendimiento medio del factor variable disminuye a partir de un momento dado. Diminishing returns. La
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Rendimiento del mercado
CAPM es un modelo para calcular el precio de un activo o una cartera de inversiones. Para activos individuales, se hace uso de la recta security market line (SML) (la cual simboliza el retorno esperado de todos los activos de un mercado como función del riesgo no diversificable) y su
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Rendimiento Economico De Kola Real
PLAN DE GOBIERNO MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUANCARAMA MAYO 2010 PLAN DE GOBIERNO MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUANCARAMA 1. PRINCIPIOS, VALORES Y ESTRATEGIA DE DESARROLLO 1.1 PRINCIPIOS Y VALORES 1.1.1 PRINCIPIOS Principio de Equidad: que implica el igual tratamiento en la distribución de la ejecución presupuestaria a todos los beneficiarios en igual
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Rendimiento Empresa Automotriz
CONCEPTO MARCA MODELO PRECIO UNITARIO VOLUMEN UNIDADES COSTO TOTAL Terreno - - $ 2,500.00 209262.05 m2 $523,155,125.00 Gastos de Limitación de Terreno Limpieza y despalme - - $ 450.00 209,262.05 m2 $ 94,167,922.50 Trazado y deslindamiento - - $ 1,000.00 1,611.42 m.l $ 1,611,420.00 Escabación de zapatas - - $
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