Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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Semana 3 Control Administracion
Desarrollo Importancia de la Administración de Empresas. En general la administración es importante en todos los alcance de nuestras vidas, como la administración de nuestro tiempo, recursos, hogar etc., y ha existido desde tiempos inmemorables hasta la actualidad. La administración de empresas ha sido incluso foco de estudios de grandes
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Semana 3 COSTOS
DESARROLLO DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD: Lea atentamente el enunciado, analice la información de acuerdo con los contenidos revisados en la semana y conteste las preguntas que se presentan a continuación: Entre los clientes de una oficina consultora hay una fábrica de pelotas, un minimarket, un taller mecánico con venta de
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Semana 3 Diagnostico Financiero
Actividades Semana 3 Apreciado/a estudiante: finalizado el estudio de los contenidos de esta segunda semana, usted ya está en capacidad de realizar las siguientes actividades individuales: Actividad 1: Diagnostico Financiero Retome la actividad de la semana 2, analice los resultados encontrados con esta información y elabore el Diagnóstico Financiero de
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Semana 3 E-Business
Relaciona las columnas, según corresponda. Respuesta Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada Es uno de los grandes grupos en los que se clasifica a los sitios web e incorpora la posibilidad de realizar compras o pagos. F. Páginas transaccionales F. Páginas transaccionales Es uno de los grandes grupos en los que
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SEMANA 3 ECONOMIA IACC
Tarea Semana 3 Fundamentos de Economía Instituto IACC Lunes 15 de noviembre de 2020 ________________ Desarrollo 1. Monopolios y Oligopolios. Los Monopolios pertenecen al Mercado de Competencia Imperfecta ya que en ella no se cumplen las condiciones de la Competencia Perfecta o no existen varios oferentes del bien a consumir.
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Semana 3 foro 1 liderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo Fernanda Vega Orellana Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 09-09-2019 ________________ Desarrollo 1 – De acuerdo a lo leído en el material para empezar cualquier persona que tenga habilidades puede ser un líder 360° ya sea perteneciente de un equipo de trabajo u organización no siendo necesario ser
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Semana 3 Foro De Discu
1. Realiza la lectura del Caso Práctico 1. 2. Una vez analizado este ejemplo, haz un primer ejercicio de factibilidad de las ideas iniciales de negocio que tengas, atendiendo los pasos siguientes: a. Contextualiza el tipo de negocio que deseas emprender, especificando quiénes estarían involucrados, su profesión, experiencia y tipo
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Semana 3 Iso 9001:2008 Modulo 1
SUBCAPÍTULO DEBES EXISTENTES ¿Cómo daré/doy cumplimiento a éste DEBE? 5.1 Compromiso de la dirección La alta dirección debe proporcionar evidencia de su compromiso, con el desarrollo e implementación del sistema de gestión de calidad así, como la mejora continua de su eficacia. Comunicar a la organización los requisitos del cliente,
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Semana 3 logistica
DESARROLLO Considera para este caso a la empresa de ejemplo en el video. 1. Observamos que al tener poca producción o por ser esta demasiada justa para mantenerse como compañía y poder cumplir de buena forma con FORD, esta envía un esquema de trabajo teniendo poca programación, en donde cada
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Semana 3 logistica de abastecimiento
DESARROLLO 1. Identifique los datos que Ud. recolectaría del proceso seleccionado y fundamente para qué lo recolectaría (al menos 4 datos). Como empresa desarrollare los procesos logísticos de Manufacturas Voila, (empresas Monarch donde trabaje por 12 años (8 como jefe de bodega). Los datos que tomare son los siguientes: Ventas
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Semana 3 logistica. La compañía Refrex
Parte 1 2 Parte 2 3 Parte 3 8 Parte 1 Lee el siguiente caso: La compañía Refrex se dedica a vender equipos de refrigeración, tiene una oferta de un cliente nuevo de Medio Oriente. Coincidentemente, la empresa contaba con algo de inventario extra que planeaba renovar, así que decide
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Semana 3 marketing
TRABAJO SEMANA 3 MARKETING NOMBRE: MARIO CATALAN AVILES DOCENTE: MARIA STEFANIA PARETI FECHA: 07-06-2021 ________________ INTRODUCCION El presente trabajo individual tiene tres objetivos: * Examinar el entorno externo e interno de una organización. * Estimar la situación competitiva de la organización de acuerdo a las herramientas de análisis situacional aplicadas.
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Semana 3 Planes de Cobranza
ACTIVIDAD SEMANA 3 1. Síntesis Planes de Cobranza La cobranza es una acción tendiente a recuperar la cartera de créditos en las condiciones y plazos pactados donde la gestión genera nuevas ventas, donde se puede utilizar por intervalos como créditos que nos permite a afianzar el crédito Nosotros como organización
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Semana 3 Politicas Economicas
INTRODUCCION En la actualidad vivimos en un mundo en el que la globalización desempeña un papel muy importante en el desarrollo y la relación de los países. Existen diferentes procesos de integración en donde las fronteras comerciales y políticas están día con día desapareciendo para formar parte de un mundo
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SEMANA 3 PROCESO ADMINISTRATIVO INTRODUCCION
Macintosh HD:Users:rogeliooswaldorodriguezloria:Desktop:unid.jpg SEMANA 3 PROCESO ADMINISTRATIVO INTRODUCCION Para entender el mundo de los negocios analizaremos seis conceptos desde un enfoque personal del escritor, estos nos ayudaran a profundizar en la importancia que tienen para el enfoque de los negocios. Los conceptos a profundizar son los siguientes: Estado de bienestar ,
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Semana 3 Recursos Humanos
¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? La importancia que representa el departamento de Recursos Humanos para la organización es inmensa, pues como ya sabemos abarca desde el manejo de las políticas gerenciales, hasta el bienestar de los
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Semana 3 RR. HH
1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? Un director de recursos humanos debe ser una persona íntegra, con valores, principios morales, ser proactivo y tener capacidad para resolver problemas de manera oportuna y respetuosamente; ser muy profesional e independiente
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Semana 3 RR.HH
TRABAJO SEMANA 3 Según su opinión: 1. ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? El director de RR.HH es una de las personas más importantes de las empresas sin importar el tipo o tamaño de la misma, ya que
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Semana 3 Salud Ocuacional
PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica, determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y la estructura organizacional y productiva de la
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Semana 3 Sarlaft
Solución Del Caso de Ricardo Alba Lo primero que se debe hacer para resolver este caso es tener en cuenta, todas las etapas y demás temas que integran el Sarlaft y que hemos visto en las anteriores semanas como lo son: Las Etapas del SARLAF: • Identificación, • Medición o
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Semana 3 Sarlaft
1. Comente brevemente en qué consisten los 3 requisitos que las entidades financieras deben cumplir para velar por la prevención del lavado de activos. Para las instituciones financieras existen tres requisitos primordiales que influyen mucho en cuanto a la prevención del lavado de activos. La primera de ellas es adoptar
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Semana 3 Sarlaft
Solución Del Caso de Ricardo Alba Lo primero que se debe hacer para resolver este caso es tener en cuenta, todas las etapas y demás temas que integran el Sarlaft y que hemos visto en las anteriores semanas como lo son: Las Etapas del SARLAF: • Identificación, • Medición o
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Semana 3 Síntesis en la elaboración y desarrollo de los planes de cobranza
1. Síntesis en la elaboración y desarrollo de los planes de cobranza: * Proceso de cobranza: la cobranza es la acción donde el ente financiero que concede créditos, debe ejecutar para una recuperación de uno de los primordiales activos que manipula. Ya que este va enfocada a adquirir un aumento
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Semana 3 Trabajo de Pronósticos
Tarea de acción semana 3 Identificación del estudiante Nombre Bárbara Alfaro/ Ignacio Villagrán/ Rodrigo Parra (Grupo 5) Profesión Ingeniero Comercial / Oficial de Marina, Ingeniero en Abastecimiento y Finanzas / Oficial de Ejército, Ingeniero Comercial Institución UNAB/ Armada / Ejército Ciudad - País Santiago - Chile Correo electrónico b.alfaromuoz@uandresbello.edu /
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Semana 3 ¿Cuánto cuesta un anuncio en Facebook?
1. Empleando los conceptos, las características y la forma de cálculo del sistema de costos por órdenes, indique de qué forma implementaría FACEBOOK este sistema a los anunciantes por medio de subastas. El sistema de subastas conjuga principalmente tres factores, que son: A) La Puja: Determinada por el anunciante de
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SEMANA 3 – COMPORTAMIENTO DE COMPRA DEL CLIENTE
SEMANA 3 – COMPORTAMIENTO DE COMPRA DEL CLIENTE 1. Prospección en ventas: Esta comienza preguntándonos a quién vendemos, quién es nuestro mercado (target), segmentamos posiblemente, estudio de mercado. Empiezo a prospectar (base de datos general), ver un poco de quién estamos hablando, quiénes podrían ser nuestros posibles clientes. En un
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Semana 3, curso organización de empresa utesa
SISTEMA CORPORATIVO UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTIAGO D:\Users\Usuario\Desktop\Screenshot - 30_06_2016 , 09_45_30 a.m.jpg UTESA Virtual Asignatura: Organización de Empresas ADM-180 Actividad Semana 3 Nombre del estudiante: Alberto Gonzalez Matrícula: 01-12-0443 Partiendo de los Modelos de Mintzberg, en los últimos años, han aparecido modelos organizacionales que buscan flexibilizar y dar respuestas a
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SEMANA 3-4 HERRAMIENTAS INNOVACION
Índice Introducción 3 Problemática 4 Conclusión 7 ________________ Introducción En el siguiente trabajo lo llevaremos a un área en específico de la cual yo mismo pertenezco y de los cuales tenemos muchas deficiencias que mejorar, de las cuales a mis colegas y a mi nos han afectado en el transcurso
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Semana 3-Variación en el margen de beneficio bruto
RE: Semana 3: Variación en el margen de beneficio bruto Leche Gloria S.A. (“Leche Gloria”): Inició sus operaciones en la ciudad de Arequipa en 1974, habiendo modificado su razón social en el año 1978, para volver a adoptar su denominación original desde el 27 de enero del 2018. Leche Gloria
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SEMANA 3.
Teniendo en cuenta los Balances Generales, Estados de resultado de la Empresa de Prueba 2 S.a en los años 2003,2004, 2005; se realiza el siguiente análisis teniendo en cuenta la información suministrada por estas herramientas. En los activos podemos notar el aumento de su efectivo lo que puede garantizar la
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Semana 3. Cartera
1. Elaborar una síntesis del proceso de cobranza haciendo énfasis en la elaboración y desarrollo de los planes de cobranza La cobranza es la actividad que las entidades financieras realizan para obtener uno de los ingresos más importantes de la empresa, esto se hace encaminado a incrementar las ventas y
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SEMANA 3. OPORTUNIDADES Y AMENAZAS (OBSTÁCULOS)
________________ SEMANA 3. OPORTUNIDADES Y AMENAZAS (OBSTÁCULOS) Objetivo: Complementar el análisis FODA personal analizando, desde el pensamiento crítico, el entorno y argumentando de forma lógica cómo son las circunstancias en los ámbitos personal, académico y profesional. * INTRODUCCION Actualmente dedicamos la mayor parte de nuestra vida en trabajar o resolver
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SEMANA 4 ADD Y RECUPERADION DE LA CARTERA D CREDITOS SENA
ACTIVIDAD SEMANA 4 ADMINISTRACCION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITOS 1. Una vez leído y analizado el material del curso prepare un documento con una entrevista con un deudor que presente un atraso de 90 días en el pago de las cuotas del crédito otorgado. Debe tener en cuenta
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Semana 4 adm. estratégica farmacias “La Botika”
Desarrollo En el siguiente informe se desarrollará la identificación de factores presentes en el ambiente que influyen en las farmacias “La Botika” y se realizara un análisis de las 5 fuerzas porter de esta. Dentro de los factores que influyen en el ambiente podemos encontrar: * Condiciones económicas generales: Factores
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SEMANA 4 ADMINISTRACIÓN CARTERA
1. La entrevista es la comunicación directa entre el cobrador y el cliente (deudor) para satisfacer el cumplimiento de los compromisos adquiridos por el cliente desde el primer momento que recibió el crédito. Se busca motivarlo, orientarlo asesorarlo, persuadirlo y facilitarle el pago de la obligación adquirida. Este proceso es
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SEMANA 4 ADMINISTRACION DE LA CARTERA
SEMANA 4 1. Una vez leído y analizado el material del curso, prepare un documento con una entrevista con un deudor que presente un atraso de 90 días en el pago de las cuotas del crédito otorgado. Debe tener en cuenta que el deudor se niega sistemáticamente a efectuar el
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SEMANA 4 ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 4 2
SEMANA 4 ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 4 2 ________________ ÍNDICE LA GESTIÓN DE CALIDAD ............................................................................................................... 3 APRENDIZAJES ESPERADOS ........................................................................................................... 3 INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................. 3 1. ¿QUÉ ES LA GESTIÓN DE CALIDAD? ...................................................................................... 3 2. ¿QUÉ ES LA CALIDAD? ........................................................................................................... 5 2.1. CALIDAD DE DISEÑO ...................................................................................................... 6 2.2.
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Semana 4 Administración Y Recuperación De Cartera
ENTREVISTA CON UN DEUDOR: PLANETAMIENTO DEL PROGRAMA: El señor ALEJANDRO LOPEZ tiene un préstamo con la empresa (banco Bogotá) este actualmente tiene una obligación de $ 5.650.000 y un valor vencido de 450.000 sobre este valor vencido se efectúa el 13,5% por gastos de cobranza y días en mora es
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Semana 4 Administracion Y Recuperacion De La Cartera De Creditos
ENTREVISTA CON UN DEUDOR DE 90 DÍAS DE ATRASO EN EL PAGO DE LAS CUOTAS DEL CRÉDITO: Cobrador: buenas tardes Ingeniero Samuel Rivera; mi nombre es Edinson Vesga; soy asesor de cartera de la cooperativa progresar; ¿cómo se encuentra? Deudor: buenas tardes señor; bien muchas gracias; ¿cuénteme en que puedo
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SEMANA 4 BUSINESS MODEL CANVAS
Resultado de imagen para logo aiep INSTITUTO AIEP DE LA UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO INGENIERÍA DE EJECUCIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MENCIÓN RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD PRÁCTICA UNIDAD 2 SEMANA 4 BUSINESS MODEL CANVAS AUTOR: CLAUDIA FLORES MUÑOZ DOCENTE Y MÓDULO: Nicolás Zazópulos Prado TALLER DE EMPRENDEDORES 2018 MODELO CANVAS Basándose en
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SEMANA 4 CAPACITACION PREV. RIESGOS
DESARROLLO DE LA TAREA: En base a los contenidos y complementando con una breve investigación desarrollada por usted, conteste con el siguiente trabajo: Usted es asesor de prevención de riesgos de una empresa que se dedica al control de plagas (vectores como lo son los ratones, las palomas, moscas, arañas,
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Semana 4 Cartera
Semana 4 Oswaldo Solano Puello Actividad 1- Prepara un Documento con una entrevista con un deudor que presenta 90 dias de atrazo en el pago de las cuotas. 2- Elabora un mapa mental, sobre los principales métodos para el control de la cartera, acciones que realizan las instituciones financieras al
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Semana 4 conceptos del sistema de gestión de calidad
1. Describa con sus propias palabras los conceptos de sistema de gestión de calidad, normalización, certificación y acreditación. Normalización: todo l que encierra este concepto es un efecto positivo para cualquier individuo o un grupo de personas, buscado objetivos logrando unificar objetivos y visualizarlos en común entre los individuos involucrados,
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Semana 4 De Credito Y Cartera
Semana 4 El conocimiento del cliente y su actividad, requisito indispensable en el otorgamiento y manejo del crédito Amigo Aprendiz: Como en las semanas anteriores, los temas tratados en esta semana se revisten de vital importancia, ya que se da el encuentro definitivo con el deudor. Un tema muy importante
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Semana 4 De Sena Cartera
1. Una vez leído y analizado el material del curso, prepare un documento con una entrevista con un deudor que presente un atraso de 90 días en el pago de las cuotas del crédito otorgado. Debe tener en cuenta que el deudor se niega sistemáticamente a efectuar el pago, manifestando
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Semana 4 dirección financiera. Riesgos de la empresa y del mercado
Dirección Financiera Aplicación de la Semana 5 Riesgos de la empresa y del mercado Boeing Corporation es una empresa multinacional importante. Diseña y fabrica aeronaves para uso militar y comercial en todo el mundo. Si bien la mayoría de las aeronaves se fabrican en los Estados Unidos, la empresa obtiene
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Semana 4 economia empresa Supra Ltda
Tarea Semana 1 Carlos Gonzalez Aliaga Introducción a la Contabilidad Instituto IACC 20 de Enero de 2020 Desarrollo En la empresa Supra Ltda, donde usted presta servicios hace más de 4 años en el cargo de analista contable, le solicitan entrevistar a un estudiante en práctica, quien llegará a
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SEMANA 4 El conocimiento del cliente y su actividad, requisito indispensable en el otorgamiento y manejo del crédito
SEMANA 4 El conocimiento del cliente y su actividad, requisito indispensable en el otorgamiento y manejo del crédito ACTIVIDAD SEMANA 4 1. Una vez leído y analizado el material del curso, prepare un documento con una entrevista con un deudor que presente un atraso de 90 días en el pago
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Semana 4 Empresa
• ¿Qué se entiende por Empresa? La empresa es como una serie de factores de producción dirigidos y controlados por el empresario, con el objetivo de poner en marcha una determinada actividad productiva o de servicios y teniendo como principal objetivo la obtención de beneficios. • ¿Cómo se clasifican las
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Semana 4 Fundamentos de prevención de riesgos
Título de la tarea: Tarea semana 4 Nombre Alumno: Rodrigo Zamora Nayte Nombre Asignatura: Fundamentos de prevención de riesgos Instituto IACC Ponga la fecha aquí: ________________ Desarrollo 1.- Antecedentes Nombre del trabajador Saúl Pinto P. Tipo de accidente Accidente laboral grabe (caída distinto nivel) Tiempo de exposición 30 años de
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