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Negocios ensayos y trabajos

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 359.701 - 359.750 de 385.105

  • Teoria Neoclasica

    Teoria Neoclasica

    Las principales características de la teoría neoclásica son las siguientes: • Énfasis en la practica de la administración. La teoría neoclásica se caracteriza por hacer énfasis en los aspectos prácticos de la administración, por el pragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos y palpables, aunque no descuida los conceptos

    1.745 Palabras / 7 Páginas
  • Teoria Neoclasica

    Teoria Neoclasica

    A. Mencione a que hacen referencia los principios de la administración, según la lectura. • LA DEPARTAMENTALIZACIÓN es un proceso por el cual se agrupan, entre los órganos de una determinada organización, actividades o funciones similares y, lógicamente, relacionadas. En un primer momento se reparte el trabajo por tareas logrando

    397 Palabras / 2 Páginas
  • Teoria neoclasica

    Teoria neoclasica

    Texto 5 Teoría neoclásica de la administración LA ADMINISTRACIÓN MEJORADA Y ACTUALIZADA La teoría neoclásica como termino un poco exagerado, sus autores son de un movimiento heterogéneo, se define esta teoría como escuela operacional o del proceso administrativo, un enfoque universal de la administración, y la actualización de la teoría

    963 Palabras / 4 Páginas
  • Teoria Neoclasica De La Administracion

    Teoria Neoclasica De La Administracion

    Caso Pegassus Miguel Fontes recibió el encargo de proponer soluciones al problema de lentitud en el funcionamiento en la empresa Pegassus. Sus sucursales no son suficientemente rápidas en la atención al cliente. Los autores neoclásicos no forman propiamente una escuela definida, sino un movimiento relativamente heterogéneo que recibe las denominaciones

    1.108 Palabras / 5 Páginas
  • TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACION

    TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACION

    TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACION Introduccion También llamada escuela operacional, o del proceso administrativo, surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y relevantes de la teoría clásica, y es la que actualmente es más usada en casi todas las organizaciones a nivel mundial. Para los neo-clásicos  “La Administración consiste

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  • TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN

    TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN

    TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN La teoría neoclásica (escuela operacional, o del proceso administrativo) surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y pertinentes de la teoría clásica (eliminando las exageraciones y distorsiones típicas de cualquier teoría pionera), juntándolos con otros conceptos, igualmente válidos y pertinentes, ofrecidos por diversas

    1.285 Palabras / 6 Páginas
  • TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN

    TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN

    TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN Mostrar por un lado el eclecticismo de la teoría neoclásica de la administración, su preocupación por las practicas administrativas y su énfasis en sus objetivos y resultados. Por otro lado, como toda teoría ecléctica, el relativismo con que asume los postulados clásicos aunque manteniendo el

    1.086 Palabras / 5 Páginas
  • Teoria Neoclasica De La Administracion

    Teoria Neoclasica De La Administracion

    TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACION Introduccion También llamada escuela operacional, o del proceso administrativo, surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y relevantes de la teoría clásica, y es la que actualmente es más usada en casi todas las organizaciones a nivel mundial. Para los neo-clásicos “La Administración

    2.635 Palabras / 11 Páginas
  • TEORIA NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN

    TEORIA NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN

    TEORIA NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN Tambien conocida como escuela operacional o del proceso administrativo (panear, organizardirigir y controlar) * Época en la que se desarrollo: Tiene sus inicios a mediados de los años treinta, en el siglo XX. * Que es: Es la reivindicación de la teoría clásica actualizada y

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  • Teoria neoclasica de la administración

    Teoria neoclasica de la administración

    La teoría neoclásica de la administración fue un movimiento impulsado por grandes protagonistas de la administración que surgió a mediados del siglo XX luego de la segunda guerra mundial. Esta se propuso perfeccionar y modernizar la teoría clásica de la administración haciendo énfasis en la reducción de la mano de

    283 Palabras / 2 Páginas
  • Teoría neoclásica de la administración

    Teoría neoclásica de la administración

    Logotipo Descripción generada automáticamente TEORÍA NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN La Teoría neoclásica puede identificarse por algunas características sobresalientes: Énfasis en la práctica de la administración La teoría sólo tiene valor cuando se pone en práctica. Casi todos los autores neoclásicos enfatizan en los aspectos instrumentales de la administración para referirse

    1.707 Palabras / 7 Páginas
  • Teoria neoclasica de la administración (Definicion del papel de administrador)

    Teoria neoclasica de la administración (Definicion del papel de administrador)

    Teoria neoclasica de la administración (Definicion del papel de administrador) Caracteristicas de la teoría neoclásica • Enfasis en la practica de la administración • Reafirmación de los postulados clásicos • Énfasis en los principios generals de admn (de cómo planear organizar, dirigir y controlar.) orientar al administrador • Énfasis en

    3.835 Palabras / 16 Páginas
  • TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACION: PETER DRUCKER

    TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACION: PETER DRUCKER

    1. Explicar brevemente algunos elementos de control interno para la caja. La caja representa dinero en efectivo o cheque, de movimiento y disponibilidad inmediata, es importante tener controles para un buen manejo de este activo y puede tener en cuenta lo siguiente: * Evitar que el personal que reciba el

    1.101 Palabras / 5 Páginas
  • Teoria Neoclasica De La Dministracion.

    Teoria Neoclasica De La Dministracion.

    Teoría Neoclásica de la Administración La teoría neoclásica (década de los 50) del comportamiento surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y pertinentes de la teoría neoclásica, juntándolos con otros conceptos ofrecidos por diversas teorías administrativas reciente. Esta se basa, sobretodo, en el eclecticismo abierto y receptivo. Considera

    894 Palabras / 4 Páginas
  • TEORÍA NEOCLÁSICA DE LA ORGANIZACIÓN O DE LAS RELACIONES HUMANAS

    TEORÍA NEOCLÁSICA DE LA ORGANIZACIÓN O DE LAS RELACIONES HUMANAS

    TEORÍA NEOCLÁSICA DE LA ORGANIZACIÓN O DE LAS RELACIONES HUMANAS La Teoría Neoclásica se asienta en los experimentos realizados por Elton Mayo en la planta Hawthorme de Western Electric. De alguna forma, la Teoría Neoclásica significa un paso adelante en la conceptualización de las organizaciones, al valorar otros elementos organizacionales

    402 Palabras / 2 Páginas
  • Teoría Neoclásica Del Comercio Internacional

    Teoría Neoclásica Del Comercio Internacional

    l término economía neoclásica o escuela neoclásica es un concepto impreciso utilizado en economía; ciencia política, etc., para referirse en general a un enfoque económico basado en una tentativa de integrar al análisis marginalista a algunas de las percepciones provenientes de la economía clásica. La teoría neoclásica del comercio internacional

    208 Palabras / 1 Páginas
  • TEORÍA NEOCLÁSICA DEL CONSUMIDOR

    TEORÍA NEOCLÁSICA DEL CONSUMIDOR

    TEORÍA NEOCLÁSICA DEL CONSUMIDOR: Teoría del consumidor (Para simplificar, para el resto de este apartado, a menos que luego se diga lo contrario, a los servicios se los considerará como si fueran parte de los bienes, así mismo se restringirá la teoría del consumidor a la teoría neoclásica habitual). Una

    2.148 Palabras / 9 Páginas
  • Teoria Neoclasica Y Estructuralista

    Teoria Neoclasica Y Estructuralista

    TEORÍA NEOCLÁSICA Y TEORÍA ESTRUCTURALISTA La Teoría Neoclásica surgió en la década de los 50, los autores neoclásicos no forman propiamente una escuela definida, si no un movimiento heterogéneo, que recibe las denominaciones de Escuela Operacional o de proceso, definiendo esta teoría como un enfoque universal de la Adminitración, que

    1.437 Palabras / 6 Páginas
  • TEORÍA NEOCLÁSICA. AMPLITUD DE LA PLANEACION

    TEORÍA NEOCLÁSICA. AMPLITUD DE LA PLANEACION

    TEORÍA NEOCLÁSICA Dentro de las funciones básicas de la administración, en el proceso de planear y el desglose de los objetivos, la empresa Ilaria cuenta con directrices, programas, procedimientos y actividades para fidelizar a los clientes ofreciéndoles seguridad y garantía. Por ejemplo en los respectivo a la fidelización de los

    941 Palabras / 4 Páginas
  • Teoría Neoclasista, Teoría Burocrática, Teoría Estructuralista

    Teoría Neoclasista, Teoría Burocrática, Teoría Estructuralista

    Teoría Neoclasista, Teoría Burocrática, Teoría Estructuralista La teoría neoclasista se basa en determinar conceptos básicos y principios fundamentales dentro de las organizaciones, como la estructura lineal o funcional, la racionalidad del trabajo y la departamentalización. A pesar de los diferentes cambios y avances y más allá de la implementación de

    2.477 Palabras / 10 Páginas
  • Teoria Objetiva Del Valor

    Teoria Objetiva Del Valor

    TEORIA OBJETVA DEL VALOR La teoría marxista del valor contempla tres aspectos: una interpretación de la explotación, una ley de formación de los precios y una concepción sobre el funcionamiento y la crisis del capitalismo. Al integrar estos componentes, la teoría ofrece una explicación de cómo se reproduce el sistema

    2.816 Palabras / 12 Páginas
  • Teoria Objetiva del Valor.

    Teoria Objetiva del Valor.

    UNIVERSIDAD DEL MAR Licenciatura en Ciencias Marítimas Control de lectura No. 2: Teoría objetiva del valor Alumno (a): Martinez Martínez Fernando Aldair. Grupo: 304 Materia: Teoría General de Económica 1. Objetivo central de la o el autor. En este segundo capítulo el objetivo del autor es dar a comprender la

    934 Palabras / 4 Páginas
  • Teoria Objetiva Y Objetiva

    Teoria Objetiva Y Objetiva

    TEORIA OBJETIVA Y SUBJETIVA DEL SALARIO Teoría objetiva. El trabajo socialmente necesario de toda la población económica activa crea el producto social y esto es lo que se reparte entre las distintas clases sociales. Teoría subjetiva. También llamada marginalista, sostiene que el salario es la remuneración del factor trabajo. Afirma

    1.019 Palabras / 5 Páginas
  • Teoría objetiva y subjetiva del valor

    Teoría objetiva y subjetiva del valor

    Teoría Objetiva Y Subjetiva Del Valor. Fundamentos de Economía. Teoría Objetiva Y Subjetiva Del Valor. Paula Hernández 0242120004 Universidad de Cartagena Facultad de Ciencias Económicas- Administración de Empresas. Profesor. Cristian García Cárdenas Cartagena - Colombia 09 de agosto del 2022. La Teoría Objetiva Y Subjetiva Del Valor. Hace millones de

    999 Palabras / 4 Páginas
  • Teoria Objetiva Y Subjetiva Economia

    Teoria Objetiva Y Subjetiva Economia

    CORRIENTE OBJETIVA: La base filosófica de la corriente objetiva es el materialismo dialectico que plantea que la materia está en constante cambio, lo cual permite explicar el desarrollo de la naturaleza de la sociedad y del pensamiento. Las características principales de la corriente objetiva son: Lo importante no es el

    692 Palabras / 3 Páginas
  • TEORIA OBJETIVA Y TEORIA SUBJETIVA DEL VALOR

    TEORIA OBJETIVA Y TEORIA SUBJETIVA DEL VALOR

    UNIDAD 4 TEORIA OBJETIVA Y TEORIA SUBJETIVA DEL VALOR 1. Señala las tres características principales de la teoría del valor trabajo.  Es histórica, esto es explica el valor en una sociedad determinada; no pretende tener validez universal ni para todo el tiempo. Estudia cómo surge y se manifiesta el

    2.014 Palabras / 9 Páginas
  • Teoria Organizacional

    Teoria Organizacional

    UNIDAD I.- FUNDAMENTOS DE LA TEORÍA ORGANIZACIONAL Los supuestos acerca de la naturaleza humana y el trabajo, han condicionado el comportamiento de las personas dentro de las organizaciones desde los albores de la civilización, si bien sólo desde principios del presente siglo se empezaron a estudiar en forma sistemática y

    307 Palabras / 2 Páginas
  • TEORIA ORGANIZACIONAL

    TEORIA ORGANIZACIONAL

    Cuál es la definición de planeación? Antes de iniciar cualquier acción administrativa, es imprescindible determinar los resultados que pretende alcanzar el grupo social, así como las condiciones futuras y los elementos necesarios para que éste funcione eficazmente. Esto sólo se puede lograr a través de la planeación. Carecer de estos

    238 Palabras / 1 Páginas
  • Teoría Organizacional

    Teoría Organizacional

    La Teoría Organizacional estudia las estructuras organizacionales y su diseño. Comprende el análisis comparativo entre la teoría clásica, la estructura clásica, la escuela estructuralista, el enfoque de sistemas y el de contingencias. En otras palabras, se encarga del estudio comparativo de todas las corrientes que se relacionan con la administración:

    441 Palabras / 2 Páginas
  • TEORÍA ORGANIZACIONAL

    TEORÍA ORGANIZACIONAL

    Universidad Diego Portales Facultad de Ingeniería Ingeniería Civil Industrial TEORÍA ORGANIZACIONAL Índice 1. Introducción 2. Misión 3. Visión 4. Principios del Sistema i. Entropía – Neguentropía ii. Sinergia - Recursividad iii. Homeostasis 5. Elementos del Sistema i. Corrientes de entrada (inputs) ii. Corrientes de salida (outputs) iii. Retroalimentación (feedback) 6.

    1.677 Palabras / 7 Páginas
  • Teoría Organizacional

    Teoría Organizacional

    1. ¿Qué quiere decir principio del grupo? Se refiere a que el potencial del individuo permanece guardado hasta que es liberado por la vida en grupo. Como base en ese principio, Follett llegó a la conclusión de que la verdad individual es la verdad del grupo y que el hombre

    492 Palabras / 2 Páginas
  • TEORIA ORGANIZACIONAL

    TEORIA ORGANIZACIONAL

    INTRODUCCION El éxito de cualquier agrupación, depende de sus integrantes y de cómo estos desempeñan sus funciones como equipo, de manera organizada y guiada correctamente por los líderes. No existe una organización que se adapte a un mercado o sistema determinado, la organización no puede ser rígida, debe tomar de

    1.611 Palabras / 7 Páginas
  • Teoría Organizacional

    Teoría Organizacional

    Muy atinada la unidad de comportamiento organizacional comenzando con el caso de éxito del circo Du soleil y terminando con el cortometraje español del horfanato. En el primer video se hace mención de como realizan los casting que toman en cuenta dos cosas el que sean talentosos y las ideas,

    1.085 Palabras / 5 Páginas
  • Teoria Organizacional

    Teoria Organizacional

    ¿Cual es el nombre de la organización? El nombre de la compañía es Apple Inc. es una empresa multinacional estadounidense con sede en Cupertino (Estados Unidos). Steve Jobs y Steve Wozniak se conocieron en 1971, cuando un amigo mutuo, Bill Fernández, presentó a Wozniak, quien tenía 21 años de edad,

    1.244 Palabras / 5 Páginas
  • Teoria Organizacional

    Teoria Organizacional

    de 2013 - CASO PRÁCTICO: PUBLICIDAD NACIONAL FONTS ORGANIGRAMA PREPARACIÓN DEL PROYECTO DE AUDITORÍA ORGANIZACIÓN Caso práctico publicidad nacional - Auditoria y sistemas de ... auditoriaequipo5.blogspot.com/.../caso-practico-publicidad-nacional.htm... 6 de oct. de 2014 - A continuación y después de analizar la lectura del caso práctico “publicidad nacional”, mostramos las respuestas que dimos

    316 Palabras / 2 Páginas
  • TEORIA ORGANIZACIONAL

    TEORIA ORGANIZACIONAL

    RESUMEN MANUFACTURA LUISA FERNANDA ANGEL CARDENAS ENTREGADO A: WBEIMAR LEÓN RANGEL UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA INGENIERÍA INDUSTRIAL LOGÍSTICA INDUSTRIAL OCTUBRE DE 2021 Resumen manufactura Unidad 1 Un aspecto fundamental a nivel operacional en los sistemas de producción es la obtención de la cantidad deseada de unidades a producir en la misma

    1.589 Palabras / 7 Páginas
  • Teoria Organizacional

    Teoria Organizacional

    ¿Qué es una organización? Es una asociación coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. Un proyecto de trabajo definido y compartido Estilo participativo, búsqueda de consensos Trabajo en equipo Gestión eficiente de

    4.972 Palabras / 20 Páginas
  • TEORIA ORGANIZACIONAL

    TEORIA ORGANIZACIONAL

    UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS “ESPE” DEPARTAMENTO Ciencias Económicas, Administrativas y Comercio CARRERA Administración de Empresas ASIGNATURA Teo. y Est. De la Organización ESTUDIANTE Flores Andrango Carlos Andrés DOCENTE Saltos Mosquera, Rodrigo Fernando NRC. 7147 Sangolquí 30 de mayo de 2022 Preguntas para Análisis 1. ¿Cuál es la definición de

    1.540 Palabras / 7 Páginas
  • Teoria Organizacional Administrativa

    Teoria Organizacional Administrativa

    1. TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN La teoría clásica concibe la organización como una estructura, lo cual refleja la influencia de las concepciones antiguas de organización (la organización militar y la eclesiástica), tradicionales, rígidas y jerarquizadas. En este aspecto, la teoría clásica no se desligo del pasado. Aunque contribuyo que la

    1.538 Palabras / 7 Páginas
  • Teoria organizacional Caso Mattelsa

    Teoria organizacional Caso Mattelsa

    Caso Mattelsa Presentado a Manuel de Jesús Ahumada Rodríguez Por Indira Robledo Valoyes. Fundación universitaria del área andina Especialización en Alta Gerencia Diciembre 2019 Bogotá. Tabla de contenido 1. Introducción 2. Reseña histórica de la empresa Mattelsa. 2.1 Plus empresarial 3. Cuadro comparativo. 3.1 Cultura organizacional 3.2 Clima organizacional 3.3

    1.680 Palabras / 7 Páginas
  • TEORIA ORGANIZACIONAL Comportamiento organizacional

    TEORIA ORGANIZACIONAL Comportamiento organizacional

    TEORIA ORGANIZACIONAL Comportamiento organizacional Alma Pamela de la Cruz Leal http://authorstream.s3.amazonaws.com/content/1568739_634861601898116250.jpg ________________ Análisis de comportamiento organizacional Empresa: Un Mundo de Queso SA de CV Empresa dedicada a la compra-venta y elaboración de productos lácteos y otros productos de cremería y embutidos. Mediante un estudio basado en la empresa antes mencionada

    2.152 Palabras / 9 Páginas
  • TEORIA ORGANIZACIONAL EJE 3 PENSAMIENTO ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA

    TEORIA ORGANIZACIONAL EJE 3 PENSAMIENTO ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA

    TRABAJO TEORIA ORGANIZACIONAL EJE 3 PENSAMIENTO ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA INTEGRANTES: KAREN VIVIANA DIAZ CORREA CAROL TATIANA ARIZA TORRES DOCENTE WILLIAM FERNANDO LEON CANTE FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA ESPECIALIZACIÓN ALTA GERENCIA MODALIDAD VIRTUAL NOVIEMBRE 28 DEL 2022 COLOMBIA Tabla de Contenido 1. INTRODUCCIÓN 2 2. SECTOR EMPRESARIAL AL

    3.625 Palabras / 15 Páginas
  • TEORIA ORGANIZACIONAL LAS CIENCIAS Y LA ADMINISTRACION MODERNA

    TEORIA ORGANIZACIONAL LAS CIENCIAS Y LA ADMINISTRACION MODERNA

    ACTIVIDAD No. 1 TEORIA ORGANIZACIONAL LAS CIENCIAS Y LA ADMINISTRACION MODERNA ANDREA HOYOS BURBANO CÓD. 2195389 DEIVI STIVEN ORTIZ MONTENEGRO CÓD. 2195150 NATALI SAAVEDRA GOMEZ CÓD. 2195009 JHOANA MARTINEZ COD. SONIA REALPE MORA TEORIA ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE OCCIDENTE – TECNOLÓGICA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA GESTIÓN EMPRESARIAL SANTIAGO DE

    1.423 Palabras / 6 Páginas
  • Teoria Organizacional Los Grupos

    Teoria Organizacional Los Grupos

    Definición de grupo Son dos o más personas que interactúan, son independientes y se han unido para alcanzar objetivos particulares. Un grupo se define como dos o más individuos que interactúan y son interdependientes y que se han ajustado para lograr objetivos particulares Los grupos pueden existir por diversas razones:

    3.207 Palabras / 13 Páginas
  • Teoría Organizacional que aplica PBI S.A.S ESP

    Teoría Organizacional que aplica PBI S.A.S ESP

    ACTIVIDAD CIMIENTOS ORGANIZACIONALES CRISTHIAN OSWALDO LINARES Presentado a: WILLIAM FERNANDO LEON Tutor FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA ESCUELA DE INGENIERÍA ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA NEIVA 2021 Tabla de Contenido Pág. 1. Introducción 3 2. Presentación de la Empresa 4 2.1. Nombre 4 2.2. Sector Empresarial de la Empresa 4 2.3.

    2.267 Palabras / 10 Páginas
  • Teoria Organizacional restaurante San Ceferino

    Teoria Organizacional restaurante San Ceferino

    UNIVERSIDAD ESAN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS logo ESAN ELABORACION DEL TRABAJO FINAL Integrantes: Rosita Cajas Santamaria (18100351) Agustín Camarena Aquino (18100204) Luis Chauca Tamariz (18200002) Nicole Cruces Caqueo (18200144) José Leon Nuñez (18200164) Allison Paucar Rojas (18200172) Jeffry Ruiz flores (18200017) Profesor: Jhony Ostos Mariño Sección: S-008 Lima

    3.608 Palabras / 15 Páginas
  • TEORÍA ORGANIZACIONAL TALLER # 1

    TEORÍA ORGANIZACIONAL TALLER # 1

    TEORÍA ORGANIZACIONAL TALLER # 1 Presentado por: ANDRÉS BARRERA FREDY CORTÉS LESLIE CRISTINA ORREGO R. KHALIL JOSE PETRO SAKR DOCENTE: Ph.D. JUAN ALEJANDRO CORTÉS ESCUELA DE ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SEDE MONTERÍA 2020 INTRODUCCIÓN El presente trabajo se realiza con el fin de obtener

    1.432 Palabras / 6 Páginas
  • Teoria organizacional Taller en clase

    Teoria organizacional Taller en clase

    TEORIA ORGANIZACIONAL TALLER EN CLASE PhD. LUIS FERNANDO LANDÁZURY VILLALBA Tomando en cuenta la lectura del artículo Tendencias teóricas emergentes del desarrollo organizacional, responde las siguientes preguntas: De acuerdo a la lectura realizada, ¿Considera que si existen y han avanzado las estructuras organizacionales? ¿Por qué? ¿Cuáles son las dimensiones o

    1.627 Palabras / 7 Páginas
  • Teoría Organizacional y habilidades gerencial- Apple

    Teoría Organizacional y habilidades gerencial- Apple

    Apple y Facebook Leidis del Carmen Madera Vergara María Fernanda Lemus Cuchimba Neida Marcell Gómez Velandia Fundación Universitaria del Área Andina Octubre de 2019 Nota Teoría Organizacional y habilidades gerenciales, Profesor, Diana Maritza Álvarez Ovalle, Especialización en Alta Gerencia, Fundación Universitaria del Área Andina. La correspondencia relacionada con este documento

    3.293 Palabras / 14 Páginas
  • TEORÍA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES

    TEORÍA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES

    TEORÍA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES Presentado por: BEATRIZ MONTEALEGRE 52499711 DIANA CAROLINA SOLEDAD FUQUENE 53039714 JULIO CÉSAR DÍAZ MANCO 1102 819 332 CARLOS ANDRÉS ARBOLEDA RAMÍREZ 1 128 269 032 EJE #1 Docente: CAROLINA PELÁEZ BELTRÁN FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y FINANCIERAS PROGRAMA DE

    8.083 Palabras / 33 Páginas