Cuestionario de liderazgo juvenil
Enviado por juanjo18aqp • 9 de Junio de 2018 • Exámen • 331 Palabras (2 Páginas) • 359 Visitas
Cuestionario de Liderazgo Juvenil
Diaz y Soza (2015)
AIESEC Arequipa
Nombre:______________________________________________
Edad:_____
Cargo:__________________
Area:__________________
Fecha_______________
Instrucciones
Las siguientes afirmaciones describen algunos aspectos del comportamiento como líder. Responda a cada una de las preguntas de l a forma mas cercana como se comporta como “Lider” de su equipo de trabajo. Ponga una Cruz (+) en cada afirmación, en aquella de las cinco alternativas que represente mejor su forma de comportamiento como “Lider”.
S | Siempre |
F | Frecuentemente |
O | Ocacionalmente |
R | Raramente |
N | Nunca |
Nº | Situación/Conducta en el equipo | Respuesta | ||||||
1 | Actúo como portavoz del equipo | S | F | O | R | N | ||
2 | Motivo a que mis compañeros den el máximo esfuerzo | S | F | O | R | N | ||
3 | Permito a mis compañeros una completa libertad en su trabajo. | S | F | O | R | N | ||
4 | Apoyo el uso de procedimientos estandarizados | S | F | O | R | N | ||
5 | Dejo que mis compañeros recurran a su propia capacidad de juicio de solución de problemas | S | F | O | R | N | ||
6 | Ayudo a los míos a sobresalir entre otros. | S | F | O | R | N | ||
7 | Hablo en nombre del equipo | S | F | O | R | N | ||
8 | Estimulo a mis compañeros a un mayor rendimiento | S | F | O | R | N | ||
9 | Presento mis ideas al equipo | S | F | O | R | N | ||
10 | No me incomoda que mis compañeros adopten la forma de trabajo | S | F | O | R | N | ||
11 | Me empeño a fondo para hacer carrera. | S | F | O | R | N | ||
12 | Tolero indecisiones y retrasos en la ejecución de los trabajos. | S | F | O | R | N | ||
13 | En presencia de personas extrañas hablo yo en nombre del equipo | S | F | O | R | N | ||
14 | Mantengo un elevado ritmo de actividad. | S | F | O | R | N | ||
15 | Confío un elevado ritmo de actividad. | S | F | O | R | N | ||
16 | Cuando en el equipo surgen conflictos trato de mediar | S | F | O | R | N | ||
17 | Me dejo "dominar" en los detalles | S | F | O | R | N | ||
18 | Represento al equipo en reuniones externas | S | F | O | R | N | ||
19 | Me siento adverso a consentir a mis compañeros libertad de accion | S | F | O | R | N | ||
20 | Yo decido qué se hace y cómo se hace | S | F | O | R | N | ||
21 | Presiono para incrementar la productividad. | S | F | O | R | N | ||
22 | Delego en algunos de mis compañeros parte de mi autoridad. | S | F | O | R | N | ||
23 | Las cosas van normalmente según mis previsiones | S | F | O | R | N | ||
24 | Dejo al equipo un alto grado margen de iniciativa | S | F | O | R | N | ||
25 | Asigno a los miembros del equipo trabajos específicos | S | F | O | R | N | ||
26 | Soy proclive a aportar cambios. | S | F | O | R | N | ||
27 | Pido a mis compañeros que trabajen con mas ganas | S | F | O | R | N | ||
28 | Tengo confianza en la capacidad de mis compañeros | S | F | O | R | N | ||
29 | Programo a detalle el trabajo que hacer | S | F | O | R | N | ||
30 | Me niego a dar explicaciones de mis acciones | S | F | O | R | N | ||
31 | Trato de convencer a los otros de que mis ideas son para su bien. | S | F | O | R | N | ||
32 | Permito al grupo que regule su propio ritmo de trabajo. | S | F | O | R | N | ||
33 | Animo a mis compañeros a superar los estándares de rendimiento alcanzados. | S | F | O | R | N | ||
34 | Actuó sin consultar con el grupo. | S | F | O | R | N | ||
35 | Intento que mis compañeros se atengan a normas y a la metodología | S | F | O | R | N | ||
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