Taller 2 Mentalidad de lider

1. Diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse a sí mismo, pedirle a dos personas más que le evalúen y luego hacer un análisis de los resultados para identificar lo que usted refleja ante los demás, como líder. NOTA: La evaluación será de 1 a 10, donde 0 es menor y 10 mayor.

Las personas que me conocen, saben de mi grado de responsabilidad, mi creatividad, de mi organización, me gusta planear mis actividades y metas, tengo muy clara mi visión.

2. Enumere 5 de sus talentos y/o habilidades que le pueden hacer ser un líder en potencia. Escriba al frente del mismo, una forma de utilizar dicho talento o habilidad, al servicio de su comunidad, familia, escuela, o trabajo.

Pasión: Todas las cosas hay que hacerlas con entusiasmo con alegría y amor, para que esto se contagie a los demás y hacer así todas las cosas bien.

Coraje: Tomar decisiones que pueden determinar el éxito o el fracaso de un proyecto y es por ello hay que asumir los riesgos sin bloquearse y seguir adelante con una decisión.

Capacidad de comunicación: La comunicación es fundamental en un equipo de trabajo, afrontar las críticas y sobre todo saber escuchar, para dar solución a los problemas que se presenten.

Compromiso: Esta muy enlazado con la responsabilidad, en hacer  las metas una realidad y no desfallecer a pesar de los obstáculos.

Creatividad: El ser creativo permite ver otras opciones y utilizar otras herramientas para lograr el objetivo.

3. Describa una situación que usted haya experienciado con un líder positivo y una que haya experienciado con uno negativo. Luego, escriba claramente 3 diferencias entre el uno y el otro.

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