Antescedentes De La Psicologia 2
Enviado por AndyGarcia • 21 de Abril de 2013 • 214 Palabras (1 Páginas) • 294 Visitas
Concepto
Es la rama de la psicología dedicada al análisis de la conducta humana dentro del contexto de una empresa y durante el desarrollo de un trabajo
Objetivo
La aplicación de diversas técnicas psicológicas a la selección y adiestramiento de los trabajadores de una organización empresarial y a la promoción de condiciones y técnicas de trabajo eficientes, así como a la satisfacción laboral de los propios trabajadores
Antecedentes Históricos
En sus inicios, entre los años de 1900 y 1916, la psicología laboral era la convergencia de dos fuerzas que habían tomado impulso antes de 1900
La mayor parte de los científicos eran estrictamente científicos
La primera Guerra mundial contribuyo a formar la profesión y le otorgo aceptación social, la segunda Guerra Mundial ayudo a desarrollarla y refinarla
La siguiente época, entre 1946 y 1963, en la historia de la psicología industrial fue testigo de la evolución de la disciplina en subespecialidades
La segunda fuerza importante en la evolución de esta disciplina provino del deseo de los ingenieros industriales de mejorar la eficacia
Estaban preocupados por la productividad de los empleados industriales
La psicología laboral surge por la preocupación por incrementar la eficiencia industrial del trabajador
Funciones del Psicólogo Laboral
Organización y Desarrollo
Mejora cualitativa de recursos humanos como formación; adiestramiento, selección, incorporación así como la selección y orientación
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