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El líder transformacional. Inteligencia organizacional y gestión del cambio

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Enviado por   •  7 de Noviembre de 2017  •  Prácticas o problemas  •  386 Palabras (2 Páginas)  •  5 Visitas

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Modulo 17

El líder transformacional. Inteligencia organizacional y gestión del cambio

Caso práctico

1. Define la visión de Ingvar (o las visiones) que le han llevado hasta donde ha llegado.

- Registró su propia marca (Ikea) con el dinero que le dio su padre por sacar buenas notas. Hizo una inversión.

- Darse cuenta de que podía comprar cerillas muy baratas al por mayor y venderlas individualmente a un precio económico, obteniendo un buen margen de beneficios. E ir ampliando la venta de otros artículos.

- Se decide por la venta de muebles, edita un catalogo que distribuye de forma masiva como principal herramienta de marketing, montar el primer salón de exposición de productos de Ikea.

- Reacción de los proveedores; kamprad tomó 3 decisiones que definirían lo que es el grupo Ikea, diseñar, fabricar y vender sus propios muebles, importar materias primas desde el exterior.

- Expandir internacionalmente su modelo de negocio.

2. Destaca los objetivos o metas del fundador de IKEA en base a lo leído.

• Invertir el dinero que le dio su padre por sacar buenas notas en una marca.

• Rentabilizar el negocio, comprando al por mayor y obtener beneficios.

• Dar a conocer su producto, al principio con la bicicleta, posteriormente con el catálogo de Ikea y con la exposición de muebles.

• Diseñar, fabricar y vender sus propios muebles.

• Importar materias primas desde el exterior.

• Expandir el grupo ikea con la creación de sus propios puntos de venta.

• Expandir su negocio a nivel internacional.

• Ser el punto de referencia de ventas de muebles.

• “Hacer grata la vida de las personas en su hogar”.

3. Crees que Ingvar es un Líder Coach. Justifica tu respuesta.

En base a lo leído y teniendo en cuenta la definición de líder coach “es una persona que aprende”, diría que Ingvar es una persona que ha aprendido, y se ha adaptado a las diferentes situaciones acaecidas en su trayectoria empresarial. Posee habilidades propias del líder coach tales como gestión del cambio, tomando consciencia hacia nuevos escenarios como fue en su caso el de diseñar, fabricar y vender sus propios muebles. El lema de “hacer grata la vida de las personas en su hogar” quiere llegar a cada hogar y a cada persona y quiere hacerla más fácil, sencilla con pocos gastos y buenas soluciones. Esto denota la suficiente

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(2017, 11). El líder transformacional. Inteligencia organizacional y gestión del cambio. ClubEnsayos.com. Recuperado 11, 2017, de https://www.clubensayos.com/Psicología/El-líder-transformacional-Inteligencia-organizacional/4179828.html

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"El líder transformacional. Inteligencia organizacional y gestión del cambio." ClubEnsayos.com. 11, 2017. consultado el 11, 2017. https://www.clubensayos.com/Psicología/El-líder-transformacional-Inteligencia-organizacional/4179828.html.