Psicología ensayos y trabajos
Después de estudiar estos ensayos sobre psicología, tendrá un mejor entendimiento del comportamiento humano y sobre psicología en general.
Documentos 124.951 - 125.000 de 157.454
-
Psicologia Laboral
Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo Grupo de trabajo es un conjunto de personas que realizan dentro de una organización una labor similar. Suelen estar próximas físicamente, tienen un mismo jefe, realizan el mismo tipo de trabajo pero son autónomos, no dependen del trabajo de sus compañeros:
472 Palabras / 2 Páginas -
Psicología Laboral
Título de la tarea: Tarea semana 8 Nombre Alumno: Mitzy J. Sandoval Alarcón Nombre Asignatura: Psicología Laboral Instituto IACC Ponga la fecha aquí:25 de mayo de 2015 Desarrollo Desarrolle una entrevista ficticia en cada uno de sus pasos, aportando previamente todos los elementos de base. Este desarrollo debe ser muy
1.604 Palabras / 7 Páginas -
PSICOLOGIA LABORAL
C:\Users\Vero\Desktop\logo iacc.png Psicología Laboral - La Organización Nombre Alumno: Verónica Toledo Klein Psicología Laboral y Organizacional Instituto IACC 10 de julio de 2015 ________________ Desarrollo Introducción Para lograr los objetivos una organización, se apoya en estrategias. Dentro de esas estrategias se encuentran el desarrollo organizacional, en el cual se establece
604 Palabras / 3 Páginas -
Psicología Laboral , La Organización
Psicología Laboral La Organización Leonardo E. Marmolejo Maldonado control semana 1 Instituto IACC 06 de marzo 2016 Si analizamos los factores que influyen en la complejidad de una Organización, tendremos la interiorización de la mayoría de los contenidos de esta Unidad. Con una pequeña introducción a esta materia que nos
664 Palabras / 3 Páginas -
Psicología Laboral . Preguntas abiertas
Control 8 Anita Elena Tripayan Canquil Psicología Laboral Instituto IACC 12 de Julio del 2015 ________________ Desarrollo Con sus palabras y con una forma atractiva de presentación, elabore: 1) Según los tipos de preguntas que se pueden usar en una entrevista, elabore una pregunta por cada tipo. Puede dar hasta
375 Palabras / 2 Páginas -
Psicologia laboral Cuales son las funciones de la atención?
EXAMEN DE LA MATERIA DE PSICOLOGIA A COLEGIO DE EDUCADORAS Y ESCUELA DE EDUCACION AVANZADA NOMBRE: CAL. EXAMEN: FECHA: CAL. PRÁCTICA: 1.- Que es la atención? 2.- Que es la percepción? 3.- Cuales son las características de la atención? 4.- Que es la sensación? 5.- Cuales son las funciones de
968 Palabras / 4 Páginas -
Psicologia laboral introduccion
INTRODUCCIÓN. El clima laboral es considerado como el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Este influye en la satisfacción y por lo tanto en la productividad. Esta relacionado con el ``saber hacer´´ del directivo, con los comportamientos de las personas, con su manera
6.736 Palabras / 27 Páginas -
Psicología laboral organizacional.
CONFERENCIA SAN CARLOS Psicología laboral/organizacional En el área de desarrollo organizacional, el principal concepto se refiere a transformaciones de los sistemas sociales dentro de la organización y al cambio de mentalidades como base para el cambio de conductas. La principal característica del desarrollo organizacional es la concepción de un sistema
1.827 Palabras / 8 Páginas -
Psicología Laboral Parcial 1
Parcia 1 ubp lic.Higiene y seguridad Psicología Laboral Parcial 1 1) La psicología moderna se ha encargado de recopilar hechos sobre las conductas y las experiencias de los seres vivos, organizándolos en forma sistemática y elaborando teorías para su comprensión. Estos estudios permiten explicar su comportamiento y, hasta en algunos
2.789 Palabras / 12 Páginas -
Psicología Laboral Proyecto Final
Psicología Laboral Proyecto Final Ruth Cancino Fuentes ________________ INTRODUCCIÓN El siguiente documento tiene como finalidad, entregar respuesta y argumentos Al Proyecto Final del Módulo Psicología Laboral, IACC. Proyecto Final Cree una situación ficticia de una Organización o Unidad de “Emprendimiento Social”. I PARTE: A través del desarrollo de estos ítems,
3.443 Palabras / 14 Páginas -
Psicología Laboral Psicología
Psicología Laboral Control 1 Karen Natali Bahamonde Cárdenas Psicología Laboral Instituto IACC 14 de Mayo 2017 ________________ Desarrollo Si analizamos los factores que influyen en la complejidad de una Organización, tendremos la interiorización de la mayoría de los contenidos de esta Unidad. Con una pequeña introducción a esta materia que
486 Palabras / 2 Páginas -
Psicologia laboral reseña
Diseño De Perfil Para Cargo Presentado Por: Heidy Katherine Chavarro Cód.1013624267 Ingrid Katherine Martínez Cód. 1013594688 Jorge Luis Fuentes Cód. 1.014180630 Liliana Paola Méndez Cód. 1013576831 Grupo: 403031_115 Tutor Diana María Velandia Universidad Nacional Abierta Y a Distancia UNAD Escuela de ciencias sociales, artes y humanidades ECSAH Programa de Psicología
1.917 Palabras / 8 Páginas -
Psicologia Laboral Unlam
Antinomia individuo-sociedad Se considera al individuo, en tanto singularidad, como una realidad en si mismo, solo el percibe, piensa, ama u odia., etc. El grupo, la sociedad, lo colectivo serian generalizaciones teóricas qe no tendrían otra consistencia qe la realidad misma de ese individuo. Quedan en cuestionamiento diversas antinomias simultáneamente,
278 Palabras / 2 Páginas -
PSICOLOGIA LABORAL Y ORGANIZACIONAL
PSICOLOGIA LABORAL Y ORGANIZACIONAL Psicología laboral 08 de Septiembre de 2013 PSICOLOGIA LABORAL Y ORGANIZACIONAL Una variante importante en el proceso que vivencia del individuo dentro de una organización se relaciona con las funciones, es decir, con el conjunto de actividades y comportamientos que se solicitan a un sujeto
202 Palabras / 1 Páginas -
Psicología laboral y organizacional
Control 8 Psicología laboral y organizacional. Instituto IACC 2 de jul. de 17 ________________ Con sus palabras y con una forma atractiva de presentación, elabore: 1. Según los tipos de preguntas que se pueden usar en una entrevista, elabore una pregunta por cada tipo. Puede dar hasta 2 tipos de
587 Palabras / 3 Páginas -
Psicología laboral y organizacional DESARROLLO.
CONTROL 8 SEMANA 8, PSICOLOGIA LABORAL Control 8 Título del Control: Preguntas entrevistas. Nombre Alumno: Mayquel Bernal B. Nombre Asignatura: Psicología laboral y organizacional Instituto IACC 29.03.2015 DESARROLLO. Con sus palabras y con una forma atractiva de presentación, elabore: 1.- Según los tipos de preguntas que se pueden usar en
714 Palabras / 3 Páginas -
Psicología Laboral y Organizacional- Desarrollo
Control Semana 8 Isabel Muñoz Moreno Psicología Laboral y Organizacional Instituto IACC 03 de Enero de 2015 ________________ Desarrollo Con sus palabras y con una forma atractiva de presentación, elabore: 1. Según los tipos de preguntas que se pueden usar en una entrevista, elabore una pregunta por cada tipo. Puede
436 Palabras / 2 Páginas -
Psicología Laboral y Organizacional. Control
Control 8 Franco Pérez Zambra Psicología Laboral y Organizacional Instituto IACC 02/04/2017 ________________ INSTRUCCIONES Y DESARROLLO: 1) Según los tipos de preguntas que se pueden usar en una entrevista, elabore una pregunta por cada tipo. Puede dar hasta 2 tipos de candidato con su respectivo cargo. Utilice el esquema de
718 Palabras / 3 Páginas -
Psicología laboral y su importancia en la gestión empresarial
Ensayo Psicología laboral y su importancia en la gestión empresarial “La vida entera de un individuo se desarrolla dentro de las organizaciones y, dentro de ellas, encuentra una vida social en la cual se mezclan y enfrentan ideas, sentimientos, intereses y aspiraciones” Primeramente se debe hacer énfasis del significado de
652 Palabras / 3 Páginas -
Psicologia Laboral- Descripcion De Tu Empresa
Giro de la empresa: venta de ropa, calzado y accesorios al menudeo para damas y caballeros. Misión: Proveer de productos de alta calidad en cuanto a la moda y necesidades se refiera, así como satisfacer las demandas de la clientela con profesionalismo y un trato respetuoso, con personal capacitado y
411 Palabras / 2 Páginas -
Psicologia Laboral.
1. Explique la relación entre psicología, psicología laboral y organizaciones. La psicología se relaciona con la organización a través de los recursos humanos. La psicología organizacional surge con el objeto de realizar un análisis de las relaciones interpersonales dentro de la organización para optimizar su rendimiento y permitir, de esta
573 Palabras / 3 Páginas -
Psicologia laboral.
Evolución Similitudes Diferencias Tradicional Eje central: Productividad y eficiencia de trabajadores Administración Burocrática Reglas: Impersonalidad, División del trabajo, Jerarquía, Estructura autoritaria, compromiso de carrera de toda la vida, racionalidad Enfoque: organización entera Beneficios: consistencia, eficiencia. Desventajas: rigidez, lentitud Administración científica Capacitación en rutinas y procedimientos “la mejor manera” motivación financiera.
712 Palabras / 3 Páginas -
Psicologia laboral. La Psicología institucional
Respuestas: 1. Introducción a la Psicología. * ¿Qué es la Psicología? La Psicología comenzó en el año 1879, donde Wilhelm Wundt instaló un laboratorio de Psicología en Leipzig (Alemania), si bien no fue el primer laboratorio de la Psicología, fue el que inició un gran movimiento de cambio. Pusieron en
5.671 Palabras / 23 Páginas -
PSICOLOGIA LABORAL. Mentalidad Estable (ME)
PSICOLOGIA LABORAL Introducción La relación que lleva una empresa con sus empleados es el objetivo del éxito. Una empresa depende de sus empleados ya que estos son los que realizan los distintos procedimientos que llevan a la producción Mentalidad Estable (ME) Mediante distintos procesos y técnicas podemos obtener un rendimiento
611 Palabras / 3 Páginas -
Psicologia laboral. Motivación
Psicología laboral La psicología laboral es una rama de la psicología que se encarga excluyentemente de estudiar, analizar y evaluar la conducta laboral de los seres humanos dentro de una organización, una empresa, es decir, se centra en el trabajo que cada cual realiza. Pero su estudio no se limita
435 Palabras / 2 Páginas -
Psicología laboral: 1554.
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO. Fes- Zaragoza Seminario: 2 do control de lectura. Alumna: De La Cruz Colín Diana Isabel. Profesor: Dr. Emmanuel Martínez. Psicología laboral: 1554. 1. Ideas principales • Por incidente critico se entiende como cualquier suceo inesperado que exige improvisar una respuesta, en general, de forma rápida.
929 Palabras / 4 Páginas -
Psicologia Laborar
PSICOLOGIA LABORAL COMO PREVENIR EL MOBBING Ver otros artículos de Psicología Ver todos los artículos publicados ________________________________________ Las nuevas formas de organización del trabajo en las empresas, están fomentando que los trabajadores estén sometidos a continuas y cada vez más complejas relaciones interpersonales. Como consecuencia, se producen situaciones en las
513 Palabras / 3 Páginas -
Psicologia Lainoamericana
Summary Frequently the History of the Psychology is presented through an extensive – descriptive approach centers on facts, persons and concrete moments which characterize the evolution of psychology in nations, regions or in the word as a whole. In this paper I attempt to approach to the history of psychology
8.552 Palabras / 35 Páginas -
Psicologia Lanjoquiere
GUIA DE LECTURA – TRABAJO PRACTICO N° 4 TEXTO: Lajonquiere, Leandro (2000). Infancia e ilusión (psico) pedagógica. Escritos de psicoanálisis y educación. Bs. As.: Nueva Visión. PREGUNTAS 1. ¿Qué entiende Lajonquiere por (psico)pedagogizacion de la educación? Toda demanda educativa “normal” presupone un deseo capaz de dislocarla y metaforizarla, aprendiendo parte
1.220 Palabras / 5 Páginas -
Psicologia Las leyes de asociación de Aristóteles contribuyeron a la base de la teoría de aprendizaje durante mas de 2.000 años
Pagina 51 Las leyes de asociación de Aristóteles contribuyeron a la base de la teoría de aprendizaje durante mas de 2.000 años LEYES DE ASOCIACIÓN * La ley básica de la asociación es la LEY DE CONTIGÜIDAD: al pensar en algo, más fácil lo podemos recordar. * LEY DE SIMILITUD:
340 Palabras / 2 Páginas -
Psicologia Latinoamericana
Psicología latinoamericana La psicología en América Latina tuvo un importante punto de desarrollo en la mitad del siglo pasado. Los primeros programas de entrenamiento profesional se crearon en 1947 y 1948. La Sociedad Interamericana de Psicología (SIP) se fundó en 1951. Por estas razones hemos decidido centrarnos en estos últimos
10.061 Palabras / 41 Páginas -
Psicologia Latinoamericana
Psicología latinoamericana Frecuentemente, la Historia de la Psicología es presentada a tratada a través de un enfoque extensivo – descriptivo centrado sobre hechos, personas y momentos concretos que han caracterizado la evolución de la psicología en una nación, una región, o el mundo como un todo. En este artículo intento
7.614 Palabras / 31 Páginas -
Psicología latinoamericana
Psicología latinoamericana La psicología en América Latina tuvo un importante punto de desarrollo en la mitad del siglo pasado. Los primeros programas de entrenamiento profesional se crearon en 1947 y 1948. La Sociedad Interamericana de Psicología (SIP) se fundó en 1951. Por estas razones hemos decidido centrarnos en estos últimos
247 Palabras / 1 Páginas -
Psicologia Latinoamericana
La psicología latinoamericana Según Montero Estas líneas de la psicología tienen origen en el continente latinoamericano, es decir que surgieron en el mismo ámbito geográfico y sociocultural, intentando responder a las problemáticas propias de sus sociedades, por lo tanto, la perspectiva histórica o social constituye un aspecto insoslayable si se
1.543 Palabras / 7 Páginas -
Psicologia Lee Thoper
FICHA TECNICA Nombre: Inventario de Intereses Profesionales de Lee-Thorpe. Autor: Lee-Thorpe. Procedencia: Estados Unidos Año: 1943 Adaptación: Española. Aplicación: Individual y Colectiva. Edad: Personas que hayan finalizado su educación secundaria Ámbito de aplicación: Educativo e industrial Duración: De 30 a 40 minutos Finalidad: Ayudar a descubrir los intereses vocacionales básicos
404 Palabras / 2 Páginas -
PSICOLOGIA LEGAL
INTRODUCCION Este trabajo va a contener todos los temas vistos en la materia de psicología legal, se hace con el fin de evaluar mis conocimientos, además de que es el trabajo final que corresponde a la materia mencionada. Dentro de los temas vistos se encuentra lo que es la psicología
1.579 Palabras / 7 Páginas -
PSICOLOGÍA LEGAL: DEONTOLOGÍA Y ETICA
PSICOLOGÍA LEGAL: DEONTOLOGÍA Y ETICA El Derecho a la Identidad de Género. 1. Introducción El presente trabajo tiene por objetivo analizar la posición del analista en relación a los debates sobre identidad de género, utilizando como herramienta, como disparador o tal vez como pretexto, uno de los episodios de la
3.802 Palabras / 16 Páginas -
Psicologia lenguaje humano
El lenguaje humano es un sistema flexible de símbolos que nos permite comunicar nuestras ideas, pensamientos y sentimientos. Aunque todos los animales se comunican entre si, el lenguaje es exclusivo de los seres humanos. Una forma de entender el lenguaje es considerar su estructura básica. El lenguaje hablado se basa
411 Palabras / 2 Páginas -
Psicologia Ley Gestalt
Ensayo De Psicoterapia Gestalt [ El Enfoque gestalt hace énfasis en la visión de que el individuo es un ser creativo en constante crecimiento y capaz de guiar conscientemente en su comportamiento, desarrollando su máximo potencial en direcciones que logren finalmente su limite máximo como individuos únicos e irresponsables y,
312 Palabras / 2 Páginas -
Psicologia Licenciatura en Educación
UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL C:\Users\Laura.LAURA\Desktop\UNIDEP-1.png Licenciatura en Educación Alumno: Diana Laura López Rodríguez Tema: Examen final Materia: Psicología del aprendizaje Docente: Psicologo Israel González Rivera Fecha: 13 de marzo del 2018 Justificación Piaget creo etapas del desarrollo basandose en observaciones, donde se encontraba buscando nuevas formas de los niños aprendieran
1.248 Palabras / 5 Páginas -
Psicologia Linguistica
Que es? La psicolingüística es una rama de la psicología interesada en cómo la especie humana adquiere y utiliza el lenguaje. Para ello estudia los factores psicológicos y neurológicos que capacitan a los humanos para la adquisición y deterioro del mismo, uso, comprensión, producción del lenguaje y sus funciones cognitivas
1.992 Palabras / 8 Páginas -
Psicologia Linguistica
Actividad 1: Leer el siguiente texto “FODA Personal (Análisis)” El FODA es una técnica que permite diagnosticar cuatro aspectos básicos: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. El FODA, técnica usada ampliamente en el ámbito empresarial, también puede ser aplicada en el aspecto personal, laboral y educativo. De entrada, presenta dos dificultades:
452 Palabras / 2 Páginas -
Psicologia Logica
“Juan quiere tener calidad de vida. Sólo se puede tener calidad de vida viviendo con otros seres humanos. ¿Qué debo hacer para vivir en comunidad? Si Juan elige vivir en comunidad, deberá respetar la ley. Quien respeta la ley, cuida a los otros. Si Juan tiene más fuerza física que
282 Palabras / 2 Páginas -
Psicologia m
Psicología ¿Qué es la Psicología? * Es el estudio científico de la conducta y los procesos mentales, abarca cada aspecto de los pensamientos, sentimientos y acciones humanas. * Es una ciencia porque se usa el método científico donde recogen datos a través de la observación, tratan de explicar lo que
6.186 Palabras / 25 Páginas -
Psicologia Maesstro Con Cariño
Ahora bien, si nos ponemos a pensar desde el enfoque que nos entrega la película “Al maestro, con cariño”, obviamente nuestros pensamientos comenzarán a cambiar o a dar vueltas por nuestras mentes, dándonos cuenta que si bien podemos estar en un lugar en donde nos den todas las herramientas necesarias
437 Palabras / 2 Páginas -
Psicología Mapa cronologico
FUNDACION UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ Faculta de psicología y Ciencias Sociales Psicología Mapa cronológico. Psicometría Docente: Astrid Ayala Presentado por: Vanessa Jiménez Corrales Apartado - Antioquia 07/04/15 Mapa cronológico. AUTORES FECHAS ACONTECIMIENTOS Aristóteles (350 A.C) “buscamos examinar e investigar primero la naturaleza y esencial del alma, y luego sus
373 Palabras / 2 Páginas -
Psicologia Marco Teorico Autoestima
AUTOESTIMA Coopersmith, (1995, citado por Beltrán, Llera, Bueno y Álvarez, 2000) define como autoestima “La evaluación que hace el individuo de sí mismo y que tiende a mantenerse; expresa una actitud de aprobación o rechazo y hasta qué punto el sujeto se considera capaz, significativo, exitoso y valioso. La autoestima
3.292 Palabras / 14 Páginas -
Psicologia Marxista
Introducción Hablar de Psicología Marxista implica hablar de la filosofía de Marx la cual consiste en un análisis de la sociedad burguesa capitalista del siglo XIX, que surgió de la revolución industrial. De las contradicciones que presenta la estructura económica: ha hecho aumentar de un modo sin precedentes la riqueza
270 Palabras / 2 Páginas -
Psicologia Medica
UNIDAD 3 Pedro Adolfo Pérez Rojas 1° H PSICOLOGIA Funder define la personalidad como patrón singular de pensamientos emociones y conducta de un individuo. La personalidad designa la congruencia de quienes somos hemos sido y seremos. Los rasgos de personalidad son cualidades duraderas que una persona muestra en muchas situaciones.
768 Palabras / 4 Páginas -
Psicología médica
La interacción médico-paciente es el eje en torno al cual gira el trabajo del médico. La interacción médico-paciente es el eje en torno al cual gira el trabajo del médico, aquí se busca información sobre síntomas, padecimientos y antecedentes importantes. Se continua con la exploración, que cuenta con el contacto
543 Palabras / 3 Páginas