Psicología ensayos y trabajos
Después de revisar estos materiales sobre psicología, tendrás un mejor entendimiento del comportamiento humano y sobre psicología en general.
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TRABAJO EN EQUIPO
MANUAL PROCEDIMIENTO PARA EL ACONDICIONAMIENTO A CERO HORAS DE MOTORES DE COMBUSTIÓN INTERNA MONOCILÍNDRICOS MEDELO T1190N25 H.P. Y T1190N30 H.P. CONTROL DEL DOCUMENTO ELEMENTO TC-01 CODIGO CSG-TC-/01/03-11 EDICIÓN 1 REVISIÓN 0 PAGINAS 10 FECHA DE EMISIÓN 10/MARZO/2011 CONTROL DE CAMBIOS REVISIÓN PAGINAS MODIFICADAS DESCRIPCIÓN FECHA AUTORIZACIÓN PROCEDIMIENTO PARA EL ACONDICIONAMIENTO
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Trabajo En Equipo
TRABAJO EN EQUIPO: Conlleva una serie de ventajas en relación a otras formas de trabajo o trabajar individualmente o en forma aislada por ejemplo. La sinergia* , su principal fortaleza , significa que el producto del esfuerzo conjunto de varias personas que se organizan , están bien integrados y motivados
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Trabajo En Equipo
El trabajo en equipo El trabajo en equipo, consiste en realizar una tarea específica, por medio de un grupo de personas, que conforman, a su vez, un grupo de trabajo. Es primordial en el trabajo en equipo, la unión y empatía entre los integrantes. Ya que en más de una
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Trabajo En Equipo
EL TRABAJO EN EQUIPO P odemos observamos algunos pilares del trabajo en equipo en una empresa u organización como: la unión, estructura, distribución de labor ya que estos son factores importantes para lograr un trabajo en equipo y logara alcanzar los objetivos propuestos por el líder u organización. En toda
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Trabajo En Equipo
INTRODUCCIÓN Para Eduardo Surdo, “El trabajo verdaderamente humano, además de su indudable significado como elemento básico en la creación de bienes económicos, posee un significado poderoso como acción constitutiva para el desarrollo de la persona y como vínculo esencial para la creación humana”. Piensa a las organizaciones laborales desde: “modelos
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Trabajo En Equipo
Trabajo en equipo Símbolo de compañerismo y trabajo en equipo. Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción
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Trabajo En Equipo
TRABAJO EN EQUIPO CONTENIDOS • TRABAJO EN EQUIPO • CONCEPTO DE EQUIPO • CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS • DEFINICION DE TRABAJO EN EQUIPO • ROLES DE LOS MIEMBROS DEL TRABAJO EN EQUIPO • CINCO CARACTERISTICAS MAS IMPORTANTES DEL TRABAJO EN EQUIPO • VENTAJAS Y DEL TRABAJO EN EQUIPO • VENTAJAS
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Trabajo En Equipo
OBJETIVOS: General: Investigar acerca del trabajo en equipo, y como se desarrolla dentro de una organización. Específicos: Describir los aspectos básicos que influyen en la creación del trabajo en equipo. Identificar las ventajas que el trabajo en equipo proporciona a la organización. . Determinar a través de
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TRABAJO EN EQUIPO
Trabajo en Equipo 1.- Que Es El Liderazgo Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y
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Trabajo En Equipo
Modelos de Equipos Profesionales Frente a la necesidad de intervenir de manera eficaz, en los tratamientos de niños con requerimientos especiales de estimulación del desarrollo, surge la inquietud por resolver las problemáticas en torno a la estructura y organización de los equipos que conforman los distintos profesionales, que eventualmente participan
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Trabajo En Equipo
Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas. Las empresas que fomentan entre los
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Trabajo En Equipo
El trabajo en equipo fomenta la participación porque en el equipo se reflexiona, se planifica, se evalúa, y se distribuyen las tareas y responsabilidades, decidiéndose lo que se hace, tanto a nivel colectivo como personal. La participación efectiva en los equipos de trabajo significa el respeto mutuo y la
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Trabajo En Equipo
Reseña Historica: La Revolución industrial, que no fue más que el surgimiento de las fábricas y la mecanización, llevó a la búsqueda de regularidades en la dirección de grandes grupos de personas, surgiendo así distintos tipos de escuelas, teorías y sistemas en los que se intentaba optimizar la producción en
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Trabajo En Equipo
TRABAJO EN EQUIPO PREGUNTAS ENUNCIADO: A partir de un caso que incluya ejemplos de metas individuales y grupales, identificar las grupales. 1. La. Lic. Martha Cuevas es la coordinadora del área de diseño gráfico en una empresa dedicada al la publicidad. Meses antes de que iniciara una temporada de mucho
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Trabajo En Equipo
El trabajo en equipo Introducción Podría escribir mucho para responder a la pregunta ¿Por qué es difícil trabajar en equipo? Muchos hemos vivido experiencias tormentosas y/o frustrantes al tratar de alcanzar objetivos comunes dentro de un grupo de personas. Estas situaciones tienen variantes, muchas veces los miembros son extraños a
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Trabajo En Equipo
Objetivo Incentivar a los empresarios para que utilicen este tipo de funcionamiento Especifico Determinar como el modelo de la hormiga puede ayudar en el entorno empresarial Implementar el sistema de las hormigas en las organizaciones para q esta funcione con mayor efectividad Identificar las estrategias de manejo de la hormiga
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TRABAJO EN EQUIPO
WIKISPACES: EL MEJOR AMIGO PARA REALIZAR SU TRABAJO COLABORATIVO Introducción El presente documento describe de forma breve y sencilla las características particulares de la wikispaces como espacio de interacción entre estudiantes y tutores para la realización de los trabajos colaborativos propuestos en el CORE de los cursos virtuales de la
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Trabajo En Equipo
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Básicamente todo trabajo en equipo es toda una filosofía organizacional, es una forma de pensar diferente, es un camino ganador que las empresas han descubierto en los últimos años para hacer realmente que el trabajador SE COMPROMETA de veras con los objetivos de la empresa.
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Trabajo En Equipo
4. FORMACION DE EQUIPOS EFECTIVOS Y TRABAJO EN EQUIPO Equipos de trabajo: • Grupo creado específicamente por la dirección de la empresa, donde un número reducido de personas trabajan de forma coordinada para ejecutar un proyecto concreto y en alcanzar unos objetivos comunes. • Su éxito reside en su sinergia,
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Trabajo En Equipo
Trabajo en Equipo Apoyado con el Uso de las TIC’s Para qué el trabajo en equipo, pueda funcionar de manera efectiva, se necesita de ciertos elementos, donde incluye a cada una de las personas, como bien lo sabemos, cada persona, tiene diferentes habilidades como también aptitudes, eso quieres decir ,
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Trabajo En Equipo
TRABAJO EN EQUIPO DEFINICIÓN: El trabajo en equipo es una acción conjunta de dos o más personas, en la que cada persona contribuye con diferentes habilidades y expresa sus intereses y opiniones individuales a la unidad y la eficiencia del grupo con el fin de alcanzar objetivos comunes. El trabajo
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Trabajo En Equipo
• ¿Qué pasos piensa que deberían tomarse al planear y poner en práctica los equipos interfuncionales? Detállelos. R=\ los pasos a tomarse deberían de ser: -primer paso es que debe de asegurarse de que cada departamento tenga una buena comunicación y cada individuo interactué y compartan ideas con su compañero.
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Trabajo En Equipo
1. La economía peruana creció 5,8 por ciento en 2013, tasa inferior a la registrada en 2012 (6,0 por ciento). El menor ritmo de crecimiento reflejó en gran medida el menor impulso externo asociado a un escenario internacional menos favorable, con un alto grado de incertidumbre y de desaceleración de
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Trabajo En Equipo
OBJETIVOS GENERALES Aprender a trabajar de forma efectiva como equipo, además de aprender a tomar decisiones, resolver problemas, y comprender el proceso de toma de decisiones comunicándose eficazmente para negociar las diferencias individuales que pudieran surgir al participar en un trabajo en equipo. OBJETIVOS ESPECIFICOS o Enumerar los beneficios resultantes
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Trabajo En Equipo
EL TRABAJO EN EQUIPO Definición de grupo Es un conjunto de personas que se reúnen más o menos frecuentemente para lograr fines comunes, que interactúan constantemente y que han aceptado una serie de normas, de principios y de roles de comportamiento social. Características fundamentales de un grupo de trabajo Un
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Trabajo En Equipo
¿Por qué fracasan los equipos de trabajo? • No tener metas y objetivos claros ni compartidos por sus integrantes. • Falta de coordinación en la secuencia de las acciones para alcanzar la meta pretendida. • La ausencia de un buen proceso de comunicación. • El liderazgo rígido (o inexistente) que
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Trabajo en equipo
EJERCICIO # 14 Tarea Final. Completar antes del Viernes 11 de Septiembre 2015. BRENDA QUINTERO 1. ¿Qué avances ha logrado usted durante los últimos cuatro meses, en términos de su capacidad de aprender y trabajar en equipo? LOS AVANCES QUE LOGRE FUERON EL APRENDER A TRABAJAR EN EQUIPO, ESCUCHAR, PREOCUPARME
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Trabajo en equipo
EJERCICIO # 14 Tarea Final. Completar antes del Viernes 11 de Septiembre 2015. BRENDA QUINTERO 1. ¿Qué avances ha logrado usted durante los últimos cuatro meses, en términos de su capacidad de aprender y trabajar en equipo? LOS AVANCES QUE LOGRE FUERON EL APRENDER A TRABAJAR EN EQUIPO, ESCUCHAR, PREOCUPARME
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TRABAJO EN EQUIPO - CARACTERISTICAS DE LOS EQUIPOS -
1.- CONCEPTO DE EQUIPO Un equipo comprende a cualquier grupo de 2 o más personas unidas con un objetivo común (una investigación o un servicio determinado). Un grupo en sí mismo no necesariamente constituye un equipo. Son muchos los distintos componentes que forman un equipo como el gerente y agentes.
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Trabajo En Equipo De Futboll Playa
¿QUÉ ES EL TRABAJO EN EQUIPO? El trabajo en equipo es un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. SELECTA PLAYA EL SALVADOR • Características 1. Cada miembro tiene su puesto especifico que ayuda a que el equipo este coordinado 2. Todo jugador juega
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Trabajo en equipo en las organizaciones
En el presente ensayo, realizo una reflexión acerca del “Trabajo en Equipo” dentro de las organizaciones, destacando la importancia de la comunicación, pues bien, son herramientas fundamentales para el desarrollo de toda sociedad laboral, así como también el nivel de motivación que van generando los trabajadores. Todas las empresas poseen
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Trabajo en Equipo FOL
Fol UD4 Indice UD 4 Trabajo en Equipo Tarea para FOL04. 2 ACTIVIDAD 1. Lee el siguiente texto y responde a las preguntas. 2 TRABAJO EN EQUIPO DE LOS GANSOS 2 a) ¿Qué similitudes encuentras entre el comportamiento de los gansos y el funcionamiento de un equipo de trabajo? Responde
4.124 Palabras / 17 Páginas -
Trabajo en Equipo IDENTIFICA LOS CUATRO MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.
ACTIVIDAD 7: TRABAJO EN EQUIPO 1. IDENTIFICA LOS CUATRO MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. Los cuatro modelos de comportamiento organizacional se rigen por los siguientes 4; El autocrático: que considera a la autoridad como alguien que sabe que es mejor para organización y cree que el empleado debe ser dirigido, personalizado
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Trabajo en equipo LIDERAZGO BASADO EN PRINCIPIOS
LIDERAZGO BASADO EN PRINCIPIOS CALIDAD HUMANA NECESIDADES FÍSICAS: Una salud excelente se basa en principios naturales. Se obtiene con esfuerzo en el tiempo a través de ejercicio fisico regular, una alimentación adecuada, el descanso apropiado, una forma de pensar sana y el rechazo de sustancias nocivas para el cuerpo y
7.492 Palabras / 30 Páginas -
TRABAJO EN EQUIPO PARA PREVENIR EL BULLYING
TRABAJO EN EQUIPO PARA PREVENIR EL BULLYING Uno de los problemas sociales a que se han enfrentado los planteles escolares a lo largo y ancho de nuestro país (la republica Mexicana) y que su estudio data en los años setentas del siglo XX es el bullying el cual es una
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Trabajo En Equipo Y Liderazgo
INTRODUCCIÓN Tomando en consideración las experiencias ya vividas por nuestro equipo, creemos que es completamente necesario mejorar aspectos que son fundamentales para el aprendizaje cooperativo y de esta manera aumentar nuestras probabilidades de éxito. En base al análisis anteriormente mencionado creemos que tenemos falencias en los siguientes aspectos: Interdependencia positiva:
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Trabajo En Equipo Y Liderazgo
David B. Tyack representa en una pequeña descripción de la historia de un joven maestro la influencia de la comunidad en la organización de la escuela, habla de cómo por parte de los educadores esa intervención era considerada como un problema, mientras que para los habitantes de la población en
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TRABAJO EN EQUIPO Y MANEJO DE CONFLICTOS
ITC - HABILIDADES DIRECTIVAS II ANALISIS DE CASO: EL CONFLICTO -------------TRABAJO EN EQUIPO Y MANEJO DE CONFLICTOS---------- 1.- Redacte un análisis del conflicto En este caso, se habla de un problema con la gestión del personal, posiblemente el grupo contemplaba o tenía en vista a Mario como un mal líder
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TRABAJO EN EQUIPO Y SUS CINCO DISFUNCIONES"
ENSAYO “TRABAJO EN EQUIPO Y SUS CINCO DISFUNCIONES” INTRODUCCIÓN: El trabajo en equipo hace referencia a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas. En este ensayo recalcaremos la importancia de utilizar el trabajo en equipo en la vida diaria y
857 Palabras / 4 Páginas -
TRABAJO EN EQUIPO Y TEATRO FORO
EL TRABAJO EN EQUIPO ¿Qué es el trabajo e equipo? Para iniciar este apartado, lo primero es definir lo que es el trabajo en equipo. El trabajo en equipo es: “Un elemento poderoso basado en el respeto y la aceptación de los integrantes, que estimula la generación de ideas, en
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Trabajo en equipo, colaboración y solucción de conflictos
Resultado de imagen para ula INTRODUCCION Este entregable tiene como propósito la explicación de como funciona un equipo de trabajo, los roles que cada uno de los integrantes juega y sobre todo como parte fundamental la solución de los conflictos que se presentan a diario. Dentro del curso se aprendió
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TRABAJO EN EQUIPO, COLABORACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
UNIVERSIDAD LATIONAMERICANA CAMPUS CUERNAVACA TRABAJO EN EQUIPO, COLABORACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS 1. ANTECEDENTES Y CARACTERISTICAS. FACILITADOR: TOMAS CERVANTES MÉNDEZ LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA MA XOCHITL TAPIA TERRONES 05-AGOSTO-2019 INTRODUCCIÓN Actualmente ya hay más empresas que forman grupos de equipo, para ser más exitosos. Los grupos, como señalan blanco, Caballero y
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Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos
PROYECTO PROFESIONAL SOC110 Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos Docente: Diana Leticia Moreno Tamariz Alumno: Héctor Jordán De La Cruz Guerrero Carrera: Psicología Matricula: U99311877 Fecha: 18/01/2020 Principales Antecedentes y Características El objetivo de este avance es describir los antecedentes sus características y dinámica del equipo que seleccione,
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Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos
Resultado de imagen de ula" NOMBRE: Gerardo Calvo Glagowsky MATERIA: Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos. NOMBRE DEL ENTREGABLE: Colaboración. NOMBRE DEL MAESTRO: Gabriel Sánchez Meneses. FECHA: 16 Marzo de 2020. Aspectos que favorecen la colaboración en el equipo Aspectos que bloquean o entorpecen la colaboración en el
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TRABAJO EN EQUIPO, COLABORACION Y SOLUCION DE CONFLICTOS
Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos SOC110 “TRABAJO EN EQUIPO, COLABORACION Y SOLUCION DE CONFLICTOS” SEMANA 5: “REPORTE FINAL” PRESENTA: JOSE GERARDO ARCEO BECERRA MATRICULA (U99280703) DOCENTE: NELLY FRANCO MORALES LIC: EN ADMINISTRACION LEON GTO 18/02/2019 INDICE 1. INTRODUCCIÓN. 1. ANTEDECENDENTES Y CARACTERISTICAS. 2. DESARROLLO 1. LIDERAZGO 2.2.
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TRABAJO EN EQUIPO, COLABORACION Y SOLUCION DE CONFLICTOS
Imagen relacionada NOMBRE: NOMBRE DEL DOCENTE: NOMBRE DE LA MATERIA: TRABAJO EN EQUIPO, COLABORACION Y SOLUCION DE CONFLICTOS FECHA DE ENTREGA: 06-Octubre-2017 Resultado de imagen para mi yo interior psicologia INTRODUCCION: En los diferentes escenarios que enfrentamos en el día a día existen ocasiones en donde uno mismo tiene que
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TRABAJO EN EQUIPO, COLABORACIÓN YSOLUCIÓN DE CONFLICTOS
http://exula.ula.edu.mx/exula/img/logo/ula.jpg TRABAJO EN EQUIPO, COLABORACIÓN YSOLUCIÓN DE CONFLICTOS ALUMNO: KARINA CONSEPCIÓN HERNANDEZ AQUINO FACILITADOR: DULCE MARÍA LEON HERRERA PUEBLA, PUEBLA 7 DE MARZO DEL 2016 INTRODICCIÓN. En el presente trabajo analizaremos el uso de la tecnología de información y comunicación (TIC), para que nos sirven, y en que nos puede
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TRABAJO EN EQUIPO, COLOBORACION Y SOLUCION DE CONFLICTOS
UNIVERSIDAD LATINOAMRICANA MARZO 2019 OMAR PERFECTO ALVARADO TRABAJO EN EQUIPO, COLOBORACION Y SOLUCION DE CONFLICTOS. PRIMER AVANCE DEL PROYECTO PROFESIONAL PROFESOR: SABINO CAMACHO JUAREZ INDICE INTRODUCCION DESARROLLO CONCLUSIONES REFLEXIONES REFERENCIAS INTRODUCCION Me tome la libertad de elegir para este avance un equipo laboral al cual pertenezco actualmente. Decidí esto pues
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Trabajo En Equipo.
INTRODUCCIÓN La finalidad de la película de Antz es aportar un mensaje de colectividad y individualismo entre otros aspectos. Uno de los aspectos principales es resaltar que la película te hacer reflexionar desde un punto de vista recreativo, por lo que lo hace a través de unos dibujos animados y
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TRABAJO EN EQUIPO. LA PARTICIPACIÓN Y LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO
Irene Álvarez NavarroResúmenes RHRS. TEMA 3 TEMA 3. TRABAJO EN EQUIPO. LA PARTICIPACIÓN Y LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO 1. TRABAJO EN EQUIPO Nos referimos a un conjunto de personas que aportan su esfuerzo, conocimiento y experiencia para alcanzar un objetivo en común mediante un reparto organizado de tareas y
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