Actividad 1 De Salud Ocupacional

ACTIVIDAD DE APRENSIZAJE DE LA SEMANA 1

1. Información de la empresa:

• ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

• Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

• Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

-Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)

-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

-Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

-Bodega: 500 m2

• Información Sociodemográfica de la población trabajadora

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escojo el subprograma de seguridad y salud en el trabajo:

 Higiene y seguridad industrial.

3. Las actividades que implementaría serian:

 Identificar los agentes de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, mecánicos, eléctricos, locativos y otros agentes contaminantes, mediante inspecciones periódicas a las áreas, frentes de trabajo y equipos en general.

 Conceptuar sobre las especificaciones técnicas de los equipos y materiales, cuya manipulación, trasporte y almacenamiento generen riesgos laborales.

 Estudiar e implementar los programas de mantenimiento preventivo de las maquinas, equipos, herramientas, instalaciones locativas, alumbrado y redes eléctricas

 Diseñar y poner en práctica los medios de protección efectiva, necesarios en los sistemas de tracción de fuerza y puntos de operación de maquinaria, equipos y herramientas de trabajo.

 Investigar y analizar las causas de los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales a efectos de aplicar las medidas correctivas necesarias.

4. Detalle de las actividades a implementar

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