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ACTIVIDAD APRENDIZAJE 4 ORGANIZACIONES PUBLICAS


Enviado por   •  12 de Abril de 2021  •  Documentos de Investigación  •  817 Palabras (4 Páginas)  •  126 Visitas

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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

 

 

Docente: DIEGO VIVAS TAFUR Guía de aprendizaje No:  04 

ESTUDIANTES: Jhon Lezama.

           Erika Vanessa Hernández.

 

Facultad 

Pregrado

Programa 

Administración Pública Territorial

Periodo 

2021-1

Asignatura 

GESTIÓN DE LA ORGANIZACIONES PUBLICAS.

Créditos 2 

 

Semestre V 

 

CETAP 

Sede: Central Bogotá

Titulo 

 Taller de participación estudio de caso. (Ejercicio crítico y constructivo sobre aplicación de conceptos, teorías y conocimientos adquiridos durante el desarrollo del modelo de gestión de organizaciones públicas.)

Tiempo   requerido

4

Valor porcentual 

% 15

Fecha   de Inicio 

20 de marzo

        Fecha         de 

entrega 

25 de marzo

3. Competencia de la actividad.

 

Se organizan en los grupos previamente establecidos para esta actividad de máximo 2 personas (ver

cuadro de distribución de grupos) seleccionará una organización pública del nivel Nacional, Distrital,

Departamental, Municipal Local, y una vez este, debidamente caracterizada, consignar la información

pedida en forma concreta, precisa y clara en un documento de Word, resolviendo los siguientes

interrogantes:

  1. Cuál es el aporte de la gestión del talento humano al cumplimiento de la misión, visión y objetivos de la organización publica seleccionadas.

  1. Considera usted que la organización publica seleccionada genera bienestar colectivo y desarrollo en la

       jurisdicción donde se ubica actualmente. Argumente su respuesta.

  1. Para lograr competitividad, resultados e impuestos en el modelo nuevo de ciudadanía hasta con inducir la tecnología, reformar procesos, estructuras internas de la organización sin intervenir en las personas y la cultura organizacional. Argumente su respuesta.

  1. Usted considera que actualmente existe una actitud marcada de la gerencia del talento humano al interior de la organización de que no puede hacerse por ser público, es decir, las leyes, y normas se han convertido más en una disculpa para no actuar, que en el instrumento para poner en práctica el cumplimiento de los fines esenciales del estado.? Argumenté su respuesta.
  1. Escriba sus reflexiones frente a las necesidades de cambio o mejora que requieren las organizaciones

       públicas.

...

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