Actividad Semana 1 Salud Ocupacional
Enviado por paulasalazar • 28 de Octubre de 2013 • 529 Palabras (3 Páginas) • 1.416 Visitas
Descripción:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el tra-bajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compa-ñía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.
• ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de expe-riencia en el mercado.
• Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desa-rrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
• Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de tex-tiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:
• Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, re-torcido, tejeduría, tintorería y estampación)
• Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales) -Bodega: 500 m2
• Información Socio demográfica de la población trabajadora
El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:
-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o
-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o
-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental
El subprograma escogido será Higiene y seguridad Industrial.
3. Elabore mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.
Actividades a Implementar Descripción detallada Registro
1. CAPACITACIÓN SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO Capacitación a los empleados sobre cómo actuar al momento de ser víctima de un accidente laboral.
Listado de asistencia
2. REALIZAR SIMULACRO DE ACCIDENTE Realizar simulacro sobre un incendio en la empresa y se identifica las falencias y las fortalezas
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