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Actividad Semana 1 Salud Ocupacional


Enviado por   •  28 de Octubre de 2013  •  529 Palabras (3 Páginas)  •  1.416 Visitas

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Descripción:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el tra-bajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compa-ñía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

• ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de expe-riencia en el mercado.

• Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desa-rrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

• Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de tex-tiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

•  Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, re-torcido, tejeduría, tintorería y estampación)

•  Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales) -Bodega: 500 m2

• Información Socio demográfica de la población trabajadora

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o

-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o

-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

El subprograma escogido será Higiene y seguridad Industrial.

3. Elabore mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

Actividades a Implementar Descripción detallada Registro

1. CAPACITACIÓN SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO Capacitación a los empleados sobre cómo actuar al momento de ser víctima de un accidente laboral.

Listado de asistencia

2. REALIZAR SIMULACRO DE ACCIDENTE Realizar simulacro sobre un incendio en la empresa y se identifica las falencias y las fortalezas

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