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¿Alguna vez te has preguntado si eres o no eres creativo?


Enviado por   •  6 de Diciembre de 2018  •  Apuntes  •  3.837 Palabras (16 Páginas)  •  19 Visitas

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Muchos pensamos que la creatividad es una cualidad o habilidad que tienen algunas personas solamente, por ejemplo, quienes se dedican al arte, al diseño o a la música; sin embargo, esta no es una característica exclusiva de una élite de la sociedad. Todos tenemos el potencial de ser creativos, solo es cuestión de trabajar y desarrollar este aspecto de nuestro pensamiento.

Posiblemente no te has percatado de las veces que sin querer has aplicado la creatividad para resolver diferentes situaciones en tu vida.

En esta Unidad conocerás la importancia de la creatividad, qué es, de dónde viene, cómo lo has utilizado y cómo la puedes aplicar en tu vida diaria y profesional.


Además, estudiarás las aptitudes de las personas creativas para que desarrolles estrategias que te ayudarán a detonar tu potencial creativo.

1. Las ideas y el proceso creativo

1. Definición y función de la creatividad
2. El proceso creativo: de la idea inicial al proyecto
3. Fases del proceso creativo: preparación, incubación, visión y verificación
4. El mundo de las ideas. ¿Qué es una idea?


Para comenzar a estudiar el tema de la creatividad, lee lo siguiente:

Figura 2. El pensamiento creativo60 (Хакимуллин, 2014).

La creatividad es una habilidad que puede ser aprendida y cultivada, es decir, existen diferentes técnicas y herramientas que pueden ayudar a que desarrolles o incrementes tu creatividad.


Es importante considerar lo trascendente que es hacer de la creatividad un hábito, puesto que se tiene que seguir desarrollando siempre; por ejemplo, los ejercicios mentales, la solución de crucigramas o los famosos sudokus son una buena forma de mantener tu mente activa y en constante desarrollo. Cambiar de rutas para ir a tu trabajo o tu casa es otra forma de no caer en costumbres o hábitos predeterminados, que son las principales limitantes para las mentes creativas.

Figura 3. Rutas de trabajo. Imagen formada por Crossword puzzle, glasses and pencil (LarsHallstrom, 2015) y Sudoku (Stollen, 2007).


De acuerdo con Penagos & Aluni (2000, párr. 1), la creatividad es "el estado de conciencia que permite generar una red de relaciones para identificar, plantear, resolver problemas de manera relevante y divergente”. Se relaciona con los términos arte, proceso, actitud, aptitud, habilidad, cualidad y descubrimiento.

[pic 1]

¿En qué contextos puede aplicarse la creatividad?

La creatividad se puede aplicar en todos los contextos. A continuación aparecen algunos de ellos:

Para conocer más sobre las áreas en las que puedes aplicar la creatividad, haz clic en cada recuadro.

[pic 2]

[pic 3]

[pic 4]

CONTEXTO SOCIAL

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Ahora reflexiona lo siguiente:

  • ¿Alguna vez te has preguntado si eres o no eres creativo?


Antes de continuar toma en cuenta que existen diferentes factores que influyen al momento de determinar tu capacidad creativa, estos son: esfuerzo, imaginación, intuición y perseverancia.

Te invito a revisar el siguiente cuestionario, en él podrás identificar cuál es tu rango de creatividad.

  • Autora: Vanesa Fernández López
    Título: Test ¿Eres creativo?
    URLhttp://www.webconsultas.com/mente-y-emociones/test-de-psicologia/test-eres-creativo-12627

¿Interesantes los resultados, verdad?

Ahora puedes tener una conciencia más clara de cómo está tu nivel de creatividad, sin embargo, reflexiona: ¿cómo puedes desarrollar la creatividad? Para saberlo, realiza lo que aparece a continuación:

Revisa los siguientes videos en los que encontrarás algunos pasos para desarrollar tu creatividad.

  • El proceso creativo en cuatro pasos. Disponible en:
    https://www.youtube.com/watch?v=D_r63h1eiWE
  • Los siete pasos para ser creativo. Disponible en:
    https://www.youtube.com/watch?v=5eazKTQHCLc

Es momento de profundizar en el tema, para ello analiza el siguiente material.

 Revisa la siguiente lectura para reafirmar los conceptos vistos hasta el momento.

  • La creatividad y las personas creativas

Ahora trata de contestar las preguntas del siguiente recuadro:

  • ¿Qué semejanzas y diferencias existen entre los pasos del proceso creativo que presenta Penagos con respecto a Olson?
  • ¿Qué ventajas observas en los siete pasos para ser creativo, respecto a los cuatro pasos del proceso creativo que se proponen en los videos?
  • ¿Se puede estimular la creatividad en el trabajo?


La última pregunta del recuadro anterior es la gran interrogante que se hacen muchos directivos y gerentes en las organizaciones. Para contestarla, los investigadores Pablo Cardona y Helen Wilkinson (2007) realizaron varios estudios en empresas de los Estados Unidos. Los resultados de esos estudios mostraron que la creatividad no depende de la personalidad, ni de la inteligencia, ni de la edad, ni de la experiencia, ni tampoco del tipo de vida que lleva una persona.

Figura 5. Left And Right Brain Concept Perspective (Allanswart, 2013).

Estos estudios demuestran que las personas excepcionalmente inteligentes, con un alto coeficiente intelectual, no son más creativas que las que tienen un coeficiente medio.

La conclusión a la que llegan es que la creatividad surge cuando se tienen las aptitudes y actitudes correctas: capacidad y voluntad. Sin embargo, ¿cómo pueden las empresas fomentar el talento creativo?

Según estos autores, los empleados necesitan libertad para trabajar, ya que las mejores ideas se nos ocurren cuando nos divertimos, reímos y disfrutamos de nuestro trabajo.

Por lo tanto, para estimular la creatividad en el trabajo, hay que procurar dar libertad al personal, brindarle un trato justo, lograr que se divierta y se apasione con lo que hace.

Para ahondar en esto, consulta el siguiente material que se encuentran en el Centro de Información Digital:

Base de datos: e-libro Cátedra
Título: Recupera tu creatividad: ideas y sugerencias para fomentar el espíritu creativo
Autoras: Torres Coronas, Teresa &  Gascó Hernández, Mila
Fecha de publicación: 2012
Editorial: Setpem Ediciones
Páginas a consultar: de la 87 a la 89
ID10638749

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