Analisis De Un Analista De Productos Farmaceuticos
Enviado por jhohansi • 26 de Octubre de 2014 • 6.112 Palabras (25 Páginas) • 437 Visitas
Universidad
Dominicana O&M
Sustentante
Juan Bartolo
Materia
Ergonomía y Análisis de Métodos
Trabajo
Proyecto Final:
ANALISIS DE UN ANALISTA DEL AREA DE DESARROLLO
Profesor(a)
Enersy Vilorio Vilorio
Fecha
31 de agosto de 2014
Santo Domingo, Rep. Dom.
IMÁGENES DEL ÁREA DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
Lay-out del area de investigacion y sedarrollo.
(Esta vista en preliminar está sujeta a cambios).
Próximo nivel
Superior inmediato GERENTE DE INVESTIGACION
Y DESARROLLO
Titulo de puesto
Superior inmediato SUPERVISOR DE INVESTIGACION
Y DESARROLLO
Titulo de Puestos ANALISTA DE INVESTIGACION
Analizado Y DESARROLLO
Titulo de puesto
Que se reportan TECNICOS AUXILIARES
Al analista
Asignación de Puesto.
Cargo: Analista en desarrollo de productos nuevos.
Reporta al: Gerente de Investigación y Desarrollo.
Departamento: Investigación y Desarrollo.
Empresa: Laboratorios JBR.
Localidad: Zona Ind de Herrera.
Misión del puesto: Realizar las actividades relacionadas con el análisis, desarrollo y evaluación de nuevos productos, así como la mejora y actualización de los existentes.
Colabora con el resto de los departamentos de la empresa para estudiar las necesidades relacionadas con la innovación productiva y darle respuestas adecuadas.
Descripción de puesto:
Principal objetivo:
Brindar soporte al gerente general y cargos asignados. En el proceso del desarrollo de nuevos productos e implementación de mejoras existentes, asegurando que todo el proceso se cumpla según los estándares corporativos.
Requisitos: • Profesionales de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Industrias alimentarias, Ingeniería química o afines.
• Experiencia en Industria alimentaria e Ingeniería de Producción.
• Contar con experiencia mayor a un año en innovación y operaciones en el mercado, específicamente en el manejo de materias primas, recetas, productos terminados y conformidad.
Competencias: Orientación a los resultados, Cambio e innovación, Planeación de actividades, toma de decisiones, solución de problemas, trabajo bajo presión, buen manejo de relaciones interpersonales internas y externas. Tolerancia a la frustración, actitud positiva.
Conocimientos u manejo de herramientas:
Manejo de HPLC, disolutor automatizado y espectrofotómetro, validación de métodos analíticos, Conocimiento de fundamentos de técnicas analíticas, Manejo de técnicas farmacopeicas. En metodologías complejas (deseable espectrofotometría de masas) tener el conocimiento y evaluación experimental, así como una interpretación de los resultados de acuerdo con la metodología
Diseño para el desarrollo y validación de métodos analíticos, manejo de equipos en el área analítica.
Conocimiento de la Legislación Farmacéutica relacionada tanto nacional como internacional (ICH, FDA, EMA), Norma ISO 14001:2004, Buenas Prácticas de Laboratorio
Computación: Paquete Office, Manejo de SAP, Paquetes Estadísticos, Lotus Notes, manejo de ManGo, Achiever.
Idiomas: Inglés técnico 80% hablado y escrito.
Responsabilidad u tareas a ejecutar:
1. Desarrollar métodos analíticos indicadores de estabilidad para productos nuevos.
2. Optimizar e innovar métodos analíticos existentes con la finalidad de mejorar los procesos analíticos
3. Validar los métodos analíticos que cumplan con las normatividades nacionales e internacionales con el fin de demostrar la confiabilidad de los resultados analíticos y cumplir oportunamente con el PMV anual.
4. Proponer estrategias de experimentación con bases teóricas.
5. Realizar análisis de resultados y generar conclusiones con base en la interpretación científica de los resultados
...