ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Código Sanitario Nacional


Enviado por   •  20 de Septiembre de 2011  •  1.010 Palabras (5 Páginas)  •  686 Visitas

Página 1 de 5

1. Comité Paritario de Salud Ocupacional Realizado por: Ing. Germán Granados Robayo.

2. Introducción.

o La información que a continuación se presenta se relaciona con el comité paritario de salud ocupacional.

Ing. Germán Granados Robayo Recuerde. Que es una herramienta útil, que facilita la apropiación y el desempeño de la empresa y los trabajadores en las actividades de la Salud ocupacional.

3. Justificación.

o El Comité Paritario de Salud Ocupacional es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional.

o Es indispensable darle los aspectos básicos para su buen funcionamiento, a partir del conocimiento de las normas, políticas y procedimientos establecidos en la Ley y que tienen una interrelación directa con el trabajo.

Ing. Germán Granados Robayo

4. Objetivo general

o Difundir a la comunidad educativa, la importancia que tiene el Comité paritario de salud ocupacional, dentro de la institución.

Ing. Germán Granados Robayo

5. MARCO LEGAL

o Ley 9ª de 1979

o Medidas sanitarias sobre protección del medio ambiente, suministro de agua, saneamiento, edificaciones, alimentos, drogas, medicamentos, vigilancia y control epidemiológico.

o Código Sanitario Nacional

o El título III corresponde a Salud Ocupacional y reglamenta sobre condiciones ambientales, agentes químicos, físicos, biológicos.

o Autoriza a Minsalud para fijar valores límites permisibles.

Ing. Germán Granados Robayo

6. MARCO LEGAL

o Decreto 614/84

o Determina las bases para la organización administrativa de la salud ocupacional.

o Establece niveles de competencia.

o Determina responsabilidades

o Instituye los comités seccionales de salud ocupacional

Ing. Germán Granados Robayo

7. MARCO LEGAL

o Resolución 2013 de 1986

o Crea y determina las funciones de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial.

Ing. Germán Granados Robayo

8. MARCO LEGAL

o Resolución 1016 de 1989

o Reglamenta los programas de salud ocupacional en empresas y establece pautas para el desarrollo de los subprogramas de:

o - Medicina preventiva y del trabajo

o - Higiene y seguridad industrial

o - Comité Paritario de salud Ocupacional

o Establece el cronograma de actividades como elemento de planeación y verificación de su realización.

o Plantea la obligación de registrar los comités ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Ing. Germán Granados Robayo

9. MARCO LEGAL

o Decreto 1295 de 1994

o Reforma el nombre del Comité, ahora Comité Paritario de Salud Ocupacional y su vigencia en dos años.

Ing. Germán Granados Robayo

10. ¿ Qué son LOS COMITÉS Paritarios de Salud Ocupacional?

o Son uno de los elementos básicos de los programas de salud ocupacional en las empresas, según lo establece el Decreto 614 de marzo 1984 y tienen como responsabilidad, la de ser un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la empresa.

Ing. Germán Granados Robayo

11. Integración de los comités paritarios de Salud Ocupacional

o Los comités Paritarios de Salud Ocupacional deben estar integrados por los empresarios y los trabajadores. Debe ser un comité paritario, es decir, integrado por igual numero de representantes de los empresarios y los trabajadores.

Ing. Germán Granados Robayo

12. ¿Cual es la cantidad de representantes del comité?

o Depende básicamente del número de trabajadores al servicio de la empresa, así:

o De 10 a 50 trabajadores, un repre¬sentante por cada una de las partes.

o De 50 a 499 trabajadores, dos repre¬sentante por cada una de las partes. De 500 a 999 trabajadores,

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (7.5 Kb)  
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com