- EL AMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN

UNIDAD 1 – EL AMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN

LAS ORGANIZACIONES. LA EMPRESA.

2.1 Definición de Organización como Institución Social.

Tipos de Empresas: Clasificación.

Las EMPRESAS son INSTITUCIONES SOCIALES constituidas y estructuradas deliberadamente con la finalidad de alcanzar determinados objetivos y metas. El logro de ellos constituye quizás el principal elemento que justifica la propia existencia y la razón de ser de las organizaciones.

Las actividades que ellas realizan se orientan al logro de sus objetivos.

En cualquier tipo de empresa se observa un esfuerzo combinado de diferentes elementos:

- Recursos humanos

- Recursos materiales

- Recursos financieros

- Recursos tecnológicos

que se relacionan y se integran entre sí buscando lograr objetivos y las metas fijadas cuando esas organizaciones fueron creadas.

ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE LA EMPRESA:

Cualquiera sean sus características en cuanto a su naturaleza, el tipo o el volumen de las operaciones podemos entender la empresa como:

La combinación y la integración de:

A. las actividades funcionales necesarias para la producción y venta de bienes y/o servicios

B. operaciones de disposición de recursos financieros (para iniciar y mantener esas actividades)

C. un proceso directivo de organización y administración (necesario para desarrollar las actividades).

TIPOS DE EMPRESAS

Las empresas se agrupan según criterios de clasificación por:

Extractivas

INDUSTRIALES Agrícolas - ganaderas

Manufactureras

ACTIVIDAD COMERCIALES

SERVICIOS

FINANCIERAS

PRIVADAS

ORIGEN

Del PÚBLICAS

CAPITAL

MIXTAS ( el Estado coparticipa con particulares en la

gestión)

UNIPERSONALES

COLECTIVAS

REGIMEN EN COMANDITA

DE CAPITAL E INDUSTRIA

JURÍDICO COOPERATIVAS

DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

SOCIEDADES ANÓNIMAS

PEQUEÑAS

TAMAÑO MEDIANAS

GRANDES

DE PRODUCCIÓN (fines de lucro)

FINES

DE EROGACIÓN (sin fines de lucro)

BIBLIOGRAFÍA:

ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA – Mabel Galati de Pérez Raffo

ESTRUCTURA FUNCIONAL DE LA EMPRESA – W. Pérez Decarolis.

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LAS ORGANIZACIONES. LA EMPRESA.

2.2 Enfoque Tradicional y Teoría de Sistemas.

Sistemas:

Insumos, unidad de procesamiento, producto, control, retroalimentación, medio ambiente del sistema, ambiente.

ENFOQUE TRADICIONAL:

El enfoque tradicional aborda los diferentes segmentos de la organización por separado, se basa en la división del trabajo y en la especialización.

ENFOQUE DE SISTEMAS:

El enfoque de sistemas define un sistema como una serie de partes interrelacionadas e interdependientes, arregladas de una manera tal que produzcan un todo unificado. Las sociedades son sistemas, como lo son los automóviles, los animales, el cuerpo humano.

Este enfoque piensa que la organización es un sistema único, que tiene un propósito y está compuesto por partes que se interrelacionan, que la actividad de una parte de la misma afecta la actividad de otras partes.

Esta posición permite a los gerentes ver a organización como un todo y como parte del ambiente externo, por ello no sólo deben comunicarse con otros empleados y departamentos, sino también con frecuencia, con representantes de otras organizaciones.

Para una empresa de negocios:

las entradas (insumos), incluyen: - materias primas

- recursos humanos

- capital

- tecnología

- información

el proceso de transformación (unidad de procesamiento) convierte estas entradas mediante:

- actividades de trabajo de los empleados

- actividades administrativas

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