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ESTUDIO DE MERCADO LABORAL

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Enviado por   •  1 de Julio de 2012  •  14.017 Palabras (57 Páginas)  •  301 Visitas

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Consultoría

ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DEL MERCADO LABORAL DE LOS MUNICIPIOS DE LA ESPERANZA E INTIBUCÁ

INFORME FINAL

Programa PROMYPE

de la GTZ

Tegucigalpa, Julio 2007

INDICE

RESUMEN EJECUTIVO 3

INTRODUCCION 4

METODOLOGIA UTILIZADA 4

MAPEO EMPRESARIAL 6

Sectores Empresariales 6

Tamaño de las Empresas 10

Ubicación Geográfica 10

Numero de Empleados 11

Nacionalidad y Procedencia de los Empleados 12

Salarios Actuales y Beneficios Laborales 13

Percepción de Emplear a Jóvenes 14

Empresas Producto de Remesas 15

IDENTIFICACION DE PERFILES DE PUESTOS 16

Contratación de Personal 19

Situación Actual en el Área de Capacitación de Personal 19

Capacitaciones que las Empresas Requieren para su Personal (actual y nuevo personal) 20

POSIBILIDAD DE PASANTIAS EN LAS EMPRESAS 22

IDENTIFICACION DE LA OFERTA EDUCATIVA 24

IDENTIFICACION DE ASPECTOS DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS JOVENES 28

Situación Actual de los Jóvenes 28

Situación de Empleabilidad de los Jóvenes y Condiciones de Empleo 32

Aspiración de los Jóvenes que no Trabajan Actualmente 38

Interés de los jóvenes en Continuarse Formando 39

Identificación de Empresas Juveniles y Posibles Nichos de Empresas que Podrían ser Desarrolladas por Jóvenes 41

EVOLUCION DEL MERCADO LABORAL DE LA ZONA Y TENDENCIAS FUTURAS 43

CONCLUSIONES 47

RECOMENDACIONES 49

ANEXOS 50

RESUMEN EJECUTIVO

El presente estudio es parte de las acciones que tanto La Fundación Intibucana de Desarrollo (FUNIDE) y el Programa PROMYPE de GTZ realizan principalmente y con el apoyo de otras organizaciones; para mejorar las condiciones de empleabilidad, especialmente de los jóvenes en la región de La Esperanza e Intibucá.

La inserción al mercado laboral resulta ser una etapa compleja y cada día más prolongada en tiempo, es decir los jóvenes que desean iniciar a laborar les toma tal periodo de tiempo que en muchos casos desisten de la idea de formar parte de la población económicamente activa ocupada; este indicador conocido como “meses buscando trabajo” (MBT), según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) es de aproximadamente 4 meses o más. En tal sentido una instancia dedicada a facilitar o mediar en el mercado laboral en los municipios de La Esperanza e Intibucá, resulta ser un mecanismo de vital importancia no solo para este propósito si no también para orientar, facilitar y coordinar diversas acciones en el mercado laboral.

Esta investigación del mercado laboral de La Esperanza e Intibucá, tiene como objetivo principal “Identificar las características y requerimientos de la demanda laboral de jóvenes por parte de las empresas de los municipios de La Esperanza e Intibucá; así como identificar la oferta educativa, los intereses laborales de los jóvenes y otros aspectos relevantes que brinden un panorama claro de la situación actual de empleabilidad de jóvenes en ambos municipios”.

Asimismo la investigación se enfoca a varios aspectos particulares que buscan dar respuesta a los objetivos específicos descritos en los términos de referencia, en tal sentido la estructura del documento se guía bajo estos lineamientos, dando como resultado tres grandes áreas: la situación desde la perspectiva de las empresas (mapeo empresarial), la oferta educativa y la situación de empleabilidad desde la perspectiva de los jóvenes.

Con la información recavada en la investigación de campo y tomando en cuenta la realidad y perspectiva de los diversos actores del mercado laboral se presentan una serie de conclusiones y recomendaciones respecto de la situación de empleabilidad de jóvenes, además en la descripción de las diversas variables investigadas en todo el contenido del estudio se obtienen datos específicos y una descripción clara de la situación actual de empleabilidad en la región.

En síntesis el estudio arroja información suficiente para definir los lineamientos necesarios para la puesta en marcha de una instancia de intermediación laboral, es necesario teniendo en cuenta esta investigación y otros elementos el poder definir que productos o servicios se espera que dicha instancia pueda brindar; para dar respuesta a las inquietudes tanto de empresas como de jóvenes en el tema de empleabilidad y tener debida cuenta de la dinámica económica de la región para coadyuvar el proceso de crecimiento y coordinar eficientemente con el resto de instancias vinculadas en los procesos de desarrollo.

INTRODUCCION

La presente investigación busca describir la situación del mercado laboral actual de los municipios de La Esperanza e Intibucá, enfocándose en un grupo meta especifico de oferta laboral, este es el grupo de jóvenes de edades comprendidas entre los 18 años y los 25 años.

Vale mencionar que previo a esta investigación se realizó un estudio similar denominado “Empleo, empleabilidad y participación ciudadana de jóvenes en Intibucá e identificación de posibilidades para La Cooperación Alemana para trabajar con esta población en desarrollo económico y social”, documento elaborado por la

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(2012, 07). ESTUDIO DE MERCADO LABORAL. ClubEnsayos.com. Recuperado 07, 2012, de https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/ESTUDIO-DE-MERCADO-LABORAL/226877.html

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