ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Gestion y Personas, Comptencias

Ensayos : Gestion y Personas, Comptencias. Ensayos de Calidad, Tareas, Monografías - busque más de 2.571.000+ documentos.

Enviado por   •  3 de Julio de 2017  •  Ensayos  •  717 Palabras (3 Páginas)  •  781 Visitas

Página 1 de 3

UNIDAD 1: ESTRETEGIA DE PERSONAS

SESIÓN 1

Gestión y Personas

CLASE 1: GESTIÓN Y PERSONAS

Factor clave en el desarrollo de las organizaciones es el conocimiento. También la tecnología, pues hace que se necesite menos mano de obra no calificada y más mano de obra calificada.

En un mercado muy competitivo y saturado de oferta, el valor añadido que entrega la creatividad es un factor crítico.

El rol que cumplen las personas en las organizaciones es importantísimo. El desafío de las empresas es proveer a sus miembros un entorno de confianza, que promueva el compromiso y capacidad creativa.

¿Por qué los costos asociados a los empleados pueden sobrepasar el 50% de los costos de una empresa?

El capital humano es distinto al capital social y distinto a la organización.

El capital humano, son las personas con las que cuenta una organización y con quienes se  constituyen en una ventaja competitiva, diferenciadora y estratégica.

El capital social, es la capacidad de un grupo de personas para crear relaciones que favorezcan el desarrollo de la organización en la que interactúa (personas se comunican y conectan más generando mejores resultados). Son los recursos a los que una persona puede acceder a través de las redes sociales que mantiene. Dependerá de la cantidad y calidad de las relaciones de cada persona. Su indicador más relevante es la confianza existente en una red de relaciones.

Una organización, es un conjunto de personas cuyas acciones se coordinan para llevar a cabo un propósito común. Se define como: “Unidad social de dos o más personas que se coordinan durante un periodo continuo de tiempo para conseguir metas comunes” o “conjunto de personas que compartiendo una misión y visión común, movilizan sus recursos en la concreción de un proyecto institucional, en el que existe una relación mutua de determinación entre los involucrados”.

Lo que influye en la organización  se conoce como las 3M de la globalización

  1. Mercado: Si al mercado le va bien, a la organización también.
  2. Migración: nuevas personas que traen nuevas culturas y por tanto nuevos deseos que atender.
  3. Medios: intercomunicación.

El entorno actual de las organizaciones, se caracteriza por un entorno macro de globalización que exige tolerancia, apertura y  conocimiento de otras culturas. El valor reside en la gestión y aplicación del conocimiento. El conocimiento es el elemento central de los procesos productivos y fuente de innovación y competitividad.

*Mientras la sociedad industrial produce bienes, la sociedad actual produce servicios.

Entorno actual de la organización

  1. Inmerso en la globalización  extrema conectividad y redes sociales
  2. Necesidad de estructuras flexibles adaptables a los cambios.
  3. Surgen nuevas relaciones, nuevas reglas y una organización social más planas (organigrama más horizontal)
  4. Hay que saber la importancia de las redes sociales como generadoras de valor.
  5. Necesidad de incluir en la estrategia el desarrollo sustentable.
  6. Sociedad del conocimiento y la información  fundamental para éxito.

Las competencias, se pueden entender como capacidades o habilidades de las personas.  Las que hoy en día más se valoran o exigen son:

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (4.8 Kb)  
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com
Generador de citas

(2017, 07). Gestion y Personas, Comptencias. ClubEnsayos.com. Recuperado 07, 2017, de https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/Gestion-y-Personas-Comptencias/4053823.html

"Gestion y Personas, Comptencias" ClubEnsayos.com. 07 2017. 2017. 07 2017 <https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/Gestion-y-Personas-Comptencias/4053823.html>.

"Gestion y Personas, Comptencias." ClubEnsayos.com. ClubEnsayos.com, 07 2017. Web. 07 2017. <https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/Gestion-y-Personas-Comptencias/4053823.html>.

"Gestion y Personas, Comptencias." ClubEnsayos.com. 07, 2017. consultado el 07, 2017. https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/Gestion-y-Personas-Comptencias/4053823.html.