LEY DE EJECUCION DE PENAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI

LEY DE EJECUCION DE PENAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD

PARA EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI

CAPITULO PRIMERO.

Disposiciones Generales.

ARTICULO 1o.- La presente ley es reglamentaria de las disposiciones que en materia de la

ejecución penal establecen la Constitución Política del Estado, el Código Penal y el Código de

Procedimientos Penales de la Entidad. En lo referente a reos del orden federal, éstos se sujetarán

a la ley de la materia.

Este ordenamiento establece las normas para que, en la ejecución de las penas y medidas de

seguridad impuestas por la autoridad judicial del Estado, se cumplan las finalidades de

readaptación social a través del tratamiento progresivo técnico, en beneficio de sentenciados y

procesados.

ARTICULO 2o.- La presente ley se aplicará a sentenciados y a procesados, en lo conducente, que

se encuentren internados en los centros de reclusión estatales, regionales y distritales, de

tratamiento especial, en instituciones abiertas del Estado o, en libertad anticipada.

ARTICULO 3o.- Las disposiciones contenidas en esta ley y los reglamentos respectivos se

aplicarán, imparcialmente, sin distinción de posición económica, origen social, opinión política,

nacionalidad, raza, sexo, credo religioso o cualquier otra análoga; por tanto, quedan prohibidos los

privilegios.

ARTICULO 4o.- Para los efectos de la presente normatividad se tendrán como penas y medidas de

seguridad las enunciadas en el Título Tercero, Secciones Primera y Segunda del Código Penal del

Estado.

CAPITULO SEGUNDO.

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DEL SISTEMA EJECUTIVO PENAL.

ARTICULO 5o.- Corresponde a la Dirección General de Prevención y Readaptación Social, como

unidad administrativa del Gobierno del Estado, asumir el Sistema Ejecutivo Penal.

Para los efectos de esta ley se entenderá como Sistema Ejecutivo Penal las medidas

jurisdiccionales que ponga en práctica la Dirección de Prevención y Readaptación Social en el

Estado.

Los titulares de la Dirección General, deben ser titulados en derecho con antigüedad mínima de

tres años y tener conocimientos comprobados en materia de criminología.

ARTICULO 6o.- La Dirección General es la unidad administrativa rectora del Sistema Ejecutivo

Penal, compuesta por un Director General y el personal directivo, administrativo, técnico, docente y

de seguridad que sea necesario para el desempeño de sus funciones.

ARTICULO 7o.- Son funciones y atribuciones de la Dirección General las siguientes:

I.- Planificar, organizar, dirigir y vigilar de conformidad con las garantías constitucionales, con la

particular del Estado y las especificaciones de las leyes penales, el sistema penitenciario del

Estado;

II.- Organizar, supervisar y asistir periódicamente a los centros de reclusión estatales, regionales,

distritales, de tratamiento especial e instituciones abiertas, de acuerdo con la ley y el reglamento

interior respectivo;

III.- Tomar las medidas adecuadas para la prevención de la delincuencia y el tratamiento de los que

hayan observado una conducta antisocial, determinando el tratamiento de los internos, pudiendo

coordinarse para el efecto con otras instituciones públicas o privadas para tal fin;

(REFORMADA, P.O. 6 DE JUNIO DE 1996)

IV.- Designar, previo acuerdo con el Ejecutivo, el lugar en donde los sentenciados deban cumplir su

pena.

V.- Mantener actualizada la estadística de los centros de reclusión de la Entidad;

VI.- Analizar y dictaminar científicamente la personalidad de los internos y con base a lo anterior,

determinar y aplicar los beneficios a que se haga acreedor todo sentenciado, debiendo comunicar

dicho dictamen al Ejecutivo del Estado;

VII.- Proponer, organizar, dirigir y coordinar los grupos de auxilio que coadyuven a la readaptación,

considerando y estimulando el apoyo de la iniciativa privada en la reinserción de los liberados a la

sociedad;

VIII.- Proponer los reglamentos internos, circulares y demás disposiciones por las que habrá de

regirse el Sistema Ejecutivo Penal en el Estado, vigilando su debido cumplimiento, las que en

ningún caso podrán contravenir esta ley;

IX.- Disponer lo conducente respecto a los programas de selección y capacitación del personal del

Sistema Ejecutivo Penal en el Estado, participando en la organización y sustentación de tales

programas en la medida de su competencia;

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X.- Conocer de las faltas que se imputen a los directores

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