Temas Variados ensayos y trabajos
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OBJETIVOS Y FASES ESTRATEGICAS DE ARUBA.
GAT1P MARKETING ELIZALDECORDERO RICARDO PLAN DE DESARROLLO TURÍSTICO DE LA ISLA ARUBA DAFO FORTALEZAS DEBILIDADES * La morfología y características propias del territorio en el que confluyen numerosos recursos de diferente naturaleza y de alto potencial turístico por su entorno. * El clima de la isla como de todo el
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OBJETIVOS Y FINALIDADES DEL PACTO DE SAN JOSÉ
TAREA PROYECTO PROFESIONAL SEMANA 1 ALUMNO ERNESTO TADEO BARRIENTOS QUINTERO FACILITADOR MTRO. JUAN GARCÍA DELGADILLO MATERIA DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO Y PRIVADO ESCUELA UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA FECHA ABRIL DE 2018 INTRODUCCIÓN: A partir de la década de los 70 en el siglo pasado, en México se empezó a dar importancia constitucional a
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Objetivos y fines
Objetivos y fines 1. Crear condiciones de equidad en la distribución de los ingresos provenientes de la explotación de los recursos naturales no renovables, en orden a generar ahorros para épocas de escasez, promover el carácter contracíclico de la política económica y mantener estable el gasto público a través del
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Objetivos Y Fines Mundiales
Objetivos La Conferencia Mundial sobre la Educación para el Desarrollo Sostenible se plantea cuatro objetivos principales: 1. Poner de relieve la importancia de la Educación para el Desarrollo Sostenible (EDS) en toda materia de educación y para conseguir una educación de calidad ¿Por qué es relevante la EDS? La EDS,
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Objetivos Y Funciones
Objetivos y funciones de la familia 1. Objetivos: En el ámbito de sus competencias nacionales en la Familia Profesional de Química sus objetivos son los siguientes: - Contribuir a la ordenación, e incrementar la calidad del Sistema de Formación Profesional Ocupacional. - Contribuir a la difusión de factores de competitividad
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Objetivos y funciones de agencias publicitarias.
Objetivos y funciones de agencias publicitarias. Funciones: Las empresas, grandes y pequeñas, contratan agencias de publicidad para ayudarles a promover sus productos, servicios, eventos y causas. Las agencias de publicidad trabajan con compañías para crear campañas memorables que produzcan el máximo de ventas y visibilidad. Les proporcionan auxilio para determinar
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Objetivos Y Funciones De La Mercadotecnia
OBJETIVOS Y FUNCIONES El objetivo de la Mercadotecnia es el de buscar la satisfacción de las necesidades de los consumidores mediante un grupo de actividades coordinadas, que, al mismo tiempo, permita a la organización alcanzar sus metas. La satisfacción de los clientes es lo más importante para la mercadotecnia, para
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Objetivos Y Funciones De La SAT
OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LA SAT Es objeto de la SAT, ejercer con exclusividad las funciones de Administración Tributaria Contenidas en el Decreto Número 1-98 del Congreso de la República de Guatemala, Ley Orgánica de la Superintendencia de Administración Tributaria y ejercer las funciones específicas siguientes: • Ejercer la administración
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Objetivos Y Funciones De Las Agencias Publicitarias
¿Cuáles son los objetivos y funciones de las agencias publicitarias? Objetivos Informar: planea alcanzar en la etapa pionera de una categoría de productos, en la que el objetivo es crear demanda primaria. Persuadir: planifica en la etapa competitiva, en la que el objetivo es crear demanda selectiva por una marca
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Objetivos y funciones de las agencias publicitarias.
Universidad Autónoma de Nuevo León Preparatoria 9 Materia: PROBLEMAS ETICOS DEL MUNDO ACTUAL Portafolio #: Nombre del Alumno: Homero Isaí García Nava Nombre del Maestro: Lucero Sanchez Grupo:129 Matrícula: 1742338 Rúbrica de: ENSAYO Criterios Puntos Obtenidos Profundización del tema Aclaración sobre el tema Alta calidad del diseño Presentación del ensayo
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OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LAS FINANZAS
OBJETIVOS DE LAS FINANZAS Rentabilizar la empresa y maximizar las Ganancias. Desarrollar de manera eficiente las actividades de custodia, control, manejo y desembolso de fondos, valores y documentos negociables que administra la empresa. Efectúa los registros contables y estados financieros relativos a los recursos económicos, compromisos, patrimonios y los resultados
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Objetivos Y Funciones Del Administrador Financiero.
OBJETIVOS Y FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR FINANCIERO Analicemos el objetivo de finanzas y la manera de alcanzarlo. Erróneamente se ha pensado que el objetivo básico financiero es incrementar utilidades, esto no es cierto, en muchas circunstancias generar utilidades va en detrimento del valor de la compañía, por ejemplo se incrementan utilidades
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Objetivos y funciones del Departamento de Créditos
Objetivos y funciones del Departamento de Créditos El objetivo principal del departamento de Crédito es minimizar el riesgo en las operaciones de créditos a fin de evitar que las cuentas por cobrar corran el riesgo de caer en morosidad alta Mantener niveles relativamente bajos de un riesgo crediticio, además que
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Objetivos Y Liderazgo
República Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Defensa. Universidad Nacional Experimental de la Fuerza Armada. Núcleo Mérida – Aulas Externas el Vigía. De acuerdo a su visión de futuro como debe ser expresado el Liderazgo Participante: Dávila Jeremías De acuerdo a su visión de futuro como debe
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Objetivos Y Metas
Objetivos: Los objetivos o metas son los fines hacia los cuales se dirige una actividad. Representan no sólo el punto final de la planeación sino también el fin hacia el cual se dirigen la organización, integración de personal, dirección y control. Aunque los objetivos de la empresa constituyen su plan
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Objetivos y Metas
Objetivos y Metas Entendiendo que objetivos en el Plan de Marketing, son los que se proponen alcanzar con el, las metas son una descripción más precisa y explicita de estos objetivos. Estos últimos han de cumplir ciertos objetivos para ser útiles: • Deben ser precisos: Se ha de saber cuantitativamente,
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Objetivos Y Metas
El embarazo debe considerarse ad initium como una situación fisiológica y por lo tanto cabría pensar que la mujer puede realizar toda su actividad sin cortapisa alguna. A nadie se le escapa sin embargo que el hecho de gestar supone una sobrecarga y por lo tanto hay probabilidades de que
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Objetivos Y Metas
Cada departamento susceptible de tener registros establece y mantiene al día la forma de identificar, agrupar, codificar, archivar, etc., todos los documentos e informes relativos a su departamento. Todos los documentos e informes que sirven para demostrar que se están consiguiendo los requisitos y objetivos requeridos y que el sistema
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Objetivos Y Metas De Un Proyecto
Objetivos y Metas 2.1 Objetivos: Consolidar la Sociedad de Producción Rural, mediante la integración de los socios Rural. Implantar la utilización de un paquete tecnológico, Adquirir maquinaria para el. A partir de la creación de fuentes de empleo, evitar la migración de los jóvenes hacia los
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Objetivos y metas estratégicas de la empresa
Diseña el plan a seguir para establecer un precio orientado a las utilidades en una empresa cuyo giro es lavado de autos. Previo a esto deberás investigar el precio y prácticas de precio de este servicio en al menos tres establecimientos de tu localidad. Imagina que emprenderás un negocio de
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Objetivos y métodos de anticoncepción
INDICE: El principal objetivo de los métodos anticonceptivos es evitar el embarazo y en algunos casos se puede evitar alguna enfermedad o infección de transmisión sexual. Los métodos anticonceptivos son una forma de reducir y en algunas ocasiones impedir que ocurra el embarazo o la trasmisión de enfermedades sexuales. Es
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OBJETIVOS Y PLAN DE ACCION
1. 2. OBJETIVOS Y PLAN DE ACCION PARA LOGRARLOS (redactar de acuerdo a guía 3 OBJETIVOS). Item sujeto a política de calidad, análisis de debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades y la mejora en el cumplimiento de los requisitos de clientes. DIRECTRIZ DE POLITICA OBJETIVO (S) ESTRATEGIAS ACCIONES RECURSOS RESPONSABLE FECHA
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OBJETIVOS Y PRINCIPIOS DE LA EDUCACION
plan de estudio Un plan es un modelo sistemático que se desarrolla antes de concretar una cierta acción con la intención de dirigirla. En este sentido, podemos decir que un plan de estudio es el diseño curricular que se aplica a determinadas enseñanzas impartidas por un centro de estudios. Plan
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Objetivos Y Principios Del Seb
1. Fines y objetivos de la educación especial Dentro de los fines de la educación especial se encuentra: - Aumentar el conocimiento del niño sobre el mundo en el que vive, también aumento de su comprensión imaginaria de las posibilidades del mundo y de su responsabilidad en él. - Proporcionarle
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OBJETIVOS Y PRINCIPIOS GENERALES QUE RIGEN UNA AUDITORÍA DE ESTADOSFINANCIEROS
NIA 200A. OBJETIVOS Y PRINCIPIOS GENERALES QUE RIGEN UNA AUDITORÍA DE ESTADOSFINANCIEROS El propósito de esta Norma Internacional sobre Auditoría es establecer normas y dar lineamientos sobre elobjetivo y los principios generales que rigen una auditoría de estados financieros. Esta Norma Internacional de Auditoría deberá leerse conjuntamente con el Marco
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Objetivos y principios que gobiernan una auditoría
NIAS 200-299 Principios Generales y Responsabilidad NIA 200. Objetivos y principios que gobiernan una auditoría Esta norma señala que el objetivo de una auditoría de estados contables es permitirle al auditor expresar una opinión acerca de si los estados contables están preparados razonablemente, en los aspectos significativos, de acuerdo con
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Objetivos y problematica
OBJETIVO GENERAL El objetivo del presente proyecto es mostrar los detalles de construcción de un simulador ,un juego de memoria utilizando métodos aprendidos en clase para lo cual se detallará sus componentes, esquema de conexión, simulación en tinkercard siendo un simulador interactivo. OBJETIVOS ESPECIFICOS * Lograr crear un diseño único
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Objetivos y procedimientos.
Sector privado. Objetivos y procedimientos. 1. Es el recibo de las requisiciones de compra, hechas por el personal de producción que indican qué es lo que se necesita, cuántas unidades se necesitan, cuando deben estar disponibles éstos artículos para la producción y quién hace la requisición. 2. El segundo paso
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OBJETIVOS Y PROGRAMAS
Se registrarán y evaluarán todas las acciones emprendidas en cuanto a formación e información relativa a la cultura preventiva de la empresa para comprobar su eficacia y eficiencia. Se establecerán una lista de indicadores para realizar el seguimiento del desempeño del sistema, como ejemplos se pueden considerar: nº de visitas
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Objetivos Y Propósitos De La Educación Inicial
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL RODOLFO LOERO ARISMENDI IUTIRLA Facilitador(a): Participante: Ciudad Bolívar, Noviembre de 2012 PROPÓSITOS DE LA EDUCACIÓN PREESCOLAR: 1. Desarrollen un sentido positivo de sí mismos; expresen sus sentimientos; empiecen a actuar con iniciativa y
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OBJETIVOS Y SUBJETIVOS
Ejercicios Unidad 1. Mi primer documento Un estilo es un conjunto de formatos identificados por un nombre. La principal ventaja de utilizar estilos es que con un solo clic aplicamos varias características de forma a la vez. Para la administración es de mucha ayuda contar con una organización y control
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Objetivos Y Subjetivos De La Contabilidad
OBJETIVOS Y SUBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS La empresa de carácter comercial conoce perfectamente el costo de los bienes que adquiere y que posteriormente revende, por lo tanto, la fijación de sus precios de venta pueden basarse en los precios de compra de los artículos adquiridos, es claro que
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Objetivos Y Temas
Los accidentes y los incidentes en el trabajo son una fuente de información primordial para conocer, en primer lugar y a través de la correspondiente investigación, la causa o causas que los han provocado, lo que permitirá efectuar la necesaria corrección. En segundo lugar y mediante un buen tratamiento estadístico
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Objetivos y tipos de estudio
INVESTIGACION DESCRIPTIVA El objetivo de la investigación descriptiva consiste en llegar a conocer las situaciones, costumbres y actitudes predominantes a través de la descripción exacta de las actividades, objetos, procesos y personas. Su meta no se limita a la recolección de datos, sino a la predicción e identificación de las
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Objetivos y tipos de palancas
Una palanca es una máquina simple formada por una barra rígida que puede girar alrededor de un punto de apoyo. Hay varios tipos de palancas, pero en todas ellas hay un punto donde se coloca el cuerpo que se quiere mover, llamaremos a ese cuerpo carga o resistencia, y otro
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Objetivos y tipos de sistemas
CONCEPTOS 1. Un conjunto de elementos 2. Dinámicamente relacionados 3. Formando una actividad 4. Para alcanzar un objetivo 5. Operando sobre datos/energía/materia 6. Para proveer información/energía/materia CARACTERÍSTICAS Sistema es un todo organizado y complejo; un conjunto o combinación de cosas o partes que forman un todo complejo o unitario. Es un
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Objetivos, ética Y Decisiones
Objetivos y Ética. El objetivo se conoce como el punto final hacia el cual la administración dirige y canaliza sus esfuerzos. Establecer un objetivo involucra la determinación de un propósito. Se deben determinar antes de iniciar el proceso administrativo. Fijar un objetivo puede requerir de una intensa investigación, por ello,
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OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Después de leer el documento que habla acerca de la administración de recursos humanos, los objetivos, la importancia, elementos y actividades que se deben tener en cuenta en la organización para lograr el cumplimiento de su misión y visión.
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Objetivos, Importancia, Elementos Y Actividades De La Administracion De Recursos Humanos
ENSAYO OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Es indudable que toda organización necesita del departamento de recursos humanos para la realización de cada objetivo y meta que esta establezca, por eso se requiere principalmente de la escogencia del personal idóneo para la realización de las
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OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
LA IMPORTANCIA, OJETIVOS, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. RESPUESTA A PREGUNTA DEL TALLER. ENSAYO LEIDYS VANESSA FLORES BRACAMONTE DOCENTE CARLOS EDUARDO PEÑA NIÑO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE METODOLOGIA A DISTANCIA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS PLANETA RICA, CORDOBA 2011 OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION
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OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ENSAYO El presente y futuro de toda organización depende en mucho de lo bien que se administre el personal, la habilidad, satisfacción, cooperación y entusiasmo de los trabajadores deben de elevarse al máximo para el logro de sus fines
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OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Después de leer el documento que habla acerca de la administración de recursos humanos, los objetivos, la importancia, elementos y actividades que se deben tener en cuenta en la organización para lograr el cumplimiento de su misión y visión.
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OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
• ¿Qué papel cumple el departamento de RR.HH en las estrategias de la empresa? Teniendo en cuenta que el departamento de recursos humano debe apoyar a la gerencia para formular y ejecutar la planeación estratégica, conocer las necesidades que tiene la empresa y basado en ello realizar el proceso de
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OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Es Indudable Que Toda Organización Necesita Del Departamento De Recursos Humanos Para La Realización De Cada Objetivo Y Meta Que Esta Establezca, Por Eso Se Requie
a estructura organizacional, es el marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos. Desde un punto de vista mas amplio, comprende tanto la estructura formal (que incluye todo lo que está previsto
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Objetivos, Importancia, Elementos Y Actividades De RH
Objetivos, importancia, elementos y actividades La ARH consiste en la planeación, organización, el desarrollo, la coordinación y el control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal en la medida en que la organización representa el medio que permita a las personas que colaboran en ella alcanzar los
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Objetivos, Importancia, Elementos Y Actividades, De La Administración De Recursos Humanos. Establezca La Diferencia Entre Los Diferentes Recursos De La Empresa.
OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES, DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LAS DIFERENCIAS ENTRE LOS DIFERENTES RECURSOS DE LA EMPRESA Para empezar, vemos la administración de recursos humanos en el entorno laboral como el eje principal del cual giran todos las responsabilidades: estrategias, organización, coordinación y control de técnicas,
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OBJETIVOS, INDICADORES DE LOGRO, LOGROS, COMPETENCIAS Y ESTÁNDARES
OBJETIVOS, INDICADORES DE LOGRO, LOGROS, COMPETENCIAS Y ESTÁNDARES León Vallejo Osorio Los objetivos (generales y específicos), los Logros, y los Indicadores de logro, en cuanto tienen en el horizonte ⎯todos ellos⎯ la identificación de conductas observables, obedecen a la misma estructura formal; esconden ⎯incluso⎯la misma “catadura” conductista. Así, las competencias,
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Objetivos, Metas O Fines Del Derecho.
Objetivos, metas o fines del Derecho. El orden normativo de la conducta humana no se ha creado y establecido por el mero interés de sujetarnos a normas, sino que por el contrario, tal ordenamiento tiene su propósito, metas, fines, absolutamente precisos y determinados, los mismos que se clasifican de acuerdo
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OBJETIVOS, ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDAD DEL PLAN DE CONTINGENCIA
OBJETIVOS, ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDAD DEL PLAN DE CONTINGENCIA I. OBJETIVOS: El presente Plan tiene los siguientes Objetivos: 1. Establecer mecanismos de prevención destinados a reducir los efectos que puedan producir situaciones de emergencia 2. Organizar y Coordinar acciones que deben llevarse a cabo para superar situaciones de emergencia 3. Participar
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Objetivos, preguntas de investigación y proceso de investigación
CAPÍTULO 2 Planteamiento Del Problema: Objetivos, preguntas de investigación y proceso de investigación INTRODUCCIÓN Plantear un problema de investigación científica con los tres elementos fundamentales para plantearlo: objetivos de investigación, preguntas de investigación y justificación de la investigación. DESARROLLO DEL TEMA Plantear el problema de investigación es afinar y estructurar
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