Temas Variados ensayos y trabajos
¿No pudo encontrar lo que necesitaba en las secciones de la página? Revise, podría estar aquí.
Documentos 607.101 - 607.150 de 855.606
-
ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD
AREA DE AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Automatización de Procesos Administrativos I TAREA 1: ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD Valor: 5 pts. Comité Área de Automatización de Procesos Administrativos Página 1 Nombre: _______________________________________________________ Carné:_______________ CEI:_______________________ Fecha:___________________Tutor:__________ ________ ____________ TAREA Nº 1. ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada
395 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama Y Sus Funciones
Descripción de las funciones de los departamentos • Consejo de Administración: está formado por los 3 socios capitalistas de la empresa, los cuales poseen individualmente el 33,33% de la sociedad y, por tanto, son los tenedores de las participaciones de la empresa. Asimismo, el Consejo de Administración se encarga de
557 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama Y Tipos De Sistema
Perfil organización y planeación. La organización en toda actividad debe de tener una estructuración de las funciones para tener un orden y un mejor funcionamiento en cualquier organismo social y una técnica para lograr esto es en primer lugar establecer funciones, después desarrollar en que consiste cada una de las
357 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama. Descripcion de Actividades
N° Descripcion de Actividades Inicio Fin Duracion Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5 Semana 6 Semana 7 Semana 8 Semana 9 Semana 10 L M W J V L M W J V L M W J V L M W J V L M W
1.088 Palabras / 5 Páginas -
Organigrama. La visita al centro de la ciudad de Uruapan Mich
TEORIA DE LA ARQUITECTURA VISITA AL CENTRO DE URUAPAN MICH. 6to cuatrimestre de arquitectura Alumno: Martin Manuel Morales Mata Arqui: Roberto Cipres t/m Uruapan Mich 13/Junio/2017 índice INTRODUCCIÓN 3 EDIFICIOS REPRESENTETIVOS 4 TEMPLO DE LA INMACULADA 4 CASA DE LA CULTURA. 6 FABRICA DE SAN PEDRO 8 ESTACIÓN DE FERROCARRIL
1.204 Palabras / 5 Páginas -
Organigrama. Organización y planificación de los tiempos
________________ NOMBRE: Organización y planificación de los tiempos. 1. Elaboración de calendario: Horario Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo 05:30 a 06:30 Ducha y Desayuno Ducha y Desayuno Ducha y Desayuno Ducha y Desayuno Ducha y Desayuno 06:30 a 08:00 Estudio Sistema operativos Estudio DHA Estudio Sistema operativos Estudio
364 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama: Del sistema de justicia. La conformación de la corte Nacional en salas y jueces que la componen
Organigrama: Del sistema de justicia. La conformación de la corte Nacional en salas y jueces que la componen. El máximo órgano de la Función Judicial que es la Corte Nacional de Justicia está conformada por 21 (veintiún) Juezas y Jueces distribuidos en 7 (siete) Salas especializadas conformados en la actualidad
295 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA: EL SUPERMUEBLE DE OFICINA
ORGANIGRAMA: EL SUPERMUEBLE DE OFICINA COMENTARIO De acuerdo con la interpretación y análisis del caso, el organigrama de la empresa el Súper Mueble de oficina muestra una estructura organizacional la cual se detalla a continuación: ALCANCE El organigrama muestra una sub división de tipo general, esto debido a que muestra
613 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
Introducción El ser humano es social por naturaleza. Es inherente su tendencia a organizarse y cooperar en relaciones interdependientes. La historia de la humanidad podría trazarse a través del desarrollo de las organizaciones sociales. Las primeras organizaciones fueron la familia y pequeñas tribus nómadas; luego se establecieron las villas permanentes
676 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
ESTRUCTURA ORGANIZAIONAL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. El propósito de una estructura organizacional es definir las guías, parámetros y el procedimiento necesario para un grupo para alcanzar un objetivo principal. Por ejemplo, la anatomía de una estructura organizacional, organiza prioridades en forma jerárquica. La estructura organizacional implica como un negocio por
2.413 Palabras / 10 Páginas -
Organigramas
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que
1.215 Palabras / 5 Páginas -
Organigramas
UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA SEDE CARTAGENA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ADMINISTRACION DE EMPRESAS GESTION TURISTICA 2012 ORGANIZACIÓN Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas. En otras
3.981 Palabras / 16 Páginas -
Organigramas
Tipos de Organigramas: Generales: Contienen información representativa de una organización hasta determinado nivel jerárquico, según su magnitud y características. En el sector público pueden abarcar hasta el nivel de dirección general o su equivalente, en tanto que en el sector privado suelen hacerlo hasta el nivel de departamento u oficina
560 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
Los organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de
958 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas
ORGANIGRAMAS “Un organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas o unidades administrativas, en las que se muestran las relaciones que guardan entre sí los órganos que la componen.”1 ESTRUCTURA DE LOS ORGANIGRAMAS • Un elemento (figuras) • La estructura
942 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas
LOS ORGANIGRAMAS Es una representación gráfica que expresa en términos concretos y accesibles la estructura, jerarquía e interrelación de las distintas áreas que componen una empresa u organización, así como también nos muestra las líneas de autoridad, (cadena de mando), relaciones de personal, comités permanentes y líneas de comunicación. Por
2.261 Palabras / 10 Páginas -
Organigramas
Indice 1. Introducción 2. Los Organigramas 3. Símbolos y referencias convencionales de mayor uso en un organigrama 4. Clases de organigramas 5. La Jerarquía 6. Estructuras organizacionales 7. Conclusión 8. Bibliografía 1. Introducción Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y
2.638 Palabras / 11 Páginas -
Organigramas
ELABORACIÓN DE ORGANIGRAMAS CONCEPTO Un organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas o unidades administrativas, en las que se muestran las relaciones que guardan entre sí los órganos que la componen (concepto de Benjamín Franklin). Es la gráfica que muestra la estructura
1.525 Palabras / 7 Páginas -
Organigramas
Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia
939 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas
Qué es un organigrama y sus tipos El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización. Los organigramas son sistemas de organización que se representan en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Aplicados a una organización
903 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas
INDICE El Organigrama y un caso Práctico………………………………………………....Pág. 2 Descripción de la Empresa……………………………………………………….…Pág. 3 Diseño……………………………………………………………………………...Pág. 4 Generalidades de la Empresa……………………………………………………….Pág. 5 EL ORGANIGRAMA Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la
647 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE VERACRUZ INVESTIGACION SOBRE LOS ORGANIGRAMAS Asignatura ADMINISTRACION Autor GONZALO GUTIERREZ NUÑEZ Asesor LIC. YORDI HERNANDEZ Qué es un organigrama? El organigrama de una organización, también llamado carta o gráfica de organización, consiste en una representación gráfica de las relaciones jerárquicas existentes entre los departamentos, unidades de negocio
574 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
1) INVESTIGAR CINCO MODELOS DE ORGANIGRAMAS ESTRUCTURALES DEL DEPATAMENTO DE AMA DE LLAVES. 2) QUÉ HACE EL JEFE DE AMA DE LLAVES Y LA AMA DE LLAVES. Un ama de llaves es la persona responsable del «servicio de pisos» tanto en un hotel, como en apartamentos, residencias, hospitales, e instituciones.
230 Palabras / 1 Páginas -
Organigramas
Definición de diagnostico Razonamiento dirigido a la determinación de la naturaleza y origen de un fenómeno. Razonamiento dirigido a la determinación de la naturaleza y causas de un fenómeno. Proceso que se realiza en un objeto determinado, generalmente para solucionar un PROBLEMA. En el proceso de diagnóstico dicho problema experimenta
6.057 Palabras / 25 Páginas -
Organigramas
Organigrama Es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático,
2.136 Palabras / 9 Páginas -
Organigramas
Organigramas 1. Definición: Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y
929 Palabras / 4 Páginas -
ORGANIGRAMAS
ORGANIGRAMA El organigrama es una representación gráfica de la estructura organizacional de una empresa, o de cualquier entidad productiva, comercial, administrativa, política, etc., en la que se indica y muestra, en forma esquemática, la posición de la áreas que la integran, sus líneas de autoridad, relaciones de personal, comités permanentes,
426 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas
Contenido Que es un organigrama 2 Definición de Organigrama: 2 ¿Cuál es el objeto de los organigramas? 3 ¿Cuál es la utilidad de los organigramas? 3 ¿Cuáles son los criterios para preparar un organigrama? 3 Tipos de Organigramas: 4 1. POR SU NATURALEZA 4 2. POR SU FINALIDAD 5
1.532 Palabras / 7 Páginas -
Organigramas
2. Los Organigramas El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Sobre su concepto, existen diferentes opiniones, pero todas muy coincidentes. Estas definiciones, arrancan de las concepciones de Henri Fayol. Por ejemplo, un autor define el organigrama de la
1.115 Palabras / 5 Páginas -
Organigramas
OFIMATICA BASICA GUIA 1 PARTES QUE COMPONEN EL AREA DE DIBUJO, Y CREACION Y DESCRIPCION DE LOS ORGANIGRAMAS EN POWERPOINT. José Luis Galdámez # 201302043 Lorena Carolina Delgado #201300893 Mónica Elizabeth Pérez # 201301162 07/02/2013 La barra de dibujo PowerPoint nos permite crear nuestros propios dibujos, partiendo de líneas,
1.553 Palabras / 7 Páginas -
Organigramas
Contrato de sociedad El contrato de sociedad es un negocio jurídico (contrato) por el que una o varias personas físicas o jurídicas acuerdan realizar sendas o aportaciones para conseguir un fin común. Los estatutos de la sociedad, aprobados por el contrato de sociedad, serán la norma que regirá el funcionamiento
254 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMAS
ORGANIGRAMAS Es la representación grafica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite tener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización o empresa. • Desempeña un papel informativo. • Obtener
709 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
Y cuáles son las desventajas? * Cuando una persona o grupo diseña un organigrama, tiene la tendencia de diseñar "lo que es" o "cómo funcionan las cosas" y no cómo "debería ser o funcionar" la organización. * Se representan las relaciones formales entre las distintas funciones y departamentos, no así
352 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas
DEPARTAMENTALIZACIÓN DEPARTAMENTALIZACIÓN La especialización horizontal se hace a costa de una cantidad mayor de órganos especializados, en el mismo nivel jerárquico, cada uno en su tarea. La especialización horizontal también se denomina proceso funcional y se caracteriza siempre por el crecimiento horizontal del organigrama. Es más conocida con el nombre
816 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas
ORGANIGRAMAS Organigramas Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en
1.427 Palabras / 6 Páginas -
Organigramas
El organigrama es una herramienta de la administración que representa en forma gráfica y total la estructura formal de una organización de cualquier tipo. Como toda herramienta, presenta sus ventajas y desventajas. ¡Veámoslas! ¿Cuáles son las ventajas que ofrece su utilización? * Al ser una representación gráfica, de un vistazo
604 Palabras / 3 Páginas -
ORGANIGRAMAS
ORGANIGRAMAS Inicio · Organigramas · ¿Para qué sirve un organigrama? · Requisitos · Ventajas · Limitaciones · Clases de organigramas · Organigrama vertical · Organigrama horizontal · Organigrama circular · Organigrama escalar · Ejemplo Organigramas Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son
1.420 Palabras / 6 Páginas -
Organigramas
Sociedad Colectiva o Sociedad en Nombre Colectivo Es aquella en que varios socios explotan negocios en común respondiendo ilimitada y solidariamente de las operaciones sociales. Elementos Personales de la Sociedad Colectiva y su Estructura A) Sociedad Mercantil: Es una agrupación de persona con patrimonio y fines comunes y por los
5.546 Palabras / 23 Páginas -
Organigramas
4.- Si usted tuviera que ampliar los trabajos de Birkenstock, ¿Cómo quedarían los nuevos trabajos? Si todas las empresas siguieran el ejemplo de Birkenstock, ya que ellos le toman importancia a los comentarios de sus empleados y le brindan la confianza necesaria para que estos empleados se sientan con el
547 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
INTRODUCCIÓN En toda acción que llevamos a cabo tenemos un punto de partida, que puede ser considerado como la Hipótesis de una problemática, teniendo posteriormente un Método que consiste en el procedimiento o el conjunto de acciones que se llevan a a cabo para demostrar o refutar este punto de
2.841 Palabras / 12 Páginas -
Organigramas
1. Introducción Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de sus partes. Las organizaciones son entes complejos que requieren un ordenamiento jerárquico que especifique la función que cada uno debe ejecutar en la empresa. Por ello la funcionalidad de
2.734 Palabras / 11 Páginas -
Organigramas
ORGANIGRAMAS “El organigrama es una "representación visual de la estructura organizacional, líneas de autoridad, (cadena de mando), relaciones de personal, comités permanentes y líneas de comunicación"” Según Ferrel, Hirt, Adriaenséns, Flores y Ramos, autores del libro "Introducción a los Negocios en un Mundo Cambiante" Dentro de una Organización, los organigramas
964 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas
DEFINICIÓN DEORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a larepresentación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar laestructura de la
500 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas
Organigrama vertical En los organigramas verticales, cada puesto subordinado a otro se representa por cuadros en un nivel inferior, ligados a aquel por líneas que representan la comunicación de responsabilidad y autoridad. De cada cuadro del segundo nivel se sacan líneas que indican la comunicación de autoridad y responsabilidad a
276 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL COMERCIALIZADORA TU INTERIOR S.A.S TIPO DE ESTRUCTURA: MIXTA CONVOCATORIA: La empresa Comercializadora Tu Interior S.A.S tiene abierta la convocatoria para los siguientes cargos administrativos. - Jefe de producción - Contador público - Jefe de logística CARGO SALARIO TRASLADO Jefe de producción $ 1.800.000 No Contador público $ 2.000.000
1.367 Palabras / 6 Páginas -
Organigramas
Organigramas Un organigrama representa en forma gráfica las principales funciones y líneas de autoridad de una empresa en un momento dado. Existen diversos criterios para fijar el nombre con que se designan las gráficas en las que se representa la estructura de un organismo social. Pasos para elaborar un organigrama:
653 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
Unidad III. Elaboración de organigramas Concepto • Benjamín Franklin Fincowsky. Representación gráfica de la estructura de una institución, o de una de sus áreas o unidades administrativas, en la que se muestra las relaciones de las partes que la integran. • Agustín Reyes Ponce. Considera que son un modo de
988 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas
ORGANIGRAMAS INTRODUCCIÓN. Los organigramas son representaciones graficas que nos muestra la fotografía de una empresa o de una área funcional en particular. En el se visualizan las múltiples relaciones e interacciones que tienen los diferentes órganos que se presentan en la organización, esta herramienta administrativa tiene como fin mostrar las
1.085 Palabras / 5 Páginas -
Organigramas
Funciones: Ejecutar un programa continuo de promoción de los productos: Carreras y Proyectos de la Dirección de Educación Comunitaria y Asistencia Técnica a la población expectante. Diagnosticar el posicionamiento e imagen institucional. Preparar y desarrollar estrategias de mercadeo que permitan fortalecer la imagen institucional. • La función más específica dentro
873 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas
Resumen: El organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica y funcional de todas las unidades que integran una empresa, indicando sus aspectos más importantes, como también puede tener ventajas y desventajas. Por otro lado existen distintos tipos de organigrama, esto debido a que una organización es distinta a
1.308 Palabras / 6 Páginas