Temas Variados ensayos y trabajos
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ORGANIZACIONES
ORGANIZACIONES Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son
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Organizaciones
Prólogo ………………………………………………………………………………………………………………………… 2 Introducción ………………………………………….…………………………………………………………………..…. 3 Resumen Unidad 7 …………………………………………………………………………………………………….. 4 Resumen Unidad 8 ……………………………………………………………………………………………………….. 7 Conclusiones ………………………………………………………………………………………………………………… 11 Bibliografía …………………………………………………………………………………………………………………… 12 PROLOGO Durante todo el curso hemos aprendido a identificar todos los conceptos fundamentales del Derecho así como sus aplicaciones. En ésta Unidad se ayudará al alumno a
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Organizaciones
• Organizaciones y sociedad La sociedad occidental es 1 sociedad de organizaciones. Así, las org. Están presentes a lo largo de nuestra vida (desde que nacemos hasta que morimos). La modernización de la sociedad tiene lugar cuando se configura el estado. Y es esto lo que propicia la aparición de
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Organizaciones
Los objetivos de la organización y la forma de alcanzarlos se logran de diferentes formas se basan en juicios de valor que son llevados a normas de comportamiento. La integridad y los valores éticos son fundamentales en el sistema de control interno y afectan el diseño de la administración y
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Organizaciones
ACTIVIDAD 2 1. Explique la importancia de la función directiva en el proceso administrativo y la relación con las actividades de planeación, organización, y control, así como con las áreas de producción y finanzas, marketing, desarrollo humano, etcétera. La importancia de la función directiva es llevar el liderazgo sobre los
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ORGANIZACIONES
PARTE 1 – INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES Las personas pasan la mayor parte de su tiempo viviendo o trabajando en org.. Las personas nacen, crecen, se educan, trabajan y se divierten dentro de org., las cuales determinan que los indiv. dependan cada vez más de las actividades en grupo.
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Organizaciones
RESUMEN: Las personas y las organizaciones se encuentran en una interacción continua y compleja; las personas pasan la mayor parte de su tiempo en las organizaciones de las que dependen para vivir y las organizaciones están constituidas por personas sin las que no podrían existir. Sin las personas y sin
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Organizaciones
Misiones Misiones Bolivarianas o Misión Cristo son los nombres dados por el expresidente de la República Bolivariana de Venezuela, Hugo Chávez, a una serie de programas sociales implementados en su gobierno. En sí no es la denominación oficial, ya que se ha preferido establecer cada misión por separado en cada
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Organizaciones
Página principal » Temas Variados 5.1.2 La organización y la responsabilidad social a nivel local, regional, nacional e internacional, y en los aspectos ecológico, económico, político, cultural, tecnológico y gobierno. Registrarse para acceso completo a ensayos Enviado por AFSDSDGSGSGS, abr. 2013 | 3 Páginas (542 Palabras) | 115 Visitas |
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Organizaciones
Sistemas de información estratégicos[editar] Puede ser considerado como el uso de la tecnología de la información para respaldar o dar forma a la estrategia competitiva de la organización, a su plan para incrementar o mantener la ventaja competitiva o bien para reducir la ventaja de sus competidores. Su función primordial
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Organizaciones
Introducción Numerosos escritos se han publicado acerca de estilos de dirección practicados en países de culturas diversas y diferentes, así como también, de la implantación de modas administrativas y de la llamada "cultura de calidad", como justificación del éxito logrado por las empresas que las adoptan y su posterior promoción
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Organizaciones
PNUD El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), creado en 1965, pertenece al sistema de Naciones Unidas y su función es contribuir a la mejora de la calidad de vida de las naciones. Desde 1990, el (PNUD) publica el informe sobre Desarrollo Humano o Índice de Desarrollo
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Organizaciones
Organizaciones empresariales. • Grupos de sociedades. Se refiere a una concentración de sociedades jurídicamente independientes y unidas en función de un objetivo común a todas ellas orientadas hacia la consecución del fin del grupo, ajustando sus actuaciones a las normas y dictados emanados de una dirección común. Se puede decir
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Organizaciones
LAS ORGANIZACIONES La palabra organización tiene tres acepciones; la primera, etimológicamente, proviene del griego organon que significa instrumento; otra se refiere a la organización como una entidad o grupo social; y otra más que se refiere a la organización como un proceso. Esta etapa del proceso administrativo se basa en
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Organizaciones
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE EDUCACIÓN ESPECIALIZADA (IUNE) TARIBA-ESTADO TÁCHIRA ORGANIZACIONES Integrantes: CANCHICA JESUS C.I.17.877.273 RAMIREZ ANDERSON C.I 18.391.637 SANCHEZ DARWIN C.I 18.090.391 ORLANDO URBINA C.I 15.819.254 San Cristóbal, julio de 2013 ÍNDICE • Implicaciones del
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Organizaciones
Las organizaciones son un conjunto de personas y recursos relacionados entre sí y con sus atributos para alcanzar un fin común, que interactúa con el contexto y constituye una totalidad. Pueden clasificarse de la siguiente manera... • Formales: estructuradas con cargos y jerarquías • Informales: de organización libre • Primarias:
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Organizaciones
ORGANIZACIONES Y DISEÑO ORGANIZACIONAL El Diseño Organizacional tiene dos significados muy diferentes. En un sentido literal se refiere a la construcción de la organización en su entorno y en otro sentido, se refiere al diseño en sentido metafórico, como la estructura que desarrollan las organizaciones La creación de funciones, procesos
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Organizaciones
se Clasificación de las Instituciones Sociales Instituciones Sociales Las instituciones sociales son un sistema de convenciones sociales duraderas y organizadas, dirigidas por una estructura reconocible dentro de la sociedad. Ellas deben ser conocidas y reconocidas en la misma estructura. Algunas de las instituciones sociales reconocidas son: Familia: Es la base
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Organizaciones
La organización como máquina Una organización se convierte en máquina cuando sus procesos, actividades y pensamientos se mecanizan a un grado exagerado y con un propósito preestablecido. De igual forma se asemeja a una máquina cuando es demasiado rígida, estructurada y organizada puesto que pretende generar grandes resultados a partir
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Organizaciones
Introducción El siguiente trabajo se hablara de cómo se desarrolla una empresa, y como el ámbito laboral afecta el desempeño de las personas. Como una empresa se divide en departamentos y como se pueden relacionar entre sí para conseguir el objetivo general y específico. Para estudiar estos criterios, se dispuso
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Organizaciones
Semana 6: Grupos Empresariales Los Grupos Empresariales en las Economías Emergentes INTRODUCCION En esta semana analizamos a los Grupos Empresariales, los cuales son definidos como estructuras de gobierno corporativo y mecanismos de coordinación de empresas legalmente independientes pero con un acuerdo colaborativo entre ellas para reforzarse mutuamente en sus estrategias
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Organizaciones
ORGANIZACIÓN Organización a un sistema que se elige para poder lograr un objetivo determinado a través de los Recursos Humanos, siendo derivado del Talento del Individuo y contando a su vez con otras organizaciones derivadas de la misma que permiten elaborar una Metodología de Trabajo para lograr un fin específico,
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Organizaciones
EQUIPO DE TRABAJO: YAIRA BARACALDO BETANCOURTH MARIA FERNANDA RODRIGUEZ JUAN DAVID CONTRERAS HELENA ESPITIA DUQUE MIREYA CRUZ HERNANDEZ ANA MARIA ACEVEDO Descripción: Cómo identificar el costo de los proyectos? 1. A partir del listado inicial de recursos definido previamente para el desarrollo del proyecto y apoyándose en la experiencia de
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Organizaciones
Organizaciones Existen diferentes organizaciones que prestan servicios a la comunidad hispana. Este tipo de organizaciones son de gran ayuda para los hispanos ya que atreves ellas la comunidad hispana puede tener acceso a diferentes servicios. En el presente ensayo describiré tres organizaciones enfocadas al trabajo social, educación, y la salud.
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Organizaciones
LAS ORGANIZACIONES Elabore una lista de tres organizaciones por las que usted pasó a lo largo de su vida, identifique las características que tienen en común. Complete la siguiente tabla: Organización Características Empresa tuneleros S.A • Empresa dedicada al rubro de la construcción dentro de la minería. • Brinda apoyo
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Organizaciones
Elementos de las organizaciones: 1) Elemento básico: son las personas, cuyas interacciones conforman la org.. El éxito o el fracaso de las org. Está determinado por la calidad de las interacciones de sus miembros. Interacción es la relación entre dos personas o sistemas de cualquier clase, por la cual la
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Organizaciones
Organización Inteligente Una organización inteligente es una estructura integrada, trabaja como un todo, que es capaz de tejer permanentemente la habilidad de cambiar la esencia de su carácter; tiene valores, hábitos, políticas, programas, sistemas y estructuras que apoyan y aceleran el aprendizaje organizacional Característica de la organización inteligente es el
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Organizaciones
Caracteristicas para la toma de decisinoes. 1. Efectos futuros. Tiene que ver con la medida en que los compromisos relacionados con la decisión afectará el futuro. Una decisión que tiene una influencia a largo plazo, puede ser considerada una decisión de alto nivel, mientras que una decisión con efectos a
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Organizaciones
LAS ORGANIZACIONES: Según Idalberto Chiavenato, las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, cuyo tamaño, características, estructuras y objetivos son diferentes. Esta situación, da lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones que los administradores y empresarios deben conocer para que tengan un panorama amplio al momento de estructurar o
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Organizaciones
Las Organizaciones pueden ser con y sin fines de lucro Organizaciones sin fines de lucro: Persiguen un fin común distinto a obtener una ganancia a repartir entre sus socios; su financiamiento viene de aportes de sus socios fundadores, cuotas periódicas pagadas por asociados y donaciones recibidas. Organizaciones con fines de
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Organizaciones
La función e importancia de la Contabilidad en las organizaciones. 1.- ¿Porque es importante la contabilidad en una empresa? La contabilidad es elemental en todo negocio o empresa, nos da la oportunidad de conocer la realidad económica y financiera de su empresa, la evolución, sus tendencias y lo que se
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Organizaciones
ORGANIZACIONES SOCIOPRODUCTIVAS: PILARES DE LA ECONOMÍA COMUNAL Con la transformación del Modelo Productivo en el país se propone superar el capitalismo, proyectando un sistema justo, equitativo, solidario, de cooperación y valoración de la producción nacional en función de crear bienes y servicios, básicos y esenciales para la satisfacción de necesidades
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Organizaciones
Lineal Su característica principal es una línea directa entre el mando y la responsabilidad, cada persona recibe órdenes y pasa reporte se sus actividades a su superior. La línea de mando siempre es descendente pero la línea de responsabilidad es ascendente. Este tipo de organización se da principalmente en las
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Organizaciones
La importancia de la Investigación de Mercado Todos los días nos enteramos de nuevos emprendimientos surgidos de cursos y talleres que se dictan impulsándolos. Como tenemos la percepción de que es más de lo mismo, muchas veces nos preguntamos: ¿ Existe un mercado verdadero para este producto?. Hay modas, y
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Organizaciones
Alcance del análisis Para poder precisar la magnitud de un cambio, es necesario determinar bien claramente tres aspectos: a. La situación antes del cambio. b. Los factores que influyen y la manera cómo influyen en el cambio. c. La situación posterior a la acción de dichos factores. Sin embargo, es
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Organizaciones
OMC La Organización Mundial del Comercio (OMC) fue establecida en 1995. Tiene su sede en Ginebra, Suiza, y sus idiomas oficiales son el inglés, el francés y el español. La OMC no forma parte del sistema de las Naciones Unidas, y tampoco de los organismos de Bretton Woods como el
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ORGANIZACIONES A LAS CUALES PERTENECE VENEZUELA (En Los Últimos 10 Años)
ORGANIZACIONES A LAS CUALES PERTENECE VENEZUELA (En los Últimos 10 Años) PETROCARIBE Petróleos Caribe Es una alianza en materia petrolera entre algunos países del Caribe con Venezuela. Tiene como objetivo la alianza de los países caribeños en la compra del petróleo venezolano en condiciones de pago preferencial. Esta alianza fue
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Organizaciones A Través De Su Misión Y Valores
1. El propósito de esta actividad es que los Aprendices examinen las organizaciones a través de su misión y valores. Los Aprendices formularán actividades estratégicas de recursos humanos que apoyen el éxito de la organización a nivel misional. Con la declaración de la misión, los valores y principios de la
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Organizaciones administrativo
ATREVETE A OPINAR 1. ¿Qué es el proceso administrativo? Es planear, organizar, dirigir y controlar 2. ¿Por qué es importante la aplicación del proceso administrativo En las organizaciones? Por q sin él no se podría hacer nada, siempre es necesario planear, organizar dirigir y controlar lo q se va a
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Organizaciones agricultura
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Fundación Misión Sucre Aldea Universitaria “William Lara” El Socorro estado Guárico Prof.: Bachiller: El Socorro, Mayo de 2014 INTRODUCCIÓN La agricultura juega un papel fundamental en el nuevo modelo económico que se está implementando en el país. Es
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Organizaciones Agro Productiva
Organizaciones Agroproductivas El proceso de producción agrícola no depende exclusivamente de la actividad directa en el campo, también esta determinado por la actividad agroindustrial, comercial y finalmente por la conducta de los consumidores. Es por esta razón, entre otras de índole social, que se ha desarrollado una estrategia para identificar
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Organizaciones Agropecuarias
Instituciones nacionales vinculadas al sector agropecuario Cooperativa de Productores de Carne y Leche Rio La Villa: Es una asociación cooperativa de primer grado que funciona con capital y número de asociados variable e ilimitado, de duración indefinida, sin fines de lucro, de responsabilidad limitada. Función: Brindar a los asociados y
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Organizaciones Agroproductivas
Organizaciones agro productivas El proceso de producción agrícola no depende exclusivamente de la actividad directa en el campo, también esta determinado por la actividad agroindustrial, comercial y finalmente por la conducta de los consumidores . Es por esta razón, entre otras de índole social, que se ha desarrollado una estrategia
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Organizaciones Agroproductivas
La constitución es la “Ley fundamental de la organización de un estado. Las constituciones definen las formas organizativas del estado y su campo de competencia, libertad, derechos y obligaciones de sus ciudadanos, considerados individualmente y en agrupaciones o entidades”. A lo largo de la Historia de España (y en general
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ORGANIZACIONES AGROPRODUCTIVAS
INTRODUCCIÓN Cualquier empresa, por más “micro” y “simple” que parezca, tiene en su organización fundamentos y procedimientos técnicos. Esto supone una división funcional mínima, la definición de puestos de trabajo y un grado de responsabilidad de las personas que trabajan en la empresa. El desconocimiento usual y la falta de
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Organizaciones Agroproductivas
El Ministerio de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca (MAGAP), a través de la Dirección Provincial Agropecuaria de Santa Elena, informó que de acuerdo a la Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria y del Sector Financiero Popular y Solidario en sus Art. 2, 15, 18, 21, las organizaciones agrícolas de
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Organizaciones Agroproductivas
¿Qué es la estructura organizativa? Por estructura, nos referimos al marco en torno al cual el grupo se organiza, o para escoger otra metáfora de la construcción: los cimientos, el cableado, las vigas que mantienen a la coalición en pie. Es el manual de operaciones que les informa a los
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Organizaciones Agroproductivas
rganizaciones Agroproductivas El proceso de producción agrícola no depende exclusivamente de la actividad directa en el campo, también esta determinado por la actividad agroindustrial, comercial y finalmente por la conducta de los consumidores. Es por esta razón, entre otras de índole social, que se ha desarrollado una estrategia para identificar
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Organizaciones Agroproductivas
NUEVA RACIONALIDAD COMUNICATIVAExtraído de la InternetJurgens Habermas Jurgens Habermas Intenta ofrecer una fundamentación racional de laética. La suya es una ética formal , aún más procedimental que lakantiana. Lo que da validez a una norma es el procedimiento por el quese llega a ella. Se trata de una ética mínima
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ORGANIZACIONES AMBIDIESTRAS, CONDUCIENDO UN CAMBIO EVOLUTIVO Y REVOLUCIONARIO
ORGANIZACIONES AMBIDIESTRAS, CONDUCIENDO UN CAMBIO EVOLUTIVO Y REVOLUCIONARIO EVOLUCION Y REVOLUCIÓN, FACTORES CLAVES PARA LA SOBREVIVENCIA DE LAS ORGANIZACIONES Texto: “Organizaciones ambidiestras, Conduciendo un Cambio evolutivo y revolucionario.”, En: California Management Review. TUSHMAN Michael, O Reilly Charles”, ABI/INFORM Global, VOL 30 NO 4, Summer, 1996. Pag. 28 Los autores, Thusman
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