Temas Variados ensayos y trabajos
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Organizaciones Internacionales Relacionadas A La Salud
INTRODUCCIÓN A través del tiempo, en el mundo existen y han existido numerosas organizaciones internacionales las cuales han sido creadas con el fin de preservan el bien común y vigilar la protección de los seres humanos y sus derechos. Estas también vigilan el progreso económico de los países y al
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Organizaciones Internacionales Y No Gubernamentales.
Organizaciones internacionales y no gubernamentales. Organizaciones Internacionales, entidades políticas cuyo ámbito de acción e integrantes superan el límite del Estado nacional para enmarcarse en el denominado “Supranacional” (están por encima de los Estados. Se han creado para resolver de manera conjunta o coordinada los problemas que ha generado la multiplicación
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ORGANIZACIONES INTERNACIONALES Y TRATADOS COMERCIALES.
Ensayo Unidad 6 UNIDAD VI. ORGANIZACIONES INTERNACIONALES Y TRATADOS COMERCIALES. Un organismo internacional u organización intergubernamental (OIG) es aquel cuyos miembros son estados soberanos u otras organizaciones intergubernamentales. También puede usarse el término organización internacional, sin embargo esta última denominación podría interpretarse como abarcando genéricamente cualquier organización (incluidas aquellas privadas)con
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Organizaciones Laborales En El Ecuador
EL DERECHO DE ASOCIACION DE LOS TRABAJADORES Y DE EMPLEADORES, GARANTIZADOS EN LA CONSTITUCION POLITICA DEL ECUADOR ANALISIS DE LA EVOLUCION HISTORICA DEL DERECHO DE TRABAJO EN EL ECUADOR ARTICULO 326, ORDINALES 7 Y 8 7. Se garantizará el derecho y la libertad de organización de las personas trabajadoras, sin
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Organizaciones Legalizadasen El Gobierno De Isaias Medinas Angarita
¿QUÉ SON LOS PARTIDOS POLÍTICOS? Organización Política, formada por personas de similar tendencia ideológica, cuyo objetivo es obtener el poder del estado e imponer su programa político. AD: El 13 de septiembre de 1941 se fundó el Partido Acción Democrática, el cual realizó una labor de proselitismo y fue la
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Organizaciones Liucrativas Y No Lucrativas
Diferencias y semejanzas entre las entidades lucrativas y las entidades no lucrativas. Diferencias: * Las personas que integran las entidades lucrativas se les llaman accionistas, los cuales aportan recursos a cambio de una retribución económica en forma de dividendos. Las entidades no lucrativas están integradas por patrocinadores, los cuales no
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Organizaciones más Representativas Del Project Management Institute.
Organizaciones representativas del Project Management Dentro del mundo de la administración de proyectos existen diversas metodologías, técnicas y formas cuyo objetivo primordial es alcanzar el éxito a través de la entrega de un producto, servicio o resultado final óptimo que satisfaga los requerimientos del cliente. De allí que existen diversas
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ORGANIZACIONES MATRICIALES
Organización Matricial Las organizaciones matriciales, presentan una mezcla de características de las organizaciones funcionales y de las orientadas a proyectos. Las matriciales débiles mantienen muchas de las características de las organizaciones funcionales, y el director del proyecto es más un coordinador que un director. De forma similar, las matriciales fuertes
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Organizaciones mecanicistas y orgánicas
La especialización del trabajo se refiere al grado en que las tareas de la organización están divididas en trabajos separados. La departamentalización describe la forma en que los trabajos se agrupan con el fin de alcanzar las metas de la organización. La cadena de mando es una línea ininterrumpida de
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Organizaciones Mundiales
TRATADO DE LIBRE COMERCIO DE AMÉRICA DEL NORTE (TLCAN), ESTADOS UNIDOS Y CANADÁ. Desde que entró en vigor en 1994, el TLCAN ha sido un factor clave en el incremento de las relaciones comerciales entre México, Estados Unidos y Canadá, y ha permitido que Norte América se consolide como una
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ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES
ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES ONG’S Definición Las organizaciones no gubernamentales, son entidades de carácter social, independientes y autónomas, jurídicamente fundadas; han sido creadas con la finalidad de prestar servicios que mejoren o mantengan la calidad de vida de la población. Están formadas por grupos de personas que aportan su trabajo voluntario
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ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES
Organización no gubernamental Saltar a: navegación, búsqueda Una organización no gubernamental (también conocida por las siglas ONG) es una entidad de carácter civil (entendido como "El derecho y la disposición de participar en una comunidad, a través de la acción autorregulada, inclusiva, pacífica y responsable, con el objetivo de optimizar
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ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES
ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES -La Organización de las Naciones Unidas (ONU) define a una organización no gubernamental (ONG) como “cualquier grupo de ciudadanos a nivel local, nacional e internacional (es decir, no forma parte de un gobierno) que opera sin fines de lucro.” -Las ONGs son una identidad de carácter privado,
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Organizaciones No Gubernamentales
Organizaciones No Gubernamentales Una organización no gubernamental (también conocida por las siglas ONG) es una entidad de carácter civil con la disposición de participar en una comunidad, a través de la acción autorregulada, inclusiva, pacífica y responsable, con el objetivo de optimizar el bienestar público o social, con diferentes fines
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ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES
INTRODUCCIÓN En cumplimiento con las actividades programadas por nuestra Facilitadora, Prof. Melba Guaramato, se realiza visita y se entrevista al Director de la ONG OBSERVATORIO VENEZOLANO DE PRISIONES, Dr. Humberto Prado, a los fines de recopilar información para dar a conocer algunos aspectos importantes de esta Organización, tales como su
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Organizaciones no gubernamentales
Organizaciones no gubernamentales Amnistía Internacional: es un movimiento global de más de 7 millones de personas que se toman la injusticia como algo personal. Trabajan por un mundo en el que todas las personas pueden disfrutar de sus derechos humanos. Expertos hacen una investigación rigurosa y contrastada sobre violaciones de
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ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES EN VENEZUELA
INTRODUCCIÓN Venezuela cuenta con una extensa lista de organizaciones y fundaciones no gubernamentales, sin fines de lucro, que desarrollan una gran labor en pro de distintas áreas del quehacer del país que cuentan con necesidades no satisfechas. En este trabajo trataremos acerca de ASOVEN, APRINATURA y AZUL, que cuentan con
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ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES HUMANITARIAS
Organizaciones No Gubernamentales Las Naciones Unidas definen las ONG como: “Cualquier grupo de ciudadanos voluntarios sin ánimo de lucro que surge en el ámbito local, nacional o internacional, de naturaleza altruista y dirigida por personas con un interés común”. Objetivos Generales de las ONGs Asistencia. Promoción. Integración. Desarrollo y/o emancipación
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Organizaciones No Lucrativas
CAPITULO II JORNADA DE TRABAJO ARTICULO 58. JORNADA DE TRABAJO ES EL TIEMPO DURANTE EL CUAL EL TRABAJADOR ESTA A DISPOSICION DEL PATRON PARA PRESTAR SU TRABAJO. ARTICULO 59. EL TRABAJADOR Y EL PATRON FIJARAN LA DURACION DE LA JORNADA DE TRABAJO, SIN QUE PUEDA EXCEDER LOS MAXIMOS LEGALES. LOS
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Organizaciones Politicas
INDICE Tipos de Estado 4 Estados Democráticos 4 Estados de Dictaduras 6 Estados Laicos 7 Estados Confesionales 8 Estados Teocráticos 8 Estados Monárquicos 9 Estados Republicanos 11 Conclusiones 13 Bibliografía 14 TIPOS DE ESTADOS En función de quien tiene el poder político, y como lo ejerce, los estados se clasifican
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Organizaciones Politicas
ORGANIZACIONES POLÍTICAS La organización política es la expresión institucional de una ideología o de un estado de conciencia del pueblo en torno a Toda organización política es producto de una realidad histórico-social, y se expresa a través de elementos subjetivos o inmateriales y objetivos o materiales, donde los primeros constituyen
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ORGANIZACIONES POLITICAS
“¿Que son ORGANIZACIONES POLITICAS?” La organizacion política es la expresión institucional de una ideología o de un estado de conciencia del pueblo en torno a determinados asuntos públicos de interés general. Esta se caracteriza por su capacidad de influir en el seno de la sociedad política. Toda organización política es
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Organizaciones Políticas Del Ecuador
ORGANIZACIONES POLITICAS DEL ECUADOR NACIONALES MOVIMIENTOS POLITICOS MOVIMIENTO DE UNIDAD PLURINACIONAL PACHAKUTIK LOGOTIPO.- BANDERA.- IDEOLOGÍA POLÍTICA Somos una organización política del pueblo ecuatoriano, que se construye desde el aporte de diferentes sectores sociales. Elemento fundamental de su base ideológica y programática es el respeto a la diversidad expresada bajo las
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Organizaciones Por Su Finalidad
Organizaciones Por Su Finalidad Con Fines de Lucro Supermercados La Colonia Organizaciones con fines de lucro: corresponde a entidades cuyos objetivos están orientados hacia la obtención de beneficios, indefectiblemente económicos, pero también de otros beneficios que se espera conseguir, como por ejemplo un posicionamiento en el mercado, un reconocimiento por
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Organizaciones positivas
Instrucciones: 1. Investiga e identifica los elementos clave de cada uno de los enfoques de la Psicología Organizacional Positiva. 2. Elabora un cuadro comparativo que incluya: o Características principales o Autores, lugar y fecha de desarrollo o Semejanzas y diferencias o ¿Qué elementos de psicología positiva encuentras en cada
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Organizaciones positivas.
Profesional Reporte Nombre: Gabriela Guadalupe Avitia Carrera Matrícula: 2715865 Nombre del curso: Organizaciones Positivas Nombre del profesor: Daddhiat Mares Módulo: 2 Actividad 3, tema 6. ¿Qué quiero saber? Fecha: 17 de Febrero de 2016. Bibliografía: Organizaciones Positivas (2016) Concepto de organización positiva, modelo teórico y medida Recuperado el 17 de
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Organizaciones positivas” Tema 13: Liderazgo positivo.
“Organizaciones positivas” Tema 13: Liderazgo positivo Prof.: Actividad 7: Persona, grupo y organización Objetivo de la actividad: Identificar las características del liderazgo positivo en las prácticas que se realizan en tu organización. Instrucciones: 1. Observa situaciones en donde se manifieste el liderazgo de algún jefe, gerente o director de la
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Organizaciones privadas, publicas y comunitarias
http://images.google.co.ve/images?q=tbn:HnTZmtPAb8h45M:http://www.mec.gov.ec/imagenes/Venezuela.gif Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior Aldea Universitaria Felipe Tejera Parroquia 23 de Enero Seminario de Habilidades Directivas FUNDAMENTOS DE LA DIRECCION Profesora: Lic. Dayana León Juan Escalante C.I.: 6.017.689 Caracas, 26/10/2015 1.- Explique el concepto de dirección. Es la etapa del proceso
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Organizaciones Procesos
Las organizaciones orientadas por procesos Javier Beltrán IBISCOM “Creo que los procesos proveen el elemento integrador requerido para de manera efectiva, encadenar y alinear los componentes que comprenden la organización” Gardner (2004, 21) La gestión por procesos es un esquema que permite organizar los esfuerzos y la utilización de los
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Organizaciones Promotoras De La Prevención Dentro De La Empresa
Con respecto a la pregunta planteada creo que los exámenes pre-ocupacionales u ocupacionales deberían hacerse a todos los trabajadores de una empresa. Creo que en todas las empresas se deberían hacer estos tipos de exámenes dependiendo del rubro de cada empresa. Uno de los argumentos que tengo para exigir estos
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Organizaciones Promotoras De La Prevención Dentro De La Empresa
¿Cuáles serían las justificaciones laborales que usted, en el rol de prevencioncita , impondría para que se efectuase a todos los trabajadores dichos exámenes? Desarrolle a lo menos 4 argumentos por los cuales se explicaría su exigencia. Una de las funciones del profesional en prevención de riesgos es entregar la
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Organizaciones Promotoras De La Prevención Dentro De La Empresa
ORGANIZACIONES PROMOTORAS DE LA PREVENCIÓN DENTRO DE LA EMPRESA IVÁN ESTEBAN GARCÉS OJEDA LEGISLACIÓN DE LA PREVENCIÓN INSTITUTO IACC OSORNO, 11 DE MAYO DEL 2014 Desarrollo ¿Cuáles serían las justificaciones laborales que usted, en el rol de prevencionista, impondría para que se efectuase a todos los trabajadores dichos exámenes? Conforme
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ORGANIZACIONES PROMOTORAS DE LA PREVENCION DENTRO DE LA EMPRESA
INSTRUCCIONES: Lea atentamente la introducción que se presenta a continuación y luego, responda a la pregunta planteada: El reglamento interno de orden, higiene y seguridad es un documento que establece los lineamientos de comportamiento, conducta y responsabilidades de los trabajadores y de cada individuo con relación contractual o de servicios
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Organizaciones Promotoras De La Prevención Dentro De La Empresa
Organizaciones promotoras de la prevención dentro de la empresa Sebastián Andrés Vásquez vera Legislación de prevención Instituto IACC 17 de mayo de 2015 ¿Cuáles serían las justificaciones laborales que usted, en el rol de prevencionista, impondría para que se efectuase a todos los trabajadores dichos exámenes? Desarrolle a lo
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Organizaciones Promotoras de la Prevención Dentro de la Empresa.
Organizaciones Promotoras de la Prevención Dentro de la Empresa. José Antonio Mery Véliz Legislación de Prevención Instituto IACC 10 de Enero del 2016 ________________ Desarrollo El reglamento interno de orden, higiene y seguridad es un documento que establece los lineamientos de comportamiento, conducta y responsabilidades de los trabajadores y de
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Organizaciones Promotoras De La Prevención Dentro De Una Organizacion
Organizaciones promotoras de la prevención dentro de la empresa Cristina Aguirre Jofre Legislación de prevención Instituto IACC 14-Diciembre-2014 Desarrollo ¿Cuáles serían las justificaciones laborales que usted, en el rol de prevencionista, impondría para que se efectuase a todos los trabajadores dichos exámenes? Desarrolle a lo menos 4 argumentos por los
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ORGANIZACIONES PUBLICAS
INTRODUCCIÓN A comienzo de la década de los noventas como resultado del proceso de apertura, el Gobierno Nacional emprendió un cambio sustancial en la política de intervención de la comercialización interna de productos agropecuarios. Se contaba con una institución para realizar la intervención directa bajo los siguientes criterios principales: conservar
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Organizaciones Que Aprenden
ORIGENES DE LA TEORIA DE SISTEMAS La Teoría General de Sistemas (T.G.S) surgió con los trabajos del biólogo alemán Ludwig Von Bertalanffly, publicados entre 1950 y 1968. La T.G.S, no busca solucionar problemas o intentar soluciones prácticas, pero sí producir teorías y formulaciones conceptuales que puedan crear condiciones de aplicación
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ORGANIZACIONES QUE APRENDEN
Las organizaciones que aprenden son aquellas que facilitan el aprendizaje de todos sus miembros, que se transforman continuamente para satisfacer las exigencias del medio; organizaciones donde el aprendizaje no es solo la adquisición de nueva información y habilidades, sino fundamentalmente una actividad social que se expresa dentro de ellas a
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ORGANIZACIONES QUE APRENDEN E INTENCIÓN ESTRATÉGICA
UNIVERSIDAD GALILEO CEI Liceo Guatemala Planeación Estratégica Lic. Wendy López Día sábado Hora: 11:00 a.m. hrs. Tarea Semana 2 ORGANIZACIONES QUE APRENDEN E INTENCIÓN ESTRATÉGICA Rosaura Natalì Cortez Lorenzo Carnet: 12117048 Fecha: 26/01/2018 Semana de entrega: 3 INDICE Tabla de contenido Introducción 3 TAREA 2 ORGANIZACIONES QUE APRENDEN 4 E
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Organizaciones que aprenden, universidad galileo
CEI METRONORTE SABADO DE 5:00 A 6:00 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA HECTOR HERNANDEZ TAREA No. 1 ILSE WALESCA TRIGUEROS GUEVARA 14001876 INDICE 1. 2. Índice 3. Introducción 4. Organizaciones que aprenden 5. Características de las Organizaciones que aprenden 6. Importancia de la filosofía corporativa de la Organización 7. Cultura Organizacional 8. Recomendaciones
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Organizaciones Que Conforman El Banco De Mexico
ORGANIZACIONES QUE CONFORMAN EL BANCO DE MÉXICO BANCO INTERNACIONAL DE RECONSTRUCCIÓN Y FOMENTO (BIRF) El objetivo del Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF) es reducir la pobreza en los países de ingreso mediano y los países pobres con capacidad crediticia mediante la promoción del desarrollo sostenible con préstamos, garantías,
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Organizaciones Que Cuidan El Medio Ambiente
Las organizaciones que protegen el medio ambiente son llamadas organizaciones ecologistas. La mayoría se encuentran desvinculadas de los Gobiernos. Las organizaciones que protegen el medio ambiente pueden ser locales o internacionales, con actos de defensa del ecosistema a gran o pequeña escala. Hay organizaciones que sus acciones abarcan el grueso
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Organizaciones que ejecutan programas de nutrición
Organizaciones que ejecutan programas de nutrición José Ramírez maracaibocity@gmail.com 1. Nutrición 2. Organismos internacionales que ejecutan programas de Nutrición 3. Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y Alimentación (FAO) 4. Organismos Nacionales que ejecutan programas de Nutrición. FUNDACREDESA (Fundación de Centros de Estudios sobre el Crecimiento y Desarrollo
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Organizaciones Que Protegen El Medio Ambiente
Las organizaciones que protegen el medio ambiente son comúnmente llamadas por el apelativo de organizaciones ecologistas. La mayoría se encuentran desvinculadas de los Gobiernos, aunque algunas entre ellas dependen de diversas instituciones. Las organizaciones que protegen el medio ambiente pueden ser locales o internacionales, con actos de defensa del ecosistema
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Organizaciones Que Regulan El Desarrollo Sustentable
Organizaciones nacionales que regulan el desarrollo sustentable Comisión Mundial de Medio Ambiente Desarrollo de Naciones Unidas Espacios Naturales y Desarrollo Sustentable A.C. : promover alternativas de producción en las comunidades de nuestro país, que garantizarán su sustento económico y que protegerán su capital natural. A la fecha, hemos puesto en
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ORGANIZACIONES REVOLUCIÓN O EVOLUCIÓN EN LA VIDA MODERNA
Organizaciones revolución o evolución en la vida moderna Las organizaciones las encontramos desde el servicio hospitalario que utilizamos al momento de nuestro nacimiento, hasta el servicio funerario que recurrirán nuestros familiares al finalizar nuestra longevidad, si observamos detenidamente cada una de las etapas de nuestra vida, en cada una de
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ORGANIZACIONES SALUDABLES RESPUESTA A LA NECESIDAD DEL TRABAJO Y LA CALIDAD DE VIDA EN UN AMBIENTE LABORAL
ORGANIZACIONES SALUDABLES RESPUESTA A LA NECESIDAD DEL TRABAJO Y LA CALIDAD DE VIDA EN UN AMBIENTE LABORAL El bienestar de los trabajadores es la prioridad y la clave Para lograr Crear una cultura saludable en las empresas haciendo que estas cada día evolucionen eficazmente frente al mercado nacional, ya que
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Organizaciones Según Su Formalidad
ORGANIZACIONES SEGÚN SU FORMALIDAD. Organizaciones Formales Este tipo de organizaciones se caracteriza por tener estructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control. El uso de tales mecanismos hace posible definir de manera explícita dónde y cómo se separan personas y actividades y
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ORGANIZACIONES SIN ANIMO DE LUCRO
ORGANIZACIONES SIN ANIMO DE LUCRO A través de la ley 454 de 1998, se define condiciones básicas consideradas en una organización sin ánimo de lucro. Destacándose las siguientes: DEFINICIÓN: Sistema socioeconómico, cultural y ambiental conformado por el conjunto de fuerzas sociales organizadas en formas asociativas identificadas por prácticas autogestionarias solidarias,
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