Temas Variados ensayos y trabajos
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Relaciones Internacionales. El Corporativismo del Siglo XXI
Marcel Torres S. Relaciones Internacionales VI Semestre Código 991107095 El Corporativismo del Siglo XXI El corporativismo fue un fenómeno que se enuncio en los años setenta y que vendría sin lugar a dudas a cambiar el rumbo de la sociedad mundial y sus relaciones, que en ese momento estaban a
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RELACIONES INTERORGANIZACIONALES
Al representar la estructura interna de una organización, el recurso más utilizado es la interpretación gráfica como organigrama, que representa las divisiones departamentales así como la líneas jerárquicas incluidas en dicha organización. Mediante esta identificación esquemática, se puede obtener una idea bastante cercana a la realidad acerca del modelo organizativo
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Relaciones Interorganizacionales
Esta variable, según Benson (1977), refleja la orientación administrativo-técnica de las personas que estudian las organizaciones. Algunos indicadoresde la efectividad dentro de la organización se plantean enseguida: • Los objetivos se han alcanzado. • Existen las condiciones para adquirir y utilizar recursos suficientes. • Su personal y sus clientes están
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Relaciones interorganizacionales, Keiretsus y redes de empresas
Relaciones interorganizacionales, Keiretsus y redes de empresas Keiretsu es un término japonés que hace referencia a un modelo empresarial en el que existe una coalición de empresas unidas por ciertos intereses económicos. Es un tipo de grupo de negocios. Suele ser una estructura basada en dos partes, un núcleo central
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RELACIONES INTERPERSONAL
NOMBRE DEL PROYECTO DE FORMACION: SELECCION DE PERSONAL TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LAS ORGANIZACIONES UNIDAS EN LOS MUNICIPIOS DEL SUR DEL CESAR FASE: LECTIVA ACTIVIDAD DEL PROYECTO: Taller relaciones interpersonales PRESENTADO POR: Ana Lilibeth Márquez Cáceres Fabián López Amaya Yesica Mejía FICHA DE CARACTERIZACIÓN: 749583 CENTRO AGROEMPRESARIAL, SENA
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Relaciones Interpersonales
Items Nunca. Poco. Regular- mente. Bastante Muchí-simo 1- Se aísla frente a otros niños. 2- No coopera con las actividades en las que participa. 3- Se niega a hacer cualquier cosa que se le diga. 4- Se muestra muy pendiente de ser atendido. 5- Grita y ofende a los otros.
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Relaciones Interpersonales
Relaciones Interpersonales Con El Uso De La Tecnologia Una relación interpersonal es una interacción reciproca entre dos o mas personas. Se trata de relaciones sociales que como tales, se encuentran reguladas por las leyes e instituciones de la interacción social. En toda relación interpersonal interviene la comunicación, que es la
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Relaciones Interpersonales
2 RELACIONES INTERPERSONALES LUIS ALFREDO GUZMÁN ROBLES 3 Relaciones Interpersonales Luis Alfredo Guzmán Robles Editor: David Esteban Espinoza © Copyright Fondo Editorial Universidad Peruana de Integración Global Av. Circunvalación 653 Surco 1ra Edición 2010 marzo Teléfono 2750500 – E- mail agenteinmob@upig.edu.pe Lima, Perú 4 CONTENIDO Presentación 5 Capítulo I 6
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Relaciones Interpersonales
DESARROLLO Las relaciones interpersonales son aquellas en las que se establece una relación mutua entre individuos, que tienen propiedades de reversibilidad y simetría, y en las que existe la posibilidad real de reciprocidad. Las relaciones interpersonales y la comunicación son inseparables, ya que es precisamente a través de la comunicación
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RELACIONES INTERPERSONALES
¿Qué son las relaciones interpersonales? Las relaciones interpersonales consisten en la interacción recíproca entre dos o más personas. Involucra los siguientes aspectos: la habilidad para comunicarse efectivamente, el escuchar, la solución de conflictos y la expresión auténtica de uno/una. La comunicación en las relaciones interpersonales La comunicación eficaz puede enseñarse
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Relaciones Interpersonales
• Las relaciones intrerpersonales son literalmente cualquier contacto con alguna otra persona y van desde una mirada hasta el matrimonio. Una faceta importante de las relaciones es la elección de amigos y de los noviazgos. • Existen muchos tipos de factores dentro de lo que es la atracción y algunas
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Relaciones Interpersonales
Una relación interpersonal es una asociación entre dos o más personas que pueden ser muy breve como duraderos. Esta asociación puede basarse en el amor, la solidaridad, las interacciones regulares de negocio, o algún otro tipo de compromiso social. Las relaciones interpersonales se forman en el contexto de las influencias
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Relaciones Interpersonales
“Los valores humanos, su importancia en el mundo empresarial y su interrelación con el servicio al cliente” La sociedad exige un comportamiento digno en todos los que participan de ella, pero cada persona se convierte en un promotor de Valores, por la manera en que vive y se conduce. Los
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Relaciones Interpersonales
RELACIONES INTERPERSONALES INTRODUCCION El presente trabajo trata de abordar el tema de la comunicación, las relaciones interpersonales, su definición, procesos, finalidades y formas de expresarse dentro de las empresas. Por otro lado, se hace una breve evolución histórica acerca del estudio de las relaciones interpersonales en las organizaciones. Allí se
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Relaciones Interpersonales
IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES Preguntas y respuestas Las relaciones interpersonales juegan un papel fundamental en el desarrollo integral de la persona. A través de ellas, el individuo obtiene importantes refuerzos sociales del entorno más inmediato que favorecen su adaptación al mismo. En contrapartida, la carencia de estas habilidades puede
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Relaciones Interpersonales
Elaboración de informes En un escrito de dos páginas máximo, elaborado en Word en letra arial tamaño 12, interlineado sencillo: Realice una descripción en la que usted se identifique física, emotiva e intelec-tualmente. R/= Me considero una persona amable, respetuosa, muy organizado, responsable en mis quehaceres, me gusta la lectura,
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Relaciones Interpersonales
I.- Lee el caso “Consultores HG y asociados”.- Tú eres parte de un grupo de consultores que trabaja para diferentes organizaciones, al que se le pide asesoría con relación a los problemas dentro de cada organización. Tu deber será entregar una recomendación por escrito sugiriendo el curso de acción para
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Relaciones Interpersonales
Necesidad de Aprobación es Parte de la Baja Autoestima. No la busques No la Necesitas! En este artículo te voy hablar de la necesidad de aprobación, como esta puede influir en tu vida sin darte cuenta y no dejarte avanzar en tu desarrollo personal. La aprobación para mejorar la autoestima
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Relaciones Interpersonales
Fundamentos de las Relaciones Interpersonales Al finalizar la unidad los y las participantes serán capaces de manejar el concepto de que el hombre es un ser social por naturaleza. Concepto Importancia Objetivos El hombre como ser social Conducta del hombre hacia los demás Introducción: Nuestra vida diaria se compone de
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Relaciones Interpersonales
Lo importante de las relaciones interpersonales y de los concejos de las demás personas es precisamente la vivencia que han tenido en los años de experiencia de vivir en este mundo, nadie como ellos puede darnos buena fe de lo que en realidad es tropezar y continuar para no desaparecer.
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Relaciones Interpersonales
A. ¿Qué son las habilidades sociales o habilidades de relación interpersonal? Las relaciones interpersonales es la interacción que tenemos con otras personas en las cuales manifestamos algunos elementos como comunicación y solución de problemas que ayudan a que la relación se fortalezca y pueda formarse la afinidad necesaria en la
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RELACIONES INTERPERSONALES
TALLER “RELACIONES INTERPERSONALES” VIKI LOPEZ VERGARA SERVICIO AL CLIENTE: UN RETO PERSONAL 1. Realice una descripción en la cual usted se identifique física, emotiva e intelectualmente. RESPUESTA Descripción Física Físicamente soy de contextura delgada, con una estatura de un metro con sesenta y cuatro centímetros, y un peso corporal de
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Relaciones Interpersonales
Según Ellen Berscheid, psicóloga social y una de las principales expertas en este campo, las relaciones interpersonales constituyen los cimientos de la condición humana. Los seres humanos consideramos nuestras relaciones, o la falta de ellas, como uno de los determinantes fundamentales de nuestro bienestar psicológico. Así, de los vaivenes de
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RELACIONES INTERPERSONALES
IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN EL AMBIENTE FAMILIAR Y SOCIAL Todo comienza desde nuestra infancia, pues es allí donde empezamos a preguntarnos muchas cosas, y es por medio de nuestros padres que comenzamos una etapa de aprendizaje. Comenzamos pues a adquirir una serie de principios, valores, costumbres, ademanes, hábitos,
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Relaciones interpersonales
I.- INTRODUCCIÓN El hombre actual es un ser social, pues para satisfacer sus necesidades se relaciona con otros seres humanos, teniendo la oportunidad a la vez de satisfacer las necesidades de ellos. Las capacidades que poseemos de desenvolvernos y darnos a conocer con otros individuos dentro de una sociedad se
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Relaciones Interpersonales
TEMA: Clima laboral en el área de Trabajo Social VARIABLES INDEPENDIENTES: • Falta de instalaciones adecuadas para la atención de los usuarios. • La demanda de trabajo. • La falta de relaciones interpersonales. VARIABLE DEPENDIENTE: • Deficiente productividad en el Departamento de Trabajo Social. 1.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: En la
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Relaciones interpersonales
Al no saber comunicarme adecuadamente no lograría la meta de posicionarme en mi disciplina. Por ende saber comunicar es imprescindible para la vida de cualquier profesional. En mi formación es importante aprender a trabajar en equipo, en un intercambio y diálogo constante. Lograr buenas relaciones interpersonales en todo ámbito es
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Relaciones Interpersonales
RELACIONES INTERPERSONALESY CONDUCTA ORGANIZACIONAL. Una relación relativamente actual de las organizaciones, nos la proporciona la teoría delos roles, estructura teórica que no se halla necesariamente ligada a la teoría de los sistemas sociales. LA TEORIA DE LOS SISTEMAS SOCIALES La teoría de los sistemas sociales trata, por lo general, de
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Relaciones Interpersonales
RELACIONES INTERPERSONALES Las relaciones interpersonales en el trabajo (y fuera, también) constituyen un papel crítico en una empresa agrícola. Aunque la calidad de las relaciones interpersonales en sí no bastan para incrementar la productividad, sí pueden contribuir significativamente a ella, para bien o para mal. Los capataces necesitan comprender qué
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Relaciones interpersonales
LAS RELACIONES INTERPERSONALES: ¿UNA NECESIDAD HUMANA? Las relaciones interpersonales son inherentes al ser humano y a la necesidad de compartir nuestros pensamientos ysentimientos. Podríamos decir que toda la interacción social que tenemos con todas aquellas personas que nos rodean: la familia, los compañeros de estudios ó de trabajo, la pareja
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Relaciones Interpersonales
Ensayo: Relaciones interpersonales. Mis relaciones interpersonales han sido muy cambiantes en los últimos dos años y creo que debe al distanciamiento y aislamiento de mi misma hacia otras personas. A lo largo de mi vida mis papas me han inculcado valores tales como el respeto, el compañerismo, el amor, la
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Relaciones Interpersonales
Integrantes: Sergio Andrés Palacios Jhon Alejandro Suarez Jorge Enrique Fuentes RELACIONES INTERPERSONALES ACTIVIDAD 1. Leer el libro el Principito Una vez leído responda las siguientes preguntas: 2. Qué valores podemos destacar referente al tema de las relaciones interpersonales y justifique su respuesta? 3. Cómo es la relación del Principito con
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Relaciones Interpersonales
SENA – CENTRO AGROEMPRESARIAL SERVICIO AL CLIENTE TECNOLOGIA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA PRESENTADO POR: YESENIA PAOLA PEDROZO TORRES Código: 756531 AGUACHICA - CESAR PRESENTADO A LA INST.: ESTHER SÁNCHEZ POLANCO TEMA: LA PERSONALIDAD, LA DIMENSIÓN PERSONAL Y LA DIMENSIÓN INTRAPERSONAL Este ensayo tiene como finalidad estudiar y conocer la importancia de
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Relaciones Interpersonales
Relaciones interpersonales en el juego de roles En el Juego de roles se dan dos tipos de interrelaciones: las lúdicas y las reales. Las primeras son las que se dan a partir de la adopción del rol y su comportamiento. Las reales son la de la camaradería que mantienen los
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Relaciones Interpersonales
Relación interpersonal Las relaciones interpersonales1 2 3 4 5 son asociaciones de largo plazo entre dos o más personas. Estas asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como el amor y el gusto artístico, el interés por los negocios y por las actividades sociales, las interacciones y formas colaborativas en
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Relaciones Interpersonales
República Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Educación. Relaciones interpersonales. Profesora: Betzaida Suárez Estudiante: Elimar Betancourt Puerto Ordaz, Agosto, 2014 Autoconocimiento Es un proceso mediante el cual la persona adquiere noción de su persona, cualidades y características. Consta de varios procesos, entre ellos auto percepción, autoobservación, auto
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Relaciones Interpersonales
La evaluación fue realizada a los sujetos a quienes se les implemento el curso-taller, es decir a los alumnos de la secundaria estatal #14 Pilar Victoria y Victoria de segundo grado. Durante la evaluación formativa se consideró evaluar la asistencia de los alumnos, el comportamiento, la participación durante las sesiones,
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Relaciones interpersonales , el significado de ser docente
Escuela Normal de Ixtapan de la Sal Licenciatura en Educación Preescolar Plan de Estudios 2012 ¡FORMANDO DOCENTES CON HUMANISMO Y VOCACIÓN! Curso: Atención a la Diversidad Docente en formación: Samary Edith Beltrán Guadarrama Titular del curso: Mtra. Ma. Elizabeth García Flores 5° semestre Ciclo escolar: 2017-2018 INTRODUCCIÓN En el presente
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Relaciones Interpersonales Con La Institución Y La Comunidad
Relaciones Interpersonales con la Institución y la Comunidad La interacción social (o relaciones interpersonales) es la forma cómo una persona influye y es influida, a su vez por el comportamiento de otros. Es la manera cómo los seres humanos se influyen mutuamente. Esta relación recíproca no solamente se da entre
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Relaciones interpersonales de los jóvenes a partir de la Web 2.0
RESUMEN El presente trabajo describe y analiza los cambios en las relaciones interpersonales de los jóvenes a partir de la Web 2.0 en Hispanoamérica durante la última década. El desarrollo de la Web 2.0 ha afectado las relaciones interpersonales de los jóvenes en Hispanoamérica durante la última década de dos
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RELACIONES INTERPERSONALES DE PARENTESCO QUE TRANSMITEN UN APELLIDO RESTRINGIÉNDOSE EL USO DEL VOCABLO FAMILIA A SIGNIFICAR PERTENENCIA CARNAL A UNA LÍNEA DE DECENCIA MASCULINA
GUÍA DE DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD DEL NIÑO QUE ES FAMILIA RELACIONES INTERPERSONALES DE PARENTESCO QUE TRANSMITEN UN APELLIDO RESTRINGIÉNDOSE EL USO DEL VOCABLO FAMILIA A SIGNIFICAR PERTENENCIA CARNAL A UNA LÍNEA DE DECENCIA MASCULINA QUE ES EL CICLO VITAL FAMILIAR AL DESARROLLO DE LA FAMILIA FORMADA EN SU CONJUNTO,
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RELACIONES INTERPERSONALES DE TRABAJO SOCIAL
LA VENTANA DE JOHARI Este tema es muy importante porque como persona nosotros interactuamos en distintas áreas no solo en la escuela sino con la familia, amigos entre otros. La “Ventana de Johari diseñada por Joe Luft y Harry Ingham como lo indica el manual de relaciones interpersonales, quienes nombraron
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RELACIONES INTERPERSONALES EN EL ASPECTO EDUCATIVO
Las relaciones interpersonales en una institución escolar son de suma importancia en el desarrollo de la enseñanza – aprendizaje del alumno. El contar con relaciones interpersonales positivas crea ambientes óptimos para un aprendizaje productivo. A través de las relaciones interpersonales se refuerzan los lazos sociales, favorecen en la adaptación del
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RELACIONES INTERPERSONALES EN EL DESARROLLO HUMANO
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO “RELACIONES INTERPERSONALES EN EL DESARROLLO HUMANO” Guion escrito de un caso práctico en el cual se apliquen los contenidos teóricos del manejo constructivo del conflicto Nombre: Aranza Méndez Esmeralda Matricula: 1556395 Maestra: M.D.H Ángela Leticia Flores Martínez Semestre:
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RELACIONES INTERPERSONALES EN EL TRABAJO
Las relaciones interpersonales en el trabajo (y fuera, también) constituyen un papel crítico en una empresa. Aunque la calidad de las relaciones interpersonales en sí no bastan para incrementar la productividad, pueden contribuir significativamente a ella, para bien o para mal. Los gerentes necesitan comprender qué es lo que representa una relación interpersonal correcta con los trabajadores. A los nuevos supervisores, sobre todo a aquellos que han arribado a sus puestos desde abajo, a menudo se les aconseja mantener cierta distancia social con los trabajadores. Sin embargo, un gerente debe ser abordable y amistoso sin dejar de ser justo y firme. Un gerente eficaz necesita mostrar interés en los trabajadores, sin ser entrometido. Un buen sentido de humor siempre ayuda. En este artículo
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RELACIONES INTERPERSONALES EN LA OFICINA
RELACIONES INTERPERSONALES EN LA OFICINA Son relaciones formales de trabajo que tienes con compañeros, jefes, subordinados, proveedores. En estas relaciones no hay el elemento de comunicación de cantina o bar, hay respeto a la jerarquía de todos los integrantes por el bien de la empresa. FORMAS DE COMUNICACIÓN EN EL
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RELACIONES INTERPERSONALES ENTRE JEFES Y SUBORDINADOS
C:\Users\Robertho Plaza\Desktop\2-3_Logo UPS.png FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS MENCION: COMERCIO EXTERIOR Y FINANZAS TITULO: RELACIONES INTERPERSONALES ENTRE JEFES Y SUBORDINADOS AUTORES: NATHALIE JUSTINE PLAZA RICAURTE DANNY JOAO COELLO BRIONES DOCENTE: MSC. CAROLINA MARMOL GUAYAQUIL- 2014 C:\Users\Robertho Plaza\Desktop\2-3_Logo UPS.png UNIVERSIDAD POLITECNICA SALESIANA ADMINISTRACION DE EMPRESA EL TRIBUNAL EXAMINADOR previo a la
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RELACIONES INTERPERSONALES SOBRE EL AMOR
Introducción Este libro nos muestra reflexiones sobre las formas del amor, en el cual se platean las preguntas más importantes sobre su misterio, como son ¿Qué es el amor?, ¿quién nos enseña a amar?, ¿cuándo es correcto decir te amo? Aura García-Junco desmenuza la idea del amor verdadero explorando todas
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RELACIONES INTERPERSONALES Y EQUIPOS DE TRABAJO.
RELACIONES INTERPERSONALES Y EQUIPOS DE TRABAJO En la búsqueda de la eficiencia del trabajo el directivo emplea sus esfuerzos para organizar y elevar el desempeño de los trabajadores, con el fin común de alcanzar los objetivos de la organización. Generalmente la relación del directivo con sus subordinados suele ser de
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Relaciones Interpersonales Y La búsqueda De La Felicidad
Desde Aristóteles pasando por creadores de películas, escritores, poetas y autores de canciones, hasta los más íntimos sentimientos de un individuo, la felicidad es sin duda el gran objeto de búsqueda en el vivir de los seres humanos. Pareciera ser que debemos buscar constantemente algo que nos es ajeno o
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