1.5 Identificacion De Procesos De Calidad En Las Organizaciones ensayos gratis y trabajos
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Enfoque Del Proceso Organizacion
Enfoque del proceso organizacional Introducción. Cuando hablamos de un enfoque del proceso organizacional nos referimos a una intervención global en un subsistema o en una organización donde se pueden tocar puntos como: • Programas de cambio. • Resoluciones de problemas. • Liderazgo. • Creación de una visión. • Realización de actividades entre grupos. Ahora bien, cuando nos referimos a las intervenciones, básicamente nos referiremos a tres tipos de intervenciones las cuales desarrollaremos más adelante, estas
Enviado por Cesarlugones / 1.075 Palabras / 5 Páginas -
Calidad en procesos y productos
Calidad Calidad en procesos y productos La calidad es el conjunto de características de un elemento, producto o servicio, que le confieren la aptitud de satisfacer una necesidad implícita y explícita. Esto significa que la calidad de un producto o servicio, es equivalente al nivel de satisfacción que le ofrece a su consumidor, y está determinado por las características específicas del producto o servicio. Aspectos de un producto o servicio que más influyen en su
Enviado por mitsi / 245 Palabras / 1 Páginas -
El proceso de mejora de la calidad el servicio educativo
Valorar la importancia de la gestión participativa y democrática como generadora de ambientes de aprendizaje que permitan ampliar las oportunidades de aprendizaje en beneficio de la mejora del logro educativo de los alumnos de una escuela. Se puede hacer la siguiente reflexión: Si partimos de la idea de que el proceso de mejora de la calidad en el servicio educativo deben de involucrarse docentes, directivos, estudiantes y la comunidad en general, se debe considerar las
Enviado por here2816 / 265 Palabras / 2 Páginas -
PROCESO DE INVESTIGACIÓN. LABOR DEL CONSULTOR EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL
PROCESO DE INVESTIGACIÓN. LABOR DEL CONSULTOR EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL INVESTIGACION Es una actividad natural de los humanos. Siempre desean investigar acerca de los hechos que se presentan en el mundo tratando de dilucidar las causas que lo provocan. Sin embargo; muchos aspectos que el hombre conoce son debido a la aceptación implícita como dogma de fe más que por la experiencia La labor de investigación se enfrenta a dos grandes factores que proporcionan un punto
Enviado por shexe / 3.922 Palabras / 16 Páginas -
Calidad Total. Una Alternativa De Organización Del Trabajo En México
Calidad total. Una alternativa de organización del trabajo en México Elvia Espinosa Infante. Rebeca Pérez Calderón. Profesoras del Departamento de Administración de la UAM-A ________________________________________ I. Cuando uno escucha la palabra calidad piensa en atributos o propiedades de un objeto, que nos permite emitir un juicio de valor acerca de él; pensamos en: nula, poca, buena o excelente calidad. Así el significado de calidad equivale a excelencia, perfección. El concepto de calidad ha sido utilizado,
Enviado por beto2785 / 5.208 Palabras / 21 Páginas -
Descripcion De Las Normas De Calidad Iso Y Su Proceso De Certificacion
INDICE INTRODUCCION…………………………………………………………………………... 1 CAPITULO 1 Introducción al sistema de calidad ISO….............................................................. 3 1.1 Definición de la calidad……………………………………………………………… 1.2 ISO como organización……………………………………………………………… 3 1.3 Por qué certificarse. Importancia y trascendencia de una certificación 4 Capitulo 2 ISO 9000………………………………………………………………………… 7 2.1 ISO 9000: Fundamentos y Vocabulario…………………………………………..7 2.1Terminosutilizadosdurantecertificacion……………………………………………9 Capitulo 3 ISO 9001……………………………………………………………………………...13 3.1 ISO 9001: Requisitos para un sistema de gestión de calidad…………………. 13 3.2 Requisitos de la documentación 3.3 Infraestructura…………………………………...…………………………………..15 Capitulo 4 ISO 9004……………………………………………………………………………16 4.1 ISO 9004:
Enviado por Renmana / 5.296 Palabras / 22 Páginas -
La Organización Del Aula Y Los Procesos De Enseñanza-Aprendizaje
La organización del aula y los procesos de Enseñanza-Aprendizaje Veremos algunos tipos de actividades que son necesarias para poder diseñar una unidad didáctica desde la perspectiva del constructivismo del proceso enseñanza aprendizaje. Una de ellas son las actividades de introducción y motivación, que es donde el maestro tiene que buscar la manera de motivar a sus alumnos de tal forma que les interese adquirir un conocimiento o una habilidad. Algunas formas de motivar a los
Enviado por EPTR25 / 959 Palabras / 4 Páginas -
La identificación y sistematización de los procesos de una empresa
ADMINISTRACION POR PROCESOS INTRODUCCION En el mundo actual las organizaciones han visto la necesidad de modernizar sus sistemas administrativos, con el propósito de cumplir sus operaciones con eficiencia y efectividad para alcanzar la calidad total. El presente libro muestra varias herramientas que permiten la identificación y sistematización de los procesos de una empresa Actualmente, las organizaciones, independientemente de su tamaño y del sector de actividad, han de hacer frente a mercados competitivos en los que
Enviado por franklinaudi / 7.750 Palabras / 31 Páginas -
CALIDAD EN LOS PROCESOS
1. INTRODUCCION En el presente trabajo se describirá la importancia que tienen conceptos como la innovación, mejoramiento continuo, tecnología, calidad en el servicio y compromiso de la dirección; los cuales son fundamentales para generar competencias, habilidades y destrezas que son de gran ayuda a la hora de detectar los problemas que surgen en una organización y la forma de evitarlos y/o mejorarlos. Es importante que los profesionales en Administración de empresas, comprendan la importancia que
Enviado por ASOVACO / 1.740 Palabras / 7 Páginas -
La Transformación De La Organización Y Funcionamiento Cotidiano De Las Escuelas Primarias: Una Condición Imprescindible Para El Mejoramiento De La Calidad De La Educación.
El propósito principal de este trabajo es presentar algunas de las conclusiones obtenidas en el proyecto de investigación e innovación La gestión en la escuela primaria, que se desarrolla, desde 1997, en la Dirección General de Investigación Educativa de la Subsecretaria de Educación Básica y Normal de la Secretaria de Educación Publica (SEP), se ha obtenido información acerca de los factores que influyen en las posibilidades de innovación en los centros escolares. Puntos de partida.
Enviado por mime88 / 943 Palabras / 4 Páginas -
Análisis De Los Procesos De Control Utilizados En El Departamento De Distribución Y Logística De Alimentos Munchy, C.A. Y Su Relación Con El Crecimiento De La Organización
INTRODUCCIÓN El trabajo de investigación desarrollado a continuación que lleva como título “Análisis de los Procesos de Control Utilizados en el Departamento de Distribución y Logística de Alimentos Munchy, C.A. y su Relación con el Crecimiento de la Organización” se ha realizado atendiendo las necesidades de dicho departamento en cuanto a eficiencia y eficacia se refiere ante sus clientes, lo cual es fundamental para el desarrollo de la Organización. Alimentos Munchy, C.A. es una empresa
Enviado por Franyeli2013 / 19.312 Palabras / 78 Páginas -
Organizacion Segunda Fase Del Proceso Administrativo
LA ORGANIZACIÓN. (Segunda fase del proceso administrativo). Apuntes para la materia. La organización es la segunda fase del proceso administrativo, siendo su importancia por ser el elemento que se encarga de estructurar el organismo social, dependiendo de esta estructura el éxito o fracaso de la misma. La organización responde a las necesidades y perspectivas que se requieren para lograr los objetivos de la institución, por lo cual requiere crear la estructura orgánica acorde para que
Enviado por diegojuk / 2.571 Palabras / 11 Páginas -
INFORME DE LABORATORIO DE CONTROL DE CALIDAD CARTA DE CONTROL ESTADÍSTICO DEL PROCESO POR ATRIBUTOS
1. BREVE DESCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA La carta de control fue ideada por W.A. Shewhart, en 1924. Consiste en una línea central, unos límites de control superior e inferior, calculados en base a los valores de algún tipo de medición realizada durante un proceso y unos límites de especificación. Si todos los valores están ubicados dentro de los límites de control, sin mostrar alguna tendencia especial, se dice que el proceso está en estado de
Enviado por diegofuentes02 / 842 Palabras / 4 Páginas -
Procesos Alternativos De Organizacion
En esta unidad se presentan como temas los procesos alternativos de la organización administrativa tales como: Empowerment, benchmarking, reingeniería, outsorsing, downsizing,clusters, teletrabajo y redes de trabajo, temas que son de vital importancia para un mejor entendimiento de las posibles estrategias para un mejor diseño organizacional. Se tratan los temas de manera fácil sencilla y resumida para hacerlo atractivo al lector. Cada uno de dichos temas se trata de manera general, donde los podemos entender como
Enviado por tanhy / 214 Palabras / 1 Páginas -
La Organización Como Proceso Administrativo O Como Empresa.
La Organización como proceso Administrativo o como Empresa. La organización es el segundo paso del proceso administrativo, aquí es donde se coordinan e integran las actividades, que ya fueron planteadas en la planeación. La organización se utiliza en dos sentidos. Puede referirse a una empresa o grupo funcional, ya sea un hospital, equipo de futbol, un negocio o un establecimiento municipal. Por otra parte también se le conoce a la organización como el proceso de
Enviado por alcapo / 578 Palabras / 3 Páginas -
FORMAS DE ORGANIZACION DEL PROCESO DE ENSEÑANZA Y APRNDIZAJE EN LAS ESCUELAS BOLIVARIANAS
Formas de organización del proceso de enseñanza aprendizaje en los diferentes niveles y modalidades del Sistema Educativo Bolivariano. Currículo básico Organización de los aprendizajes Son las formas como se organizan y estructuran los diferentes elementos que condicionan el proceso de aprendizaje, tales como: la clase, el proyecto y el plan integral. En el subsistema de Educación Inicial Bolivariana se desarrollan las estrategias de ap rendizaje. A continuación, se describen brevemente estas formas de organización de
Enviado por 23280290 / 2.616 Palabras / 11 Páginas -
El Proceso De Estudio Organizacion Y Planificacion
INTRODUCCION Tradicionalmente, el proceso de estudio ha ocupado un segundo lugar frente al protagonismo de su producto final. En los últimos años, los modelos teóricos del aprendizaje y las nuevas tecnologías han buscado la eficiencia del estudio en la calidad y en la riqueza del procedimiento. Todo proceso eficiente deberá ser personal, fundamentado en las competencias y las capacidades individuales, fruto de la experiencia, de la praxis y del análisis de cada sujeto. Este argumento,
Enviado por jjrc29 / 4.095 Palabras / 17 Páginas -
Formas de Organizacion de Los Procesos de Enseñanza Aprendizaje de Las Escuelas Bolivarianas
Formas De Organizacion De Los Procesos De Enseñanza Aprendizaje De Las Escuelas Bolivarianas Formas De Organizacion De Los Procesos De Enseñanza Aprendizaje De Las Escuelas Bolivarianas Formas De Organizacion De Los Procesos De Enseñanza Aprendizaje De Las Escuelas BolivarianasVoy a mostraros un camino todavía mejor. Si hablo la lengua de los hombre, y aun la de los ángeles, pero no tengo amor, no soy más que un metal que resuena o un platillo ruidoso. Y
Enviado por edwarjosuetm / 283 Palabras / 2 Páginas -
TRANSFORMAR LA ORGANIZACIÓN DE LAS ESCUELAS PARA ELEVAR LA CALIDAD EDUCATIVA
TRANSFORMAR LA ORGANIZACIÓN DE LAS ESCUELAS PARA ELEVAR LA CALIDAD EDUCATIVA Introducción: La función de toda educación es crear seres humanos de calidad y esta dependerá de aquellos personas que se encuentran en nuestras escuelas, tanto de directivos, maestros y de la relación que exista entre ellos y la comunidad a la que sirven, debido a que es de suma importancia que entre estos miembros haya una buena relación y comunicación para que se pueda
Enviado por kiussgonzalez / 1.457 Palabras / 6 Páginas -
MÉTODOS PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS
MÉTODOS PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS Aquí ya entramos en materia. Básicamente se puede asegurar que existen muchos métodos para la identificación de los procesos. Pero a mi entender se pueden englobar en dos grandes grupos: Método "ESTRUCTURADO": En este apartado estoy englobando todos aquellos sistemas básicamente complejos que sirven para la identificación de los procesos de gestión. Estamos hablando de los sistemas informatizados, ejemplo: idefo y los sistemas mas o menos estructurados. Lo que
Enviado por nubiatorresv / 5.375 Palabras / 22 Páginas -
El proceso de democratización y las formas de organización del estado venezolano en la actualidad.
1. El proceso de democratización y las formas de organización del estado venezolano en la actualidad. La democratización es un proceso de desarrollo de las instituciones sociales liberales que conducen al fortalecimiento de la sociedad civil, resguardo de los derechos humanosbásicos y la disminución de las desigualdes socio-económicas. No todos los procesos de apertura de países no democráticos o en conflicto interno conducen efectivamente a la democratización; en aquellos casos donde los cambios son limitados
Enviado por margra / 497 Palabras / 2 Páginas -
Implementacion Del Sistema De Gestion De Calidad En Una Organizacion
UNIDAD 3 “REQUISITOS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 9001: 2008” UNIDAD 3 “REQUISITOS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 9001: 2008” 2013 KELLY RINCON SENA 24/02/2013 2013 KELLY RINCON SENA 24/02/2013 SUBCAPÍTULO | DEBES EXISTENTES | ¿Cómo daré/doy cumplimiento a éste DEBE? | 5.1 Compromiso de la dirección | Debe evidenciarse la implicación directa de la alta dirección con el sistema. a) Comunicando a la organización la importancia de satisfacer tanto los requisitos delcliente
Enviado por epamo22 / 300 Palabras / 2 Páginas -
La Calidad Y La Globalización Para Empezar Debemos Esclarecer Que Al Hablar De Globalización Estamos Haciendo Referencia A Todo Proceso Principalmente Económico Que Radica En La Aumentante Unificación De Las Diferentes Economías A Nivel Nacional A U
La Calidad y la Globalización Para empezar debemos esclarecer que al hablar de globalización estamos haciendo referencia a todo proceso principalmente económico que radica en la aumentante unificación de las diferentes economías a nivel nacional a una a nivel mundial, sabiendo que es la economía el objeto más determinante en la actualidad.La globalización como vimos, dicho en otras palabras es un sistema básicamente económico que trata a cerca de la creciente unión entre todas las
Enviado por loraine1219 / 422 Palabras / 2 Páginas -
Principios de Calidad ISO 9000.TIPOS DE ORGANIZACIÓN
Para esto realice el siguiente punto enfocado a la temática: Principios de Calidad ISO 9000.TIPOS DE ORGANIZACIÓN 1. La organización formal: es la determinación de los estándares de interrelación entre los órganos o cargos, definidos por las normas, directrices y reglamentos de la organización para lograr los objetivos. 2. Organización Lineal Es la estructura más simple y más antigua, esta basada en la organización de los antiguos ejércitos y en la organización eclesiástica medieval. Ventajas
Enviado por osesli26 / 3.025 Palabras / 13 Páginas -
Implementación Proceso De Calidad En Restaurante
IMPLEMENTACIÓN DE CALIDAD EN EL PROCESO: ATENCIÓN AL CLIENTE EN EL RESTAURANTE-BAR “JARDÍN /KABARA”. 3 avenida 5-20 zona, Escuintla Descripción de la Empresa Café Jardín, como inicialmente fue llamado, fue fundado el 6 de abril del año 2000 por su propietario Sr. Juan José Pazos Madrid e inaugurado y abierto al público en junio del mismo año. Está ubicado en el corazón del departamento de Escuintla con el concepto de ¨Café Antiguo¨ y ha llegado
Enviado por juanpazos / 606 Palabras / 3 Páginas -
La Transformación De La Organización Y Funcionamiento Cotidiano De Las Escuelas Primarias: Una Condición Imprescindible Para El Mejoramiento De La Calidad De La Educación
1. La escuela no es una entidad aislada Pertenece a un sistema con prioridades y formas de funcionamiento. Producto de procesos históricos, y que influyen decisivamente en la constitución de las relaciones, las prácticas y, en particular, el ejercicio de las funciones profesionales de cada uno de los actores que participan en él. 2. La escuela es una organización con su propia dinámica. Los profesores, los directores y supervisores de las escuelas tienen su propia
Enviado por crazy080990 / 1.412 Palabras / 6 Páginas -
Como Afecta El Proceso De Toma De Decisiones De Una Organización El Disponer De INFORMACION Analítica Y Secuenciadas De Sus Acciones.
LA REALIDAD COMUNICATIVA: La información actualmente está siendo usada como un medio de investigación de bajo nivel por la poca calidad de programas que hay en los medios de comunicación, ya que los informantes a veces no utilizan el lenguaje adecuado a la hora de impartir una noticia. Como también le ponen y le quitan información a su conveniencia. Se sabe además que el periodismo se convierte en servil y se someten al poder político
Enviado por misionsucret3 / 694 Palabras / 3 Páginas -
Procesos ocultos en el Cambio Organizacional
Procesos ocultos en el Cambio Organizacional "La mayoría de los agentes de cambio siguen insistiendo en operar como si el cambio empresarial fuera un proceso puramente racional" Robert J. Marshak Muchos de los actuales enfoques del Cambio Organizacional se han concentrado en los procesos racionales que el cambio presenta, dicho de otra forma, se basan en la premisa que la comprensión de las razones por las cuales es adecuado el cambio, será suficiente para que
Enviado por clenit / 1.369 Palabras / 6 Páginas -
IMPACTO EN LA ORGANIZACIÓN DEL CONTROL TOTAL DE LA CALIDAD
INDICE (tentativo) 1. INTRODUCCION 1.1 Resumen 1.2 Antecedentes 1.3 Definición del problema 1.4 Justificación 1.5 Objetivos 2. MARCO TEORICO (tentativo) 2.1 Sistema de control total de la calidad 2.2 SISTEMA DE CONTROL TOTAL DE LA CALIDAD EN LAS DISTINTAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN 2.2.1Marketing,ventas e investigación del consumidor 2.2.2 Departamento financiero 2.2.3 Departamento de ingeniería y diseño de productos 2.2.4 Departamentos de compras 2.2.5 Diseño de los puestos trabajo 2.2.6 Recursos humanos 2.3 IMPACTO EN
Enviado por galaziia23 / 1.492 Palabras / 6 Páginas -
PROCESO DE CALIDAD
ntroducción La evolución del concepto de calidad en la industria y en los servicios nos muestra que pasamos de una etapa donde la calidad solamente se refería al control final. Para separar los productos malos de los productos buenos, a una etapa de Control de Calidad en el proceso, con el lema: "La Calidad no se controla, se fabrica". Finalmente llegamos a una Calidad de Diseño que significa no solo corregir o reducir defectos sino
Enviado por Cristhi2202 / 2.645 Palabras / 11 Páginas -
Cambio De Una Organización Funcional A Una Por Procesos
CAMBIO DE UNA ORGANIZACIÓN FUNCIONAL A UNA POR PROCESOS. I. INTRODUCCION: A través de la historia organizacional de las empresas en todo el mundo, se han venido presentando unos cambios que reestructuran por completo la concepción jerárquica que se ha mantenido durante muchos años. Hoy, en una época de globalización se hace indispensable poner un pie adelante en la vanguardia del modelo organizacional de las empresas, ejerciendo una transición del modelo de organización funcional al
Enviado por kaleeee / 1.101 Palabras / 5 Páginas -
LA FORMA EN QUE DICHA EMPRESA LLEVA A CABO EL PROCESO DE PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL.
La Familia PepsiCo, a nivel mundial, se integra por cuatro grandes divisiones: PepsiCo Americas Beverages (PepsiCo Bebidas América), PepsiCo Americas Foods (PepsiCo Alimentos América), PepsiCo Europa, y PepsiCo Asia, Medio Oriente y África. PepsiCo México está integrado por Sabritas, Gamesa-Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonric’s, empresas que en conjunto generan más de 55,000 empleos directos, a través de presencia en todos los estados de la República. PepsiCo a nivel mundial ofrece el más amplio portafolio de
Enviado por p3ol3 / 1.343 Palabras / 6 Páginas -
Organizaciones Estructuras Procesos Y Resultados
ADOLESCENCIA I. Adolescencia. Generalidades ¿Qué es la adolescencia? ¿Cuándo comienza y cuándo termina? La adolescencia es esencialmente una época de cambios. Es la etapa que marca el proceso de transformación del niño en adulto, es un período de transición que tiene características peculiares. Se llama adolescencia, porque sus protagonistas son jóvenes de identidad y de una clara definición, que ya no son totalmente niños, pero tampoco son adultos, son una especie de híbrido, con rasgos
Enviado por sandraalmendras / 1.083 Palabras / 5 Páginas -
Calidad Educativa Y Procesos De Enseñanza Aprendizaje
Universidad Salesiana de Bolivia Regional Cochabamba Plan de disciplina Calidad Educativa y Procesos de Enseñanza Aprendizaje I. Datos de identificación INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA: Universidad Salesiana de Bolivia RECTOR: Dr. Rvdo. P. Thelian Argeo Corona Cortés DIPLOMADO: Gestión de Aula DOCENTE: Lic. Alfredo Copaja Maquera ASIGNATRUA: Calidad educativa y procesos de enseñanza aprendizaje E-MAIL: copaja@hotmail.com II. Objetivos de la materia • Objetivo general Desarrollar procesos de aprendizaje-enseñanza que potencien habilidades relacionadas al manejo conceptual de calidad educativa
Enviado por copaja / 389 Palabras / 2 Páginas -
Proceso De Planificacion (sistemas De Calidad)
Identificación de sistemas de calidad de dicho tema buscar concretamente Definición y Características 2- Alcances y necesidades del Sistema de Calidad La Dirección tiene procesos que le son propios. Los mismos se enuncian a continuación: • Definición de estructura y responsabilidades • Planificación y revisión de la calidad • Comunicación interna Los procesos orientados a gestionar los recursos necesarios para el funcionamiento del sistema son los siguientes: • Recursos humanos • Administración • Medio
Enviado por Myythiieell / 1.291 Palabras / 6 Páginas -
El proceso de adhesión de Сhina a la OMC (organización mundial del comercio)
CHINA China es una economía que ha crecido de media en los últimos 30 años un 10% anual de media, con fluctuaciones, lo que implica que cada 7 años se duplica el tamaño de la economía. Es interesante entender como han ido creciendo y cuales son los problemas y desafíos a los que se enfrenta en el futuro. En 15 años se espera que supere al tamaño de la economía de los EEUU. China es
Enviado por mik0ta / 257 Palabras / 2 Páginas -
Qué Importancia Reviste El Proceso De Comunicación En La Organización?
Qué importancia reviste el Proceso de Comunicación en la Organización? Todo proceso organizacional se rige hacia el futuro por una visión, todo proceso organizacional se desarrolla a través de la comunicación, por lo tanto la comunicación y es determinante en la dirección y el futuro de la organización. Esta puede fluir vertical u horizontalmente. La dimensión vertical puede ser dividida, además, en dirección ascendente o descendente. ASCENDENTE: Esta comunicación fluye en forma apuesta a la
Enviado por lore418 / 333 Palabras / 2 Páginas -
Importancia De La Cultura Organizacional Para El Desarrollo Del Sistema De Gestión De La Calidad
L8IMPORTANCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL PARA EL DESARROLLO DELSISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. Las empresas de producción y servicios tratan de incorporar un patrón de comportamiento general, a través de la transmisión de creencias y valores comunes a sus miembros, en su misión institucional para contribuir a elevar la cohesión interna y a profundizar el sentido de pertenencia. La cultura organizacional constituye un elemento estratégico para lograr un modelo de excelencia empresarial, basado en
Enviado por joseloso82 / 590 Palabras / 3 Páginas -
La mejora de la calidad de los procesos de enseñanza y aprendizaje
En la sociedad actual el objetivo fundamental de la educación es formar hombres capaces de crear cosa nuevas donde el ser humano desarrolle todas y cada una de sus pensamientos para la construcción de un mundo mejor. Por esto es importante la planificación de la docentes, el vinculante en los procesos de enseñanza- aprendizaje donde se puede abordar las necesidades que están inmersa en el P.E.I.C. de la institución proyecto integral comunitario de la escuela
Enviado por margaritasantoya / 398 Palabras / 2 Páginas -
Gestion De La Calidad Y Reingenieria De Procesos
Gestión de Calidad y Reingeniería de Procesos* 1. Introducción 2. Gestión de calidad 2. 1. Diferentes formas de entender la calidad 2. 2. La gestión de la calidad 2. 3. El proceso de implementación 2. 4. Caso práctico 2. 5. Calidad y ética 3. La reingeniería de procesos 3. 1. Definición de la reingeniería de procesos 3. 2. Instrumentos y técnicas 3. 3. Principios de reingeniería 3. 4. Características 3. 5. Metodologías de la reingeniería
Enviado por jorgecisneros / 1.928 Palabras / 8 Páginas -
IDENTIFICACION DEL PROCESO
IDENTIFICACION DEL PROCESO: La empresa de productos farmacéuticos Lorex, ha desarrollado un medicamento prometedor para el tratamiento de la hipertensión arterial, Linatol. Para la producción de dicho medicamento se realizó una prueba piloto, el proceso de la línea de llenado fue probado primero con un líquido de bajo costo con propiedades físicas similares al producto y finalmente se pasó a realizar la producción de dicho medicamento. PROCESO PARA LA PRODUCCION DE LINATOL: El proceso para
Enviado por luci02pardo / 813 Palabras / 4 Páginas -
Aplicación De La Psicología Y Los Procesos Mentales En La Organización O En La Vida Diaria
La psicología ha demostrado un rol formativo e instructivo en el conjunto de los procesos cognitivos, además de los estímulos que estos suponen para el desarrollo psíquico y social del individuo. Saber lo que ocurre en cada individuo es complicado, debido a que cada ser es un mundo de experiencias, aprendizajes, pensamientos, emociones, sensaciones, interpretaciones diferentes. Los fenómenos externos e internos han llevado a al hombre hacer uso de la introspección y experimentación para encontrarle
Enviado por Lesmg / 496 Palabras / 2 Páginas -
Diseño Organizacional Y Procesos
DISEÑO ORGANIZACIONAL & PROCESOS TRABAJO FINAL PROFESOR: JOEL FIGUEROA CHUQUILLANQUI INTEGRANTES: 1. GUSTAVO BRAVO AYALA 2. SANDRA CASTRO QUINTO 3. PEDRO HEREDIA QUIROZ 4. SUSANA JIMENEZ NICASIO 5. ROVER VALENZUELA RODRIGUEZ WORKING ADULT – CICLO IV ADMINISTRACION 2012 - 5 CASO: CINEPLANET INDICE Introducción.……………………………………………… 3 Capítulos ………………………………………………… 4 Resumen Ejecutivo…………………………………….. 5 Y 6 Dimensiones del Diseño Organizacional …………….. 7 Dimensiones Estructurales ……………………………. 7, 8, 9 y 10 Dimensiones Conceptuales…………………………… 11, 12, 13 y 14 Estrategias
Enviado por vayito / 2.514 Palabras / 11 Páginas -
Organización Del Proceso Investigativo De La USAM A Partir Del Concepto
Organización del proceso investigativo de la USAM a partir del concepto de líneas, programas y proyectos de investigación Dr. Celso Rodríguez Echenique, PhD Director del Instituto de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de la Universidad Salvadoreña “Alberto Masferrer” (ICTUSAM) La Ley de educación superior considera al sector como una expresión unitaria de tres funciones académicas: docencia, investigación científica y proyección social, y establece: “promover la investigación en todas sus formas”... y define la investigación (Art. 3)
Enviado por / 1.279 Palabras / 6 Páginas -
Elementos Y Etapas Del Proceso Abministrativo Aplicadas En La Organizacion Escolar
1 A- El Dialecto: Se define como una modalidad adatada por una lengua en cuanto territorio mas o menos limitado producto de la fragmentación y desarrollo de una unidad ling-ística mayor, las lenguas se hayan sometidas al segaste y a la transformación por el uso de los habitantes, los idiomas no sufren modificaciones pues deben soportar la mudanza de algunos elementos ya envejecidos para suplirlos por otros que muestran vitalidad y esplendor.El dialecto es una
Enviado por legnaalejandra / 3.362 Palabras / 14 Páginas -
PROCESOS DE CALIDAD
PROCESO: GESTION DE CALIDAD PROVEEDORES INSUMOS/ENTRADAS ACTIVIDADES SALIDAS CLIENTES Direccionamiento estrategico. Requisitos de la norma ISO 9001-2008 P • Diseñar e implementar estrategias de implementar. • Planificar las auditorías internas de la gestión. • Gestionar diseño y ajustes de indicadores de gestión. Documentos y registros realizados y controlados. Personal formado y competente Direcciona-miento estratégico Todos los Procesos Necesidades de vinculo y capacitación Personal formado y competente. H • Documentar los procedimientos. • Coordinar las actividades
Enviado por sanramirez / 837 Palabras / 4 Páginas -
El Proceso De Desarrollo Organizacional
. Recolección y análisis de datos: determinación de los datos nbecesarios y los métodos útiles para recolectarlos dentro de la empresa. La recolección y el análisis de datos es una de las actividades más difíciles del Desarrollo Organizacional. Incluye técnicas y métodos para describir el sistema organizacional y las relaciones entre sus elementos o subsistemas, así como los modos de identificar problemas y temas importantes. 2. Diagnóstico organizacional. Del análisis de los datos recogidos se
Enviado por anitagaona / 240 Palabras / 1 Páginas -
Calidad en procesos y productos
Calidad Calidad en procesos y productos La calidad es el conjunto de características de un elemento, producto o servicio, que le confieren la aptitud de satisfacer una necesidad implícita y explícita. Esto significa que la calidad de un producto o servicio, es equivalente al nivel de satisfacción que le ofrece a su consumidor, y está determinado por las características específicas del producto o servicio. Aspectos de un producto o servicio que más influyen en su
Enviado por vickyzs30 / 2.892 Palabras / 12 Páginas -
EL IMPACTO DE LA GESTIÓN EN LA CALIDAD DE LOS RRHH DE LA EMPRESA -B. T1 LAS COMPETENCIAS: IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y DESARROLLO - CASO. EMPRESA DE SERVICIOS
CASO Una empresa de servicios con un gran número de centros repartidos por toda la geografía, ha decidido crear la figura de Telefonista de Atención al Cliente. Es una función clásica que existe en muchas empresas. Se trata de atender las llamadas de los clientes por teléfono y tratar de resolver sus problemas o atender sus consultas. De esta forma piensan que se simplificará el trabajo de los técnicos porque no serán interrumpidos por las
Enviado por daorgulloso / 2.260 Palabras / 10 Páginas -
RE: SEM1 FORO: Importancia De Contar Con Procesos En La Organización
Las Competencias Laborales a través del Assessment Center El Assessment Center es una técnica de evaluación estandarizada del comportamiento, que es utilizada por las empresas en la búsqueda de candidatos que requieren determinadas habilidades y competencias para cubrir un puesto de trabajo. Supongamos que determinada empresa necesita incorporar un nuevo Asistente de Marketing. Para cubrir este puesto es necesaria una persona que, más allá de los requisitos técnicos, posea competencias tales como creatividad, habilidad de
Enviado por Edithgomez / 332 Palabras / 2 Páginas