1.5 Identificacion De Procesos De Calidad En Las Organizaciones ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 28 de Julio de 2015

DE QUE MANERA LA ORGANIZACIÓN PERCEPTUAL INFLUYE EN LOS PROCESOS EDUCATIVOS DEL NIÑO

DE QUE MANERA LA ORGANIZACIÓN PERCEPTUAL INFLUYE EN LOS PROCESOS EDUCATIVOS DEL NIÑO La base principal del aprendizaje son los sentidos, las sensaciones, según vamos superando etapas dentro de la educación primaria perdemos confianza en nuestros sentidos. Esta es la razón de que el aprendizaje además de realizarse por sustitución sea de naturaleza abstracta. Lo que diferencia al niño investigador del que se encierra en sí mismo es el estímulo de la interacción con su

Enviado por 0982746514 / 360 Palabras / 2 Páginas
Calidad De Los Procesos QFD

Ejemplo de QFD: Transantiago El Transantiago es el actual sistema de transporte de la capital, servicio que es complementado con el uso del metro. Este servicio ha sido cuestionado desde su implementación y que hoy cinco años después, sigue sin cumplir con las expectativas de los usuarios y de los operadores. El solo hecho de pronunciar el nombre de este servicio genera desagrado, la comunidad se siente obligada a consumir un servicio que no le

Enviado por josesita / 663 Palabras / 3 Páginas
Calidad: Control de Procesos y Mejora Continua

Calidad: Control de Procesos y Mejora Continua Una "Organización Calidad Total" tiene claro que es a través de los procesos como consigue hacer llegar ese "algo" que genera a aquellos a quienes ha definido como "Destinatarios" de lo que hace, y que son por tanto sus procesos los que condicionan la satisfacción de estos y por lo tanto la probabilidad de que en el futuro sigan contando con la organización. Una "Organización Calidad Total" tiene

Enviado por billygonza71 / 1.556 Palabras / 7 Páginas
Como Mejorar La Calidad De Vida En Las Organizaciones

Como mejorar la calidad de vida en las organizaciones Introducción Estamos iniciando un nuevo milenio, y aún se siguen haciendo preguntas en torno a la forma que tendrán las empresas en el siglo XXI. ¿Cuál será el siguiente escalón dentro de la evolución de las organizaciones? ¿Cómo será y qué hay que hacer para llegar ahí antes que los demás? ¿Cuáles serán las nuevas reglas del juego? En los últimos años hemos sido testigos de

Enviado por Diana2508 / 689 Palabras / 3 Páginas
POLITICAS Y DIRECTRICES METODOLOGICAS PARA LA DETERMINACION DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y PROCESO

ADMINISTRACION POR PROCESO TEMA POLITICAS Y DIRECTRICES METODOLOGICAS PARA LA DETERMINACION DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y PROCESO. INTRODUCCION La Constitución de 2008 posiciona a la planificación y a las políticas públicas como medios para lograr los objetivos del Buen Vivir. Además, establece como objetivos de la planificación propiciar la equidad social y territorial, promover la igualdad en la diversidad, garantizar derechos y concertar principios rectores de la planificación del desarrollo. Constituye el instrumento al que

Enviado por klares / 1.152 Palabras / 5 Páginas
METODOLOGÍA DEL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA CALIDAD EN LOS GOBIERNOS

METODOLOGÍA DEL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA CALIDAD EN LOS GOBIERNOS Desde el año 2000, la Organización de las Naciones Unidas (ONU), en colaboración con los países miembros, ha realizado diversas reuniones denominadas Foros Globales de Reinvención del Gobierno, con el propósito de consolidar administraciones públicas, que se caractericen por incorporar la innovación y la calidad total en los gobiernos, mediante el rediseño y modernización de sus instituciones y el mejoramiento del desempeño eficaz de

Enviado por ausuar / 1.673 Palabras / 7 Páginas
El Proceso De Acreditación De Alta Calidad

ENSAYO DE AUTOEVALUACIÓN CON FINES EN EL PROCESO DE ACREDITACIÓN DE ALTA CALIDAD El proceso de acreditación de alta calidad institucional viene como un plan de desarrollo colectivo a lo largo de los años anteriores y que tiende a ser un objetivo principal para la autonomía y excelencia de la universidad del magdalena, de tal forma una metodología esencial para el beneficio de los estudiantes y de todos institucionalmente en general. El proceso de autoevaluación

Enviado por jeikodestroy / 793 Palabras / 4 Páginas
La Organizacion En El Proceso Administrativo

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL YARACUY VICERRECTORADO ESPACIO ACADÉMICO CIENCIAS DEL DEPORTE UNIDAD CURRICULAR: SEMINARIO Wullian Mendoza wrmendoza@hotmail.com Docente UNEY LA ORGANIZACIÓN COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar La organización es la segunda fase del proceso administrativo. A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Con sus principios y herramientas, se establecen los niveles de autoridad

Enviado por talymelendez / 3.723 Palabras / 15 Páginas
IDENTIFICACION Y EVALUACION DE PROCESOS DE TRABAJO

IDENTIFICACION Y EVALUACION DE PROCESOS DE TRABAJO La identificación y evaluación de procesos de trabajo tiene su fin en el hecho de proporcionar una guía metodológica para realizar una gestión eficaz de los procesos, tratando de ofrecer el mejor servicio y la mejor respuesta a las necesidades de sus usuarios. Un proceso es una secuencia lógica o conjunto de actividades y recursos, interrelacionados, que se llevan a cabo para producir un resultado específico para unos

Enviado por Francesd / 286 Palabras / 2 Páginas
Organización De La Producción Caso Internacional 1.1 McDonald's: Sirviendo Comida rápida En Todo El Mundo Ray Kroc Abrió U Primer Restaurante McDonald's En 1955. En él Ofrecía Una Variedad Ilimitada De Alimentos De Alta Calidad Y Precio Modera

Organización de la Producción Caso Internacional 1.1 McDonald’s: Sirviendo comida rápida en todo el mundo Ray Kroc abrió u primer restaurante McDonald’s en 1955. En él ofrecía una variedad ilimitada de alimentos de alta calidad y precio moderado, los cuales eran ágilmente servidos en un local impecable. El sistema CSLyV (QSC&V “quality, service, cleanliness and value”: calidad, servicio, limpieza y valor) de McDonald’s fue todo un éxito. La cadena se extendió por todas las entidades

Enviado por CeciToledoDure / 2.905 Palabras / 12 Páginas
Procesos De Desarrollo Organizacional

CONFIABILIDAD Y VALIDEZ La confiabilidad es una herramienta utilizada para determinar si una técnica en particular, aplicada repentinamente con el mismo objetivo, produce el mismo resultado en cada ocasión y esta podría decirse que es una medición cualitativa que sugiere que los datos deben de ser observados cada vez que se realiza una observación del mismo fenómeno. Validez este es por el grado en el cual la investigación o la prueba que se implique mida

Enviado por hugoedu92 / 936 Palabras / 4 Páginas
La organización del proceso docente para la enseñanza de las matemáticas (funciones), con el uso de los trazadores como soporte para el activo de construcción de conocimientos

Introducción El estudio de la matemática en la educación secundaria brinda amplias posibilidades para que los alumnos adquieran conocimientos útiles, desarrollen habilidades y fomenten actitudes y valores que se traduzcan en actuaciones competentes dentro de la sociedad. Sin embargo, hay que aceptar, sin el menor asomo de duda, que a pesar de los esfuerzos realizados durante muchos años, los resultados obtenidos muestran que el acercamiento al conocimiento matemático, en la escuela, sigue siendo un esquema

Enviado por taniaka / 1.324 Palabras / 6 Páginas
Organización Del Proceso Del Crecimiento.

LECTURA: Organización del proceso de crecimiento (J. M. Tanner) El crecimiento del niño es un proceso muy regular y organizado. La organización del desarrollo en los gemelos idénticos es tal, que los procesos y, crecimiento se autoestabilizan o buscan sus metas. El blanco es determinado por la estructura genética. Una manera en que se exhibe la organización del crecimiento es mediante la presencia de gradientes de crecimiento. La expresión “gradiente” proviene del supuesto mecanismo al

Enviado por peque016 / 286 Palabras / 2 Páginas
Calidad De Vida En La Organizacion

Gabriela Nagai Moreno Calidad de vida en la organización El clima laboral hoy en día es un factor muy importante que deben tener en cuenta las empresas, pero muchas organizaciones aun fallan en esto. La falta de comunicación entre los trabajadores, ya sea entre ellos mismos o entre ellos y los empleadores, es una de las causas principales del porque estos mismos no se sienten parte del proyecto y no puedan estar involucrados en alcanzar

Enviado por cristovar22 / 376 Palabras / 2 Páginas
CALIDAD DE VIDA EN LA TERCERA EDAD EN EL MARCO DEL PROCESO DE ENVEJICIMIENTO PROFESIONAL

CALIDAD DE VIDA EN LA TERCERA EDAD EN EL MARCO DEL PROCESO DE ENVEJICIMIENTO PROFESIONAL Feliza Chipana Beltrán . 1. INTRODUCCIÓN Las poblaciones tienen un ciclo de desarrollo biológico natural que conlleva al envejecimiento; si nos referimos a la población adulta mayor estamos frente a un grupo vulnerable de seres humanos que han superado los 65 años y están inmersos en proceso natural de su vida; grupo que tiene características socio culturales muy específicas y

Enviado por feni / 17.192 Palabras / 69 Páginas
El proceso de Desarrollo Organizacional

l proceso de Desarrollo Organizacional consta de 3 etapas y una evaluación: 1. Recolección y análisis de datos: determinación de los datos nbecesarios y los métodos útiles para recolectarlos dentro de la empresa. La recolección y el análisis de datos es una de las actividades más difíciles del Desarrollo Organizacional. Incluye técnicas y métodos para describir el sistema organizacional y las relaciones entre sus elementos o subsistemas, así como los modos de identificar problemas y

Enviado por Yurisman / 251 Palabras / 2 Páginas
FORMAS DE ORGANIZACIÓN DEL PROCESO ENSEÑANZA APRENDIZAJE DE LAS DISTINTAS ÁREAS DEL CONOCIMIENTO ESCUELAS BOLIVARIANAS

INTRODUCCIÓN El trabajo de todo docente debe tener lugar no solamente dentro de las aulas, sino esencialmente en otros lugares de aprendizaje y enseñanza basado en la investigación y el trabajo productivo puede ser desarrollado, sin mayores dudas, el trabajo práctico educativo tiene que desarrollarse a partir de temas generadores de aprendizaje y enseñanza, lo cual requiere un enfoque simplificador, expresado en un conjunto de subtemas, los cuales a su vez podrían quedar reducidos al

Enviado por yesicarincon / 2.770 Palabras / 12 Páginas
La Importancia De La Calidad Total En Las Organizaciones

“La Importancia De La Calidad Total En Las Organizaciones” Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al crecimiento y al desarrollo económico del país en el cual se encuentran y colaboran con la economía internacional. Los consumidores cada vez más exigen mayor calidad en los productos y servicios,

Enviado por elejul / 701 Palabras / 3 Páginas
LA EVALUACION COMO PROCESO DE MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EDUCATIVA

LA EVALUACION COMO PROCESO DE MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EDUCATIVA 1. La Autoevaluación en las instituciones de educación superior Los criterios básicos para definir los lineamientos para un proceso de Autoevaluación de las instituciones de educación superior son: - El grado de vigencia o pertinencia de una institución solo puede juzgarse por referencia al contexto que lo opera. - Tomar en cuenta la racionalidad de la estructura institucional y la eficiencia de la gestión. -

Enviado por Wiloescalante / 1.892 Palabras / 8 Páginas
DISEÑO ORGANIZACIONAL Y DE PROCESOS

Introducción 3 1. Información de la empresa 4 2. Verificación de cumplimiento en estructura y procesos de misión y objetivos 6 3. Análisis interno 7 4. Análisis externo 8 5. Determinación de estrategias mediante análisis FODA 11 6. Diagnóstico o determinación de causas de problemas con relación al diseño organizacional actual 14 7. Planteamiento de mejora en la estructura 15 8. Planteamiento de mejora de los procesos 16 1. Información de la empresa Razón social

Enviado por calbujarruiz1 / 469 Palabras / 2 Páginas
CALIDAD EN EL SERVICIO COMO ELEMENTO DIFERENCIADOR Y FACTOR DEL ÉXITO EN LAS ORGANIZACIONES

ENSAYO CALIDAD EN EL SERVICIO COMO ELEMENTO DIFERENCIADOR Y FACTOR DEL ÉXITO EN LAS ORGANIZACIONES. PRESENTADO POR: TULIO VIDES BALLESTAS UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FACULTAD DE ENFERMERIA ESPECIALIZACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL ENSAYO CARTAGENA 2013 INTRODUCCION. La dinámica del mundo globalizado exige que los servicios sean prestados con calidad es inimaginable en el mundo moderno que el servicio se conciba como solo el mero arte de vender algo, el servicio implica que las organizaciones deben pensar constantemente

Enviado por tvides / 1.663 Palabras / 7 Páginas
Organización Del Proceso De Crecimiento

En la lectura nos explica sobre el crecimiento que sufre el hombre, el cual es muy regular y organizado, nos da un ejemplo de gemelos idénticos, los dos organismos son afectados diferentemente por el medio, puesto que en su proceso de crianza, los niños no tienen jamás medios del todo idénticos, sus hábitos concernientes a la alimentación no son iguales y por supuesto las enfermedades que padecen. En el texto nos brinda diferentes ejemplos para

Enviado por adrian_12345 / 406 Palabras / 2 Páginas
LA CALIDAD Y LA COMPETITIVIDAD DEL PROCESO.

LA EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE CALIDAD La calidad ha experimentado un profundo cambio a lo que hoy conocemos por calidad total, también denominado excelencia. Inicio de este siglo: Producto que cumple con las especificaciones técnicas que se establecieron cuando fue diseñado. Posteriormente: Detalla el conjunto de propiedades y características de un producto o servicio su aptitud para satisfacer las necesidades expresadas o implícitas. Actualmente calidad es: Todas las formas a través de las cuales la

Enviado por suastegui21 / 511 Palabras / 3 Páginas
FORO 3 "LOS PROCESOS DE TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN"

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Duración en horas 40 Fase del Proyecto: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Duración en horas 6 Actividad de Proyecto: LOS PROCESOS DE TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN. Competencia: Resultados de Aprendizaje Duración en horas de la actividad Identificar los procesos de talento humano en la organización • Realizar un proceso de reclutamiento. • Realizar correctamente el proceso de selección. • Realizar el

Enviado por CamilaDivina / 988 Palabras / 4 Páginas
EL COMPORTAMIENTO DE UNA ORGANIZACION FRENTE A LA NECESIDAD DE UN PROCESO DE CAMBIO

INDICE PAG. INTRODUCCION………………………………………………………………. 2 CAPITULO I: LA ORGANIZACIÓN. 1.1 Estructura de una organización……………………………………. 4 1.2 Relaciones entre las organizaciones y los ambientes………….. 5 1.3 Cultura organizacional …………………………………………….. 6 1.4 Desarrollo Organizacional…………………………………. ………. 7 CAPITULO II : EL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES. 2.1 Cambio en el ámbito de las organizaciones……………….……… 9 2.2 El proceso de cambio organizacional……………………………... 11 2.3 Estructura para facilitar procesos de cambio………………........ 12 2.4 Requisitos para el cambio………………………….…… ..……… 13 2.5 Tipos de

Enviado por IsabelBeVa / 5.004 Palabras / 21 Páginas
La Timidez en los estudiantes y su influencia en la calidad del Proceso de Aprendizaje

PROYECTO DE INVESTIGACION 1.1 TITULO DEL PROYECTO: La Timidez en los estudiantes y su influencia en la calidad del Proceso de Aprendizaje. 1.2 RESPONSABLE: Marilia Rebeca Coaquira Mamani 1.3 LUGAR DONDE SE LLEVARA A CABO EL PROYECTO: Institución Educativa Fortunato Zora Carvajal- Tacna 1.4 ENTIDADES CON LAS QUE SE COORDINA SU EJECUCION: Institución Educativa Fortunato Zora Carvajal. 1.5 FECHA: 09 de setiembre del 2013 II) PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: 2.1 PROBLEMA: 2.1.1 DESCRIPCION DEL PROBLEMA: La

Enviado por mikitos / 3.752 Palabras / 16 Páginas
Organización Del Proceso De Crecimiento

Organización del proceso de crecimiento* El crecimiento del niño es un proceso muy regular y organizado. La organización del desarrollo en los gemelos idénticos es tal, que los procesos y, crecimiento se autoestabilizan o buscan sus metas. El blanco es determinado por la estructura genética. Una manera en que se exhibe la organización del crecimiento es mediante la presencia de gradientes de crecimiento. La expresión “gradiente” proviene del supuesto mecanismo al que se deben semejantes

Enviado por pamela91 / 347 Palabras / 2 Páginas
CALIDAD Y PROCESOS DE SERVICIO AL CLIENTE.

CALIDAD Y PROCESOS DE SERVICIO AL CLIENTE. Existen cinco elementos fundamentales que se deben considerar al hacer un seguimiento de los procesos de atención al cliente en las empresas: la determinación de necesidades del cliente, la revisión de los ciclos de servicio, las encuestas, la evaluación de Calidad y el análisis de recompensas. Dichos elementos serán explicados brevemente en el presente artículo. EL CONTROL DE LOS PROCESOS DE ATENCIÓN AL CLIENTE: Cualquier empresa, debe mantener

Enviado por yudicalpa / 259 Palabras / 2 Páginas
La importancia de rrhh los procesos de reclutamiento y selección de personal justos y efectivos en la organización

PROYECTO DE INVESTIGACIÓN LA IMPORTANCIA DE RRHH LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL JUSTOS Y EFECTIVOS EN LA ORGANIZACIÓN. ALUMNO: DANIEL CERVANTES TOVALIN CARRERA: LCPA GRUPO: N3T1 MATERIA: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN PROF. M.E. VÍCTOR ALONSO GÓMEZ HERNÁNDEZ 3 MARCO TEORICO 3.1 ESTADO DE CONOCIMIENTOS En el pasado los observadores temían que las maquinas pudieran algún día eliminar la necesidad de contar con personas para hacer los trabajos. En realidad, lo que ha

Enviado por daceto22 / 2.797 Palabras / 12 Páginas
1. Descripción Del Proceso De Identificación De Riesgos Y Prevenciones En Las Instalaciones Eléctricas.

ACTIVIDAD CENTRAL UNIDAD 3 Seguridad de las instalaciones eléctricas Nombre de la actividad: Identificación de riesgos y prevenciones Objetivo Identificar los riesgos en una vivienda y analizar las posibles acciones para prevenir accidentes. Situación La constructora “SU CASA” está realizando un proyecto en el sector urbano de una ciudad de clima húmedo. Las casas deben tener algunas reglas de seguridad en las instalaciones eléctricas por su clima, para proporcionarles seguridad a los habitantes. Usted como

Enviado por dxf02b / 274 Palabras / 2 Páginas
DESAROLLO ORGANIZACIONAL COMO SE RELACIONA CON EL PROCESO ADMINISTRATIVO

Unidad 2: El proceso administrativo de Acción Consultores El proceso administrativo INTRODUCCIÓN El proceso administrativo que acción consultores ha desarrollado para la producción de un bien o servicio, es un modelo que comprende las siguientes etapas: Dirección, planeación, adquisición de infraestructura, producción y comercialización. Su diseño tiene como objetivo guiar al administrador paso a paso para satisfacer una o varias necesidades tales como: fabricar pasteles en casa y venderlos con éxito, planear un viaje de

Enviado por chikita1000 / 2.867 Palabras / 12 Páginas
La evaluación de la importancia de software de calidad para las organizaciones y la importancia del control de la información contenida en ellos

INTRODUCCION Desarrollar un software significa construirlo simplemente mediante su descripción. Está es una muy buena razón para considerar la actividad de desarrollo de software como una ingeniería. En un nivel más general, la relación existente entre un software y su entorno es clara ya que el software es introducido en el mundo de modo de provocar ciertos efectos en el mismo. Aquellas partes del mundo que afectarán al software y que serán afectadas por él

Enviado por dayannitaa / 1.930 Palabras / 8 Páginas
PRINCIPIOS DE LA GESTION DE LA CALIDAD PROCESO DE CERTIFICACION

PRINCIPIOS DE LA GESTION DE LA CALIDAD Estos principios pueden ser usados por los gerentes ejecutivos como marco para guiar a sus organizaciones hacia un desempeño mejorado. Los principios derivan de la experiencia colectiva y de los conocimientos de los expertos de todo el mundo que participan en el Comité Técnico ISO/TC 176 – Gestión de la calidad y aseguramiento de la calidad, responsable del desarrollo y mantenimiento de las normas ISO 9000. Los ocho

Enviado por mike898 / 1.282 Palabras / 6 Páginas
La organización del proceso administrativo

Profesor: Ezequiel Hernández Jacinto Proyecto presentado por: Con la empresa: Grupo: E Semestre: 6 Materia: Administración OBJETIVO • Crear una empresa con una sola finalidad, hacerla crecer, que produzca los mejores productos, tratando de utilizar la mas mínima materia prima que cuando salga al mercado, sea un producto innovador para que los clientes lo puedan adquirirlo y a nadie se le haga difícil para tenerlo en sus manos, por eso es que hoy llega la

Enviado por yan55 / 3.124 Palabras / 13 Páginas
Organización Del Proceso De Crecimiento

LECTURA: Organización del proceso de crecimiento (J. M. Tanner) El crecimiento del niño es un proceso muy regular y organizado. La organización del desarrollo en los gemelos idénticos es tal, que los procesos y, crecimiento se autoestabilizan o buscan sus metas. El blanco es determinado por la estructura genética.Una manera en que se exhibe la organización del crecimiento es mediante la presencia de gradientes de crecimiento. La expresión “gradiente” proviene del supuesto mecanismo al que

Enviado por lindaa13 / 5.166 Palabras / 21 Páginas
Formas De Organización Del Proceso De Enseñanza Aprendizaje En Los Diferentes Niveles Y Modalidades Del Sistema Educativo Bolivariano

República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Fundación Misión Sucre Aldea Universitaria “Luis Enrique Mármol” Básico Curricular: Psicopedagogía VI Cohorte - V Trayecto Formas de organización del proceso de enseñanza aprendizaje en los diferentes niveles y modalidades del sistema educativo Bolivariano Duran Rosa Caracas junio 2010 Introducción En el presente estamos viviendo una época de acontecimientos sociales, políticos y económicos en vías a desarrollar procesos transformadores. Por un lado, en

Enviado por WilfredoMAD / 7.353 Palabras / 30 Páginas
Calidad De Procesos

CONTRO ESTADISTICO DE PROCESOS Garantizar calidad Hacer las cosas bien desde la primera vez (variabilidad ajustada desde el ppio)Mantener estable los procesos FUNCIONA BAJO PPIOS DE ESTABILIDAD VENTAJAS: MEJORA PRODUCTIVIDAD PREVIENE DEFECTOS PREVIENE AJUSTES INNECESARIOS DE PROCESOS(suposiciones de donde se cree q esta el error) PROPORCIONA INFO DE DIAGNOSTICO PROPORCIONA INFO DE CAPACIDAD DE PROCESOS. PASOS PARA ANALIZAR CONTROL ESTADISTICO DENTIFICAR DONDE COMO CUANDO Y CON QUE FRECUENCIA SE PRESENTAN PROBLEMAS.

Enviado por juliamarinoa / 207 Palabras / 1 Páginas
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE ANÁLISIS EN EL CONTROL DE CALIDAD Y LAS TÉCNICAS Y ESTADÍSTICAS PARA EL CONTROL DE CALIDAD Y LOS PROCESOS PRODUCTIVOS

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Instituto Universitario de Tecnología de los Llanos HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE ANÁLISIS EN EL CONTROL DE CALIDAD Y LAS TÉCNICAS Y ESTADÍSTICAS PARA EL CONTROL DE CALIDAD Y LOS PROCESOS PRODUCTIVOS Profesora: Integrantes: Jhenny Morquez Correa, Raynner Concepción Lexon Hernández, Andrés Julio de 2013 Introducción La calidad de los alimentos es el conjunto de cualidades que hacen aceptables los alimentos a los consumidores.

Enviado por marlin1 / 3.237 Palabras / 13 Páginas
LA ORGANIZACIÓN COMO PARTE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

LA ORGANIZACIÓN COMO PARTE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Concepto Es el orden de las funciones que se valoran necesarias para obtener un objetivo, y una información de la autoridad y el compromiso asignado a las personas que tienen a su cargo la realización de las funciones respectivas. Acopla el trabajo que los individuos o grupos deban ejecutar, con los componentes necesarios para su realización, de tal forma que las labores que así se realicen, sean los

Enviado por kaitoch / 4.155 Palabras / 17 Páginas
ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE CRECIMIENTO

ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE CRECIMIENTO. El crecimiento de un niño, es uno de los procesos más organizados, desde que el óvulo es fecundado. Ahí es cuando inicia todo. Primeramente, tanto el óvulo como el espermatozoide, tienen un código genético, el cual es el que hace que tengamos rasgos de las dos partes. En este proceso, se puede llegar a dar el caso de gemelos, en donde cada uno tiene los mismos genes los cuales son

Enviado por doryram / 514 Palabras / 3 Páginas
IDENTIFICACION DE LOS FACTORES QUE INFLUYEN EN EL APRENDIZAJE DE LA ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y EL CONTROL DE CALIDAD

RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES CONTROL DE CALIDAD PRESENTADO POR: JARED SILCA QUINAYAS CÓDIGO: 1.061.431.207 CORREO:j.sq88@hotmail.com GRUPO: 302582_92 TUTORA: ANDREA ISABEL BARRERA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD SANTANDER DE QUILICHAO 24 SEPTIEMBRE DE 2013 I. IDENTIFICACION DE LOS FACTORES QUE INFLUYEN EN EL APRENDIZAJE DE LA ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y EL CONTROL DE CALIDAD ¿Cuál es el grado de importancia que usted considera de los siguientes factores que influyen en el aprendizaje de la

Enviado por jaredsilva / 402 Palabras / 2 Páginas
SISTEMA DE GESTION DE COSTOS DE LA CALIDAD BASADO EN UN ENFOQUE DE PROCESOS Y DE SISTEMA

El Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) en los momentos actuales es implementado en diversas empresas, ya que ayuda a contribuir al aumento de la satisfacción del cliente, cumpliendo con sus expectativas ya sea por el producto o el servicio prestado. Este permite reconocer y controlar los procesos que conllevan de una forma u otra a la excelencia, brindando el eslabón fundamental para el mejoramiento continuo, así como la seguridad y la garantía de

Enviado por saory113 / 2.506 Palabras / 11 Páginas
RELACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO CON LA EFICACIA ORGANIZACIONAL

RELACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO CON LA EFICACIA ORGANIZACIONAL Consiste en dividir y relacionar el trabajo para alcanzar las metas fijadas: establecer la estructura organizacional, delinear las relaciones o líneas de enlace que faciliten la coordinación, crear las descripciones de cada puesto, indicando atribuciones, relaciones, responsabilidades y autoridad, y fijar requerimientos o cualidades requeridas del personal para cada puesto. La organización es el proceso de disponer y destinar al trabajo la autoridad y los recursos entre

Enviado por puchis_09 / 652 Palabras / 3 Páginas
Aplicaciones De La Calidad En Las Organizaciones

APLICACIONES Y TENDENCIAS DE LA CALIDAD EN LAS ORGANIZACIONES. Es intrínseco al hombre el deseo de superación, lo cual ha sido el elemento clave para el avance tecnológico y cultural de la humanidad. En este proceso destaca también el propósito de hacer las cosas bien, como algo natural al ser humano. Por su parte los fenicios diseñaron algunos métodos un poco más sofisticados cuya finalidad era eliminar de una vez por todas las posibilidades de

Enviado por ArmAdri / 12.058 Palabras / 49 Páginas
Actividad: De la auditoría interna al proceso organizacional

ay q ahorrar Unidad 3. Proceso de Auditoría Actividad: De la auditoría interna al proceso organizacional Con base en el plan de auditoría realizado en la actividad de la unidad 2, tome un (1) proceso organizacional (compras, recurso humano, misionales o de mejora continua) y realice los siguientes puntos: a. Identifique el objetivo y convoque, mediante la realización de un memorando, a la asistencia de la “Reunión de apertura”. Diseñe un formato para la corroboración

Enviado por diegosfera / 403 Palabras / 2 Páginas
Calidad, Indispensable En Procesos Productivos

INGENIERÍA INDUSTRIAL MATERIA: ADMINISTRACIÓN FINANCIERA PROFESOR: Juan Carlos Betancur Betancur UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA CASO COOPERATIVA COLANTA Estudiantes: Daniela Giraldo Gallego José David Dávila Contreras OBJETIVO: Desarrollar el análisis para la empresa Cooperativa Colanta Ltda. de los resultados financieros del año 2012 comparado con el año 2011 sobre los estados financieros básicos como son el Balance General y el Estado de Resultados. ACTIVIDADES: 1. Realizar el análisis vertical para los años 2011 y 2010 para las

Enviado por theexpende / 878 Palabras / 4 Páginas
Los procesos de manufactura y su organización en las empresas

INTRODUCCIÓN El presente trabajo trata el tema de los procesos de manufactura y su organización en las empresas, el cual trata sobre la importancia de estos procesos en el funcionamiento de las empresas, observando las consecuencias de no ejercer una organización dentro de las mismas y los problemas que pueden acarrear en donde no se tenga definido el objetivo de la empresa y el plan de trabajo para la producción del los productos con la

Enviado por juanjo1234567 / 1.037 Palabras / 5 Páginas
FORMAS DE ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE EN LAS ESCUELAS BOLIVARIANAS

correspondientes a las escuelas bolivarianas El proceso de aprendizaje es una actividad individual que se desarrolla en un contexto social y cultural. Es el resultado de procesos cognitivos individuales mediante los cuales se asimilan e interiorizan nuevas informaciones (hechos, conceptos, procedimientos, valores), se construyen nuevas representaciones mentales significativas y funcionales (conocimientos), que luego se pueden aplicar en situaciones diferentes a los contextos donde se aprendieron. Aprender no solamente consiste en memorizar información, es necesario también

Enviado por maryaurynhg / 1.612 Palabras / 7 Páginas
Procesos De La Calidad

PERFILES DE LA MESA DE SERVICIO Gerente de la MSC Descripción General El supervisor de la MSC deberá coordinar las actividades con todos los niveles de la MSC y MSC y reportar al Administrador General del CAT en cada uno de los diversos servicios que en ella se proporcionan. Actividades Coordinar las actividades con todos los niveles de la MSC y cada uno de los diversos servicios que en ella se proporcionan. Dar seguimiento a

Enviado por Dramos / 293 Palabras / 2 Páginas
ESQUEMA DE UN MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SEGURIDAD SEGÚN LAS NORMAS ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001 DE UNA ORGANIZACIÓN

“ESQUEMA DE UN MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SEGURIDAD SEGÚN LAS NORMAS ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001 DE UNA ORGANIZACIÓN” 1.-Nombre de la Organización (Empresa) INGETEC S.A. 2.-Misión “Mantener una rentabilidad óptima y sostenida en el largo plazo para obtener beneficios que alcancen a todos los miembros de la organización. Conseguir el engrandecimiento de las familias, preocupándonos de velar por el bienestar del grupo familiar, para obtener un

Enviado por carlosh.diazc / 3.687 Palabras / 15 Páginas

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