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21 Cualidades Indispensables De Un Lider ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 21 de Julio de 2015
  • Ensayo sobre LA MUJER COMO LÍDER EMPRESARIAL

    Ensayo sobre LA MUJER COMO LÍDER EMPRESARIAL

    LA MUJER COMO LÍDER EMPRESARIAL INTRODUCCIÓN: En las últimas décadas, el ingreso de las mujeres al mundo empresarial ha tenido un crecimiento acelerado; sin embargo, su ascenso en la escala corporativa ha mostrado ser más lento. De acuerdo con los datos existentes a nivel global, la presidencia de las compañías y la alta gerencia sigue estando a cargo principalmente de varones, situación evidentemente inequitativa, si se consideran las actuales condiciones de las mujeres a nivel

    Enviado por MarjyChell / 5.101 Palabras / 21 Páginas
  • LAS FINANZAS SON INDISPENSABLE PARA LA VIDA

    LAS FINANZAS SON INDISPENSABLE PARA LA VIDA

    Introducción a la Finanzas Corporativas C:\Users\Jhaqui\Pictures\logo_upn.jpg La mayoría de personas nos interesamos en el dinero, de alguna u otra manera, por lo tanto el dinero y las finanzas son algo indispensable para la vida. Conocer las finanzas puede ayudarnos a utilizar eficientemente nuestro dinero e incluso puede ayudarnos a ganar más. ¿Por qué es importante estudiar finanzas? Primero porque saber algo de finanzas es útil para administrar nuestros propios recursos. ¿Podemos salir adelante desconociendo por

    Enviado por Félix Ulises Cerdán Díaz / 3.195 Palabras / 13 Páginas
  • Cuestionario. Conocer personajes principales y Lideres del periodo

    Cuestionario. Conocer personajes principales y Lideres del periodo

    1. ¿En qué año inicia nuestro estudio? En el año 30 d.C. con la ascensión de Jesús y detalla el ministerio de los primeros cristianos 1. Escriba tres objetivos que Ud. alcanzara después de terminar esta lección * Conocer personajes principales y Lideres del periodo * Informarse de los sucesos y acontecimientos * Identificar lugares y fechas importantes 1. Complete: Todo periodo inicia y termina aproximadamente con sus años y también con sus hechos acontecidos

    Enviado por Carter1711 / 1.021 Palabras / 5 Páginas
  • El orador: Cualidades

    El orador: Cualidades

    El orador: Cualidades Un orador es aquella persona que habla ante un público, y para ello, se sirve del recurso de la oratoria, la cual es definida como el arte de hablar con elocuencia. Un orador debe vestirse adecuadamente, pero siempre teniendo en cuenta el público ante el cual se presenta. Su postura debe ser erguida, mostrando decisión y seguridad. Su presencia no debe ser estática, sino que debe moverse para dirigirse a distintos sectores

    Enviado por Adriana Romero / 748 Palabras / 3 Páginas
  • Las 17 cualidades de un jugador de equipo

    Las 17 cualidades de un jugador de equipo

    1-ADAPTABLE Dice que las persona deben adaptarse al equipo o si no el equipo lo sacara a él, personas flexibles se adaptan a cualquier circunstancia y a cualquier ambiente tratando de mejóralo haciendo las cosas que se le ordenen. Una persona rígida cuando dice que lleva su propia destrucción, es porque es una persona que no es capaz de cambiar su modo de pensar y para tener un buen equipo hay que ser flexible. Ya

    Enviado por Yiltisameir Reyes / 1.402 Palabras / 6 Páginas
  • La imaginación sociológica (Una cualidad mental indispensable)

    La imaginación sociológica (Una cualidad mental indispensable)

    La imaginación sociológica (Una cualidad mental indispensable). Charles Wright Mills Definición: La imaginación sociológica es la relación del individuo con la sociedad por medio de las experiencias personales y las fuerzas sociales históricas que ejercen presión sobre él. Cargan y Ballantine: Dicen que es la capacidad de entender los cambios sociales aún los más lejanos y remotos, los efectos y relación en el individuo. Schaefer: Dice que es la conciencia de la relación entre el

    Enviado por lgolea / 1.071 Palabras / 5 Páginas
  • Ensayo sobre liderazgo, rasgos y cualidades de un líder

    Ensayo sobre liderazgo, rasgos y cualidades de un líder

    ENSAYO SOBRE LIDERAZGO En las empresas siempre nos encontramos con toda clase de jefes con distintos rasgos y distintos caracteres y personalidades, pero no todos tienen esa cualidad de ser líderes ya que hay una diferencia entre ser jefe y un líder y cuando en una empresa se logra tener un jefe que tiene esa cualidad de ser un líder es algo muy valioso e importante ya que es muy provechoso para la empresa y

    Enviado por jhairoo / 1.007 Palabras / 5 Páginas
  • EL Segundo Congreso de Lideres Emprendedores

    EL Segundo Congreso de Lideres Emprendedores

    Universidad Latina de Panamá Sede David Materia Contabilidad intermedia Tema “Segundo Congreso de Lideres Emprendedores Emprendimiento y Asertividad” Profesor : Gustavo guerra Estudiante : Anyury pitti 4-768-93 2012 ________________ ________________ EL EMPRENDEDOR DE ÉXITO Y LA GESTIÓN LOGÍSTICA “UNA VISIÓN DEL SIGLO XXI” Yo pienso que ser emprendedor se refiere a ser una persona que siempre busca nuevos retos, que siempre busca nuevos objetivos, oportunidades y trabaja para cumplirlos. Todos somos emprendedores solo que en

    Enviado por Anyury Yassiel Pitti / 1.105 Palabras / 5 Páginas
  • Trabajo: Proyecto parcial #1 Como ser líder

    Trabajo: Proyecto parcial #1 Como ser líder

    Resultado de imagen para uvm logo Resultado de imagen para uvm logo Alumno: Osman Oswaldo Ortega Domínguez Profesor: Atilano Alcázar Arturo Dávila Trabajo: Proyecto parcial #1 Para poder tener un éxito en algún plan a desempeñar o alguna actividad. Hay que organizarse, idearse planes y llevarlas a cabo mediante estrategias o en este caso estrategias de negocios. Se ha de tener conocimiento sobre el ámbito empresarial si es que se enfoca en este tema el

    Enviado por Osman Oswaldo Ortega Dominguez / 1.912 Palabras / 8 Páginas
  • Catálogo de conceptos: es la lista de trabajos que se llevan a cabo en una obra, así como las características de los materiales y servicios indispensables para la ejecución de un proyecto arquitectónico, se divide en partidas que agrupan en conceptos

    Catálogo de conceptos: es la lista de trabajos que se llevan a cabo en una obra, así como las características de los materiales y servicios indispensables para la ejecución de un proyecto arquitectónico, se divide en partidas que agrupan en conceptos

    Resultado de imagen para logo uanl png Resultado de imagen para logo farq png UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN. FACULTAD DE ARQUITECTURA. PROCESOS DE CONSTRUCCION II. PERIODO INTERSERMESTRAL. ARQ. JOSE LUIS ARRIAGA. GPO: 001 ATHZIRE MALAYZIA BÁEZ PRADO. 10 DE JULIO DE 2017. C:\Users\Eloy Diaz\Desktop\am_248977_5549940_517884.jpg RESUMEN CONCEPTOS. Catálogo de conceptos: es la lista de trabajos que se llevan a cabo en una obra, así como las características de los materiales y servicios indispensables para la

    Enviado por Athzire Prado / 2.414 Palabras / 10 Páginas
  • Distintas habilidades de un Líder

    Distintas habilidades de un Líder

    Resultado de imagen para logo itnl Resultado de imagen para logo itnl INSTITUTO TECNOLOGICO DE NUEVO LEON Ingeniería Industrial Habilidades de Un Líder Materia: Probabilidad y estadística Alumna: Daniela Abihail Morales Pimentel Número de Control: 16480510 Maestra: Alma Delia Martínez Guadalupe N.L 16 de Febrero del 2017 ÍNDICE 1 ---------------------------------------------------------------- Portada 2 -------------------------------------------------- Introducción y contenido 3 --------------------------------------------------------- Habilidades de un Líder 4 ----------------------------------------------------------------- Conclusión 5 ----------------------------------------------------------------- Bibliografía INTRODUCCIÓN En este ensayo se hablara sobre

    Enviado por 8115659507 / 679 Palabras / 3 Páginas
  • Líderes que demuestran altos niveles de inteligencia emocional impulsan niveles más altos de compromiso de los empleados

    Líderes que demuestran altos niveles de inteligencia emocional impulsan niveles más altos de compromiso de los empleados

    Líderes que demuestran altos niveles de inteligencia emocional impulsan niveles más altos de compromiso de los empleados Lo que la mayoría de nosotros ya sabemos intuitivamente. Una muestra de 99 informes directos que evaluaron el EL de 31 altos líderes en una organización mostró una correlación positiva entre el EL demostrado de los líderes y el compromiso de los empleados de sus informes directos de la siguiente manera: Elogiar la organización +0.55 correlación Realizar por

    Enviado por Kim Mcquency / 494 Palabras / 2 Páginas
  • Rasgos, Actitudes y comportamiento del o de la Líder.

    Rasgos, Actitudes y comportamiento del o de la Líder.

    Carlos Fabián Landeros Macías Resultado de imagen para tibet INSTITUTO TECNOLÓGICO DE AGUASCALIENTES INGENIERÍA INDUSTRIAL TALLER DE LIDERAZGO MAESTRA: MARIA ANGELICA RODRIGUEZ ESQUIVEL Rasgos, Actitudes y comportamiento del o de la Líder. (Narración) ALUMNO: CARLOS FABIÁN LANDEROS MACÍAS 19 DE MARZO 2017 Rasgos, Actitudes y comportamiento del o de la Líder. (Narración) Creo no estar de acuerdo con lo que dice decir y no decir el señor Santiago Álvarez De Mon, de que un líder

    Enviado por CarlosFaaa / 1.199 Palabras / 5 Páginas
  • ACTIVIDAD: Realizar una investigación bibliográfica sobre las cualidades que debe desarrollar un psicólog

    ACTIVIDAD: Realizar una investigación bibliográfica sobre las cualidades que debe desarrollar un psicólog

    CUALIDADES DE UN PSICÓLOGO https://lh3.googleusercontent.com/8N7WmbKmVDDcRQO47QmJGNSBgzg0Bwz4QvpIK_fcvgGGBxPPxlKzYNO9uaCZCasUTNjPJKutwpaoCsCR6n6UcVkHGHSW6FMLSllYM4pBl4cJaD5BQNtbj4kFMKcgUncQkXS58ulI ESCUELA DE PSICOLOGÍA TÉCNICAS DE LA ENTREVISTA SIC 510-2 ACTIVIDAD: Realizar una investigación bibliográfica sobre las cualidades que debe desarrollar un psicólogo. NOMBRE: Alejandra Sánchez Brito FECHA: 08-10-2017 Desde la perspectiva pragmática, se define a la psicología como el quehacer de los psicólogos. El análisis de este concepto es delimitado puesto que no considera a profundidad la labor de esta profesión. Arana, Meilán & Pérez (2006) aluden que la especialización

    Enviado por Ale Sánchez / 731 Palabras / 3 Páginas
  • Cualidades de un psicólogo

    Cualidades de un psicólogo

    CUALIDADES DE UN PSICÓLOGO Desde la perspectiva pragmática, se define a la psicología como el quehacer de los psicólogos. El análisis de este concepto es delimitado puesto que no considera a profundidad la labor de esta profesión. Arana, Meilán & Pérez (2006) aluden que la especialización que el psicólogo escoge, definirá el enfoque de su trabajo. Pero, ¿Qué cualidades son necesarias para ejercer esta profesión? Laura Aragón (2011) expone en su investigación realizada que, los

    Enviado por Ale Sánchez / 707 Palabras / 3 Páginas
  • Conoce y define ¿Qué es la venta? Identifica las cualidades del vendedor y tipos de vendedores

    Conoce y define ¿Qué es la venta? Identifica las cualidades del vendedor y tipos de vendedores

    Universidad Técnica de Ambato Resultado de imagen para sello de la facultad de ciencias administrativas UTA Facultad de Ciencias Administrativas Carrera de Marketing y Gestión de Negocios Aplicación de Técnicas de Ventas en empresas Comerciales Resultado de Aprendizaje Unidad 1 Tema: Conoce y define ¿Qué es la venta? Identifica las cualidades del vendedor y tipos de vendedores Autor: Parrales Bejeguen Karla Jeanella Semestre: 5 Paralelo: A Docente: Ing. MBA.MOE. Raúl Francisco Villalba Miranda Fecha: Ambato,

    Enviado por Tiffany Parrales / 4.036 Palabras / 17 Páginas
  • ¿QUE HACE UN LÍDER? TRABAJO EN EQUIPO

    ¿QUE HACE UN LÍDER? TRABAJO EN EQUIPO

    ¿QUE HACE UN LÍDER? En una investigación realizada entre grandes empresas globales se descubrió que las cualidades asociadas tradicionalmente al liderazgo como lo es la inteligencia, firmeza, determinación y visión, son necesarias para el éxito, son insuficientes. Los líderes verdaderamente efectivos también se distinguen por un alto grado de inteligencia emocional, que incluye la autoconciencia, la autorregulación, la motivación, la empatía y las habilidades sociales. Estas cualidades pueden sonar como sinónimo de debilidad y poco

    Enviado por pipevelez22 / 462 Palabras / 2 Páginas
  • Gerentes Como lideres Que es un líder y como se define liderazgo

    Gerentes Como lideres Que es un líder y como se define liderazgo

    Laura Nuñez Navarro Sintesis capitulo 18 Gerentes Como lideres Que es un líder y como se define liderazgo Acorde con lo que nos narra el autor, podemos definir un líder como la persona que puede influir en los demás y que tiene autoridad administrativa, es decir, es la persona que se encarga de llevar las decisiones y dar los pasos claves en su proceso o equipo. Sin embargo, podemos ver que el liderazgo es el

    Enviado por Laura Nuñez / 804 Palabras / 4 Páginas
  • Objetivo: Reconocer las actitudes y aptitudes de un buen Líder en una empresa

    Objetivo: Reconocer las actitudes y aptitudes de un buen Líder en una empresa

    Tema: ¿Cómo ser un buen líder? Objetivo: Reconocer las actitudes y aptitudes de un buen Líder en una empresa Introducción Las empresas cada día deben ser, más competitivas en su mercado, esto exige tener excelente líderes y empleados. El proceso para tener empleados comprometidos, proactivos y con sentido de permanencia, se genera desde que se establece la descripción y análisis del puesto, ¿para que lo contrato?, ¿Qué habilidades requiere el puesto?, es indispensable que estas

    Enviado por Delia92 / 747 Palabras / 3 Páginas
  • Cualidades de la luz Flujo luminoso - expresado en lumen

    Cualidades de la luz Flujo luminoso - expresado en lumen

    CUALIDADES DE LA LUZ 1. Flujo luminoso - expresado en lumen Durante muchos años las bombillas incandescentes fueron elegidas en base a la cantidad de Vatios que indicaba el consumo de energía de la bombilla, pero no informaba acerca de la luminosidad de ésta. Las halógenas, las de bajo consumo (CFL) y los LEDs tienen muy diferente eficiencia energética, así que el flujo luminoso (lumen) es para ellos la unidad de medida correcta. El siguiente

    Enviado por r8lugo / 2.397 Palabras / 10 Páginas
  • ENSAYO 3/28 LÍDERES DEL NEGOCIO

    ENSAYO 3/28 LÍDERES DEL NEGOCIO

    Capítulo Tres – Warren Buffett La lectura comienza mencionando sobre cómo Warren y Charlie son increíblemente divertidos cuando están juntos en reuniones empresariales, ya que escucharlos en el escenario durante una sesión de seis horas de preguntas y respuestas es una experiencia divertida. Para muchos Warren es una persona común, cuando realmente es un personaje extraordinario el cual no parece ser un multimillonario y algo que lo caracteriza es su ingenio y el cómo siempre

    Enviado por RISELAJ / 599 Palabras / 3 Páginas
  • VISIÓN COMO LA DESARROLLAN LOS LIDERES - JOSEPH QUIGLEY

    VISIÓN COMO LA DESARROLLAN LOS LIDERES - JOSEPH QUIGLEY

    VISION COMO LA DESARROLLAN LOS LIDERES Joseph Quigley “Visión: Como la desarrollan los líderes, la comparten y la sustentan” La visión de un líder implica la comprensión del pasado y presente proponiendo derroteros al futuro. “Intuitiva o altamente estructurada” Debe ser indicativa de una comprensión clara del lugar que ocupa: * Creencias características de lo que se defiende= Valores * Que se “es” y que se aspira a “ser= Misión * Con que se está

    Enviado por mikyrin05 / 3.019 Palabras / 13 Páginas
  • “El verdadero líder es quién potencializa las capacidades de su equipo, y hace brillar a su gente”

    “El verdadero líder es quién potencializa las capacidades de su equipo, y hace brillar a su gente”

    http://static.wixstatic.com/media/4bf4d0_285d7f4481bc4b768ea10f4f329b929f.jpg/v1/fill/w_600,h_239,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01/4bf4d0_285d7f4481bc4b768ea10f4f329b929f.jpg Licenciatura: Pedagogía Materia: Liderazgo Docente: L.P Yolanda Velázquez Téllez Grupo: 12202-9CM Alumnos: Moreno Vay Katya Monserrat Plata Naymes Sting Zaid Vara Morón Hugo Filadelfo Trabajo: Antología “El verdadero líder es quién potencializa las capacidades de su equipo, y hace brillar a su gente” Nelson Mandela. INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se desarrollarán los principales temas sobre el liderazgo, comenzando con el concepto de liderazgo, tomando en cuenta las funciones que este debe emplear en

    Enviado por KatyaMorenoVay / 65.304 Palabras / 262 Páginas
  • LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO ¿Cuáles son las características distintivas de un líder estratégico?

    LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO ¿Cuáles son las características distintivas de un líder estratégico?

    LIDERAZGO ESTRATÉGICO MARIA SOLEDAD LABARCA CASTILLO LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Instituto IACC 22 de noviembre de 2017 ________________ Introducción El presente trabajo tiene la finalidad de que podamos explicar de qué manera el liderazgo estratégico es parte del procedimiento de guiar a grupos y organizaciones y señalando a través de ejemplos las diferencias entre liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico. Para ello, señalare que El liderazgo estratégico se refiere al potencial de un

    Enviado por Soledad Labarca / 681 Palabras / 3 Páginas
  • El verdadero líder es aquel que acepta tomar a su cargo no solo sus propios problemas, sino los de los demás.

    El verdadero líder es aquel que acepta tomar a su cargo no solo sus propios problemas, sino los de los demás.

    “TIPOS DE LIDERAZGO” TIPO DE LIDERAZGO CARACTERÍSTICAS INSTITUCIONAL * Los líderes se hacen, no nacen. * El verdadero líder es aquel que acepta tomar a su cargo no solo sus propios problemas, sino los de los demás. * El líder tiene claros sus propósitos. * El líder es aquel que hace creer. * 3 rasgos operativos y genéricos: conocimientos, habilidades y actitudes. * Un líder debe estar equipado con conceptos culturales, profesionales y empresariales básicos

    Enviado por Marys Juarez Crisostomo / 340 Palabras / 2 Páginas
  • Una Revista Líderes

    Una Revista Líderes

    UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE FACULTAD DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA LICENCIATURA EN RELACIONES PÚBLICAS QUINTO SEMESTRE ECONOMÍA TEMA: ENSAYO REVISTA LÍDERES AUTOR: ANDY STEVE CADENA DOCENTE: VERÓNICA LÓPEZ IBARRA, 2018 EL TURISMO DESDE LA PERSPECTIVA DEL EMPRENDIMIENTO Chigüilpe es una comuna tsáchila en la cual sus habitantes nativos han adaptado espacios verdes, su cultura y tradiciones ancestrales como eje transversal en la estructuración de emprendimientos enfocados a fortalecer el turismo en la zona. El centro

    Enviado por Andy Cadena / 569 Palabras / 3 Páginas
  • La nutrición adecuada es indispensable para el desarrollo y mantenimiento del esqueleto

    La nutrición adecuada es indispensable para el desarrollo y mantenimiento del esqueleto

    DIETOTERAPIA Barreno – Pérez, Cristian Escuela Superior Politécnica de Chimborazo ESPOCH Facultad de Salud Pública Escuela de Gastronomía RESUMEN Introducción: La nutrición adecuada es indispensable para el desarrollo y mantenimiento del esqueleto. Las osteoporosis y la osteomalacia son las enfermedades del tejido óseo, siendo así la primera la más común. Estas patologías obedecen a causas complejas y se minimiza su desarrollo si se promueve una nutrición adecuada en los períodos apropiados del ciclo de vida,

    Enviado por CristianGBP / 5.303 Palabras / 22 Páginas
  • EL EMPRESARIO LÍDER Y LAS PROPUESTAS TECNOLOGICAS

    EL EMPRESARIO LÍDER Y LAS PROPUESTAS TECNOLOGICAS

    LICENCIATURA EN INGENIERÍA EN SISTEMAS CON ÉNFASIS EN GERENCIA Estrategia de Empresas Resumen: Ensayo del Cine Foro Contenido Introducción 3 EL EMPRESARIO LÍDER Y LAS PROPUESTAS TECNOLOGICAS 4 Modelo de Líder 7 Conclusiones 8 Organización Matricial Fuerte Organigrama 9 Bibliografía 10 Introducción EL EMPRESARIO LÍDER Y LAS PROPUESTAS TECNOLOGICAS 1. Liderazgo. En la película pudimos observar dos temas principales dentro de la estrategias de empresas, el primer tema se refiere al Ejecutivo Líder de una

    Enviado por yerki / 1.648 Palabras / 7 Páginas
  • LIDERAZGO PEREGRINO SER UN BUEN LIDER Y CREAR BUENOS LÍDERES

    LIDERAZGO PEREGRINO SER UN BUEN LIDER Y CREAR BUENOS LÍDERES

    LIDERAZGO PEREGRINO SER UN BUEN LIDER Y CREAR BUENOS LÍDERES En nuestro país tenemos el problema de confundir a un buen líder con alguien poderoso, a confundir un buen líder con un orador o difundir a un buen líder con un dictador. El ser un buen líder no es mas que la combinación de una serie de habilidades y conocimientos que nos ayudan a poder alcanzar las metas propuestas. Es importante saber y tener siempre

    Enviado por O_varela / 1.679 Palabras / 7 Páginas
  • Habilidades ¿Explique cuáles son las habilidades que tiene el líder seleccionado?

    Habilidades ¿Explique cuáles son las habilidades que tiene el líder seleccionado?

    1. ¿Explique cuáles son las habilidades que tiene el líder seleccionado? (No más de 150 palabras) * Con respecto a las habilidades del líder Jorge Hernán Villa Gerente de la empresa FEPEP relacionamos 3 experiencias de áreas diferentes las cuales nos brindaron una información muy consecuente con las experiencias que tienen al compartir con él y son bastantes similares, se define como una persona muy humana quien piensa mucho en el sentido social y el

    Enviado por Pao287 / 483 Palabras / 2 Páginas
  • Líder individual y sobre el colectivo

    Líder individual y sobre el colectivo

    Camilo Sanchez - 201527710 Líder individual y sobre el colectivo Son los objetivos los que determinan el accionar de un individuo en función de obtener los mejores resultados con respecto a estos. Cuando se lleva a cabo una actividad, está tiene inmersa un conjunto de variables que pueden determinar el éxito o el fracaso de una actividad mayor o proceso. Cabe destacar que dichas variables dependen del tipo de actividad a realizar, el individuo que

    Enviado por Charls97 / 609 Palabras / 3 Páginas
  • Discurso para la marcha estudiantil del 21 de noviembre del 2014 en Tacámbaro

    Discurso para la marcha estudiantil del 21 de noviembre del 2014 en Tacámbaro

    Discurso Compañeros mi nombre es Nahúm y soy estudiante, un estudiante que al igual que muchos está inconforme con cómo se están las cosas en este país, este movimiento es un despertar de conciencia, no podemos dar marcha atrás, esta lucha se ha expandido por todo el país llegando al corazón de todos, tal vez somos de religiones, de razas y de clases sociales distintas pero juntos somos una sola voz, una voz que demanda

    Enviado por NahumFuhrer / 427 Palabras / 2 Páginas
  • Cuales son los principales lideres del ecuador

    Cuales son los principales lideres del ecuador

    Fernando Daquilema- Fernando Daquilema nació en Quera Ayllu perteneciente al caserio de Cacha, parroquia Yaruquíes del cantón Riobamba, alrededor del año 1845. Daquilema quiere decir “Señor con mando” y es una familia indígena inmemorial en la zona de Lincán, Cacha, Cachabamba, Yaruquíes, Punín, Sicalpa y Cajabamba en la hoy provincia de Chimborazo. Estos Daquilema se consideraban de sangre real y descendientes de los antiguos señores Puruhas de apellido Duchicela. Líder, rebelde, indígena activista ecuatoriano. Entre

    Enviado por tuabuekla / 299 Palabras / 2 Páginas
  • Retos de la educación en el siglo 21

    Retos de la educación en el siglo 21

    Retos de la educación en siglo XXI La meta final de la verdadera educación es no sólo hacer que la gente haga lo que es correcto, sino que disfrute haciéndolo; no sólo formar personas trabajadoras, sino personas que amen el trabajo; no sólo individuos con conocimientos, sino con amor al conocimiento; no sólo seres puros, sino con amor a la pureza; no sólo personas justas, sino con hambre y sed de justicia. John Ruskin Introducción

    Enviado por Hllanos / 3.816 Palabras / 16 Páginas
  • “COMPORTAMIENTO DE UN LIDER”

    “COMPORTAMIENTO DE UN LIDER”

    UNIVERSIDAD DEL VALLE, PROGRAMA ACADÉMICO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Logosímbolo de la Universidad del Valle LIDERAZGO EMPRESARIAL – PROFESOR LUIS EDUARDO MALAGÓN VÉLEZ ESTUDIANTE: NORFALIA BRILLIT HERNANDEZ CUADROS, CÓDIGO: 1550155 PROTOCOLO DE TEXTO No.: 11. AUTOR: LUSSIER, ROBERT Y ACHUA, CHRISTOPHER “COMPORTAMIENTO DE UN LIDER” El comportamiento administrativo influye en los resultados organizacionales y el estilo del líder impacta en su relación con los seguidores y afecta su motivación para lograr los objetivos organizacionales, este comportamiento

    Enviado por brillit07 / 758 Palabras / 4 Páginas
  • Lideres relevantes

    Lideres relevantes

    Resultado de imagen para logo unab Resultado de imagen para logo uem ________________ Resultado de imagen para steve jobs Resultado de imagen para frases de stephen hawking * Líder 1: Steve Jobs Considero a Steve Jobs como un líder situacional es aquel que aprende a ser líder, y Steve estuvo estudiando durante 6 meses en la Universidad, pero luego comenzó a vagar por 18 meses, no sabía qué hacer con su vida, necesitaba encontrar un

    Enviado por constanzamra / 1.044 Palabras / 5 Páginas
  • Evaluacion cualidades del sonido

    Evaluacion cualidades del sonido

    COLEGIO NIRVANA Resultado de imagen para el lugar mas bonito del mundo LENGUAJE Y COMUNICACIÓN PROFESORA VIVIANA HENRIQUEZ MILLA TRABAJO PRÁCTICO “EL LUGAR MÁS BONITO DEL MUNDO” Nombre alumno: Curso: Fecha: 1.- Completa la siguiente información acerca del libro: a) Nombre del libro: ________________________________________________________ b) Autor: _________________________________________________________________ c) Editorial: _______________________________________________________________ d) Es un tipo de texto: _______________________________________________________ e) Personaje(s) Principal(es):__________________________________________________ f) Personaje(s) secundario(s):_________________________________________________ g) Ambiente(s) o lugar(es): ___________________________________________________ h) Si pudieras crear una nueva

    Enviado por vivihenri1732 / 560 Palabras / 3 Páginas
  • ACTIVIDAD 6 COMPETENCIAS DE UN LIDER RESONANTE

    ACTIVIDAD 6 COMPETENCIAS DE UN LIDER RESONANTE

    ACTIVIDAD 6 COMPETENCIAS DE UN LIDER RESONANTE Resultado de imagen para FOTOS DE LA PELICULA DE EL MAESTRO CON CARIÑO AL MAESTRO CON CARIÑO https://i2.wp.com/frasesdelapelicula.com/wp-content/uploads/2012/01/al-maestro-con-carino.jpg?fit=1200%2C630&ssl=1 1.- RESEÑA DE LA PELICULA La Historia es de un Hombre Negro recién graduado de la carrera Ingeniería Comunicación llamado Mark Thackeray, él se traslada a Londres, con la esperanza de unirse a la industria de la Ingeniería. La búsqueda de trabajo no se hace fácil y comienza a enseñar

    Enviado por Margarita Del Real / 2.021 Palabras / 9 Páginas
  • PROGRAMA DEL RECREO LARGO 21- MARZO- 2018

    PROGRAMA DEL RECREO LARGO 21- MARZO- 2018

    PROGRAMA DEL RECREO LARGO 21- MARZO- 2018 BUENOS DÍAS QUERIDOS ALUMNOS, PADRES DE FAMILIA, COMPAÑEROS MAESTROS, PUBLICO PRESENTE, PARA CONMEMORAR UN ANIVERSARIO DEL NATALICIO DE NUESTRO ILUSTRE OAXAQUEÑO, BENITO JUAREZ GARCÍA Y PARA DAR LA BIENVENIDA A LA PRIMAVERA, LA COMISION DE BANDA DE GUERRA Y PADRES DE FAMILIA EN COORDINACIÓN CON EL PERSONAL DE LA ESCUELA PRIMARIA “JOSE VASCONCELOS” HEMOS ORGANIZADO EL TERCER RECREO LARGO PARA EL GUSTO DE USTEDES, DICHA ACTIVIDAD SE DESARROLLARÁ

    Enviado por Urqui89 / 481 Palabras / 2 Páginas
  • ¿Cuáles son los elementos de la naturaleza indispensables en la fotosíntesis?

    ¿Cuáles son los elementos de la naturaleza indispensables en la fotosíntesis?

    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL CARRERA DE INGENIERIA AMBIENTAL NOMBRE: Nicolás Cervantes FECHA: 6 de julio del 2018 Cuestionario 1. ¿Cuáles son los elementos de la naturaleza indispensables en la fotosíntesis? a. El agua b. Dióxido de carbono c. Todas las anteriores 1. La fotosíntesis es la conversión de : a. Materia inorgánica a materia orgánica b. Materia orgánica a materia inorgánica c. Materia orgánica en humus 1. Los orgánulos citoplasmáticos encargados de la realización de la

    Enviado por NICOLAS CERVANTES / 252 Palabras / 2 Páginas
  • El vendedor debe de distinguirse por las siguientes cualidades

    El vendedor debe de distinguirse por las siguientes cualidades

    C:\Users\usuario\Desktop\cropped-cropped-prosecco_logo.png PERFIL El vendedor debe de distinguirse por las siguientes cualidades: * Actitud de servicio: Disfruta atendiendo a los clientes, ve en esta actividad una oportunidad de relacionarse y convivir con los comensales. * Profesionalismo: Siempre ofrece un bues servicio bajo cualquier circunstancia, la propina llega con el servicio que se debe de brindar. * Debe de ser un promotor: el vendedor debe de ser un buen promotor que sabe interpretar el deseo del cliente

    Enviado por yessicagl / 1.028 Palabras / 5 Páginas
  • PROPUESTA DE FORMACIÓN DE LÍDERES PARA EL TRABAJO EN LA ENSEÑANZA BÍBLICA Y EN LOS GRUPOS FAMILIARES DE CRECIMIENTO DE LA IGLESIA LA PIEDRA VIVA, LA VICTORIA, ESTADO ARAGUA.

    PROPUESTA DE FORMACIÓN DE LÍDERES PARA EL TRABAJO EN LA ENSEÑANZA BÍBLICA Y EN LOS GRUPOS FAMILIARES DE CRECIMIENTO DE LA IGLESIA LA PIEDRA VIVA, LA VICTORIA, ESTADO ARAGUA.

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA FEDERACIÓN CONCILIO ASAMBLEAS DE DIOS DE VENEZUELA DISTRITO CENTRO – LLANOS INSTITUTO BÍBLICO “JUAN ALFARO” PROPUESTA DE FORMACIÓN DE LÍDERES PARA EL TRABAJO EN LA ENSEÑANZA BÍBLICA Y EN LOS GRUPOS FAMILIARES DE CRECIMIENTO DE LA IGLESIA LA PIEDRA VIVA, LA VICTORIA, ESTADO ARAGUA. ALCALÁ DÍAZ, PEDRO MIGUEL JIMENEZ DÍAZ, DANIEL PIÑANGO, RAÚL MARACAY, FEBRERO 2017 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA A lo largo del desarrollo del relato bíblico Dios ha demandado que

    Enviado por rauljpu / 1.702 Palabras / 7 Páginas
  • Autoconcepto, actitudes, cualidades y aspectos por mejorar.

    Autoconcepto, actitudes, cualidades y aspectos por mejorar.

    Unidad No. 1 Curso: Inteligencia intrapersonal Temas: Autoconcepto, actitudes, cualidades y aspectos por mejorar. Nombres y Apellidos ORLANDO RUIZ RUIZ Descripción de la actividad: Autoconcepto Trabajo Individual: Realizar la lectura de los documentos de estudio y observar los vídeos de apoyo, que se encuentran en los recursos de la plataforma y en esta guía. Lea atentamente las siguientes indicaciones y aplique todas las herramientas vistas en el módulo: 1. Basándose en el material descargable de

    Enviado por Andrés Avila / 423 Palabras / 2 Páginas
  • LOS LÍDERES COMO CANALIZADORES DE SIGNIFICADOS Y CONTEXTUALIZACIÓN

    LOS LÍDERES COMO CANALIZADORES DE SIGNIFICADOS Y CONTEXTUALIZACIÓN

    LOS LÍDERES COMO CANALIZADORES DE SIGNIFICADOS Y CONTEXTUALIZACIÓN Comenzando con la temática debemos definir que se conoce o se entiende por líder, entonces tenemos que líder es aquel individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe u orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos, y así podríamos encontrar diferentes y diversos conceptos de que es

    Enviado por eyleenpau / 1.361 Palabras / 6 Páginas
  • Manual para líderes, directores y coordinadores de equipos

    Manual para líderes, directores y coordinadores de equipos

    ANAHEN DEYANIR NOGUEZ GONZALEZ GRUPO: 3911 MATERIA: HABILIDADES DIRECTIVAS RESEÑA ¡Todos a una! Manual para líderes, directores y coordinadores de equipos César Piqueras es un escritor, conferencista, trabajó con empresas comprometidas con la mejora de resultados, coach ejecutivo, trabaja en la mejora individual y de equipos a través del coaching y el asesoramiento a empresas. Ha dirigido departamentos de compras y producción en el sector industrial, colaboró como docente en los programas de varias universidades

    Enviado por Deyanir Noguez / 406 Palabras / 2 Páginas
  • La temática y la redacción de los siete habitos y de doce de las veintiún cualidades que posee un lider

    La temática y la redacción de los siete habitos y de doce de las veintiún cualidades que posee un lider

    En el presente ensayo se dará a conocer la temática y la redacción de los siete habitos y de doce de las veintiún cualidades que posee un lider.El habito 1 ser proactivo es asumir nuestra responsabilidad en cuanto a lo que deseamos ya que no debemos dejar que nadie nos marque una guia de nuestro caminar nosotros mismos debemos proyectar nuestra mente para actuar de una manera diferente en la sociedad y procrear nuestro estilo

    Enviado por moran android / 2.684 Palabras / 11 Páginas
  • CUARTA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE “CUALIDADES DE REDACCIÓN E IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA”

    CUARTA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE “CUALIDADES DE REDACCIÓN E IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA”

    INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL C:\Users\PC-05\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\253C795A.tmp Resultado de imagen para escudo ipn ESCA SANTO TOMAS ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD SANTO TOMAS LICENCIATURA: COMERCIO INTERNACIONAL UNIDAD DE APRENDIZAJE: COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA (COOE) PROFESORA: VELA ESPINOSA ISABEL ROSALINA GRUPO: 1IX24 ALUMNO: BAUTISTA LÓPEZ JUAN PABLO TEMA DE LA ACTIVIDAD: CUARTA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE “CUALIDADES DE REDACCIÓN E IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA” FECHA DE ENTREGA: 12/OCTUBRE/2018 CUALIDADES DE LA REDACCIÓN INTRODUCCIÓN A lo

    Enviado por juan21S / 956 Palabras / 4 Páginas
  • Al Encuentro de los líderes

    Al Encuentro de los líderes

    PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MATERIA: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRCIÓN GRUPO: 3 DOCENTE: YESID J. CUELLO CANTILLO PRIMER PARCIAL VALOR: 80 PUNTOS NOMBRE: _________________________________ Código: ______________ 1. Andrés Escobar ha sido contratado para vincularse a la empresa “Soluciones Casilisto”. En estos momentos la empresa se encuentra atravesando una crisis organizacional y se hace necesario contar con personas que posean conocimientos especializados y la facilidad para aplicarlos en actividades relacionadas con el trabajo y los procedimientos. ¿Qué

    Enviado por Yesid Javier Cuello Cantillo / 1.213 Palabras / 5 Páginas
  • Liderazgo. La importancia de un líder

    Liderazgo. La importancia de un líder

    Liderazgo: Para empezar, deseo incluir la definición que tiene Aristóteles sobre el hombre, lo ve como un animal político (zoon politikon), éste al igual que el animal, es un ser social, pero se diferencian en el ámbito político debido a que los animales no son capaces de crear y organizar sociedades como lo hemos hecho nosotros a lo largo de la historia. Otra gran habilidad que nos diferencia de los animales es nuestra ambición, las

    Enviado por Luireguera / 1.199 Palabras / 5 Páginas
  • Liderazgo. “El líder es aquel que hace mejor al otro”

    Liderazgo. “El líder es aquel que hace mejor al otro”

    HABILIDADES GERENCIALES INFORME DE LECTURA TEMA: LIDERAZGO PREPARADO POR: SULMA VELEZ RIOS VLADIMIR MARTIN QUIROZ DOCENTE ZENON DARIO ZAPATA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA MEDELLIN 21 de septiembre de 2018 INTRODUCCIÓN “El líder es aquel que hace mejor al otro” Pep Guardiola Efectivamente, el líder es una persona que influye sobre más personas para construir una sociedad mejor. Cada vez que un líder toma el mando en una empresa como administrador, se compromete consigo mismo y con

    Enviado por sulma.velez / 1.295 Palabras / 6 Páginas