21 Cualidades Indispensables De Un Lider ensayos gratis y trabajos
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Cualidades Fisicas
Cualidades físicas del movimiento Se denominan cualidades físicas del movimiento a las diferentes características cualitativas innatas o adquiridas que distinguen a los movimientos físicos. Las cualidades físicas básicas del movimiento son: la Fuerza, la Resistencia, la Agilidad, la Velocidad y la Coordinación. 1.- La Fuerza Es la capacidad que tiene el músculo frente a una resistencia física dada en trabajo estático (sin desplazamiento) o dinámico (con desplazamiento) Tipos de Fuerza. a.- Fuerza explosiva: Es la
Enviado por sandyarevalo14 / 343 Palabras / 2 Páginas -
Racterísticas del docente como líder comunitario
RACTERÍSTICAS DEL DOCENTE COMO LÍDER COMUNITARIO El rol del docente líder se define como una persona que posee la actitud y las habilidades para cuestionar las ordenes existentes, de modo de cambiar y transformar las formas habituales de la escolarización en otras personas, la concepción de líder esta intrínsecamente ligada a la búsqueda de la innovación y el cambio a través del cuestionamiento constante de las practicas cotidianas. En este sentido, el sistema educativo tiene
Enviado por alain_25 / 887 Palabras / 4 Páginas -
Líder Carismático
Andrés Manuel López Obrador Líder Carismático Andrés Manuel López Obrador, es un político mexicano de izquierda; que en el desempeño de su cargo como jefe de Gobierno del DF, entre el 2000 y el 2005; logró la aceptación de una gran parte de la población, lo que lo convirtió en pieza clave de la política nacional y le permitió construir un liderazgo carismático. Comienza su carrera política con el PRI en 1976. Luego, en 1991,
Enviado por ElizaldeG3 / 771 Palabras / 4 Páginas -
Tipos De Líderes
LIDERAZGO "Es el proceso de motivar y ayudar a los demás a trabajar con entusiasmo par alcanzar objetivos." (Davis y Newstrom, 1991) "... el proceso de llevar a un grupo (o grupos) en una determinada dirección, fundamentalmente por medios no coercitivos. Un liderazgo eficiente lo definimos como aquel que produce un movimiento hacia el logro de lo que es mejor, a largo plazo, para el grupo(s)" (Kotter j.p., 1988). Un elemento común que tienen estas
Enviado por Paulina / 721 Palabras / 3 Páginas -
Tipo De Lider
Existen diferentes tipos de liderazgo, en los cuales nos sentimos identificados, en ocasiones el ser líder conlleva a ser responsable en los actos que uno comete, ya que somos la imagen donde se identifican varias personas a nuestro alcance. Estos son algunos tipos de liderazgo que existen. 1. Liderazgo autocrático 2. Liderazgo burocrático 3. Liderazgo carismático 4. Liderazgo participativo o democrático 5. Liderazgo laizzes faire 6. Liderazgo orientado a las personas o liderazgo orientado a
Enviado por rafa03 / 270 Palabras / 2 Páginas -
28 Lideres Que Cambiaron El Mundo
28 líderes de negocios que cambiaron al mundo es una guía a través de los personajes que han reformado sus industrias de manera fundamental y han cambiado la forma en la que hacemos negocios. Algunos de estos líderes son grandes intelectuales y otros tienen instinto y sentido común; otros más fueron motivados por un deseo de cambiar al mundo pero otros más se guiaron por el dinero y el poder. El autor nos plasma en
Enviado por Priscila2014 / 293 Palabras / 2 Páginas -
Cualidades De Los Coaches
ATRIBUTOS DE LOS COACHES 1. RESUMEN El siguiente trabajo hace una pequeña acotación sobre los conceptos sobre definición de coaching, y sobre los atributos que un buen coach debería poseer para poder ponerlos en práctica. 2. CONCEPTOS DE COACH J. Whitmore (2009) en su libro Coaching El Método para Mejorar el Rendimiento de las Personas (p.21) analiza la esencia del coaching al decir “El coaching consiste en liberar el potencial de las personas, para que
Enviado por Katsuiko / 668 Palabras / 3 Páginas -
Cualidades Del Estilo
CUALIDADES DEL ESTILO 1.- Claridad 2.-Presicion 3.-Propiedad 4.-Consicion 5.-Sencillez 6.-Cortecia 1.- Claridad: Es la cualidad del estilo que consiste en decir las cosas de manera que se comprendan, sin esfuerzo alguno, es el pensamiento expresado por la palabra. 2.-Precision: La precisión de estilo es la cualidad que no obliga a dar las ideas completas, sin omitir aquellas expresiones que contribuyan a que el lector se forme un juicio cabal y justo. 3.- Propiedad: Se llama
Enviado por bryan54h / 299 Palabras / 2 Páginas -
EL LIDER DEL FUTURO
INTRODUCCION: En este libro vamos a observar una amplia definición de lo que es ser un Líder, las características, atributos, fortalezas y reflexiones de éste. Liderazgo, los niveles, las estrategias, las bases y las perspectivas de un Liderazgo equilibrado, es decir vamos a conocer los diferentes estilos de éste para dar una amplia información de cómo llegar a la formación de líderes y en especial en nuestro ámbito militar que nosotros como oficiales debemos tener
Enviado por Maykelstev / 2.342 Palabras / 10 Páginas -
Bolivar Lider De La Independencia
OBJ. 7 BOLÍVAR COMO CONDUCTOR DE LA INDEPENDENCIA La conspiración de los mantuanos Para 1808 se da en caracas lo que se conoce como “la conjura “dicho movimiento tuvo como finalidad la constitución de una Junta de Gobierno que rigiese los destinos de la capitanía general de Venezuela pues España había sido invadida por Francia al mando de Napoleón Bonaparte, por lo cual el comercio exterior de Venezuela se estaba viendo afectado por los conflictos
Enviado por / 457 Palabras / 2 Páginas -
CÓMO CONVERTIRSE EN UN lÍDER EFECTIVO
CÓMO CONVERTIRSE EN UN lÍDER EFECTIVO Las organizaciones necesitan líderes eficaces. Dos cuestiones peninentes para convenirse en un líder eficaz son la capacitación y reconocer que a veces ser un líder eficaz significa no liderar. Veamos estas cuestiones. Capacitación para líderes. Las organizaciones de todo el mundo gastan miles de millones de dólares, yenes y euros en la capacitación y el desarrollo delliderazgo.64 Estos esfuerLOs pueden variar de forma, desde programas de liderazgo de 50,000
Enviado por HAPPYFEET / 1.142 Palabras / 5 Páginas -
Agenda 21
AGENDA 21 La falta de conciencia de los ciudadanos, como lo es la explotación desmedida de los recursos naturales, que son la causa de muchos efectos y daños que esto le provocan al medio ambiente, son estas y muchas más las razones por la que fue creada la agenda 21, para que cambiara el modelo de desarrollo de los recursos actualmente, ateniéndonos a las leyes y tratados que solo buscan la protección del entorno en
Enviado por olaan / 230 Palabras / 1 Páginas -
El líder Militar, Virtudes Y Cualidades
El líder militar, virtudes y cualidades El líder es el capaz de inspirar, motivar e impresionar a los individuos esto se debe a sus propias características personales y a la confianza que le inspira a su manera de lograr los objetivos y a la habilidad de actuar, expresarse y dar fe a otros hombres El líder militar: partiendo de la creencia de que el líder excepcionalmente nace, por lo general se hace por medio de
Enviado por carlispadron / 825 Palabras / 4 Páginas -
Artículo 21 de la Ley Aprobatoria de la Convención Americana sobre los Derechos Humanos “Pacto de San José”
tecedentes históricos del derecho a la propiedad (la propiedad según la ley aprobatoria de la convención americana sobre los derechos humanos “pacto de san José”) Artículo 21 de la Ley Aprobatoria de la Convención Americana sobre los Derechos Humanos “Pacto de San José”: Artículo 21. Derecho a la Propiedad Privada 1. Toda persona tiene derecho al uso y goce de sus bienes. La ley puede subordinar tal uso y goce al interés social. 2. Ninguna
Enviado por edgar0527 / 470 Palabras / 2 Páginas -
Don Quijote, Cap 21
El capítulo 21, “En el Toboso. El encantamiento de Dulcinea” pertenece a la novela Don Quijote de la Mancha escrita por Miguel de Cervantes Saavedra. Don Quijote fue la primera obra genuinamente desmitificadora de la tradición caballeresca y cortés, por el tratamiento burlesco que da a la misma. Representa la primera obra literaria que se puede clasificar como novela moderna y también la primera novela polifónica, y como tal, ejerció un influjo abrumador en toda
Enviado por Mariajoserojas99 / 703 Palabras / 3 Páginas -
Bolívar, el líder continental
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA NÚCLEO FALCÓN Ensayo INTEGRANTE: ALEXANDER J. GALICIA Santa Ana de Coro; Marzo de 2013 BOLIVAR LIDER CONTINENTAL INTRODUCCIÓN Bolívar es considerado por sus acciones e ideas el "Hombre de América" y una destacada figura de la Historia Universal, dejó un legado político en diversos países latinoamericanos, algunos de los cuales le han convertido en objeto de
Enviado por jesusdiazxd / 321 Palabras / 2 Páginas -
EL LÍDER QUE NO TENÍA CARGO
Esta fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vida nos narra la historia del personaje Blake Davis que a partir de la muerte de sus padres se sumerge en una profunda depresión, perdiendo la confianza en sí mismo y el sentido de su vida. Al buscar un rumbo, se enlista al ejército, convirtiéndose en un veterano de guerra. A su regreso a casa su miedos le impiden relacionarse y generando una
Enviado por Jangg / 3.294 Palabras / 14 Páginas -
Apple Y La Importancia Del Lider
1. ¿Cómo crees que Steve Jobs ha ejercido su liderazgo en Apple? ¿Compartes este tipo de dirección? Investiga algunos rasgos más sobre el estilo de dirección de Steve Jobs. Es un tipo de liderazgo basado en la transmisión clara de los objetivos que persigue el negocio, es decir, de las ideas de innovación y el sentido de proyección a futuro de Jobs. Esto implica, una muy buena comunicación con los colaboradores, de forma tal que
Enviado por dianadd182 / 1.177 Palabras / 5 Páginas -
Reformas Del Articulo 21 Constitucional
PRIMER REFORMA REALIZADA PUBLICADA EL DÍA 3 DE FEBRERO DE 1983 Para quedar de la siguiente manera: La imposición de las penas es propia y exclusiva de la autoridad judicial. La persecución de los delitos incumbe al Ministerio Publico y a la policía judicial. La cual estará bajo autoridad y mando inmediato de aquel. Compete a la autoridad administrativa la aplicación de sanciones por las infracciones de los reglamentos gubernativos y de policía, las que
Enviado por alexiaqruiroz / 311 Palabras / 2 Páginas -
Lider Militar
• Líder Militar Partiendo de la creencia de que el líder excepcionalmente nace, y por lo general se hace a partir de ciertas cualidades personales por medio de la educación y cualidades, se puede decir que el liderazgo militar representa la capacidad que debe poseer el personal integrante de una Fuerza Armada para orientar y conducir a sus hombres y aportar al crecimiento de su organización en las dimensiones material, estructural, funcional, ambiental, haciendo que
Enviado por ysa_32 / 1.150 Palabras / 5 Páginas -
Black 21 Reseña
El concepto de azar puede ser utilizado en muchos contextos, sin embargo normalmente hablamos de azar para referirnos a ocurrencias inesperadas o casualidades sin causas aparentes. Algunos sostienen que es el punto en que la ciencia toca la ignorancia, es decir, el científico no es capaz de argumentar con su lenguaje algunos fenómenos o sucesos de la realidad, por lo tanto lo justifica por media del concepto del azar. Todos hemos escuchado de los "juegos
Enviado por marhioalvz / 601 Palabras / 3 Páginas -
28 Líderes de negocio que cambiaron al mundo
28 Líderes de negocio que cambiaron al mundo 1.Steve Jobs: fue el modelo del fanático de las computadoras que sabía tratar con la gente y al que no le costaba trabajo mezclar su compresión y amor por la tecnología con una visión ligeramente alternativa y extravagante. EMPRESA Fue técnico de Atari, cofundador Apple FORTALEZAS Extraordinario hombre de negocios, Jobs fue cofundador, presidente y director ejecutivo de Apple., y fundo NEXT. 2.Richard Branson: Ya sea anunciando
Enviado por joshuuvb / 1.067 Palabras / 5 Páginas -
Competencias Para Un líder Efectivo
La línea de investigación en liderazgo retoma el término de competencias para integrar el conjunto de conocimientos, habilidades, motivaciones, principios y valores con que cuenta el líder para su actuación. Desde esta perspectiva, según la Facultad de Altos Estudios de Administración y Negocios de la Universidad del Rosario, se presenta el perfil del líder efectivo y las definiciones operacionales de cada competencia para la línea, así: Negociación y manejo de conflictos. Es la competencia que
Enviado por juanpereira21 / 1.049 Palabras / 5 Páginas -
Reseña Histórica De Un Líder
“Reseña Histórica de un Líder” En la sierra zapoteca, San Pablo Guelatao, en el actual estado de Oaxaca, nació Benito Pablo Juárez García el 21 de marzo de 1806, fue: a) Abogado. b) Político Mexicano, y c) Presidente de México en varias ocasiones. Benito Juárez fue el primer líder mexicano no militar y también el primer y único indígena mexicano que ocupo la presidencia de México. Murió en la Ciudad de México el 18 de
Enviado por gtme / 1.474 Palabras / 6 Páginas -
LA IMPORTANCIA DE UN LIDER
INTRODUCCIÓN LA IMPORTANCIA DE UN LIDER Sin líderes, el mundo no habría avanzado y progresado hasta lo que es hoy en día. La importancia de un líder es fundamental en la sociedad, en las organizaciones y hasta en los hogares. Sin embargo, no todos llegan a desarrollar un verdadero espíritu de liderazgo, debido a que nuestro entorno nos programa para ser seguidores. Si bien, no está mal seguir a otras personas (sobre todo si las
Enviado por ypBO / 1.330 Palabras / 6 Páginas -
3. ¿Quién Fue VLADIMIR LENIN? Resumen De Su Gobierno. Comúnmente Conocido Como Vladímir Ilich Lenin O Simplemente Lenin. Fue Un Político, Revolucionario, Teórico Político Y Comunista Ruso. Líder De La Facción Bolchevique Del Partido Obrero Socia
3. ¿Quién fue VLADIMIR LENIN? Resumen de su gobierno. Comúnmente conocido como Vladímir Ilich Lenin o simplemente Lenin. Fue un político, revolucionario, teórico político y comunista ruso. Líder de la facción bolchevique del Partido Obrero Socialdemócrata de Rusia, se convirtió en el principal dirigente de la Revolución de Octubre de 1917. En 1922 fue nombrado presidente del Consejo de Comisarios del Pueblo, convirtiéndose en el primer y máximo dirigente de la Unión de Repúblicas Socialistas
Enviado por cmedranof24 / 1.200 Palabras / 5 Páginas -
Cualidades De Un líder
John Maxwell Las 21 Cualidades Indispensable de un Líder Introducción 1 CARÁCTER: Sé un pedazo de roca 2 CARISMA: La primera impresión puedeser determinante 3 COMPROMISO: Es lo que separa a los hacedoresde los soñadores 4 COMUNICACIÓN: Sin ella, viajas solo 5 CAPACIDAD: Si la desarrollas, ellos vendrán 6 VALENTÍA: Una persona con valentía es mayoría 7 DISCERNIMIENTO: Pon fin a los misterios no resueltos 8 CONCENTRACIÓN: Mientras más aguda sea, más agudo serás tú
Enviado por jasanchezna / 851 Palabras / 4 Páginas -
Cualidades de un líder
espués de haber estudiado estas veintiuna cualidades de un líder, hoy podrás comprender mejor la importancia de cada uno de ellos, el liderazgo no descansa sobre caracteres flojos, se basa en carisma, compromiso y comunicación. La capacidad del líder lo demuestran su compromiso, valentía y su alto nivel de discernimiento. Todo lo que el líder puede hacer concentrado en su generosidad e iniciativa, será el resultado de su modo de escuchar y la pasión que
Enviado por / 266 Palabras / 2 Páginas -
LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERASGO
Ensayo 21 leyes irrefutables del liderazgo Este libro nos muestra lo necesarias que son las 21 leyes irrefutables del liderazgo, ya que los procedimientos, mencionados nos pueden cambiar la vida personal, familiar o de negocios, y lo mejor es que son casos de la vida real y muestra el resultado y las fallas que se cometieron por no valorar algunas de las leyes, las cuales describiré lo que pude absorber de cada ley comenzando por
Enviado por / 341 Palabras / 2 Páginas -
El Lider Militar Virtudes Y Cualidades
Virtudes y Cualidades Virtudes de un líder Militar: Además de mencionarles los rasgos natos y características adquiridas de un líder militar, se debe tomar en cuenta ciertas virtudes y condiciones reinantes en el ambiente de origen y en el proceso de crianza y formación básica del hombre para proporcionar los ingredientes iniciales. Una vez cultivadas de manera adecuada, éstas pueden conducir a mediano y largo plazo, la obtención y formación de un buen líder militar
Enviado por choa1971 / 368 Palabras / 2 Páginas -
La Nueva Concepcion Del Campesino En El Estado De Derecho Y De Justicia Del Siglo 21
LA NUEVA CONCEPCION DEL CAMPESINO EN EL ESTADO DE DERECHO Y DE JUSTICIA DEL SOCIALISMO DEL SIGLO XXI. Durante la vigencia de la antigua Ley de Reforma Agraria (1960), los mecanismos de acción implementados por el Estado, no surtieron los efectos esperados en virtud de lo novedoso de la materia, lo que ocasionó que no se generara un engranaje total entre las diferentes instituciones del Estado, entiéndase ente adjudicatario y entes crediticios públicos, en virtud
Enviado por linoperez / 470 Palabras / 2 Páginas -
El líder militar, virtudes y cualidades
El líder militar, virtudes y cualidades El líder es el capaz de inspirar, motivar e impresionar a los individuos esto se debe a sus propias características personales y a la confianza que le inspira a su manera de lograr los objetivos y a la habilidad de actuar, expresarse y dar fe a otros hombres El líder militar: partiendo de la creencia de que el líder excepcionalmente nace, por lo general se hace por medio de
Enviado por / 313 Palabras / 2 Páginas -
LA ASESORÍA COMERCIAL PRODUCTO DE LAS CUALIDADES DEL ASESOR COMERCIAL
LA ASESORÍA COMERCIAL PRODUCTO DE LAS CUALIDADES DEL ASESOR COMERCIAL 1. Elabore un caso problema a manera de historia. Tenga en cuenta que usted deberá asumir el rol de un asesor de servicio, en el caso, debe presentar a un cliente en una entidad financiera solicitando dos o más servicios, haga una descripción detallada desde el momento en que el cliente se acerca a hablar con usted, no olvide mencionar los servicios que ofrece la
Enviado por neyderperez1234 / 1.125 Palabras / 5 Páginas -
El Lider Moderno
Objetivo. El objetivo del presente ensayo es determinar cuál es el perfil idóneo de un líder en la actualidad, sus fortalezas debilidades, oportunidades, amenazas, y como es que desempeña sus competencias en la vida diaria, el saber, hacer, vivir y convivir, para poder responder a las expectativas que tienen de él, pueda cumplir con las actividades delegadas, por medio de estrategias, y pueda hacer que su equipo lo vea como el objetivo a seguir por
Enviado por Joseraul77 / 1.458 Palabras / 6 Páginas -
Cualidades De Un Innovador
I N T R O D U C C I O N Con frecuencia identificamos el perfil del innovador con la idea de que para serlo se necesita poseer cualidades específicas y singulares con referencia a la creatividad. La asociación de innovación con nuevas ideas vinculadas a nuevos objetos o dispositivos es un esquema mental tradicional, pero cada vez más distante de la realidad. La asociación de la innovación con la idea del innovador unipersonal
Enviado por willycosi / 2.369 Palabras / 10 Páginas -
Lider
I. Aspectos relevantes que caracterizan la Industria del Retail Durante los últimos 15 años, la industria de Retail y consumo ha experimentado grandes cambios y avances; una metamorfosis atribuida a diversos factores como el crecimiento de la economía, el aumento en el consumo, los avances de la tecnología, entre otros. El entorno actual en el que se desarrollan estas industrias es altamente dinámico, lo que ha propiciado una gran cantidad de fusiones y adquisiciones con
Enviado por guilleagv / 260 Palabras / 2 Páginas -
GRAN CURSO EL LIDER
VENTAJAS DE LA CONTABILIDAD POR ÁREAS DE RESPONSABILIDAD Este sistema de contabilidad ayuda a la evaluación de la actuación de los ejecutivos, permite identificar áreas o líneas más rentables de la organización y comparar la eficiencia de los diferentes funcionarios. Es indudable que este sistema contribuye a la motivación, porque el funcionarios abe que sus esfuerzos serán reconocidos y sus logros recompensados. Ayuda ala administración como un todo en la elaboración de los planes y
Enviado por qwerrtyuio / 3.234 Palabras / 13 Páginas -
Las cualidades de los líderes
Qúe es el liderazgo? Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las accciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. Un lider es mucho más que un jefe. Los subordinados a un jefe podrán dejarse dirigir, pero quizás no compartan las ideas del jefe o de la organización.
Enviado por terove19 / 757 Palabras / 4 Páginas -
Normalidad es la cualidad
Normalidad es la cualidad o condición de normal (que se ajusta a las normas o que se halla en su estado natural). En un sentido general, la normalidad hace referencia a aquel o aquello que se ajusta a valores medios. La normalidad de un comportamiento está vinculada a la conducta de un sujeto que no muestra diferencias significativas respecto a la conducta del resto de su comunidad. Que los hombres usen falda puede formar parte
Enviado por veroalor / 1.663 Palabras / 7 Páginas -
Lideres Colombianos
ACTIVIDAD 3 – ENSAYO “LIDERES COLOMBIANOS” JORGE DURAN MOLL Asesor RODRIGO TORO Docente Académico Actividad de la asignatura Electiva 5 como requisito para el segundo corte del semestre FUNDACION UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTA 2012 ENSAYO Los líderes colombianos en la actualidad tienen un perfil que no busca, como en tiempos atrás, el reconocimiento público, les gusta mantenerse lejos de la prensa, no persiguen el protagonismo y las
Enviado por jhdm1972 / 917 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Del Libro 21 Minutos Mas Poderosos De Un Lider
Realmente este es un libro que todos tenemos que leerlo ya que nos muestra las diferentes formas de alcanzar el éxito en el liderazgo, Los 21 minutos más poderosos de un líder aborda de una forma muy sistemática y concisa diversas historias que nos ayudarán a cada uno de nosotros a ser mejores personas no solo como líderes gerenciales, si no como personas, padres o hijos. Los 21 minutos más poderosos de un líder, no
Enviado por lesby123 / 709 Palabras / 3 Páginas -
Los líderes de la izquierda
Los líderes de la izquierda en la región ahora están más agresivos y los partidarios de la derecha se ven presionados a definir su postura", constata Savarese, subrayando que incluso el presidente de México, el conservador Enrique Peña Nieto, se ha visto obligado a solicitar una investigación "porque las presiones políticas no le han dejado otra alternativa". Asimismo el periodista explica que, después de la muerte de Hugo Chávez, los líderes de la izquierda "necesitan
Enviado por javionatef / 203 Palabras / 1 Páginas -
RESUMEN 25 LIDERES DE NEGOCIOS QUE CAMBIARON AL MUNDO
CAPITULO 1 STEVE JOBS Steve Jobs nació en 1955, fue, por una parte, el modelo del fanático de las computadoras que sabía tratar con la gente, y al que no le costaba mezclar su compresión y amor por la tecnología con una visión ligeramente alternativa y extravagante. Fue un extraordinario hombre de negocios, Jobs fue cofundador, Presidente y Director ejecutivo de Apple, mucha gente considera que la compañía Apple es Jobs y que Jobs es
Enviado por / 4.924 Palabras / 20 Páginas -
Principales Lideres De Las Sociedades Antiguas De America Del Norte
Historia Americana / Principales Lideres De Las Sociedades Antiguas De America Del Norte Principales Lideres De Las Sociedades Antiguas De America Del Norte Ensayos: Principales Lideres De Las Sociedades Antiguas De America Del Norte Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.005.000+ documentos. Enviado por: gabygodinez 24 septiembre 2011 Tags: Palabras: 491 | Páginas: 2 Views: 5137 Leer Ensayo Completo Suscríbase De todas las culturas amerindias, las tribus habitantes de América del Norte
Enviado por yuridiagomez / 515 Palabras / 3 Páginas -
Lideres Tacticos Y Estrategas
Lideres Tácticos: Es el que se encarga de la ejecución de lo planificado, es decir, el accionar vivo y en concreto en el campo de batalla, lo que implica el empleo de las unidades de combate en el marco establecido por las decisiones estratégicas. Líder Estratégico: Un líder estratégico es uno que pesa cuidadosamente las opciones disponibles y las posiciones para hacer crecer a la empresa al tomar acción. Los líderes estratégicos están comprometidos con
Enviado por massiel1224 / 347 Palabras / 2 Páginas -
El Buen Lider.
Los 11 secretos para ser un buen líder: 1 – Valor inquebrantable: Un buen líder se debe conocer lo suficiente no solo de manera personal sino también en el área o rol que desempeña. Nada quiere ser liderado por alguien a quien le falta valor o confianza en sí mismo; no hay seguidores inteligentes que puedan ser dominados mucho tiempo por este tipo de líder. Por ejemplo pensemos en un equipo de fútbol donde su
Enviado por JAGM10 / 1.242 Palabras / 5 Páginas -
LIDERES MAS FAMOSOS
JESUCRISTO Jesús de Nazaret, también conocido como Jesús, Cristo o Jesucristo, es la figura central del cristianismo y una de las figuras más influyentes de la cultura occidental. Para la mayoría de las denominaciones cristianas, es el Hijo de Dios y, por extensión, la encarnación de Dios mismo. Su importancia estriba asimismo en la creencia de que ―con su muerte y posterior resurrección― redimió al género humano. Fue un predicador judío que vivió a comienzos
Enviado por noeliamp / 1.803 Palabras / 8 Páginas -
Cualidades De Un Lider
1.3.2 Lo que los jefes esperan de sus colaboradores y los que los jefes esperan de sus colaboradores Hábito 1.Sea proactivo. Ser proactivo significa bastante más que limitarse a tomar la iniciativa; significa tomar la responsabilidad de la vida propia. Las personas proactivas reconocen que son capaces de elegir y de actuar con integridad. No culpan a otros de sus resultados ni tampoco a las circunstancias de la vida. Las personas proactivas saben que, al
Enviado por / 749 Palabras / 3 Páginas -
La Administracion Del Siglo 21
LA ADMINISTRACION DEL SIGO XXI En este documento se da un punto de vista sobre la administración por objetivos, sus inicios, algunas de sus características, la importancia de está en el enfoque administrativo de los últimos tiempos, y algunas de las ventajas y desventajas que se presentan al utilizar este método en el funcionamiento de las empresas. La administración por objetivos tiene sus inicios en el año 1954 tras la publicación del libro la práctica
Enviado por gheto08 / 1.252 Palabras / 6 Páginas -
Docente De Educacion Inicial Como Lider Comunitario
Rol del Docente Como Promotor Social Introducción El docente como promotor social debe mirar más allá del aquí y del ahora, de la escuela y del presente, demostrar continuamente con hechos su capacidad de ser y de hacer, trascender en el tiempo y en el espacio. Un promotor social audaz enciende la llama de la utopía genuina, concentra su mirada y su acción en el futuro, sin olvidar que ese futuro lo tiene en cierta
Enviado por marikr / 3.718 Palabras / 15 Páginas