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21 Cualidades Indispensables De Un Lider ensayos gratis y trabajos

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Documentos 351 - 400 de 304.459 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 21 de Julio de 2015
  • Un buen líder.

    Un buen líder.

    Un buen líder. Las ideas que defiendo no son mías. Las tome prestadas de Sócrates, se las birlé a Chesterfield, se las robe a Jesús. Y si no os gustan sus ideas, ¿las de quién hubierais preferido utilizar? DALE CARNEGIE En la actualidad el mundo está lleno de líderes que toman decisiones que nos afectan a todos en nuestras vidas cotidianas, algunas de manera más directa que otras, al mismo tiempo el liderazgo es aquello

    Enviado por Jessenia Hernandez / 1.184 Palabras / 5 Páginas
  • En lo Personal creo que hay 10 características indispensables que debe tener un líder de equipo y son las siguientes

    En lo Personal creo que hay 10 características indispensables que debe tener un líder de equipo y son las siguientes

    http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg En lo Personal creo que hay 10 características indispensables que debe tener un líder de equipo y son las siguientes: 1. Visión: Es importante que un líder tenga visión ya que debe saber a dónde quiere llevar a su equipo de lo contrario se quedarían estancados. 2. Pasión: Una persona con pasión por lo que hace es difícil que se agobie o tire la toalla. 3. Integridad: Un líder debe ser una persona íntegra

    Enviado por Tato9023 / 877 Palabras / 4 Páginas
  • Ensayo “Líder empresarial exitoso”

    Ensayo “Líder empresarial exitoso”

    Asignatura: Administración de Organizaciones Modernas Catedrática: Mgtr. María Isabel Rodríguez de Vera Sala. Elaborado por: Rafael Erazo Tema: Ensayo “Líder empresarial exitoso” Campus San Pedro Sula Diciembre 5 del 2015. http://mlb.mlb.com/assets/images/8/9/0/98987890/MickeyMouse_8v2h7teh.jpg Walter Elías Disney (Cut4, 2014) Introducción. Una de las marcas de personajes de entretenimiento que más se ha posicionado en nuestra mente pasando de generación a generaciones ha sido Disney, pero nos hemos preguntado ¿Cómo Walt Disney llegó hacer el imperio que hoy tiene?,

    Enviado por Rafael Antonio Erazo Cartagena / 1.534 Palabras / 7 Páginas
  • ACTIVIDAD No 1 2. CUALIDADES DE SER LÍDERES

    ACTIVIDAD No 1 2. CUALIDADES DE SER LÍDERES

    ACTIVIDAD No 1 2. CUALIDADES DE SER LÍDERES PERSONAJES CARACTERISTICAS CUALIDADES MARGARETH THATCHER Integra, influyente, idealista, carácter fuerte, exigente, visionaria La cualidad más resaltante de Margareth era su carácter, el cual era necesario debido al alto cargo político que tenía. MAHATMA GANDHI Líder pacifista, idealista, cauteloso, influyente, con paciencia, tolerancia Pienso que la cualidad que más resaltaba a Mahatma es su amor al prójimo, y esto se evidencia en la desobediencia civil, la cual usaba

    Enviado por gabriella0826 / 481 Palabras / 2 Páginas
  • Es una cualidad que confiere a las cosas hechos o personas una estimación ya sea positiva o negativa, la axiología es la rama de la filosofía que se encarga del estudio de la naturaleza y la esencia de los valores.

    Es una cualidad que confiere a las cosas hechos o personas una estimación ya sea positiva o negativa, la axiología es la rama de la filosofía que se encarga del estudio de la naturaleza y la esencia de los valores.

    ¿Qué es un valor? Es una cualidad que confiere a las cosas hechos o personas una estimación ya sea positiva o negativa, la axiología es la rama de la filosofía que se encarga del estudio de la naturaleza y la esencia de los valores. El idealismo objetivo dice que el valor se encuentra fuera de las personas Por el contrario el idealismo subjetivo dice que el valor se encuentra en la conciencia, básicamente dice que

    Enviado por moio / 1.320 Palabras / 6 Páginas
  • 21 capítulos camino a la felicidad

    21 capítulos camino a la felicidad

    21 capítulos camino a la felicidad http://2.bp.blogspot.com/_jchyjT206yE/S-R0uOKf1GI/AAAAAAAAFx8/MLayQVE6txo/s400/felicidad.png Nombre: Joshua Raúl Castro Marfetán 1.-Cuida de ti mismo. http://www.buenasalud.net/wp-content/plugins/wp-o-matic/cache/buenos-habitos-de-higiene.jpg Para mantener la buena salud en nuestro cuerpo es necesario mantener una dieta balanceada, buena higiene personal, un buen estado físico etc… 2.-Se moderado. http://www.holagourmet.com/img/cms/cuidado_con_los_excesos.jpg Debemos cuidar de nosotros mismos y todo, absolutamente TODO es malo en exceso haciendo que puedas perder a tu familia, a tus amigos e inclusive tu vida. 3.-No seas promiscuo. http://idata.over-blog.com/4/37/34/43/amigos-con-derecho.jpg Las personas

    Enviado por Raúl Castro / 738 Palabras / 3 Páginas
  • Constituirnos en la empresa líder en la distribución y comercialización de gas natura

    Constituirnos en la empresa líder en la distribución y comercialización de gas natura

    ________________ INTRODUCCIÓN La presente propuesta de creación de una empresa, es con la finalidad de las personas que trabajen no se vean con la apuración de tener que salir siempre a las prisas a buscar servicios de gran necesidad como lo es el gas LP. Una de las causas que se consideran para la creación de una empresa es la finalidad tanto interna (empresa) como externa (la sociedad). Finalidad económica externa, que es la producción

    Enviado por lic.alex1988 / 5.168 Palabras / 21 Páginas
  • Que el gerente sea líder, que motive a su personal, que tenga un buen plan de acción para que lleve a cabo la misión de calidad en el producto o servicio

    Que el gerente sea líder, que motive a su personal, que tenga un buen plan de acción para que lleve a cabo la misión de calidad en el producto o servicio

    1. Deming fue un maestro de la New York University, fue llevado a Japón para realizar estudios de censos, empresarios japoneses lo contrataron para enseñar la teoría elemental de la variación a al azar y técnicas sencillas como graficas de control. Vivió la evolución de la calidad en Japón, desarrollo los 14 puntos para que la administración lleve a la empresa a una posición de productividad y competitividad. Gracias a esto es denominado el padre

    Enviado por maneca / 361 Palabras / 2 Páginas
  • La importancia de la comunicación interna en la organización, el rol del líder y cómo inciden las habilidades directivas en la organización, es el cometido de este trabajo.

    La importancia de la comunicación interna en la organización, el rol del líder y cómo inciden las habilidades directivas en la organización, es el cometido de este trabajo.

    Resumen La importancia de la comunicación interna en la organización, el rol del líder y cómo inciden las habilidades directivas en la organización, es el cometido de este trabajo. ________________ Introducción Las organizaciones están sometidas al constante movimiento del entorno, y ante el desafío de contar con liderazgos que evolucionen de acuerdo a las necesidades, se requiere que las habilidades directivas se potencien y condigan con la actualidad, en donde la comunicación toma un rol

    Enviado por cammyjovi / 1.042 Palabras / 5 Páginas
  • Los Lideres se Nacen o se Hacen

    Los Lideres se Nacen o se Hacen

    Ana Calderón 201326 1. ¿Los líderes nacen o se hacen? En mi opinión los líderes no se nacen o se hacen sino ambos, ya que una persona puede nacer con las condiciones necesarias para ser un líder y esa persona puede decidir no utilizar sus atributos y estos se atrofian. Así mismo una persona puede nacer con las características necesarias y ponerlas a buen uso y terminar siendo un líder exitoso. Pero también se puede

    Enviado por anacristiel / 342 Palabras / 2 Páginas
  • Resumen de 21 leyes inrefutables de un lider.

    Resumen de 21 leyes inrefutables de un lider.

    Universidad Autónoma de Ciudad Juárez Instituto de Ciencias Sociales y Administración Licenciatura en Administración de Empresas AGUIRRE VILCHIS FERNANDO GUSTAVO LIDERAZGO Y DIRECCION DE EQUIPOS Resumen del libro 21 cualidades de un líder. John Maxwell Lucero Pérez Salazar Mat.126883 Ciudad Juárez, Chih., 03 MARZO del 2016 Contenido Introducción Desarrollo. Conclusión ________________ Introducción Al principio de este libro podremos ver de como el autor no explica las respuestas necesarias para poder entender de cómo ser un

    Enviado por Lucero Salazar / 2.088 Palabras / 9 Páginas
  • Visión: ser una empresa líder en el mercado regional y nacional en la elaboración e innovación de jugos naturales de calidad.

    Visión: ser una empresa líder en el mercado regional y nacional en la elaboración e innovación de jugos naturales de calidad.

    Descripción de la compañía: Nuestra compañía FRUIT JUICE nace como una alternativa de satisfacer las necesidades que hoy en día las personas requieren de tener una alimentación sana y nutritiva de manera natural, debido a los grandes índices de la mala alimentación y la carencia de fuentes vegetales como lo son las frutas. Nombre: FRUIT JUICE Eslogan: Deliciosas frutas como jugo solo para ti. Visión: ser una empresa líder en el mercado regional y nacional

    Enviado por silemai / 580 Palabras / 3 Páginas
  • Empresa de consumo, líder en Latinoamérica con operaciones globales, que trabaja bajos dos principios inalterables que se complementan mutuamente: generar valor económico y social.

    Empresa de consumo, líder en Latinoamérica con operaciones globales, que trabaja bajos dos principios inalterables que se complementan mutuamente: generar valor económico y social.

    FEMSA Empresa de consumo, líder en Latinoamérica con operaciones globales, que trabaja bajos dos principios inalterables que se complementan mutuamente: generar valor económico y social. * Razón social: FOMENTO ECONÓMICO MEXICANO, S.A.B. DE C.V. Productos que comercializa: * Oxxo -Jugo del Valle * Ciel - Fanta * Leche Santa Clara -Sprite * Coca-Cola -Powerade * Andatti -Burn * Fuze tea -Ptm Principales inversionistas SERIE “B” Jose Antonio Fernandez Carbajal Mariana Garza Laguera Gonda Paulia Garza

    Enviado por AriannaK0 / 709 Palabras / 3 Páginas
  • ¿Amistad entre líder y colaborador?.

    ¿Amistad entre líder y colaborador?.

    ¿Amistad entre líder y colaborador? Cuando la relación entre líder y colaboradores es de absoluta sinergia, se refleja en el clima laboral y por ende en la consecución de metas, sin embargo cuando las aguas son turbulentas, la situación podría ser caótica e incluso insostenible. Toda relación que contemple un nivel jerárquico o manejo de poder es compleja, por lo tanto tener claros los límites entre amistad o cercanía y abuso de confianza es crucial.

    Enviado por Juan Diaz / 704 Palabras / 3 Páginas
  • Compañía L’Oreal | Es la marca líder de cosmética en el mundo

    Compañía L’Oreal | Es la marca líder de cosmética en el mundo

    Compañía L’Oreal | Es la marca líder de cosmética en el mundo, cuenta con 23 marcas internacionales muy fuertes y con presencia en los distintos canales de distribución. Acelerada globalización e internacionalización de su portafolio de marcas. Se enfoca en la innovación a través de un departamento de R&D | Enfocarse en los segmentos nicho: anti-edad, hombre y orgánico. Aumentar la presencia en los mercados emergentes. Adquisición de distribuidores profesionales de productos en los EUA.

    Enviado por sare13 / 295 Palabras / 2 Páginas
  • Rose Enterprise es una empresa encargada de producir las bebidas más exóticas a base de chocolate, fue creada el 22 de junio del 2012 con la visión de ser la empresa líder en el mercado y fomentar el desarrollo socio-económico del país.

    Rose Enterprise es una empresa encargada de producir las bebidas más exóticas a base de chocolate, fue creada el 22 de junio del 2012 con la visión de ser la empresa líder en el mercado y fomentar el desarrollo socio-económico del país.

    1-Nombre de la Empresa y el Producto A-Empresa Rose Enterprise B-Producto Rose Deluxe 2-LOGO DE LA EMPRESA Y EL PRODUCTO 3-Reseña Histórica Rose Enterprise es una empresa encargada de producir las bebidas más exóticas a base de chocolate, fue creada el 22 de junio del 2012 con la visión de ser la empresa líder en el mercado y fomentar el desarrollo socio-económico del país. MISION Rose Enterprise es una empresa dedicada a la producción y

    Enviado por fajardo2205 / 2.738 Palabras / 11 Páginas
  • “Las 21 LEYES DEL LIDERAZGO” JOHN MAXWELL

    “Las 21 LEYES DEL LIDERAZGO” JOHN MAXWELL

    “Las 21 LEYES DEL LIDERAZGO” JOHN MAXWELL Vilchez Aviles Itzia Vanessa. JESUS ULISES VILLARREAL LÓPEZ Itzia Vilchez 16/03/2015 ________________ Ley No. 1 “La ley del tope”. La empresa crecerá depende al líder que seas y a sus capacidades, si tiene un líder excelente y que se desarrolle muy bien ante sus empleados la empresa estará a un tope muy alto en calidad y desarrollo. En cambio si el líder carece de aptitudes y actitudes la

    Enviado por 190013259 / 1.197 Palabras / 5 Páginas
  • TRES TIPOS DE LIDERAZGO Y SUS CUALIDADES.

    TRES TIPOS DE LIDERAZGO Y SUS CUALIDADES.

    TRES TIPOS DE LIDERAZGO Y SUS CUALIDADES “El emprendedor, el administrador, y el técnico”… ¡qué equipo! Los interesados en los negocios tenemos tres personalidades que conviven en nuestro interior: el emprendedor, el administrador, y el técnico. El emprendedor es el visionario, el soñador, es la energía, la imaginación. Vive en el futuro, nunca en el pasado y casi nunca en el presente. Es el innovador, el estratega, el creador de nuevos métodos para desarrollar mercados,

    Enviado por Javier_mm / 280 Palabras / 2 Páginas
  • Lider Organizacional

    Lider Organizacional

    1. ¿El encantador estilo de liderazgo de McQuaid ha cegado al personal de dirección, o es el encanto un componente legítimo del liderazgo? El encantador estilo de liderazgo de McQuaid, es un legitimo componente del liderazgo, pero no debe ser el único estilo que se debe usar, también los resultados y el seguimiento que se le de al equipo para que se cumplan las metas son necesarios. 2. ¿Deberían todos los líderes tener fuertes

    Enviado por Ro Kaji / 350 Palabras / 2 Páginas
  • Lectura: “Un líder es un buen maestro: 16 formas para lograrlo”

    Lectura: “Un líder es un buen maestro: 16 formas para lograrlo”

    Lectura: “Un líder es un buen maestro: 16 formas para lograrlo” La forma que tiene una persona para influir en las demás y tomar decisiones en diferentes aspectos radica en cómo se da a mostrar es decir el como muestra lo que es, proveniente en gran medida de ideas y conocimiento que se tienen. La lectura manifiesta puntos para lograr la enseñanza adecuada, los cuales no necesariamente se aplican al aprendizaje sino que también en

    Enviado por Lú Peralta / 449 Palabras / 2 Páginas
  • • ¿Teniendo en cuenta el material bibliográfico, los videos y la misión de la UNAD, por qué es indispensable la formación en emprendimiento (gestión, diseño y evaluación de proyectos?

    • ¿Teniendo en cuenta el material bibliográfico, los videos y la misión de la UNAD, por qué es indispensable la formación en emprendimiento (gestión, diseño y evaluación de proyectos?

    DESARROLLO MOMENTO UNO a. Contextualización: luego de seguir las instrucciones relacionadas anteriormente debe dar respuesta a los siguientes interrogantes: • ¿Teniendo en cuenta el material bibliográfico, los videos y la misión de la UNAD, por qué es indispensable la formación en emprendimiento (gestión, diseño y evaluación de proyectos? Mediante la Misión de la unad la cual esta referenciada en la proyección social el desarrollo regional y la proyección comunitaria, la inclusión, la investigación, la internacionalización

    Enviado por nelsondehoyo / 400 Palabras / 2 Páginas
  • LA ORATORIA Y LAS CUALIDADES DE UN ORADOR.

    LA ORATORIA Y LAS CUALIDADES DE UN ORADOR.

    http://david100.comxa.com/logo%20de%20telesup.jpg TEMA: LA ORATORIA Y LAS CUALIDADES DE UN ORADOR. PERTENECE: Sheyla Portacarrero Arles Huancahuari Guerrero Jorge Antonio Monroy Ochoa DEDICATORIA A mi nuestras madres, por todo su amor y ternura que nos han brindado a lo largo de nuestras vidas. A nuestros hermanos por estar en buenos y malos momentos de mi vida. A nuestros Colegas por enseñarnos a escuchar y comprender las cosas de la vida y aprender que el mejor músculo del

    Enviado por JorgAn001 / 11.571 Palabras / 47 Páginas
  • Evasión Tributaria del Impuesto General a las de los Microempresarios de la Feria Mega Muebles en Av. Riva Agüero cuadra 21 San Miguel – Lima

    Evasión Tributaria del Impuesto General a las de los Microempresarios de la Feria Mega Muebles en Av. Riva Agüero cuadra 21 San Miguel – Lima

    http://www.carrerasadistancia.com.pe/logos/original/logo-universidad-catolica-los-%C3%A1ngeles-de-chimbote.png _____________________________________________________________________________________ http://2.bp.blogspot.com/-vngXwMeJqnc/VO5fZtHF6XI/AAAAAAAAlng/we_3eUgrbTs/s1600/uladech.jpg FACULTAD : Contabilidad ASIGNATURA : Responsabilidad Social MONOGRAFIA: Evasión Tributaria del Impuesto General a las de los Microempresarios de la Feria Mega Muebles en Av. Riva Agüero cuadra 21 San Miguel – Lima DOCENTE : Buendía Torres, Alcides CICLO : III INTEGRANTES : Flores Becerra, Tania Nolazco Gutiérrez, Javier Torres Mori, Carmela NOVIEMBRE - 2015 INDICE 1. Resumen……………………………………………………………………………… 3 2. Introducción.………….……………………………………………………...………. 4 INTRODUCCIÓN La evasión en el Perú para nadie es un

    Enviado por tanianfb / 2.069 Palabras / 9 Páginas
  • Nos habla sobre las cualidades que son indispensables para los docentes y se generan con la práctica

    Nos habla sobre las cualidades que son indispensables para los docentes y se generan con la práctica

    Resumen carta 4 Nos habla sobre las cualidades que son indispensables para los docentes y se generan con la práctica. No son algo con lo que se nace, y son necesarias para la práctica educativa. Son 6 cualidades las que trata el autor: la humildad que exige confianza, respeto, entre otros. Esta nos ayuda a reconocer que todos sabemos algo y nadie ignora todo. No es un acto de condescendencia de nosotros, no es aceptar

    Enviado por Paola Andrea GARCIA CALA / 1.168 Palabras / 5 Páginas
  • GEORGE WASHINGTON: UN LÍDER QUE DEJÓ HUELLA EN LA HISTORIA

    GEORGE WASHINGTON: UN LÍDER QUE DEJÓ HUELLA EN LA HISTORIA

    GEORGE WASHINGTON: UN LÍDER QUE DEJÓ HUELLA EN LA HISTORIA Para la realización de este reporte seleccione a George Washington quien fue el primer presidente de los Estados Unidos entre 1789 y 1797. Ire mencionado rasgos de su vida y a su vez mencionare puntos que a mi parecer lo ponen como un líder. Él fue el primer hijo de Augustine Washington y su segunda esposa, y quinto tomando en cuenta a sus hermanastros, en

    Enviado por Francisco Rivera / 1.574 Palabras / 7 Páginas
  • Lider deportivo

    Lider deportivo

    Como convertirse en un líder. Inicio: daré un concepto de lo que significa ser un líder y la importancia de ser uno tanto en la vida como en el deporte. Desarrollo: Hablare de manera breve de los 11 poderes que debe tener una persona para convertirse en un líder. Los cuales son: El poder de la credibilidad, el poder de la esperanza, el poder de la pasión, el poder de la palabra, el poder de

    Enviado por ivansin10 / 284 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajo de Marketing. Posicionar nuestra marca en el segmento líder en comida tradicional italiana, buscando la innovación calidad y servicio, así como garantizar la satisfacción de nuestros clientes.

    Trabajo de Marketing. Posicionar nuestra marca en el segmento líder en comida tradicional italiana, buscando la innovación calidad y servicio, así como garantizar la satisfacción de nuestros clientes.

    Objetivo General. Posicionar nuestra marca en el segmento líder en comida tradicional italiana, buscando la innovación calidad y servicio, así como garantizar la satisfacción de nuestros clientes. Objetivos específicos. * Marcar la diferencia frente a la competencia. * Ser asequible económicamente para el consumidor. * Obtener resultados rentables. Visión Ser una empresa líder en sector de la restauración en el país, haciendo la diferencia en cuanto a estándares de calidad y valor agregado en nuestros

    Enviado por marcelopodesta / 711 Palabras / 3 Páginas
  • Cuestionario lideres y liderazgo

    Cuestionario lideres y liderazgo

      1. ¿Para usted los líderes importan, por qué? Sí, porque son personas fundamentales en una organización ya que son aquellos que guía a otros hacia un objetivo común, tomando siempre la iniciativa; crea un clima laboral en el cual los colaboradores se siente incluidos durante el proceso. Y definitivamente los lideres pueden expresarse en la fórmula: liderazgo eficaz = atributos x resultados. 2. ¿Cuáles son los errores de los modelos de atributos del

    Enviado por Karen Cedeño Molina / 810 Palabras / 4 Páginas
  • Reconoce sus cualidades y capacidades, y desarrolla su sensibilidad hacia las cualidades y necesidades de otros

    Reconoce sus cualidades y capacidades, y desarrolla su sensibilidad hacia las cualidades y necesidades de otros

    SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE VERACRUZ http://1.bp.blogspot.com/-FOKBjIYrCUg/UFoaynA-mBI/AAAAAAAAADU/36gMTaA6Zv0/s400/esco2.jpg C:\Users\VIRNA\Pictures\sev.png SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DIRECCION DE EDUCACIÓN NORMAL ESCUELA NORMAL “JUAN ENRIQUEZ” Nombre de la Situación Didáctica: La criatura misteriosa Campo formativo: Desarrollo Personal y Social Aspecto: Identidad Personal Competencia: Reconoce sus cualidades y capacidades, y desarrolla su sensibilidad hacia las cualidades y necesidades de otros Aprendizajes Esperados: * Habla acerca de cómo es él o ella, de lo que le gusta y/o disgusta de

    Enviado por fermdelgado / 322 Palabras / 2 Páginas
  • Este hormigón proporciona cualidades de durabilidad y sostenibilidad, (altas resistencias mecánicas y elevada durabilidad), inalcanzables con hormigones convencionales.

    Este hormigón proporciona cualidades de durabilidad y sostenibilidad, (altas resistencias mecánicas y elevada durabilidad), inalcanzables con hormigones convencionales.

    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL FACULTAD DE ARQUITECTURA Y URBANISMO TECNOLOGÍA CONSTRUCTIVA II ESTEFANIA DURAN JENNIFER VARGAS GRUPO 7 TERCERO B Hormigón de altas prestaciones 1. Introducción.- Este hormigón proporciona cualidades de durabilidad y sostenibilidad, (altas resistencias mecánicas y elevada durabilidad), inalcanzables con hormigones convencionales. Este tipo de hormigón reúnes varias cualidades que mejora su comportamiento en diferentes facetas, para ello incorporan en su formulado diferentes aditivos que proporcionan propiedades para una mejor resistencia, además que mejora

    Enviado por LO KI / 22.774 Palabras / 92 Páginas
  • La inversión inicial debe estar pautada por diversos factores de necesidades indispensable de la puesta en marcha del médelo de negocio

    La inversión inicial debe estar pautada por diversos factores de necesidades indispensable de la puesta en marcha del médelo de negocio

    Estudio financiero En el estudio financiero se busca la identificación total del monto invertir en una idea de negocio, la viabilidad del mismo, entre otras características económicas que son indispensables en la identificación o caracterización económica del proyecto o negocio. A continuación se identificaran variables de inversión de capital inicial para la puesta en marcha del restaurante temático basado en investigación y recolección de información de primer y segunda mano, resolviendo incógnitas generalmente planteadas en

    Enviado por Francisco López / 1.610 Palabras / 7 Páginas
  • ANALISIS DE PROCESOS CONTABLES EN LA EMPRESA JUANFRANK,21, .CA

    ANALISIS DE PROCESOS CONTABLES EN LA EMPRESA JUANFRANK,21, .CA

    http://iuttol.edu.ve/images/iuttolFoot.jpg República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Instituto Universitario de Tecnología Tomas Lander Contaduría y Finanzas IV semestre Servicio Comunitario ANALISIS DE PROCESOS CONTABLES EN LA EMPRESA JUANFRANK,21, .CA Tutor Comunitario: Autores: Licdo. Luis Moreno 22.567.640 Katherin Vera 26.111.174 Hendrialy Espinoza José Liendo Julio Méndez Ocumare del Tuy , Abril 2.016 DEDICATORIA Dedico este logro en primer lugar a Dios por darme la sabiduría y fortaleza necesaria y poder

    Enviado por Katz_Vera / 2.269 Palabras / 10 Páginas
  • Cualidades de un líder empresarial en el siglo XXI

    Cualidades de un líder empresarial en el siglo XXI

    ________________ Contenido Introducción Liderazgo Teorías y estilos del liderazgo ¿Qué clase de líder se necesita para triunfar en el México de hoy? Cualidades de un líder Errores del liderazgo Liderazgo del Siglo XXI Conclusiones Referencias Introducción Las cuestiones sobre el futuro son complejas y cada vez más son difíciles de resolver, ya que hoy en día incluso se aplica el uso de la tecnología y métodos de resolución para resolver problemas y anticipar las decisiones

    Enviado por rrosalesg / 3.456 Palabras / 14 Páginas
  • En el mundo actualmente los líderes mundiales están buscando llegar a un acuerdo de paz

    En el mundo actualmente los líderes mundiales están buscando llegar a un acuerdo de paz

    En el mundo actualmente los líderes mundiales están buscando llegar a un acuerdo de paz, para un fortalecimiento de la población en general, mediante la utilización de mecanismos de conciliación, consenso y la negociación. No hay que ir muy lejos Costa Rica en los últimos tiempos tuvo un problema con Nicaragua por Isla Calero, en la cual se debió acudir a la corte de la Haya para resolver el conflicto. En la vida cotidiana podemos

    Enviado por Rafael Calderon / 487 Palabras / 2 Páginas
  • Las cualidades que debo poseer como un buen líder

    Las cualidades que debo poseer como un buen líder

    Las cualidades que debo poseer como un buen líder Para poder describir que cualidades poseo como líder; debo primero que todo definir lo que se entiende como liderazgo. Podemos indicar que es la capacidad que tienen el seres humanos de influir y proyectar las ideas que tiene, donde con su capacidad, coordina, toma la iniciativa de gestionar, convocar, motivar y evaluar a otros haciendo que estos le respondan con entusiasmo para poder lograr las metas

    Enviado por myrna4667 / 466 Palabras / 2 Páginas
  • Lider autocrático y democratico

    Lider autocrático y democratico

    LIDERAZGO AUTOCRÁTICO * El líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. Todo se centra en el líder, tanto las decisiones como las responsabilidades. * El líder considera que solamente él es competente y que sus subalternos son incapaces de tomar decisiones y de guiarse a sí mismos. * La respuesta pedida a los subalternos es la obediencia y adhesión a sus decisiones.

    Enviado por alivillegas / 1.530 Palabras / 7 Páginas
  • La oracion Lucas 3:21 2 de Crónicas 7:14-15-16

    La oracion Lucas 3:21 2 de Crónicas 7:14-15-16

    Tema: La Oración Texto: Lucas 3:21 2 de Crónicas 7:14-15-16 Introducción: …Algunos de finen la oración como un conjunto de palabras argumentando o diciendo que “la oración” es hablar con Dios…ES ESO Y MUCHO MAS …yo diría que la oración es un medio DE COMUNICACION por…el…cual…podemos hablar con Dios… y es uno de los medios poderosos para permitirnos ver y disfrutar la gloria de Dios y recibir respuesta a nuestras necesidades o adversidades que se

    Enviado por Ivan Pineda / 2.620 Palabras / 11 Páginas
  • Líderes de Enfermería

    Líderes de Enfermería

    National University College Ciencas de enfermería Nurs1000 Líderes de Enfermería Daniela Barley Líderes de Enfermería * Florence Nightingale- fue la primera enfermera en ejercer sobre el gobierno presión política, se aseguro que las nuevas generaciones de enfermeras estuvieran una buena preparación académica y buenos estándares de calidad estos también los logró para los pacientes que asistió en la Guerra de Crimea. Fue luchadora incansable hasta su deceso a la edad de 90 años como estadística

    Enviado por deneyzarib / 358 Palabras / 2 Páginas
  • Outsourcing. Líder Marketing

    Outsourcing. Líder Marketing

    OUTSOURCING Integrantes: Alis Magreth Avilez Mendoza Claudia Mazo Ochoa Esteban Álvarez Amaya Juliana Arandia Herrera Competencia: Definir y procesar las necesidades de la información Instructor: Vladimir Arenas Crespo Ficha 1197057ª Servicio Nacional de Aprendizaje SENA19/08/2016 Medellín, Antioquia 1. Nombre de la Empresa 1.2 Líderes en Misión 1.3 Significado del nombre: Influir e incentivar para trabajar por un objetivo común, buscamos motivo o una razón para ser parte de una organización y hacerla crecer por medio

    Enviado por Alis Avilez / 2.757 Palabras / 12 Páginas
  • Líder de opinión

    Líder de opinión

    Líder de opinión Persona u organización capaz de ejercer influencia sobre las actitudes o la conducta de otros individuos, en forma deliberada, hacia ciertas formas de pensar o de actuar, cuyos puntos de vista son tomados como modelo por un grupo social o una comunidad. Son filtros de ideas e información. Cada industria, tema, interés e ideología tiene sus propios líderes de opinión. Nicolás Uribe Rueda, columnista del diario colombiano El Espectador, expresa que la

    Enviado por heraclioa / 298 Palabras / 2 Páginas
  • En el siguiente trabajo menciona la problemática de la automotriz GENERAL MOTORS, considerada el líder del mercado en años pasados, enfrenta una serie de problemas causados por falta de planeación, innovación y coordinación por parte de los directiv

    En el siguiente trabajo menciona la problemática de la automotriz GENERAL MOTORS, considerada el líder del mercado en años pasados, enfrenta una serie de problemas causados por falta de planeación, innovación y coordinación por parte de los directiv

    ÍNDICE INTRODUCCION 3 1) IDENTIFICAR EL TIPO DE GESTIÓN QUE SE LLEVA A CABO EN LA EMPRESA. 4 2) IDENTIFICAR Y JUSTIFICAR LOS PUNTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS DE LA DIRECCIÓN 4 3) ANALIZAR EL CASO Y PROPONER UN TIPO DE PLANEACIÓN QUE MEJORE EL DESEMPEÑO DE LA ORGANIZACIÓN 5 4) ESTABLECER LAS ESTRATEGIAS QUE DEBERÍA ESTABLECER EL DIRECTOR GENERAL PARA SITUAR A LA EMPRESA EN UNA POSICIÓN DE PRIVILEGIO EN EL MERCADO 6 5) IDENTIFICAR

    Enviado por CANADITO / 1.159 Palabras / 5 Páginas
  • ENTRENAMIENTO DE PILARES PARA LIDERES DE CELULA

    ENTRENAMIENTO DE PILARES PARA LIDERES DE CELULA

    D:\red_Poniente.png.png ¡Pasión por las multitudes! ENTRENAMIENTO DE PILARES PARA LIDERES DE CELULA PONIENTED12(432)ZG#1 LUNES 12 DE OCTUBRE DE 2015 ANUNCIOS GENERALES 1. PREDICA DE LA SEMANA: LA PRUEBA DEL SUBORDINADO 2. BANCO DE ALIMENTOS: iniciamos un nuevo ciclo de siembras al Banco de Alimentos y en esta ocación nuestra siembra por persona es de 2 KILOS DE FRIJOL (un aprox de $50.00 3. CALENDARIO DE ENCUENTROS NO. REDES QUE VAN QUIENES VAN SEMANA DE SANTIFICACION

    Enviado por jjfigueroa.412 / 2.680 Palabras / 11 Páginas
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    Tenemos presente que los recursos naturales son usados por la misma comunidad para satisfacer las necesidades. México es un país Mega diverso y esto se debe por sus cualidades que presenta como su orografía, altitud, latitud, forma del país, clima, su

    Tenemos presente que los recursos naturales son usados por la misma comunidad para satisfacer las necesidades. México es un país Mega diverso y esto se debe por sus cualidades que presenta como su orografía, altitud, latitud, forma del país, clima, suelos, flora y fauna. En este caso como planificadores nuestras materias nos dan el apoyo de llegar a un análisis específico de alguna zona, por eso fue el motivo de nuestra práctica. En el recorrido

    Enviado por Izidro Mauleon / 573 Palabras / 3 Páginas
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    Tabla analítica Jeferson Alexander cruz herrera Id 552358 Profesora: CATEDRA MINUTO DE DIOS CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL II SEMESTRE VILLAVICENCIO.META ________________ CARACTERISTICAS DE LAS PERSONAS SERVICIALES EN LA VIDA DEL PADRE RAFAEL GARCIA HERREROS EN LA OBRA DEL MINUTO DE DIOS TIP PARA LA VIDA COTIDIANA 1. Viven atentos a las necesidades (de los demás). El padre se preocupaba por el bienestar de las personas que lo necesitaban y poderles

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    Enviado por raulthehunter / 2.217 Palabras / 9 Páginas
  • ¿Qué son y qué importancia tiene los MOOCS (Curso Online Masivo Abierto) en el siglo 21?

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    ¿Qué son y qué importancia tiene los MOOCS (Curso Online Masivo Abierto) en el siglo 21? Presentado Por: José Julián Zamora Jiménez Presentado A: William Bechara Universidad Sergio Arboleda Facultad de Derecho Derecho Bogotá 2016 ¿Qué son y qué importancia tiene los MOOCS (Curso Online Masivo Abierto) en el siglo 21? Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) que hoy están en su punto máximo porque le ha permitido el mundo estar conectado,

    Enviado por Jose Julian Jimenez / 582 Palabras / 3 Páginas
  • El millonario es uno de los principales lideres de cartel de santa.

    El millonario es uno de los principales lideres de cartel de santa.

    El millonario es uno de los principales lideres de cartel de santa. El es un raperto regiomontano que comenzo profecional mete a los 24 años y dentro de su carrera destacan participaciones en duetos y hssta en peliculas como la de los jefes de babilonka music El reciente mente lanzo su primer disco como solista patrocinado por babilonia music donde nos presenta sus nuevas canciones Como por ejemplo: Hay amor Gracias Yo no creo en

    Enviado por timmyenp4 / 373 Palabras / 2 Páginas
  • Pensamiento sobre Lideres de John maxell.

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    TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO JOHN MAXWELL Autor Héctor Díaz CI 044558318 Profesora: AUDREY TAPIA 15 de Septiembre de 2016 1.-Que te gusto del Libro Al comienzo de la lectura del libro uno no se imaginas que el autor en un momento de descanso toma una lectura de una revista de deporte que a mi parecer estaba buscando algo para poder dormir (aburrida) y conciliar el sueño lo más pronto posible. Se toma con la sorpresa que

    Enviado por tucan24 / 713 Palabras / 3 Páginas
  • Había una vez un niño muy soñador que se llamaba Peter, el niño era discriminado por sus compañeros porque era muy bajito, moreno y no tenia ojos de color pero una cualidad que era poco usual

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    Había una vez un niño muy soñador que se llamaba Peter, el niño era discriminado por sus compañeros porque era muy bajito, moreno y no tenia ojos de color pero una cualidad que era poco usual, el soñaba con un mundo maravilloso en el cual podía viajar en el futuro. Un día el niño no quería ir a su escuela porque su mama no le había puesto su comida favorita entonces, entonces él iba muy

    Enviado por Angel Galvez / 832 Palabras / 4 Páginas
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